12
Agile-трансформация корпоративной культуры через привычки Дмитрий Лобасев Agile Coach [email protected]

Bankir 2016 habits transformation

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Bankir 2016 habits transformation

Agile-трансформация корпоративной культуры

через привычкиДмитрий Лобасев

Agile Coach [email protected]

Page 2: Bankir 2016 habits transformation

Дмитрий Лобасев• Agile Coach, компания OnAgile

• Первый Agile проект в 2004

• С 2010 фултайм Agile Coach

• МТС, Альфабанк, Сбербанк, Нордеа, МКБ, Банк СПБ ..

Page 3: Bankir 2016 habits transformation

Agile Transformation Framework

Page 4: Bankir 2016 habits transformation

Agile Transformation Framework

Page 5: Bankir 2016 habits transformation

Формирование вижна

Page 6: Bankir 2016 habits transformation

Agile Transformation Framework

Page 7: Bankir 2016 habits transformation

Карта трансформации

Page 8: Bankir 2016 habits transformation

Карта трансформации

Page 9: Bankir 2016 habits transformation

Результаты изменений

Page 10: Bankir 2016 habits transformation

• TTM продукта с “нулевым” бюджетом = 3 месяца

Результаты изменений

Page 11: Bankir 2016 habits transformation

• TTM продукта с “нулевым” бюджетом = 3 месяца

• TTM продукта с разработкой вендора = 3 недели

Результаты изменений

Page 12: Bankir 2016 habits transformation

Спасибо!

Дмитрий Лобасев Agile Coach

[email protected] onagile.ru