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Evelyn Dias SMB Account Executive Brasil Soluções de Talentos Corporativas.

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Evelyn DiasSMB Account Executive Brasil

Soluções de Talentos Corporativas.

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REDES SOCIAISPassando muito tempo nas ?

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72% dos usuários

MAS FAZENDOEXATAMENTE O QUÊ?

Redes pessoais LinkedInAmigos

Interesses pessoais

Lazer

Socialização

Carreira

Conteúdo profissional

Marcas

Identidade profissional

preferem separar redes sociais profissionais e pessoais

Passar tempo?ou investir?

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Uma rede social profissional

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.

14º site mais acessado no Brasil

Mas o que é

Mais de 5 bilhões de buscas anuais

Mais de 2 bilhões de atualizações diárias

Mais de 1.3 milhões de compartilhamento de conteúdos

Mais de 3.5 Milhões de Páginas de Empresas

Mais de 220 líderes Globais

Mais de 40% dos acessos via Mobile

9º site mais acessado no Mundo

LINKEDIN?

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Pessoas Informação

Interesses Empresas

A rede social da sua vida Profissional

MUNDO PARA TORNÁ-LOS MAISCONECTAR OS PROFISSIONAIS DO

PRODUTIVOS E BEM-SUCEDIDOS

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2005

2006

2007

2008

2009 2010

2011

2012

2013

2014

NO MUNDO LINKEDIN

A cada ano:32% mais usuários57% mais visualizações

313 milhões

277

200

145

9055

32

17

8

4

1 em cada 3 profissionais no mundo

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No Brasil

18 Milhõesde usuários no Brasil

1 EM 4 possui pós-graduação

LinkedIn

2 EM 3 possuem curso superior completo

14º site mais acessado do Brasil

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JÁ ESTÁ LÁ?QUEMPorque as pessoas

usam o LinkedIn

NetworkConectar

profissionais

Identidade

O Perfil Profissional “Oficial”

Conhecimento

A plataforma definitiva de conteúdo profissional 

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Fonte: Pesquisa Audience 360 Brasil, LinkedIn, dezembro de 2011. (N = 894). (N = 894).

Conectar-se a outros profissionais

Manter minha identidade profissional

Pesquisar novos contatos de negócios

Retomar o contato com ex-colegas

Procurar pessoas

Manter-se informado sobre debates profissionais

Saber o que meus colegas estão fazendo

Procurar um novo emprego

Contar o que eu estou fazendo

Saber mais sobre uma empresa

Conhecer novos produtos e serviços

Expandir meu negócio

Encontrar novos clientes ou clientes em potencial

Encontrar candidatos em potencial

Obter conselhos de meus contatos

82%

70%

61%

60%

53%

53%

49%

48%

44%

44%

41%

40%

31%

29%

20%

#8

Razões para usar LinkedIn

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Candidatos Passivos• Se interessam por oportunidades que façam sentido em suas

carreiras. • Procuram uma cultura corporativa alinhada aos seus valores• Aceitam uma proposta pensando em longo prazo.• Desenvolvem networking criterioso.

.

Candidatos Ativos• Querem uma movimentação rápida• Investem o seu tempo na busca de novos projetos.• Tendem a focar no curto prazo na hora de aceitar uma

proposta.• Procuram estar em evidência no mercado.

Candidatos ativos e passivos necessitam de abordagens diferenciadas

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Estado atual de procura de emprego...

12

Passivos79%

313M

Ativos21%

Ou seja… 83% está aberto a ouvir novas oportunidades de carreira

Não estou procurando mas estou aberto a conversar com um recrutador se abordado

Totalmente satisfeito no meu emprego atual e sem interesse em mudar

Pensando em mudar de emprego mas não estou ativamente procurando

Ativamente procurando

Procurando algumas vezes por semanas

10%

11%

17%

45%

17%

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.

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.

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Recruiter

Atração de Talentos

Anúncios de Recrutamento

Captação de Talentos

Solução Completa do LinkedIn para Captar e Atrair os MELHORES profissionais.

Jobs

Inteligência e Gestão

Career Page

Há vagas!

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Acesse nomes e perfis com nomes completos além da sua rede de 3º grau.

Concentre-se nos candidatos certos com os filtros de pesquisa.

Crie projetos com o histórico de vagas, pesquisas e mensagens.

Entre em contato com vários candidatos de uma só vez.

O que é da empresa, permanece na empresa.

RecruiterBusca ativa, inteligência e gestão

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Job Slots

“Post and Pray”

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Executiva de ContasGerente FinanceiroAnalista de TI

AmazonAnalista de TI

Analista de TI

JOBS YOU MAY BE INTERESTED IN

Gerente de FinançasGap Inc.

LinkedinGerente Financeiro

JOBS YOU MAY BE INTERESTED IN

Linkedin

JOBS YOU MAY BE INTERESTED IN

Bank of America

LinkedinAccount Executive

Executivo de Contas

Anúncios direcionados para quem interessa

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Fabiola OliveiraExecutiva de Contas

Linkedin

Account Executive

Gerente ComercialJuniper Networks

LiveOpsDiretor de Vendas

Anúncios direcionados para quem interessa

Vagas que podem ser do seu interesse

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Job you may be interested in:

Account ExecutiveLinkedin

Os usuários visualizarão as vagas também em seussmartphones e tablets

Fabiola OliveiraGerente Comercial

43% dos acessos via Mobile

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Soluções de recrutamento©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.

Sua marca de talentos

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Soluções de recrutamento

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A Career Page - Exemplo

Page 24: App visent 190914

A Career Page - Exemplo

Page 25: App visent 190914

.

Seguidores são 7 x mais abertos ao diálogo com a empresa

Benefícios da Career Page

Empresas que investem em marca de talento:

reduzem 28% de turn over

reduzem 50% custo de contratação

Listagem das vagas por relevância

Conteúdo segmentado por audiência

45% dos visitantes clicam em Banner ou em Vaga

Experiência certa para o talento certo

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Trabalhe ConoscoO que as pessoas encontram quando visitam o perfil de seus funcionários?

Fabiola OliveiraExecutiva de Contas

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Mostre suas oportunidades no perfil dos seus funcionários!

Fabiola OliveiraExecutiva de Contas

Fabiola Oliveira Vendas no Linkedin

LinkedinImagine-se trabalhando no LinkedIn

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Anuncie onde há mais visibilidade

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.Atividade #1 é ver perfil das outras pessoas

Benefícios do Anúncio de Recrutamento

Bloqueia o espaço para os “concorrentes”

Média de clique é 4x maior do que o mercado

Segmenta comunicação interna x externa

Funcionários como embaixadores da marca

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Networkingwith employees

Researchingyour company

Following your company

Viewingrelevant jobs

Fabiola Oliveira

Executiva de Contas

Influencie candidatos por todos os lados

Resultados:Maior qualidade nas contratações!

Menor custo!

Menos tempo!

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Você gostaria de saber….

Quantos funcionários da sua empresa estão no Linkedin.com?

Quantas pessoas visitam os perfis dos seus funcionários? Quais as suas funções? Para que empresas elas trabalham?

Quantos seguidores sua empresa tem no Linkedin.com? Quais as suas funções? Para que empresas elas trabalham?

Quantas pessoas visitam a página da sua empresa no Linkedin.com? Quais as suas funções? Para que empresas elas trabalham?

Qual é o índice de atratividade de talentos da sua empresa ? Como ele se compara com o de empresas afins?

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Funcionários no LinkedIn

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VISUALIZAÇÕES dos perfis dos Funcionários no LinkedIn

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Company Page

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Contratações nos últimos 12 meses

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