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¿Quienes somos? Consultores CGE es una organización que ofrece servicios de asesoría gerencial, de procesos administrativos, tecnológicos y fiscales en el contexto empresarial y educativo de manera integral con el propósito de ofrecer soluciones seguras, útiles y efectivas que permitan mejorar la productividad de su empresa con el apoyo de profesionales distinguidos por su experiencia en organizaciones públicas y privadas.

Cge consultores

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Oferta de servicio en el área de Consultoria Empresarial, Formación de Emprendedores y Organizaciones Educativas Exitosas

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¿Quienes somos?

Consultores CGE es una organización que ofrece servicios de asesoría gerencial, de procesos administrativos, tecnológicos y fiscales en el contexto empresarial y educativo de manera integral con el propósito de ofrecer soluciones seguras, útiles y efectivas que permitan mejorar la productividad de su empresa con el apoyo de profesionales distinguidos por su experiencia en organizaciones públicas y privadas.

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Programa de Desarrollo y Certificación Gerencial para Microempresarios y Emprendedores

Talleres de Formación y Desarrollo de Competencias

del Talento Humano

Asesoramiento Corporativo Integral

Soluciones Integrales para la administración del Talento Humano

Servicios

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Asesoramiento pertinente en cada etapa del proceso y específicamente en el momento de la toma de decisión sobre las contrataciones a realizar.

Estrategias de Reclutamiento •Aviso en prensa •Base de datos •Red de contactos en el mercado •Headhunting

Definición de perfiles de cargo •Evaluación psico-laboral •Evaluación socio-ambiental •Evaluación por competencias •Evaluación médica pre-empleo •Evaluación técnica (contabilidad, tecnología de la información, idioma inglés, herramientas office) •Relevamiento de referencias laborales

Elaboración de informe de los perfiles • Cuadro comparativo de competencias con los resultados cuantitativos y cualitativos • Perfil psico-laboral • Nivel de conocimientos de idioma inglés • Nivel de conocimientos técnicos en los tópicos específicos del cargo

Soluciones Integrales para la administración del Talento Humano

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Desarrollo e Innovación de procesos de gestión de cambio organizacional y Asesoría para nuevos proyectos de carácter académico-administrativo, previo diagnóstico, se determinan las necesidades y se definen las soluciones de manera integral, para lo cual se adaptan los Talleres de Formación y Desarrollo de Competencias del Talento Humano y se ejecutan de manera presencial en nuestros espacios, in company o en la modalidad de outdoortraining, de acuerdo a las necesidades de la directiva empresarial.

ETAPA TIEMPO ESTIMADO OBSERVACIONES

ENTREVISTA CON LA DIRECTIVA 2 HORAS DIAGNÓSTICO INICIAL DE

NECESIDADES (SIN COSTO)

LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN 10 HORAS IDENTIFICAR Y DEMARCAR LAS

NECESIDADES PARA DEFINIR

SOLUCIONES.

ANÁLISIS Y DEFINICIÓN DE SOLUCIONES ENTREGA DE PRESUPUESTO DEL

PROYECTO INSTITUCIONAL

EJECUCIÓN DE PROYECTO

ACADÉMICO-ADMINISTRATIVO

SEGÚN

CRONOGRAMA

DE ACUERDO A LAS NECESIDADES

INSTITUCIONALES

PROCESO DE EVALUACIÓN Y

SEGUIMIENTO

SEGÚN

CRONOGRAMA

DE ACUERDO A LAS NECESIDADES

INSTITUCIONALES

Asesoramiento Corporativo Integral

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Talleres de Formación y Desarrollo de Competencias del Talento Humano

Ofrecemos servicios de formación que le permite al personal de tu empresa desarrollar competencias técnicas, genéricas y prácticas que les permita mejorar las relaciones interpersonales, incrementar la identidad corporativa, mejorar su desempeño y hacer más productiva la empresa. Este programa permite una maximización de los beneficios al estimular el crecimiento personal, profesional y organizacional de manera integral, sostenible y sustentable. Se aplica de manera presencial en nuestros espacios, in company o en la modalidad de outdoortraining, de acuerdo a las necesidades de la directiva empresarial. Metodología: Cada taller tiene una duración de 16 horas, tiempo en el cual se experimenta una experiencia de aprendizaje significativa mediante el cual cada participante tiene la oportunidad de evocar conocimientos previos, reflexionar sobre su práctica profesional, profundizar sus conocimientos , descubrir, comparar y proponer nuevas formas de desempeñarse, poner en práctica sus nuevos conocimientos, valorar y comprometerse a implementar lo aprendido. Esto es posible, gracias a una metodología vivencial que permite desarrollar estrategias didácticas lúdicas y recreativas centradas en procesos con apoyo de herramientas multimediales. Es por esta razón que nuestra metodología garantiza una transformación integral de los participantes desde una dimensión conceptual, procedimental y actitudinal, lo cual permite hacer sinergia para alcanzar los objetivos organizacionales sin dejar de atender las necesidades del personal, mejorando significativamente el desempeño profesional y la productividad organizacional.

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- Alineación entre la Planificación y Presupuesto organizacional - Planes operativos e Informes de Gestión - Plan de Negocios y Control Presupuestario - Diseño e Implementación de Manuales Organizacionales - Asesoría en Comercio Internacional: Proceso de importación y exportación - Aduanas y Aranceles - Análisis, diseño y plan de estructura de costos y mercado - Plan de Distribución y gestoría internacional

CATÁLOGO DE CURSOS

Talleres de Formación y Desarrollo de Competencias del Talento Humano

PLANIFICACIÓN

- Medición y Análisis de la Productividad y el Rendimiento Organizacional - Atención al cliente y generación de una cultura de servicio - Uso efectivo del tiempo y manejo de estrés - Desempeño efectivo de secretarias ejecutivas. Una clave para la excelencia - Desarrollo de competencias tecnológicas y comunicativas para secretarias ejecutivas

PRODUCTIVIDAD

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- Diseño y aplicación de nuevas unidades organizativas - Análisis y Descripción de Cargos para la Selección de personas - Gestión y Evaluación desempeño por competencias - Política y Plan de Formación para el Desarrollo de talento humano - Gestión de nóminas, valoración de cargo y plan de incentivos - Políticas de Seguridad e Higiene Industrial

- Gestión de la Calidad Empresarial - Consolidar una cultura organizacional que garantice la Satisfacción del cliente - Auditoría y Control de procesos - Redacción y Evaluación de Indicadores de Gestión - Redes de Distribución y Cadena de Valor - Automatización de procesos - Análisis y Estructuras de Costos - Administración de Inventarios

CATÁLOGO DE CURSOS

Talleres de Formación y Desarrollo de Competencias del Talento Humano

CALIDAD

GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

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• •Desarrollo de competencias gerenciales •Plataforma Ética y Cultura Organizacional •Liderazgo y comunicación transformacional •Coaching personal. Sistema de Valores, Creencias y Percepciones para gestionar el cambio

organizacional •Inteligencia emocional y Programación Neuro-Lingüística en las organizaciones • Counseling y Solución de Conflictos •Innovacion y Gestion del Cambio Organizacional •Dirección de personal altamente eficiente

CATÁLOGO DE CURSOS

Talleres de Formación y Desarrollo de Competencias del Talento Humano

DESARROLLO GERENCIAL

• •Teambuilding un impulso para fortalecer la identidad corporativa • Rebranding (cambio de marca) •Gestión y Mercadeo de Eventos Promocionales •Dinamización de la fuerza de venta •Política, Diseño, Implementación y Evaluación de Proyectos de Responsabilidad Social

Empresarial

MERCADEO Y VENTAS

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Formación, desarrollo y certificación gerencial de personas, franquiciantes, gremios y sectores comerciales que prestan servicios al colectivo y requieren mejorar sus prácticas, incrementar la productividad, innovar procesos, mejorar la estrategia de mercado, las relaciones interpersonales y desarrollar una actitud emprendedora. Se aplica de manera presencial, en la modalidad de taller por horas académicas

COMPETENCIA GENÉRICA - Actitud Emprendedora - Inteligencia Emocional - Liderazgo y comunicación - Valoración del Talento Humano

COMPETENCIA TEÓRICA - Gestión de la Calidad del Servicio - Análisis y Estructuras de Costos - Administración de Inventarios - Marketing y Web 2.0

COMPETENCIA TÉCNICA - Plan de Negocios - Proyectos de Inversión - Gestión y Mercadeo de Eventos - Responsabilidad Social Empresarial -Atención al cliente y generación de una cultura de servicios

Población Objetivo: estéticas, farmacias, supermercados, Minimarket, Altas Peluquerías, Tintorerías, Cadenas de Restaurants de comida rápida, heladerías, boutiques, orfebrerías, tiendas de calzados y microempresarios en general

Programa de Desarrollo y Certificación Gerencial para Microempresarios y Emprendedores

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CONTENIDO: MODULO 1 (24 HORAS) • Actitud Emprendedora e Inteligencia Emocional • Plataforma Ética (misión, visión y valores

organizacionales) • Liderazgo transformacional y comunicación efectiva

para elevar el sentido de pertinencia organizacional • Valoración del Talento Humano • Atención al cliente y generación de una cultura de

servicios

MÓDULO 2 (48 HORAS) • Evaluación de Proyectos de Inversión • Gestión de la Calidad del Servicio • Innovación del Plan de Negocios • Revisión, Análisis y Estructuras de Costos • Administración de Inventarios

MÓDULO 3 (48 HORAS) • Alianzas Estratégicas, Gestión y Mercadeo de

Eventos • Responsabilidad Social Empresarial • Marketing y Web 2.0

Programa de Desarrollo y Certificación Gerencial para Microempresarios y Emprendedores

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Servicios para el Sector Educativo

Consultoría para escuelas exitosas - Estrategias Didácticas Interactivas. Formación de Escuelas Inteligentes - Coaching ontológico y pedagogía del amor.

- Aulas Integradas. Espacios de oportunidades para todos

- Web 2.0 y Marketing Educativo. Nuevas tendencias para mejorar la calidad del servicio educativo

- Gestión de Clubes y Eventos educativos, deportivos, culturales y de responsabilidad social.

- Creación, edición y publicación de creaciones literarias infantiles

- Pensamiento ecológico y creaciones divertidas con material de reciclaje.

- Atención integral del ser para una educación por la paz

- Metodología de investigación acción para la planificación de proyectos educativos

- Gestión de Alianzas exitosas

Asesoría en el desarrollo de Investigaciones Científicas y Formación Propedéutica en áreas técnicas - Formación para el desarrollo de competencias tecnológicas

- Formación para el desarrollo de competencias investigativas

- Cursos propedéuticos

Gestión, Producción y Ejecución de Eventos Científicos - Congresos

- Foros

- Seminarios

- Conversatorios

- Encuentros

- Ferias

- Festivales