Catalog Prezentare - Recrutarea si Selectia Personalului

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Va invitam sa consultati catalogul nostru privind serviciile de Recrutare si Selectie de Personal. www.analytics.ro | www.teamevent.ro

Text of Catalog Prezentare - Recrutarea si Selectia Personalului

  • Recrutare Team Building Training Evaluare

    RECRUTARE I SELECIE DE PERSONALw

    ww

    .analy

    tic

    s.r

    o |

    ww

    w.t

    eam

    event.r

    o

    Sibiu Braov - Romania

    HR Analytics, 2009

  • Recrutare Team Building Training Evaluare

    ww

    w.a

    naly

    tic

    s.r

    o |

    ww

    w.t

    eam

    event.r

    o

    Sibiu Braov - Romania

    Portofoliu HR Analytics, 2009

    SOMAREST

    ... i ali clieni importani pentru noi, care fac parte din dezvoltarea noastr,

    la fel cum i noi contribuim la dezvoltarea lor.

    1

  • Recrutare Team Building Training Evaluare

    ww

    w.a

    naly

    tic

    s.r

    o |

    ww

    w.t

    eam

    event.r

    o

    Sibiu Braov - Romania

    Cuprins

    Beneficii ....................................... Pg.3

    Procedura de recrutare .................... Pg.4

    Termeni ai colaborrii ...................... Pg.6

    Servicii ............ ............................ Pg.8

    Date de contact .............................. Pg.9

    2

    HR Analytics, 2009

  • Recrutare Team Building Training Evaluare

    ww

    w.a

    naly

    tic

    s.r

    o |

    ww

    w.t

    eam

    event.r

    o

    Sibiu Braov - Romania

    Beneficii

    ... Economisii TIMP i BANI deoarece asigurm ocuparea rapid a postului

    i astfel nu este nevoie s pltii ore suplimentare celorlali angajai sau

    s avei pierderi i ntrzieri n livrarea produselor sau serviciilor dvs.

    ... ENERGIA i RESURSELE dvs. vor putea fi direcionate spre aspectele

    foarte importante ale activitii pe care o desfurai, responsabilitatea

    recrutrii fiind preluat de ctre noi

    ... Beneficiai de CELE MAI BUNE RESURSE PROFESIONALE prin ncadrarea

    pe post a celei mai potrivite persoane, att din punct de vedere profesional,

    ct i din punct de vedere al personalitii

    ... Obinei INFORMAII RELEVANTE despre persoana pe care urmeaz s-o

    angajai, nc din prima sa zi de munc - profil psihologic, raport de recrutare

    ... Beneficiai de CONSULTANA UNEI ECHIPE DE PROFESIONITI, alegerea dvs.

    fiind una fundamentat pe date valide

    ... GARANTM ocuparea postului de ctre candidatul selectat i consiliem

    candidatul n ceea ce privete integrarea sa pe post pe perioada n care este

    activat garania oferit

    3

    HR Analytics, 2009

  • Recrutare Team Building Training Evaluare

    ww

    w.a

    naly

    tic

    s.r

    o |

    ww

    w.t

    eam

    event.r

    o

    Sibiu Braov - Romania

    Procedura

    4

    Analiza &

    Publicitatea

    Postului

    Interviurile

    preliminarii &

    Evaluarea

    aplicanilor

    Lista scurt

    a candidailor

    propui &

    Interviul final

    cu dvs.

    Angajarea candidatului

    selectat din

    lista scurt

    &

    Activarea perioadei

    de garanie

    Analiza Postului

    Definirea atribuiilor postului i a calitilor de care

    are nevoie candidatul pentru a fi eficient - de la

    abiliti i cunotine, la performane, motivaie i

    valori.

    Publicitatea Postului

    Promovare postului n mediile de informare accesibile

    candidailor - internet, pres, networking.

    HR Analytics, 2009

  • Recrutare Team Building Training Evaluare

    ww

    w.a

    naly

    tic

    s.r

    o |

    ww

    w.t

    eam

    event.r

    o

    Sibiu Braov - Romania5

    Interviurile preliminarii

    Aplicanii care au fost selectai pentru interviurile preliminarii

    se vor ntlni cu recrutorii notri, psihologi cu experien n

    recrutare.

    Evaluarea candidailor

    Vor fi evaluate background-ul profesional i abilitile candidailor

    prin intermediul interviurilor n profunzime i al instrumentelor de

    evaluare, pentru fiecare candidat recomandat primii un raport de

    selecie.

    Procedura

    Lista scurt i interviul final

    n urma interviurilor preliminarii, v propunem o lista scurt pentru interviul final cu dvs., cu cei mai compatibili candidai.

    Aceast list scurt cuprinde 3 - 5 candidai - pentru fiecare

    dintre ei vei primi i un raport de recrutare - propui pentru

    interviul final cu dvs., asistai de ctre coordonatorul proiectului

    de recrutare.

    Pentru fiecare candidat propus pe lista scurt

    primii i un raport de evaluare a personalitii.

    Instrumentul de testare este validat i etalonat

    pentru populaia din Romnia.

    GRATUIT RAPORT DE EVALUARE

    A PROFILULUI DE

    PERSONALITATE

    Indicatori msurai:

    Interaciunea cu alii

    Managementul personal

    Motivaii i stil de gndire

    Caracteristici personale

    Evaluri legate de munc

    HR Analytics, 2009

  • Recrutare Team Building Training Evaluare

    ww

    w.a

    naly

    tic

    s.r

    o |

    ww

    w.t

    eam

    event.r

    o

    Sibiu Braov - Romania6

    Calendarul desfurrii proiectului

    Durata medie a procesului de recrutare i selecie este de

    15 zile.

    Intervalul alocat procedurii de recrutare este corelat cu nivelul de complexitate al cerinelor postului i al profilului candidatuluipentru post.

    Garanie

    n medie, asigurm o garanie de 45 zile pentru posturile

    recrutate (6 - 12 luni pentru poziii manageriale).

    Dac n acest interval de timp, candidatul selectat prsete

    postul din motive imputabile lui, ne obligm s asigurm

    ocuparea postului ct mai repede i fr costuri suplimentare

    din partea dvs.

    Pe parcursul perioadei de garanie, coordonatorul proiectului

    de recrutare va avea cel puin o discuie privind adaptarea pe

    post a candidatului recrutat.

    Termeni ai colaborrii HR Analytics, 2009

  • Recrutare Team Building Training Evaluare

    ww

    w.a

    naly

    tic

    s.r

    o |

    ww

    w.t

    eam

    event.r

    o

    Sibiu Braov - Romania7

    Buget

    Investiia dvs. se situeaz ntre 50 % i 300 % din venitul net

    pentru o lun destinat postului pentru care recrutm.

    Determinarea bugetului va fi realizat lund n considerare

    urmtoarele aspecte: complexitatea postului, nivelul de

    responsabilitate, mediile de publicitare a postului etc.

    Exemplu*:

    Dorii s angajai un Inginer de Producie al crui venit net lunar

    este 2200 lei.

    Formula de calcul care determin bugetul proiectului de recrutare:

    Salariul net pentru 1 lun x 100 %

    Bugetul necesar pentru recrutarea postului Inginer de Producie

    este 2200 lei.

    *Acest exemplu este o simulare cu scopul exemplificrii. Bugetul este determinat de o serie de factori

    eseniali, precum: nivelul de experien cerut, zona de recrutare, evaluri speciale ale candidatului etc.

    Termeni ai colaborrii HR Analytics, 2009

  • Recrutare Team Building Training Evaluare

    ww

    w.a

    naly

    tic

    s.r

    o |

    ww

    w.t

    eam

    event.r

    o

    Sibiu Braov - Romania8

    Evaluarea Resurselor Umane & OD

    PersonalitateTM

    CPI260 (California Psychological Inventory)TM

    NEO PI-R (NEO Personality Inventory)

    LeadershipTM

    MLQ (Multifactor Leadership Questionnaire)

    MotivaieTM

    AMI (Achievement Motivation Inventory)

    Stres & Analiza munciiTM

    SWS (Survey of Work Styles)TM

    FJAS (Fleishmann Job Analysis Survey)

    ServiciiTeam Events & Team Adventure

    TM TM

    City Hunt n cutarea lumii pierdute - Apuseni TM TM

    Treasure Hunt Survival CampTM

    Crim n Margaritaland Programe personalizate

    Team Building

    TM 0 TM

    Next Level Team 360 Team TM

    High Performance Team Programe personalizate

    Instrumente HOGAN ASSESSMENT SYSTEMS*din 2009, HR Analytics este distribuitor local

    TM

    HPI (Profilul Potenialului de Leadership)TM

    HDS (Profilul de Dezvoltare a Abilitilor de Leadership)TM

    MVPI (Profilul Motivaiilor, Valorilor i Preferinelor)TM

    Career Compass (Profilul Valorilor)TM

    Career Builder (Profilul de Carier)

    HR Analytics, 2009

    Team Development

    TM TM

    Team Work - The Team Foundation Conflict ManagementTM TM

    High Performance Communication Stress ManagementTM TM

    The Essential of Presentation Skills Tehnici de VnzareTM TM

    Time Management Vnzare Consultativ

    n urma patreneriatului ncheiat cu HRDQ USA, HR Analytics este furnizor

    exclusiv pentru Romnia al pachetului deprograme de training pe teme

    de management i leadership:TM

    First-Time Manager TM

    Leading Through ChangeTM

    Leading Todays Work ForceTM

    Secrets of Management SuccesTM

    Motivating Employees To Be Their Best

  • Recrutare Team Building Training Evaluare

    ww

    w.a

    naly

    tic

    s.r

    o |

    ww

    w.t

    eam

    event.r

    o

    Sibiu Braov - Romania9

    Sibiu

    Str. Someului, nr.7

    0723.77.44.55

    office@analytics.ro

    Contact

    Braov

    Str. Zizinului,bl.9, ap.3

    0731.02.30.52

    brasov@analytics.ro

    HR Analytics, 2009

    Page 1Page 2Page 3Page 4Page 5Page 6Page 7Page 8Page 9Page 10