Welkom

13.00

13.30 - 14.30

14.30 – 15.00

15.00 – 15.15

15.15 – 16.00

16.15

16.30

Inloop

Social media zorgt voor betrokken medewerkers door Stephan van Gelder

Korte pauze

De essentie van samen werken en de CompanyLife

De bruisende energie bij Integron en Difrax

Korte afsluiting door Stephan van Gelder

Start borrel

door Tim Van Tittelboom en Stephan van Gelder

Onderzoek

Social media gebruik in 2012 en de impact op de beleving binnen organisaties.

4400bij

werkenden

door Stephan van Gelder

gebruikt social media tijdens werktijd29%gemiddelde zakelijk gebruik social media per dag26min.

% gebruik soort social

media

gemiddeld aantal minuten per

leeftijd op social media

V

83%

branches

bij

gebruiken meer social media dan

M

80%49% zit gemiddeld een half uur of

langer op social media 44%

gemiddeld aantal

minuten

vs.

39%

bij

werkendenbranchesmag social media gebruiken tijdens

het werk

gebruikt social media tijdens werktijd voor privé doelen

bij

werkenden

10factor

voordeel

2%gebruikt social media buiten werktijd voor zakelijke doelen22%

hogere betrokkenheid10%

bij

werkenden

Social media toestaan geeft 0,3 hogere

tevredenheid

De essentie van samen werken.

door Stephan van Gelder

werkenden

werkenden

werkenden

De essentie van .

door Tim Van Tittelboom

Sociaal communicatie cultuur platform & intranet

Oktober ook voor smartphone

werkenden

demo

werkenden

Programm

a’s

BIJDRAGE

LET THE WORLD SMILE

- meetings- statistieken- weekoverzicht

CULTURE TEAM

My Integron Life weekoverzicht

Weekoverzicht

1. Markus de meeste likes gepost.2. Hanne cross-selling als Q2 project gelijk heeft opgepakt.

3. De gerechtsdeurwaarders van DAS weer veilig bevraagd kunnen worden

4. Ook kabouter Plop ons groet.

werkendenZO TROTS ALS EEN

PAUW

Programm

a’sRATE MY DAY …

- meetings- statistieken- weekoverzicht

CULTURE TEAM

werkenden

werkenden

De bruisende energie bij .

door Dennis Went

• Gedeelde filosofie – basis van handelen en relaties

27

• Drijfveren, verwachtingen, ervaringen, betrokkenheid… Alles in relatie tot elkaar!

• “Betrap je me op het tegendeel? Laat mij het als eerste weten…!”

Integron en energie

?!

Elkaar kennen – wie is wie?

• “Joh Arne, heb jij een zoon?”

28

• Ook buiten werktijd wordt energie uitgewisseld en opgewekt

Elkaar herkennen – wie deelt mijn interesse?

29

‘Elkaar erkennen’ – wie doet wat?

• Denken in bijdragen -> meer dan een online programma

– Wat doe ik…• voor mezelf;• voor mijn collega;• voor mijn team;• voor de organisatie;• voor de klant!?

– Denken voorbij ‘wat je doet’• Wat betekent hetgeen je doet voor een ander!

– Bij wie kan ik terecht als…?

30

‘Elkaar erkennen’ –wat dragen wij bij?

• Een HR-consultant ontvangt training van een skilled projectmedewerker

31

• Benoemen van een bijdrage is de sleutel naar erkenning. BijdrageCards brengen online en offline bij elkaar.

Van actie naar zingeving

• Eva kreeg de 1e pluim: opvallende bijdragen op MyIntegronLife worden beloond met een offline prikkel

• Bijdragen aan de relatie van de klant met medewerker/ klant via MyIntegronLife en ‘tegelmuur’ inzichtelijk.– “1.000.000 mensen blij en gelukkig!”

Integron in haar energie – verbinding

• 1 bericht

• 10 interacties in 4 uur– 5 reacties– 5 likes

• Interactie tussen teams

• Interactie ‘over lagen’

Verbinding door energie!

32

Energie meten

33

Aantal acties per persoon per dag

Week-statistieken

34

We zijn goed onderweg

Integron en energie

!

De bruisende energie bij .

door Vivienne van Eijkelenborg

Our Vision

POWER OF DIFRAX

DARE TO BE DIFFERENT

S-Bottle Difrax …

Unscrewable base: easy to clean and easy to fill with breast milk frozen into cubes

The valve prevents a vacuum being created when the baby sucks, ensuring a constant flow of milk and less trouble with burping, vomiting and colic.

The S-shape allows the feeding adult and the baby to sit in a relaxed, ergonomically sound position.

The unique S-shape encourages baby to lie in the recommended, natural, curled position, which also increases eye contact.

Non-spill measuring cap. Pour left over milk from the bottle into the cap and you can see exactly how much your baby has not drunk. Extra handy for keeping a check on how much newborns are drinking

Specially developed teat with soft finish feels like the breast and helps the baby to get a better grip when sucking

Marktleader in The Netherlands 2011 Total of soothers, bottles, teats, drinkcups

FOCUS

Brand focus

What is Difrax?Difrax supports parents with children in the age between 0 to 4 years with concepts

that are both functional and emotional thought through.

Difrax is the only brand that understands that the key to happy growth is making both kids and parents HAPPY!

KNOWLEDGE IS POWERbut enthusiasm pulls the switch

Ivern Ball

Aim high, think big.Shoot for the moon,

even if you miss you will land

amongst the stars!

let’s grow

Hartelijk

CAN DO

Mentaliteit

Foto printscreen van MyDifraxLife hier plaatsen

• Einde

Bedankt!