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Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Pcia. de Santa Fe Primera Circunscripción ENCUENTROS CPAS Año IV Número 4 Junio 2011 Sandra Bitschin

Boletin Digital Junio 2011

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Page 1: Boletin Digital Junio 2011

Colegio Profesionalde Asistentes Socialesde la Pcia. de Santa Fe

Primera Circunscripción

EN

CU

EN

TR

OS

CPAS

Año IV

Número 4

Junio 2011Sandra Bitschin

Page 2: Boletin Digital Junio 2011

Colegio Profesional deAsistentes Sociales de la

Provincia de Santa Fe

Ley 7754/75. Primera Circunscripción

Miembro de la Federación Argentina deAsociaciones Profesionales en Trabajo Social

o Servicio Social

Lic. Carina Belletti

Lic. Paola Toffalo

Lic. Carla Leguizamón

Lic. Sara López

Primera Junta 2507 - Piso 2 Oficina 8C.P. 3000 Santa Fe

Tel./Fax: 0342 4540719E-mail:

DIRECTORIO

PRESIDENTE

VICEPRESIDENTE

SECRETARIA GENERAL

SECRETARIA DE HACIENDA

PRO SECRETARIO DE HACIENDA

SEC. DE RELACIONES INSTITUCIONALESLic. Norma Castro

SEC. DE ASUNTOS TÉCNICOSLic. Liliana Chamorro

RESPONSABLE ASUNTOS LABORALESLic. Marcela Anaya

és

PRODUCCIÓN GENERAL:Lic. Norma CastroLic. Carla WagnerLic. Verónica Asoli

RESPONSABLE EDITORIAL:

IMPRENTA:La Casa del Calendario

PRO SECRETARIA GENERAL

PRO SEC. DE RELACIONES INSTITUCIONALESLic. Carla Wagner Goitia

SUBCOMISIÓN PRENSA Y DIFUSIÓNLic. Verónica Asoli

Lic. Cort , LilianaLic. Reina, Maria Ester

Lic. Carrara, Sara

A.S. Donati, JorgelinaLic. Chiappello, JacquelinaLic. Martínez, María José

1º Lic. Gómez, María Alejandrina2º Lic. Gómez, Vanina

3º Lic. Núñez, Laura Rosa

1º Lic. Beltrame, Luciana2º Lic. Gauna, Cecilia3º Lic. Zampar, Olga

Lic. Carina Belletti

REDACCIÓN, DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN:Tec. Sup. Luciana Muñoz

Tec. Sup. Diego Terenziani

Lic. Paola Bauzá

Lic. Fernando Reyero

1º Titular: Lic. Norma Castro2º Titular: Lic. Liliana Chamorro

3º Titular: Lic. Carla Wagner4º Titular: Lic. Maria Laura Lorenzetti

5º Titular: Lic. Graciela Cereijo1º Suplente: Lic. Verónica Asoli

2º Suplente: Lic. Verónica Lladós3º Suplente: Lic. Marcela Anaya4º Suplente: Lic. Verónica Safon

5º Suplente: A.S. Cristina Cardozo

VOCALES

Miembros Titulares

Miembros Suplentes

Fiscales Titulares

Fiscales Suplentes

TRIBUNAL DE ETICA

Comunicación y Boletín Mensual

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[email protected]

Sumario

Encuentro con estudiantes de Trabajo Social

Reunión con el director del Servicio Penitenciario

Situación de colegas deudores

Entrevista: Comisión Ética de FAAPSS

Perspectivas: La autonomía de los Colegios

Susana Cazzaniga en Reconquista

Encuentro de Asociaciones de TS

Bienvenidas / Sorteo de Libros

Te paso un mate

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Encuentro conestudiantes de la

Carrera de TrabajoSocial de la UNL

El pasado 18 de mayo el Colegio participó deuna charla – debate en el marco de la CátedraTrabajo Social I, en la Sede de la Carrera deTrabajo Social de la Facultad de CienciasJurídicas y Sociales de la Universidad Nacionaldel Litoral.

El Equipo Docente de la Cátedra mencionada invitó al Colegiopara abordar el tema Legitimidad del Trabajo Social y Proceso deProfesionalización, desde la perspectiva del Colegio y de lasAsociaciones Profesionales.

La Lic. Carina Belletti estuvo presente en calidad depresidente del CPAS y Sec. Gral. de FAAPSS, como también RitaMassi, quien acudió en representación de FAUATS.

El interés del estudiantado propició tratar cuestiones referidasa las incumbencias profesionales, normativa institucional, a lahistoria y conformación actual del Colegio, como también larelación del Colegio con otras instituciones (Centro Comercial,Región Centro, UNL, convenios con las diferentes unidadesacadémicas por las Maestrías o los Ciclos de ComplementaciónCurricular).

Además, se hizo una mención especial por la participaciónque el CPAS tiene en la FAAPSS, y a su vez la que ella tiene enFITS.

Consideramos importante participar en estos espacios quenos ponen en contacto directo de diálogo e interacción con losfuturos profesionales desde los inicios de la formación.

Por todo esto estamos propiciando la organización de máscuestiones en conjunto, no sólo con la ESS de Santa Fe, sinotambién con el Instituto Juan XXIII de Reconquista.

I N S T I T U C I O N A L E S

Page 3: Boletin Digital Junio 2011

Reclamo de colegas de laDirección de Control y

Asistencia Post Penitenciaria

Un grupo de colegas que trabajan en la Dirección de Control yAsistencia Post Penitenciaria (ex Patronato de Liberados yExcarcelados), que depende del Ministerio de Justicia y derechosHumanos de la Provincia de Santa Fe, se comunicó con elColegio para dar a conocer su irregular situación de trabajo. LasTS están trabajando con un nivel 1 (Administrativo), por lo tantono perciben ingresos en concepto de “riesgo” y otros agregadospropios del rol que desempeñan.

Si bien la consulta roza cuestiones que tienen más que ver conel ámbito gremial, consideramos que es un tema que el Colegiotiene que tomar y apoyar, ya que está directamente relacionadocon la jerarquización y reubicación de los trabajadores socialescomo profesionales en los equipos, y también con lasincumbencias particulares del ejercicio de la profesión.

Esta es una demanda que el CPAS ha tomado y a medida quevayamos teniendo avances les iremos informando.

En los próximos días el Colegiose contactará con los profesiona-les que se encuentran con deudasen la matrícula por más de 6 me-ses y que, habiendo sido notifica-dos entre febrero y marzo, no sehan acercado a regularizar su si-tuación.

Los mismos serán pasados a lainstancia de cobro prejudicial, porlo cual insistimos en la necesidadde que puedan acercarse a la sede del CPAS para analizar susituación.

En el mismo sentido, se comenzarán a ejecutar lassuspensiones de matrículas por falta de pago.

El Poder Judicial de la Provincia de Santa Fe convoca aconcurso para:

:a) Poseer ciudadanía argentina.b) Mayoría de edad.c) Título de Asistente Social y/o Trabajador Social, Licenciado

o Doctor en Servicio Social y/o Trabajo Social otorgado porestablecimientos oficiales o reconocidos oficialmente.

d) Dos años de residencia inmediata en la provincia si nohubieren nacido en ella.

e) Buenos antecedentes de conducta, acreditados con el Cer-tificado respectivo otorgado por la Policía de la Provincia.

f) Certificación de la oficina judicial correspondiente de no ha-llarse incluido en el Registro de DeudoresAlimentarios Morosos.

g) Si el postulante pertenece al Poder Judicial, deberá contarcomo empleado titular con una antigüedad de dos añoscalendarios anteriores al de la fecha del llamado a concurso, ydos años calendarios anteriores en el título que correspondiere,previos al de la fecha del llamado a concurso.

h) Si el postulante al cargo no pertenece al Poder Judicial,deberá acreditar por lo menos dos años calendarios anteriores deantigüedad en el título que correspondiere, previos al de la fechadel llamado a concurso.

Período de inscripción: Del 18 al 29 de julio de 2011, ambasfechas inclusive, debiendo los interesados presentar lasrespectivas solicitudes (en el formulario confeccionado al efecto),ante la Secretaría de Gobierno de la Corte Suprema de Justiciaen Santa Fe, mencionando y acompañando en su caso, todos losantecedentes que estimen convenientes, los que deberán serretirados dentro del plazo de dos meses una vez resuelto elconcurso.

Más información en:

Concurso paratrabajadores sociales

+ Un (1) cargo deAuxiliar Social para el Juzgado de Familia

de los Tribunales de Rafaela, y toda otra tarea que la Corte le

encomiende.

Requisitos

http://www.justiciasantafe.gov.ar

El pasado lunes 6 de junio representantes del CPAS, junto aotros colegas trabajadores sociales, fuimos recibidos enaudiencia por el Director del Servicio Penitenciario, MarianoBufarini. Esta derivó de una solicitud que oportunamente elColegio le hizo al Ministro de Seguridad Álvaro Gaviola, a raíz delreclamo que realizaron los colegas que trabajan en el ServicioPenitenciario, tanto de la Primera como de la Segunda Cir-cunscripción de la Provincia de Santa Fe.

En la reunión se pidió la revisión del punto que se refiere a larecategorización de los profesionales Licenciados en TrabajoSocial, que están en una categoría diferente a la de otros pro-fesionales que conforman los equipos de trabajo.

El planteo de Bufarini fue que esta gestión de gobierno estállevando adelante una propuesta de reforma integral de la LeyOrgánica del Servicio Penitenciario. Esto implica, entre otrascuestiones, la modificación del sistema de jerarquías.

Dada la complejidad del tema y la particularidad de una institu-ción arcaica (la ley es de 1978 – pleno régimen militar -). Siemprehubo muchas resistencias de parte de algunos sectores y lo queestán buscando los colegas es tratar de llegar a una propuesta lomás consensuada posible antes que finalice esta gestión.

Desconocemos en cuanto tiempo se puede lograr la apro-bación de esta ley, por lo cual ambos Colegios (Santa Fe yRosario) seguiremos trabajando en conjunto. Dentro de estetrabajo se incluye la posibilidad de elaborar una propuesta alter-nativa que incluya exclusivamente los artículos que atañen a larecategorización de los TS. En tal sentido, en los próximos días serealizará un encuentro entre ambos Colegios para continuarplanificando acciones conjuntas.

Por último, Bufarini expresó el compromiso de enviar unacopia del anteproyecto mencionado para poder analizarlo, y apartir de allí poder elaborar de manera más precisa laspropuestas que están relacionadas específicamente con lostrabajadores sociales.

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I N S T I T U C I O N A L E S

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Reunión con el Directordel Servicio

Penitenciario

Situación de colegasdeudores

I N S T I T U C I O N A L E S

Page 4: Boletin Digital Junio 2011

pero no tanto como antes. Estamos trabajando con unaproducción que esta orientada hacia lo colectivo. Cada cual vahaciendo vía mail sus aportes para llegar acá con algo elaborado.

Hay algunas cuestiones sobre las quehay que avanzar porque hay provincias que no tienen Tribunal deÉtica. Hay que colaborar con la conformación de esos tribunales yla realización de los códigos, ya tenemos una que lo tiene que esChubut.

Hay participación, se generan nuevosespacios, también hay una mayor concientización de lograr esosespacios donde es la representatividad que tienen los colegios anivel nacional. Hay otro tipo de compromiso donde se pone másenergía para trabajar. Podemos llegar a ser más jóvenes pero laexperiencia y la trayectoria no la tenemos los más jóvenes. En loque hace a cuestiones problemáticas y cómo surgen, es muybueno escucharlos y poder aprender porque trabajamos sobre lanecesidad, el ahora.

Es recíproco, porque uno puede ser más grande y tenermás experiencia pero la gente joven tiene otro ímpetu y cuando seaúnan las dos cosas se sacan cosas lindas y se aprende.

¿Cuáles son las perspectivas para este año?Juan Carlos Lopapa:

¿Cómo es la combinación de trabajo entre los jóvenes y lagente de mayor trayectoria en la profesión?

Vanina Gómez:

JCL:

Hay algunas cuestiones sobre las que hay queavanzar porque hay provincias que no tienenTribunal de Ética. Hay que colaborar con la

conformación de esos tribunales y la realización delos códigos.

En el marco de la asamblea anual de FAAPSS, la Comisión deÉtica se reunió con el objetivo de avanzar en temáticas a nivelnacional. En un diálogo grupal, la Comisión se expresó a travésde la Presidenta, Alejandrina Gómez y el Vicepresidente, JuanCarlos Lopapa.

En esta reunión el objetivo principal fuellegar a acuerdos para principios básicos de ética a nivel nacional.Esta Comisión surge a raíz de la necesidad de generar pautasrespecto al código de ética a nivel nacional. Después de variosaños fuimos viendo que no era fácil hacer un Código de Éticanacional por las características de cada provincia, que tenían supropia impronta como para poder fijar un código detallado deética. Entonces nos planteamos hacer principios básicos de éticaa nivel nacional. Ya los habíamos hecho como aportes a laFederación Internacional de Trabajo Social y al Comité Mercosur,y veíamos como una contradicción que pudimos aportar a esosprincipios básicos y no hacia el interior del país.

También, en este encuentro, hicimos un recorrido por lo quepasa a nivel de ética en las distintas provincias que estamosintegrando esta Comisión. Otro tema surgió a partir de un caso enReconquista en el que hubo una agresión a una colega.Entonces, nació como mandato de la Junta de Gobierno deFAAPSS que procuremos hacer un protocolo de intervencióncomo forma de contener o regular las acciones de lostrabajadores sociales.

En los primeros tiempos venían muy pocos colegas, sehan tenido que suspender reuniones por falta de quórum. Elprimer logro fue institucionalizar esta Comisión ya que anteséramos como colaboradores de la junta de gobierno, perodespués de la reforma del estatuto integramos la Comisión deÉtica que se agrega a FAAPSS como un órgano asesor. El otrologro obtenido fue la organización interna, que le dio unaestructura con distribución de responsabilidades y donde sedesignan presidente, vicepresidente y secretario de la Comisión.Esto nos permitió marchar mejor y darle cierta institucionalidadque hace que hoy seamos un número interesante de personasque participamos activamente. Hay problemas de comunicación

¿Cuáles son los temas tratados en este encuentro?Alejandrina Gómez:

¿Qué balance hace del último año de gestión?AG:

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E N T R E V I S T A : Comisión de Ética de FAAPSS

“Estamos trabajando con una producción que estaorientada hacia lo colectivo”

La Comisión de Ética de FAAPSS se reunió en elmarco de la Asamblea Anual de la institución. Losintegrantes de la misma analizaron los aportes rea-lizados por la Comisión y las perspectivas a futuro.

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les, dentro de las estructuras partidarias. Una cosa es ser un mili-tante o dirigente político, y otra cosa muy distinta es ser funcionala los intereses políticos de los gobiernos de turno.

Cuando la ley crea un Colegio Profesional, el fundamentojurídico o el bien tutelado es la defensa de los intereses de lasociedad en su conjunto, como destinataria del ejercicioprofesional que realizan quienes obtuvieron la formaciónacadémica para ello. Pero además de esta defensa de losintereses de la sociedad en su conjunto, la ley busca velar por elinterés profesional de los colegiados.

Un Colegio autónomo e independiente de cualquier gobiernode turno garantiza a los profesionales la defensa irrestricta de susderechos como profesionales independientes o bien comotrabajadores asalariado. Es decir, se ocupa y se preocupa por ladefensa de honorarios profesionales dignos o bien por salarios ycondiciones de trabajo dignas, en caso de ejercicio profesionalasalariado, es decir sin precarización laboral, sin contratosbasura, sin trabajo en negro, sin extorsiones políticas y sin que losprofesionales tengan que entregar su alma a los poderosos deturno, por una prebenda laboral.

El riesgo de tener un Colegio (en este caso de trabajadoressociales) adicto y subyugado por el gobierno de turno, es lapérdida de capacidad y de toda posibilidad de defensa de susmatriculados. El riesgo es que se transforme más bien en unaparato de dominación social, de disciplinamiento profesional, decompraventa de voluntades, en definitiva, que se transforme enun monstruo al servicio de tiranías o dictaduras supuestamentedemocráticas.

Para garantizar la construcción de ciudadanía y de democra-cias fuertes, los Colegios Profesionales deben ser autónomos yactuar de manera independiente de cualquier poder político deturno, teniendo como mira el interés profesional de sus matricula-dos y el interés de toda la sociedad, que se beneficia de estamanera con profesionales competentes y plenamente habilitadosy controlados para el ejercicio profesional. Este es el gran desafíoque tienen todos los trabajadores sociales del país, como mate-rialización efectiva del proyecto ético político profesional, y nocomo mera declamación o declaración retórica del mismo.

Por Silvana Martínez. Magíster en TrabajoSocial, presidenta de FAAPSS.

Un Colegio autónomo e independiente decualquier gobierno de turno garantiza a los

profesionales la defensa irrestricta de sus derechoscomo profesionales independientes o bien como

trabajadores asalariado.

Los Colegios Profesionales constituyen espacios departicipación y organización del colectivo de una profesión, quepermiten construir identidades y reconocimiento social de susmiembros, además de constituir instrumentos que garantizan elejercicio legal de la profesión para quienes la ejercen y para lasociedad en su conjunto. Asimismo, garantizan el derecho deelegir y ser elegido democráticamente como autoridad de lainstitución.

Generalmente son creados por actos legislativos, por loscuales se les otorga personería jurídica y se delega en los propiosprofesionales el control del ejercicio legal de la profesión. Enestos principios se basa la autonomía de estas instituciones y lanecesidad de preservar la misma de cualquier intento deintromisión, manipulación o control social o político, tanto de partede los gobiernos como de otras organizaciones sociales,políticas, gremiales, religiosas, entre otras.

En el caso de los trabajadores sociales, la necesidad depreservar la autonomía de sus Colegios Profesionales tiene unaimportancia vital, por el tipo de prácticas sociales y profesionalesque realizan, por la complejidad de las problemáticas socialesque abordan, por los intereses que pueden afectar con suintervención profesional y por la orientación político-ideológicaque pueden tener sus prácticas profesionales. Además, laautonomía de estos Colegios se fundamenta en la necesidad degarantizar la representatividad de todo el colectivo profesional,independientemente de las adscripciones políticas personales desus miembros, y en la necesidad de contar con una vozautorizada y reconocida socialmente, al momento de la defensade los derechos de los sectores sociales más desprotegidos.

Ser autónomos no significa ser apolíticos, ni que los miembrosque participan en la gestión de los Colegios no puedan militar enalgún partido político. Por el contrario, es muy bueno que muchosprofesionales se comprometan con la vida política del país, através de los partidos políticos, que son los instrumentosprivilegiados de cualquier sistema democrático.

Ahora bien, una cosa es creer en un proyecto político yparticipar en él y otra muy distinta es utilizar y manipular losColegios Profesionales para posicionamientos políticos persona-

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P E R S P E C T I V A S

La necesidad de autonomía de los ColegiosProfesionales

Page 6: Boletin Digital Junio 2011

Susana Cazzaniga enReconquista

La Delegación Zona Norte del CPAS organizóuna Charla - Debate sobre "IntervenciónProfesional" en la ciudad de Reconquista. Lamisma se llevó a cabo el viernes 3 de junio yestuvo a cargo de la Mg. Susana Cazzaniga,Directora de la Maestría en Trabajo Social de laUNER.

La Jornada contó con la asistencia de más de 50profesionales y alumnos de la carrera de Trabajo Social,provenientes de la zona norte de la Provincia.

Se trabajó bajo la modalidad de taller, a partir de lossiguientes contenidos:

1.- Acerca del concepto de intervención social. Lasmanifestaciones de la cuestión social en lastransformaciones de este "nuevo clima de época".

2.- La Intervención Profesional como construcción: que,con quienes, para qué, por qué y cómo.

3.- La noción de sujeto. Subjetividad, subjetivación, de-subjetivación y resubjetivación. Las distintas posiciones desujeto en la intervención profesional.

Cabe destacar que esta fue la primera capacitación quese realizó en la Delegación Zona Norte en este año 2011. Lamisma surgió a partir de la propuesta de las colegas de laDelegación, que plantearon la necesidad de armar unapropuesta en este sentido. Queda abierta la posibilidad deorganizar encuentros similares a medida que vayansurgiendo las demandas.

II Encuentro deAsociaciones de

Trabajadores Sociales

Programa de contenidos

Viaje al Congreso de FITS en Mendoza

El CPAS tiene intenciones de organizar la salida de uncolectivo o un minibús (de acuerdo a la cantidad de interesados)para asistir al Congreso. Los colegas que quieran viajar debencontactarse vía mail con la sede ( ) paramanifestar su intención de ser parte del contingente.

Cabe aclarar que el Colegio se encargaría sólo de facilitar eltransporte para abaratar costos. Pero, de la misma manera quese hizo con el viaje al Congreso de Misiones en 2010, lainstitución no será intermediaria en cuestiones de alojamiento ocoordinación del viaje, solamente se encargará de conseguir elmóvil.

[email protected]

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C A P A C I T A C I O N E S C A P A C I T A C I O N E S

Page 7: Boletin Digital Junio 2011

Adhesión al débito directoPara adherirse al débito directo para el pago de matrículas

deben enviar los siguientes datos:- Nombre y Apellido- Número de Matrícula- Número de CBU

: (0342) 4540719:

Por faxPor [email protected]

Sorteo de LibrosL@s colegas favorecid@s por el sorteo de libros del mes de

junio son:

Los sorteos de los libros se realizan según los dos primerosnúmeros de la Quiniela Nacional Nocturna del primer viernes decada mes. Se toman en cuenta sólo los colegas matriculados conla cuota al día. En la sede del Colegio se encuentra a disposiciónun catálogo para la elección de los mismos. El plazo para retirarlos libros es de 30 días, a partir de la fecha de sorteo, para losganadores de la ciudad de Santa Fe y 60 días para l@scolegid@s del interior de la provincia.

, mat. 0878, de Santa Fe., mat. 0902, de Reconquista.

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Verónica LocatelliMirta Pagura

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Servicios que prestanuestro Colegio

CCCC

CCC

CCCCC

Otorgamiento de la matrícula profesional.Control del ejercicio profesional.Tribunal de disciplinaDefensa de los intereses profesionales a nivel general y par-

ticular.Asesoramiento gremial y jurídico.Biblioteca de consulta gratuita para los colegiados.Organización de jornadas de capacitación, actualización y es-

pecialización.Organización y coordinación para eventos especiales.Convenios con diferentes instituciones: UNL,ATE, etc.Pago de cuota a través de débito bancario.Planes de pago por cuotas adeudadas.Información institucional a través del Boletín Mensual (en sis-

tema digital e impreso), el sitio en Internet y la Revista trimestral“Miradas".

.

., María

.

ÑÑÑÑ ÑÑÑÑBienvenidas

Les damos una afectuosa bienvenida al Colegio Profesional yles deseamos un exitoso desempeño en la profesión a lassiguientes matriculadas:

, Laura

Por otra parte, la Comisión Directiva informa que durante elúltimo mes se produjeron la siguientes bajas:

i i

i i

i

Ruiz

PlanasMicheliniCarmona

, Luciano, María Luisa

Errigo, Sebastián

Puccini, Dolly; Cifre,Nélida; Gareis, Carolina; Mora, Carla; y Álvarez, Natalia

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T E P A S O U N M A T EI N S T I T U C I O N A L E S

Don López mira una estrellala mira sin descansary se decide por ella

porque es más bella y es federal.

Ensilla su potro ariscocon espuelas al talón

y grita a sus huestes gauchas:viva la Santa Federación.

Brigadier GeneralDon López Estanislao,

hoy mi zamba te da un cantoque nunca nadie te ha dado.

Se alza el grito en Santa Fela victoria es federal,

y en las sombras del Cabildoestá sonriendo ya el General.

Caudillo litoraleñoay, quién pudiera guerrear,a la par de aquellos gauchosque defendieron la libertad.

Brigadier GeneralDon López Estanislao,

hoy mi zamba te da un cantoque nunca nadie te ha dado.

Zamba de Walter Albornoz y Patricio Quirno Costa

El 15 de junio 1838 muere el caudillo federal ygobernador de la provincia de Santa Fe,

. El Brigadier fue uno de losfirmantes del Tratado del Cuadrilátero, aseguró latranquilidad de las fronteras, creó escuelas ymejoró la administración de justicia.

Estanislao López

La Brigadiera

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