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C'est le support d'un cours de création de modèles d'affaires, pour des personnes qui souhaitent lancer une activité indépendante. Objectifs - Savoir allier créativité et structure lors des réflexions initiales sur un modèle d’affaires - Prendre le recul nécessaire pour obtenir une vision systémique - Communiquer clairement à propos d’une entreprise ou d’un projet - Appliquer les éléments théoriques sur un projet réel de modèle d’affaires Contenu - Approches actuelles de création d’entreprise - Besoins des clientèles et leur classification - Dessiner son modèle d’affaires avec un canevas - Contexte et concurrents - Des hypothèses à valider - FCS – Facteurs clés de succès - Répondre aux besoins (proposition de valeur) - Ressources et finances - L’Elevator Pitch ou le discours de l'ascenseur
Citation preview
Claude Michaud
InnoParkJuin 2014
Création de modèles d’affaires
Objectifs – Savoir allier créativité et structure lors des réflexions initiales sur un modèle
d’affaires– Prendre le recul nécessaire pour obtenir une vision systémique– Communiquer clairement à propos d’une entreprise ou d’un projet– Appliquer les éléments théoriques sur un projet réel de modèle d’affaires
Contenu– Introduction: Approches actuelles de création d’entreprise– Besoins des clientèles et leur classification– Dessiner son modèle d’affaires avec un canevas– Contexte et concurrents– Des hypothèses à valider– FCS – Facteurs clés de succès– Répondre aux besoins (proposition de valeur)– Ressources et finances– L’Elevator Pitch ou le discours de l'ascenseur
Ne pas confondre modèle et plan…
Business Model Stratégie Business
PlanFinances
Ronde d’ouverture
1. Votre prénom et nom
2. Quelque chose qui vous a fait sourire hier
3. Quelle est votre plus grande passion ?(je n’ai pas dit qui… donc professionnelle ou extraprofessionnelle)
L’approche de l’entrepreneur classique
L’approche de l’entrepreneur classique
Savoirs
Savoir-faire
Motivation
Savoir-être
Marché
(société)
L’approche de l’entrepreneur social
L’approche de l’entrepreneur social
Savoirs
Savoir-faire
Passion
Savoir-être
Vision
Société
(marché)
Et entre les extrêmes de la galaxie entrepreneuriale ?
Un univers de saveurs et démarches différentes
Petites etMoyennes
Entreprises
ResponsabilitéSociale des Entreprises
DéveloppementDurable
Economiecollaborative
Economiesociale etsolidaire
Lean Startup
Makers
Entrepreneuriatsocial
Economie defonctionnalité
Tour de table: votre projet est plutôt…
• Social, associatif, ONG• Indépendant – conseil• Indépendant – services• Indépendant – production• Indépendant – commerce• TPE – Economie classique• TPE – Economie de fonctionnalité• TPE – Entrepreneuriat social• Economie coopérative / collaborative• Startup technologique• PME – Economie classique• PME – Economie de fonctionnalité• PME – Entrepreneuriat social
The truth is out there !
Répondre àdes besoins!
Votre usager / client / bénéficiaire peut être…
(public-cible)
…une personne
… ou une organisation
Votre impact est ici !
(ainsi que les retours)
Si les clients / bénéficiaires sont des personnes…
Accomplissement personnel (morale, créativité,…)
Estime (confiance, respect, estime
personnelle)
Besoins sociaux (amour, amitié, appartenance, politique,
intimité)
Sécurité (du corps, de l'emploi, de la santé, de la
propriété)
Besoins physiologiques (manger, boire, dormir, respirer)
Il faut se mettre dans la «peau du client»pour bien comprendre sa problématique!
Ce qui compte réellement,ses principales préoccupations,
ses soucis, ses envies et ses aspirations,ses ressentis et perceptions
L’environnement,la publicité, les médias
les amis et voisins…
Informe les autres,donne son opinion,influence les autres
Les amis, la famille,les collègues, le patron,les rumeurs, les médias
Ses actions, les obstacles à surmonter, ses plans, son agenda
Ce que la personneaimerait faire ou
améliorer dans ses actions
Ce que la personne aimerait devenir, dans son intégration sociale etprofessionnelle
Et si ce sont des organisations……mettez-vous dans la peau du responsable !
… et de son processus
Le triangle des domaines de résultats
• Efficience:– Obtenir plus avec moins de
ressources
• Efficacité:– Des produits et services de qualité– Faire ce qu’on a prévu
• Effectivité (ou impact)– Faire ce qui doit être fait– Produire les bénéfices attendus
Effectivité
Effectivité:• Clientèles• Impact• Utilité
EfficacitéEfficacité:• Organisation• Processus• Produits et services
Effi
cien
ce
Efficience:• Ressources• Infrastructure• Procédures
Où les mesurer ?
Quoi ? Qui ?
Processus horizontalDécisions
Exécution
Ressources
Effectivité
Efficacité
Effi
cien
ce
Processus ?
Exercice
Individuellement – 10 minutes– Mettez-vous dans la peau du client, en
immersion totale! Si c’est une entreprise, mettez-vous dans la peau du responsable.
– Imaginez ce qu’il pense, voit, dit, écoute, puis ce qu’il fait (ou fait faire).
– Imaginez ensuite ce qu’il a besoin de faire (EEE pour les entreprises) et être (personnes) (10 minutes)
En binôme – 5 + 5 minutes– Présentez à tour de rôle vos conclusions
et perceptions– Posez-vous la question:
«Comment vérifier si ce que j’imagine est vrai?»
Temps à disposition: 10 + 5 + 5
Dessine-moi une organisation !
Stratégie
Modèle d’affaires
Gouvernance
Valeurs
Principes d’action
Vision
Relations
Mission
… avec des canevas pour un regard sous plusieurs angles?
Quelques exemples
Un résultat… mais comment le construire?
Avec un canevas principal en deux niveaux
N’oubliez pas le modèle économique!
…centré sur les valeurs, motivations, passions…
Croyances individuelles
Culture organisationnelle
Valeurs partagées
qui construisent l’ensemble , avec huit questions …
Canevas du modèle d’affaires - contexte
Où ?
1
• Dans quelle zone géographique le modèle d'affaires sera-t-il actif ?• Les activités seront-elles soumises à des contraintes temporelles, saisonnières ?• Le contexte politique ou légal peut-il influencer fortement le modèle d'affaires ?• Le contexte social joue-t-il une influence sur le modèle d'affaires ?• Le modèle peut-il se bénéficier du contexte technologique ?• Des contraintes environnementales existent ?
Problèmes, opportunités
Pourquoi ?
2
• Quels sont les grands problèmes auxquels le modèle d'affaire social va s'attaquer?• Quelles sont les causes de ces problèmes ?• Quels sont les besoins réels et pertinents liés à ces problèmes ?• Quels sont les objectifs que le modèle d'affaires veut atteindre ?• Existe-t-il des opportunités inexplorées ?
Usagers, clients
Qui ?
3
• Quels seront les bénéficiaires directs du modèle d'affaires ?• Seront-ils simples usagers ?• Qui paiera pour les prestations proposées, les usagers ou d'autres personnes ou
organisations ?• Existe-t-il des bénéficiaires indirects, qui tireront profit des prestations, même si
elles ne leur sont pas destinées ?• Y aura-t-il des impacts indirects dans certains segments de la société ?
Prestations, proposition de valeur
Quoi ?
4• Le modèle d'affaires fournira des prestations matérielles, lesquelles ?• Quels seront les services développés par le modèle d'affaires ?• Votre modèle d'affaires travaillera-t-il par projets ou en flux continu ?• Y aura-t-il des prestations immatérielles, telles des "paquets
d'informations" ?• Les prestations seront-elles produites directement chez les usagers ?• Les prestations seront-elles divisées entre primaires et secondaires ?
Canaux, relation
Par quoi ?
5
• Comment les usagers prendront-ils connaissance des prestations (services, produits...) de votre modèle d'affaires ?
• Quelle relation aurez-vous avec les usagers, directe et personnalisée ou en self-service ?• Comment vos prestations arriveront-elles dans les mains de vos usagers ?• Il y a-t-il des retours de vos usagers vers votre production ?
Ressources, finances
Avec quoi ?
6
• Avec quelles ressources humaines (équipes internes, personnes externes, prestataires de services, bénévoles…) ?
• Quelles sont les compétences spécifiques nécessaires au cœur de métier ?• De quelles matières premières, consommables aurez-vous besoin ?• Quel seront les processus de production, les activités de support, les tâches administratives ?• Faut-il des équipements propres à la production et à la maintenance, des logiciels de support ?• Quelles seront vos installations, locaux, mobilier, infrastructure, matériel de logistique, véhicules ?• De quelles ressources financières avez-vous besoin pour les investissements et les fonds de
roulement ?• D'où proviendront ces ressources financières (recettes, subventions, investisseurs, sponsors, autres
bailleurs de fonds…) ?
N’oubliez pas le modèle économique!
Indicateurs
Vérifiable ?
7
• Comment sauront-nous si le modèle d'affaires social a porté ses fruits ?• Comment mesurer les résultats immédiats ?• Comment vérifier l'impact provoqué par le modèle d'affaires social ?• Quels seront les outils de mesure ?• Quelles seront les sources d'information ?• Quand mesurer ?
Alliances et partenariats
Avec qui ?
8
• Quels seront les processus de prise de décisions ?• Quel sera le modèle de gouvernance interne ?• Est-il possible d'avoir des partenaires dans le modèle d'affaires ?• Ou des alliés ?• Des organisations ou personnes pourront-elles jouer le rôle de prescripteurs (relais) ?
Exercice: faites votre canevas!
• Faites votre canevas sur une affiche A2
• Utilisez des post-its et des marqueurs
• Temps à disposition: 15 minutes
PAUSE de 15 minutes !
010 5
Où ? Imageriche & PESTEL
Le contexte (et les concurrents) !
Image riche du contexte Les règles sont ultra simples!
Où?
Mais ne les oubliez
pas!
Exemple d’image riche: association dans le domaine du handicap
PESTEL: dans quel contexte, qui influence et avec quelle force ?
Politique
Economique
SocialTechnologique Technologique
EnvironnementalEnvironnemental
Légal Légal
PESTEL lors d’un programme Impact
A vous de jouer !• Dessiner une image riche du contexte de votre
projet entrepreneurial (10’)• Utilisez la fiche PESTEL pour imaginer ce qui
vous influencera positivement ou négativement (10’)
• Debriefing (10’)
Complétez votre canevas…• Complétez votre canevas avec les informations
sur le contexte et les concurrents (5’)
Qu’avez-vous à nous dire?
Des hypothèses à valider…
… sur le terrain!
Mais lesquelles choisir ?
• On créée des binômes probables…
Bénéficiaire-client
X
Besoin pressenti
Bénéficiaire-client
X
Besoin pressenti
Bénéficiaire-client
X
Besoin pressenti
Bénéficiaire-client
X
Besoin pressenti
Par la recherche de solution…
Pertinence(Impact positif réel si satisfait)
Consciencedu besoin
Trèsfaible
Faible Moyenne Forte
Faible
Moyenne
Très forte
Forte
Recherche de solution
Mais aussi par le marché potentiel!
Disponibilitééconomique
Faible Moyenne Forte Intense
Faible
Moyenne
Très bonne
Bonne
Grand
Moyen
Petit
Très petit
Recherche de solution
Exercice: organisez vos hypothèses
• Créez vos binômes clientèles-besoins• Ordonnez-les par conscience, pertinence,
disponibilité économique et marché• Comment allez-vous sur le terrain ?• 25 minutes
INTERVALLE !
Quelle est la bonne?
Non ce ne sont pas VOS facteurs de succès!
• Les FCS - facteurs clés de succès correspondent aux éléments stratégiques
que toute organisation doit maîtriser pour réussir dans un secteur donné. (y compris vos concurrents…)
• Ils caractérisent, à un moment donné, les "règles du jeu" d'un secteur.
• Pour mieux y réfléchir, il faut prendre le recul nécessaire pour sortir de l’entreprise et se « mettre dans la peau des autres ».
Cher?
Utile?Où? Quand?
Quoi?
Sous quels aspects les regarder ?
PRESTATION *
Quelles sont les
caractéristiques nécessaires
pour avoir du succès?COÛTS - PRIX
Quelle sont les valeurs
financières acceptables
pour envisager le succès?
IMPACTQuel est le degré de réponse aux besoins digne d’être appelé succès?
DISTRIBUTION Quelle sont les formes de distribution, y.c. les lieux, pour atteindre le succès?
DISPONIBILITÉ
Le succès est-il lié à des
plages horaires spécifiques
pour livrer les prestations?
INNOVATION L’innovation est-elle considérée nécessaire pour
atteindre le succès?
IMAGE L’image ou la personnalité
de l’organisation contribue-t-elle au succès?
COMMUNICATION Quelle sont la promotion /
communication qui contribueront au succès?
* Différentiation:• Attribut• Performance• Imaginaire• Segmentation• Mode d’utilisation• …
Exercice FCS
• Faites la longue liste des FCS
de votre secteur• Réduisez la liste aux 10 FCS les plus
importants• Justifiez cotre choix pour chaque FCS
Temps à disposition: 10
C’est ce que vousavez commandé?
Décomposer pour mieux servir!
Besoin d’être ou de faire
PrestationsClients
VousBénéficiaires
Prestations Concurrents
? ?
Composantes du besoin
Caractéristiques de la prestation
Contribution de la caractéristique de la prestation à la composante du besoin
Un exemple
Les voisins de la «vieille dame» réclament du chien, qui n’est pas présentable et en accord avec le standing de l’immeuble.
Besoins:• Sentir bon • Ne pas semer
des poils partout • Ne pas griffer le hall
d’entrée en bois• Ne pas avoir l’air
d’un chien errant
Proposer un service de toilettage à domicile, évitant de longs déplacements pénibles à la «vieille dame».
Composantes:• Bain (sentir bon)• Brossage (perte des poils)• Coupe des griffes (marques dans le hall)• Coupe des poils et/ou tonsure (esthétique)
Exercice: analysez vos prestations• Décomposez les besoins
• Faites-y correspondre les caractéristiques de vos prestations
• Temps à disposition: 15 minutes
• Complétez votre canevas!
Mais avec quoi on fait tout ça?
Les ressources « PEMIF »
• Attention, on ne parle pas que de ressources humaines! (on ne devrait pas dire « ressources »)
• On parle de bien plus. PEMIF est l’adaptation de la classification anglaise 4M1B :
– Personnes Men
– Equipements Machines
– Matériels Materials
– Installations Buildings
– Finances Money
Evaluation préliminaire de la viabilité financière
• Pourquoi?– Pour éviter de se lancer dans un projet utopique
• Quand?– Très tôt dans le projet
• Comment?– En se projetant dans le futur
• Avec quoi?– Quelques informations de base et une feuille de calcul Excel
Principales données
Résultats
Aie ?
Timing ?
A vous de jouer, votre projet est-il viable ?
• Temps à disposition: 15 minutes
PAUSE 15 minutes!
« Elevator pitch »Ou l’art de convaincre le temps
d’une montée d’ascenseur
Que vous faut-il
pour réalise
r
votre « elevator pitch » ?
Votre idée :Absolument géniale!
Un instanttrès court :
Le temps de monter du rez-de-chaussée au dixième étage…
Un public cible :
Qui pourra vous aider à mener votre projet au succès…
Un objectif :
Créer l’opportunité d’une nouvelle rencontre pour lui
en dire plus !
Où et quand utiliser votre
« elevator pitch » ?
Lors d’une brève rencontre …
Mais aussi pour :
Votre home page… Pour décrocherun rendez-vous…
Une conférence…
Une présentation…
Comment pouvez-vous
le structurer ?
1. L’accroche
Créez la surprise,attirez l’attention,
mais sans tropd’exagération !
2. Une situationproblématique
ou
Un besoin non satisfait pour votre clientèle niche…
3. Votre solution !
Les solutions des autres,de vos concurrents, et…
4. Vos avantages
Les autressolutions
Votresolution
5. Conclusion(votre appel à l’action)
Obtenir une opportunité d’approfondir le sujet, un
rendez-vous pour une réunion, une discussion téléphonique, une conférence, une démonstration…
Attention à votre timing !
Introduction, accroche 15 secondes Situation problématique 30 ""Solution(s) existante(s) 15 ""Votre solution 15 ""Ses avantages 15 ""Conclusion, appel à l’action 15 ""
Quelques pièges à éviter !
Le sprint !
Vouloir trop en dire…
Et faire de votre« elevator pitch »un moulin à prières…
Trop parler de votre produit…
Et oublier d’en mentionnerles résultats escomptés…
Vos abréviations et votre jargon :
Parlez de profitabilité, de rendement et de processus
d’optimisation à une personne du domaine de l’éducation de
la petite enfance…
Vous verrez… le résultat n’est pas garanti !
L’optimisme exagéré :
Ne transformez pas ceci…
En cela !
Suivez plutôt
ces quelques p
istes!
Utilisez votre bon sens !
• Préparez la structure• Une information par point• Rédigez le texte• Lisez-le à voix haute• Chronométrez votre temps• Corrigez et adaptez votre
pitch
Faites-le lirepar quelqu’un
Votre neveu de 12 ansou votre grand-mère devraient pouvoir le
comprendre !
Vous avez le trac ?
Entraînez-vous !
Une
Mettez-y votretouche finale !
• Une dose d’écoute du contexte
• Une pointe de précision• Une pincée de clarté• Et…
UN ZESTEDE PASSION
ET D’AUDACE
* Pitchum, ergo sum !
(à vous de jouer…)
* « Je pitche donc je suis », adapté de René Descartes et Guy Kawasaki
C’est l’heure d’y aller,
Vous avez à peine…
90
secondes…
Pour captiver !
Merci de votre attention
Claude Michaudwww.socialbusinessmodels.ch