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Apresentacao realizada na COPEL sobre Gestao de Inovacao e também sobre os conceitos de inovacao aberta e uso da web para facilitar a colaboracao para apoiar a inovacao
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Gestão (Des)Estruturada da Inovação
COPEL
SP | 8 de dezembro | 2009
3
Questões relacionadas à gestão de inovação
Como medir o
desempenho
do modelo de
inovação e
recompensar
os esforços?
De onde virão os
recursos e
orçamento para
desenvolvimento de
inovações?
Qual o modelo
organizacional e governança
adequados para tratar
inovações?
Que processos
são necessários
para gerar boas
idéias para
inovações?
Qual o contexto do
nosso ambiente
competitivo?
Como posso
estimular a
colaboração para
criar inovações?
Temos objetivos e metas de
inovação adequados? O que
fazer?
Que processos são
necessários para auxiliar nos
testes, desenvolvimento e
implementação de possíveis
inovações
Que ferramentas
de TI serão
necessárias para
apoio ao
modelo?
Que
mudanças
culturais são
necessárias?
As respostas são fáceis...
Inovação: Presente no discurso de todo guru da gestão...
e pedidos
e inventário
e aprovações
Temos todas
as variantes
Documentação pronta!
Problemas na
instalação!
“Muitas” falhas
reportadas
Precisamos de
documentação
Os custos
estão melhores
Eles gostaram
Vamos
conseguir!
A entrega
está atrasada!
Temos um
pedido!
As estimativas de
mercado estavam
erradas!
Não, ele
adorou!
Não temos
recursos
suficientes!
O chefe odiou
o projeto
Eles precisam
de todas as
variantes?
Novos custos
são ótimos
Mas não
sempre
Funciona!
Temos uma
solução
Teste de campo
funcionou
Passou por
compras
Orçamento
só no ano
seguinte
Sim, é!
Não é
patenteável
O cliente
gostou!
Funciona!
Parece boa
Temos uma idéia!
Fonte: R.J. Saldich - Adaptado TerraForum
Gênesis de uma Inovação
DESESPERO
EXTASE
NÍV
EL
DE
EN
TU
SIA
SM
O
TEMPO
Precisamos
de ajuda
Custos
estão altos
Falhas no teste
de campo
Slide 7
Algumas idéias
Implementar
Gerar idéias
Pensamento
Divergente
Pensamento
Convergente
Pensamento
Divergente
Pensamento
Convergente
Pensamento
Divergente
Pensamento
Convergente
Gestão do Conhecimento: os processos de conhecimento agem em combinação para
criar e acessar conhecimento relevante
9
Por quê inovar?Quanto inovar?
Assim?
Assim?
Assim?
Assim?
Slide 14
Por que parou?
Incremental Radical
Como eu aprendo e crio coisas verdadeiramente novas?
Como nósaprendemos e criamos coisas verdadeiramente novas?
Conhecimento
• Cursos
• Acessando à informação
• Observando
• Interagindo
• Testando e focando com tempo
• Estando inspirado, apaixonado e
obcecado
• Refletindo
Tipologia (não tradicional) para a busca de aprendizado e inovações
• Acessando à informação,
fazendo cursos
Eficiente
• Observando, interagindo
Eficaz
• Testando e focando com tempo
Inovadora
• Estando inspirado, apaixonado e obcecado
Visionária
GC GC
GI GI
Aprender e inventar seguem, ademais, regras distintas...
Familiar
Estranho
Tornando o estranho
familiar
Fazendo Conexões
Tornando o familiar
estranho
Quebrando Conexões
Estratégia Corporativa, de Inovação e Tecnológica
Estratégia corporativa, de inovação e tecnológica
Estratégia
corporativa
Estratégia de
inovação
Estratégia
tecnológica
Principais Aspirações do Negócio:
• Quais mercados
• Estratégia competitiva (custos, diferenciação, foco, serviços, etc)
• Qual estratégia de crescimento (orgânico, aquisições , J&V, alianças, etc)
Contribuição da Inovação para a Estratégia Corporativa:
• Quais mercados priorizados demandam maior capacidade
inovadora
• Papel da inovação para execução da estratégia competitiva
• Como a Inovação pode ser um ativo para a estratégia de
crescimento
Estratégia Tecnológica para viabilizar Estratégia de Inovação
• Quais as tecnologias que precisam ser acompanhadas,
dominadas ou rapidamente adaptadas
• Que competências precisam ser desenvolvidas internamente
e/ou adquiridas externamente (parcerias, alianças, etc)
• Que portfólio de projetos tecnológicos e/ou serviços
tecnológicos melhor refletem as necessidades da estratégia de
inovação e estratégia corporativa
DuPont: Uma Empresa em Constante Inovação
Eleuthère Irénée du
Pont de Nemours inicia
a produção e venda de
pólvora negra
DuPont inicia a
produção de
dinamite
Abertura de um
dos primeiros
laboratórios
industriais
dos EUA
1861- 1865
18041902
1935
Descobrimento
do Nylon
1952
Lançamento do
filme de poliéster
Mylar®, o poliéster
Dacron® e a fibra
acrílica Orlon®
1959
Lançamento da
Fibra Lycra®
1969
É desenvolvido
o material de
superfície Corian®
1970-80
Desenvolvimento de
roupas a prova
de bala com a fibra
aramida Kevlar®
1997
Adquire participação
na Pioneer Hi-Bred
International, maior
fornecedor mundial
de sementes, e adquire
a Protein Technologies
International, um
dos maiores
fornecedores de proteínas de
soja.
“The miracles of science”“Better chemicals for better living”
Lições que podemos aprender com a DuPont
Quanto maior o investimento em inovação...
34.000 patentes registradas: 597 só no ano passado!
P&D: 75 laboratórios de pesquisa e desenvolvimento em 12 países.
US$ 1,2 bilhões anuais investidos em esforços de P&D.
Forte atuação em parcerias e alianças estratégicas para inovação.
Forte atuação em Open Innovation com o uso de redes de inovação.
...Maior o retorno obtido
Em 2007, mais de 1,2 mil novos produtos lançados
36% da receita total da DuPont em 2007 vem de produtos lançados nos últimos 5
anos
Receitas em 2007: $29.4 bilhões
Primeira nos rankings americanos de resultados de inovação
Caminhos da Inovação na DuPont em Mercados Emergentes
Estratégia Market Driven Innovation:
foco em mercados de maior potencial
Emerging Markets Growth Initiative:
lançar produtos que atendam a
necessidades específicas dos
mercados emergentes
Plataformas: Sustentabilidade e
Segurança
Caso – Inovação em Segurança: Como desenvolver blindagem viável
para a classe média?
Captura de tendências
de mercado
Entendimento de
necessidades e desejos
dos consumidores
•Vulnerabilidade
no trânsito
•Blindagem: sonho
inviável para a classe
média
Preço: R$ 55-60 mil
Peso: 300 kg
Processo complexo,
Perda da garantia
Desenvolvimento do
produto:
ARMURA
•Forte uso de tecnologia para
reduzir peso e custo e
simplificar processos
•Alianças comerciais para
venda e prestação do serviço
Preço: R$ 16mil
Peso: 100 kg
Feito na concessionária
Manutenção da
garantia
27
Por quê inovar?Onde Inovar
28
Produtos: Criar novos produtos ou serviços
Soluções: Resolver problemas “end-to-end” para os clientes
Clientes: Achar novos segmentos de clientes ou necessidades não atendidas
Experiência do Cliente: Mudar o jeito com que você interage com os seus
clientes
Modelo de Receitas: Mudar o jeito pelo qual você é pago
Processos: Inovar nos processos operacionais
Cadeia de Valor: Mudar a posição ou o escopo de participação na cadeia de
valor.
Logística: Mudar o jeito que você fornece e entrega os produtos.
Canais: Mudar como você vai para o mercado com o seu produto
Networking: Mudar a forma com que você se liga aos clientes ou fornecedores
P&D: Criar novas tecnologias, materiais, produtos ou processos.
Existem diferentes tipos de inovação
......Inovação pode ser muitas coisas diferentes....
Produtos
(O QUE)
Soluções
Clientes
(QUEM)
Experiência do Cliente
Modelo de ReceitasProcessos
(COMO)
Cadeia de Valor
Logística
Canais
(ONDE)
Networking
P&DPlataformas
Copyright © 2002 Mohawn Shawney
Substancial RadicalIncremental
30
A inovação incremental e radical demanda abordagens totalmente distintas
Linear e
contínuo
Não linear e
descontínuo
Riscos
Reduzidos Alto Risco
Componente Sistema
Trabalho em
equipe
Colaboração de
indivíduos
Atende Clientes
Surpreende ou
trabalha com
early adopters
Foco no mercado Foco nas
adjacências
Estritamente
Racional e
Explícito
Tácito e emotivo
Incremental Radical
A Organização Ambidestra
© 2007 Innosight LLC
Negócio Estabelecido
Negócio Disruptivo
Fortalecer e
estender o coreCriar o novo
Novas competências
Novas estruturas
Nova cultura
Estratégias emergentes
Mesmas competências
Mesmas estruturas
Mesma cultura
Estratégias deliberadas
Case: Nano (Tata Motors)
O problema: como oferecer um meio de transporte seguro, para família, por um preço acessível às
classes populares da Índia?
500 funcionários mobilizados.
Primeira idéia: incluir uma barra de segurança e uma capota em scooters e motos.
Primeiros protótipos: carroceria de plástico colada com adesivos.
Desafio: reduzir custo das peças e dos processos de produção (engenharia ghandiana) – eliminação
radical de elementos que encareceriam o produto final.
5 anos de pesquisa – US$ 420 milhões investidos, 34 patentes.
Parcerias: Bosch,
Resultado: metade da potencia de um Uno Mille, velocidade máxima de 100 km, 20 km/litro de
combustível, interior básico, acomoda quatro pessoas, poucos itens de segurança, motor de
arranque adaptado de motos
Preço: US$ 2,5 mil
Mercado estimado: 1 bilhão de unidades até 2020 –
mais do que o número de carros no mercado hoje.
33
34
Quais os Desafios?
35
Inovar é fundamental para a sustentabilidade do negócio... Mas isso não é óbvio!
É preciso suportar os passos que levam à Inovação contínua. É preciso gestão.
Não bastam
idéias!
Não bastam
invenções!
Deve-se gerar
valor...
...de maneira
contínua.
... Contextos que dificultam a inovação de impacto
Foco excessivo nos clientes atuais e suas necessidades expressas
Dificuldade para levar adiante idéias não claramente vinculadas ao modelo de
negócio corrente
Ausência de mecanismos e práticas para gerar e capturar idéias radicais
Pouca ênfase e valorização da busca de idéias fora da organização
Uso de práticas tradicionais de avaliação, tipicamente aplicadas ao “current
business”, nos estágios iniciais de idéias e projetos radicais (Competição “injusta”
com projetos voltados para inovações incrementais)
Poucos profissionais com perfil empreendedor e dificuldade em identificar, apoiar,
recompensar e promover intra-empreendedores
Dificuldade de transição de novas idéias e projetos para alguma unidade de negócio
existente
Mensuração integrada dos investimentos e resultados da Inovação: quem e o que
contribui para os resultados
Impacto relativamente baixo nas receitas e bottom-line nos primeiros anos de
operação de tecnologias e projetos mais radicais
... E quanto mais radical, mais necessário é o empreendedorismo
Ps
Empreendedorismo
Persistência
Persuasão
Política
Poder
Propensão ao risco
Definição de Processo Integrado de Inovação
39
O que é preciso para inovar?
40
41
A Gestão da Inovação deve estar alinhada à estratégia da empresa,
desde a geração de idéias...
Como garantir funding para implementar as idéias?
Em quais tecnologias se deve investir? Quais tecnologias serão
utilizadas no futuro?
Como podemos acelerar projetos para eles serem implementados?
Como os projetos podem ser desenvolvidos de uma maneira mais
sistemática?
Qual tipo de parcerias serão utilizadas em cada um dos estágios do
projeto?
Como gerenciar devidamente o portfólio de projetos? Como e quando
matar projetos de novos negócios?
...à implementação, gerenciando os riscos...
42
A Gestão da Inovação deve estar alinhada à estratégia da empresa,
desde a geração de idéias à implementação, gerenciando os riscos...
Qual a melhor estratégia para lançar um produto no mercado? Joint-
venture, licenciamento, patente, spin-off, start-up?
Como eu mensuro os retornos de cada Inovação?
Como recompensar os envolvidos?
Quais as metas de Inovação?
Como garantir a maior rentabilidade possível?
...e levando a retornos mensuráveis e maiores, independentemente se
a Inovação é um produto, processo ou serviço.
43
Há muitos desafios, mas somente uma visão sistêmica de Inovação gera o resultado
esperado: é preciso um processo de Gestão de Inovação...
MensurarReconhecerImplementar
ComercializarDesenvolverAvaliar
Capturar
OrganizarGerar
© TerraForum Consultores
44
Há muitos desafios, mas somente uma visão sistêmica de Inovação gera o resultado
esperado: é preciso um processo de Gestão de Inovação...
MensurarReconhecerImplementar
ComercializarDesenvolverAvaliar
Capturar
OrganizarGerar
© TerraForum Consultores
Governança
Ferramentas
Alinhamento Estratégico
Gestão de Mudanças
... alinhado à estratégia da empresa, suportado por uma governança e
ferramentas específicas, e com ações estruturadas de mudança.
Slide 45
Na implementação de inovação em empresas é necessário definir...
Foco das inovações
Tipo das inovações
Participação
Geração de Insights
Organização da Inovação
Recursos Humanos
Reconhecimento
Geração de Idéias
Tomada de Decisão
Melhorias Radical/Estratégica
Amplo Tecnologia
Ampla Restrita
Espontâneo Induzido
Comitês ou
EspecialistasFuncional
Livre Estruturada
InternoAberta:
Open Innovation
Dedicados Alocados
Esforço Impacto
RecompensaFinanceira Não Financeira
MensuraçãoKPI´s Específico
FundingDepartamentais Venture fund
46
Slide 47
Processos de Inovação
48
Não se pode confundir Inovação com Criatividade, nem deixá-la ao acaso,
principalmente nas grandes organizações, onde há certa tendência ao conservadorismo.
Facilitam o alinhamento organizacional, mostrando o caminho
Trazem disciplina... ou os 99% de transpiração
Trazem métricas associadas
Processos não são burocracia, e podem estimular a criatividade e
inovação, especialmente quando:
Estão associados à liberdade e ao tempo
Ajudam a criar um ambiente mais seguro para Inovação
Alavancam o conhecimento organizacional
Institucionalizam valores
Ajudam a captar $$$$ para Inovação
© 2007 Innosight LLC 49
Pontos-chave para tornar inovação sistêmica
Apoio direto da alta
administração
Metas & EscopoAlocação de $$$
Input Externo
Clientes
Competiidores
Não clientes
Canais
Setores relacionados
Abordagens não
lineares
Alocação de pessoas
Inovação Aberta
Parques
Tecnológicos
&
Inovação 2.0
Inovação Aberta: contexto
Maior utilização de conhecimento e
competências disponíveis fora da
empresa;
Compartilhamento e diminuição dos
riscos de desenvolvimento ;
Aceleração do time-to-market de
produtos e serviços.
O modelo de Inovação Aberta resulta em maior abertura e flexibilidade das empresas para buscar a utilização de redes depesquisadores, parceiros, fornecedores e clientes como fonte de inovação.
Como principais resultados do uso da
InovaçãoAberta:
Inovação Fechada x Inovação AbertaEsse novo modelo apresenta grandes diferenças se comparado ao modelo
tradicional, de Inovação Fechada:
2
InovaçãoFechada InovaçãoAberta
Devemos contratar os melhores talentos
Nós mesmos devemos descobrir, desenvolver
e vender
Se descobrirmos antes, conseguiremos colocar
no mercado primeiro
Se nós criarmos as maiores e melhores idéias
em nosso setor, venceremos
Devemos controlar nossa propriedade
intelectual a fim de que nossos concorrentes
não lucrem com nossas idéias
Nem todos os talentos do setor trabalham para
nós
O P&D externo pode criar valor significativo. O
P&D interno é necessário para capturar parte
desse valor
Nós não precisamos originar a pesquisa para
lucrar a partir dela
Se fizermos o melhor uso de idéias internas e
externas, venceremos
Podemos lucrar com o uso de nossa
propriedade intelectual por parte de terceiros
O Modelo de Inovação Aberta
No modelo de inovação aberta, a empresa mantém estreito relacionamento
com diferentes agentes externos ao longo do funil de inovação.P
&D
IN
TE
RN
O
ME
RC
AD
O
Desenvolvimento
de Joint VenturesUso de
licenciamentos
Empreendimento
Spin-inAquisições
Alienação
Spin-off
Licenciamento
Serviços de P&D
Pesquisa Desenvolvimento Comercialização
Oportunidades da Inovação Aberta
A Inovação Aberta traz, assim, um enorme leque de oportunidades a um menor
custo de desenvolvimento interno.
Receita
Custos de
Desenvolvimento
Interno
Custos
Receita
Modelo Fechado
(No Passado)
Modelo Fechado
(Hoje)
Modelo Aberto
(Futuro)
Receita
Custos de
Desenvolvimento
Interno
Receita
Custos de
Desenvolvimento
Interno
Royalties
Spin-Offs
Novos Mercados
Novas
Receitas
Benchmark Parques
Tecnológicos
Casos
Internacionais
Nacionais
56
High Tech Campus Eindhoven, um exemplo do novo conceito de
Parque Tecnológicos
ParqueTecnológicomoderno;
Investimentos superiores a 500milhões de euros;
Incubadora de pequenasempresas de base tecnológica;
O design do Parque estimula acolaboração;
Proximidade àUniversidades.
Um dos braços do High Tech Campus Eindhoven é o MiPlaza
Acesso aos laboratóriosinstrumentos e equipe técnicados pesquisadores da Philips;
Conceito de “Research Hotel”;
Conceitos de “colaboraçãoforçada”.
Nokia Research Center
10 Nokia Research Centers pelomundo ;
Nokia Lablets;
Financiamento europeu paraatividades de P&D&I;
Parceiros em todas os processosde P&D&I;
Rede de parcerias envolve maisde 100Universidades.
Nokia Lablets
Trabalha com Universidadesatravés dos Lablets;
Localizam-se perto de onde estãoas competências ;
Conduzem atividades deincubação para startups;
Nokia financia 100% da pesquisa;
Oferece espaço físico, tecnologiapara pesquisa e suporte técnico.;
General Mills
Departamento para ParceriasExternas
Dois centros de pesquisa emMinneapolis
Possui um site onde parceirospodem gerar idéias e um grupode observadores de novas idéiaspelo mundo.
Parceiros por todo o processo deP&D&I
Geralmente compartilha apropriedade intelectual
Nestlé
25 Centros de P&D&I pelo mundoe 1 Research Center
Colabora mais com universidadesem estágio inicial
Mais de 140 colaborações comuniversidades, institutos depesquisa e centros médicos.
Usa uma ferramenta chamadaFastPack,em que conceitos sãotrabalhados rapidamente.
Estabeleceu joint venture com aL’Oréal, chamada Innéov
British Telecom – Adastral Park
Laboratórios de pesquisa naChina, Malásia, Abu Dhabi e emparceria com o MIT (BTDisruptive Lab)
Parceiros ao longo de todo oprocesso
Parcerias em P&D&I com 36universidades
Algumas universidades mantémequipe de pesquisa no “universitybuilding”, no campus do AdastralPark
Xerox – Palo Alto Research Center
Xerox possui 4 Research Centerspelo mundo;
Criou o PARC em 1970;
Explora novas idéias;
Possui uma incubadora;
Faz parcerias com membros dacadeia de valor;
Busca, a partir da pesquisa,desenvolver novos negócios elicenciar novas tecnologias.
Telefonica
Possui mais de 1000 parceiros em 42países;
Colabora com 150 universidades;
Mais de 1000 pesquisadores são defora da empresa;
Busca parcerias em serviços que nãopretende desenvolver competências;
Propriedade Intelectual pode sercompartilhada;
Usa parceiros em todos processos,mas foca em pesquisa aplicada;
Centros de pesquisa localizados ondeestão as competências demandadas.
Parque de Pesquisa
Research Triangle Park
-Área de 7.000 acres
-Um dos principais setores é a biotecnologia.
-- Possui aproximadamente 145 empresas instaladas
--119 entidades relacionadas à P&D
-39.000 funcionários trabalhando no parque sendo que
82% deles estão alocados em empresas multinacionais
Casos
Internacionais
Nacionais
67
Natura
Possui vários parceiros paracolaboração externa (universidades,centros de pesquisa, empresas,laboratórios e fundações de apoio àinovação)
Desenvolve 50% das tecnologiasexternamente.
Parceiros fazem usam infra-estrutura e laboratórios da Natura.
Parceiros atuam fortemente na fasede geração de ideias
Capta ideias pela internet.
Embraco
Trabalha há 27 anos comparcerias;
Desenvolve nos parceirosnacionais competências que elesnão possuem;
Laboratórios internos e externosà empresa;
Possui globalmente uma rede de600 pesquisadores, sendo 40%dos funcionários advindos de suasparcerias,
Contexto do estudo de Benchmark
A TerraForum conduziu uma pesquisa nacional e internacional sobre arranjos
de inovação tecnológica, com o objetivo de avaliar como as empresas
estruturam as atividades de inovação aberta.
Para tanto, foi utilizado o Modelo das 4 dimensões, desenvolvido pela
TerraForum, que contempla os quatro pilares para a gestão de arranjos de
inovação tecnológica.
O Modelo de Maturidade
O resultado desse estudo mostrou as diferentes práticas adotadas por
empresas no que tange à Inovação Aberta ao redor do mundo.
Desta forma, a TerraForum desenvolveu o Modelo de Maturidade de
Inovação Aberta, que é composto de quatro grandes níveis.
A análise do modelo mostra
que as empresas brasileiras estão
concentradas nos níveis
“Iniciantes” e “Exploradores”.
As empresas dos EUA e
Europa concentram-se nos níveis
“Exploradores” e “Avançados”.
Inovação 2.0
Inovação 2.0: um novo conceito
Para suportar os processos da Inovação Aberta, um novo conceito tem sido explorado:
a Inovação 2.0.
A inovação 2.0 se utiliza da Web 2.0 para:
Observar discussões, opiniões e interesses de grupos de consumidores.
Entender tendências tecnológicas por acesso a grupos de discussão com
participantes de comunidades científicas espalhados pelo mundo.
Receber ideias de qualquer pessoa no mundo.
Realizar desenvolvimento de projetos com parceiros à distância antes
dificilmente acessíveis.
Colaborar e discutir com pessoas e organizações a respeito dos seus produtos e
ideias.
Capacitar-se em tecnologias à distância.
Formar / prospectar parcerias em tecnologias específicas.
Comercializar tecnologias sem precisar estar fisicamente próximo.
Modelo de Inovação 2.0 – TerraForum
74
Comercializaçãoe Scaling Up
Testes e PilotosP & D & IIdeias e InsightsInteligênciaCompetitiva
Clientes UniversidadesCentros de Pesquisa
Parceiros Concorrentes Fornecedores
Web 2.0
Previsão
Opiniões
Tendências
Ideias
Concursos
Tecnologias
Investimento
Co-desenvolvimento
Soluçõespontuais
Transferênciasde tecnologia
Opinião lead-users
Plantaspilotos
Feedback emmassa
Comercializaçãode tecnologias
Marketing viral
Inovação2.0 - © TerraForum
Exemplos – Inovação 2.0 nas organizações
75
Inteligência Competitiva
76
Site especializado em busca de novas
tendências.
Usuários cadastram as tendências
Vídeos e newsletters de tendências mais
interessantes;
Compilação de relatórios anuais das
tendências de maior impacto.
Utilizado:
por JW Thompson e MTV como inspiração
para áreas de marketing;
por CNN, The Financial Times, CBC para
jornalistas encontrarem novidades.
Inteligência Competitiva para que?
Estar atento as novas tendências do mercado permite
definir estratégias que ofereçam vantagem
competitiva.
Desenvolver análises estratégicas, descobrir
oportunidades e mapear riscos.
26 mil usuários
43 mil tendências
8 milhões de visitas/ mês
Trend Hunter
http://www.trendhunter.com
Ideias e Insights
77
Acesso aberto a todos usuários para idéias,
críticas e sugestões à Dell.
Cada usuário pode:
Publicar idéias
Comentar idéias postadas
Votar nas idéias para promovê-las ou
rebaixá-las
A navegação do site o torna mais eficiente,
pois permite visualizar as idéias:
por produto,
por data mais recente
por popularidade
por número de comentários
De onde surgem os insights para inovação?
Funcionários
Benchmark
Fornecedores
Pesquisadores
Clientes
Dell IdeaStorm
12 mil idéias
347 idéias implementadas
84 mil comentárioshttp://www.ideastorm.com
Projetos são enviados pelo site.
Osmelhores projetos concorrem ao Prêmio Natura de Inovação Tecnológica, que paga R$ 40mil ao grupo de trabalho vencedor.
Em 2007, 20% das propostas de projeto recebidas foram aprovadas internamente pelaNatura.
Natura
Programa que visa estimular a geração
colaborativa de Inovação Tecnológica,
unindo a Natura a instituições
acadêmicas e órgãos de apoio à
pesquisa.
O programa é aberto a pesquisadores
e estudantes de Instituições de Ciência
e Tecnologia reconhecidas pelo
governo brasileiro.
Ideias e Insights
P&D&I
Levando os problemas até a solução.
Empresas publicam seus problemas de forma
anônima. Pesquisadores e universidades
buscam soluções em troca de prêmios de até
US$ 1 milhão.
Dessa forma, conseguem:
Aumentar a rede de contatos
Melhorar a qualidade e velocidade das
soluções
Reduzir os investimentos em P&D
O site conta com :
Desafios cadastrados
Possibilidade de cadastrar idéias
Espaços para discussões
Grandes empresas como Basf, Syngenta e
DuPont participam.
70 mil pesquisadores
50 universidades
http://www.innocentive.com
79
O que fazer quando a estrutura interna de
P&D não está capacitada a solucionar um
problema?
Utilizar infra-estrutura de universidades
Fazer parcerias com pesquisadores altamente
qualificados
InnoCentive
RIPA - Rede de Inovação e Prospecção Tecnológica para o Agronegócio:
Colaboração nos Agronegócios
A RIPA visa à criação de um ambiente
colaborativo que maximize a
canalização de conhecimento tácito e
explícito das organizações.
É um portal com o objetivo de
reconhecer, por meio de uma visão
sistêmica, as principais oportunidades
e ameaças do agronegócio.
Fornece ao usuário artigos e publicações, informações de cursos e eventos e um fórum dediscussão.
Possui um espaço de divulgação de ofertas e demandas tecnológicas de inovação.
P&D&I
Testes e Pilotos
81
Testes e pilotos para que?Reduzir os riscos de fracasso no lançamento
Permite o aperfeiçoamento dos produtos com o
feedback dos próprios clientes
Avaliar as necessidades específicas do momento de
lançamento .
Kraft first taste
http://www.kraftfirsttaste.com
Comunidade para discussão de produtos
ainda não lançados.
A Kraft lançou uma comunidade para o
público interessado em conhecer seus novos
produtos.
Na comunidade qualquer usuário pode:
Dar feedbacks sobre os produtos
Trocar opiniões sobre os produtos
Conhecer outras pessoas
Os usuários mais ativos são chamados para
provar os novos produtos.
Assim, a Kraft aperfeiçoa seus produtos,
utilizando a experiência do consumo de seus
próprios clientes e capturando as
particularidades de cada consumidor.
Comercialização & Scaling up
82
Quais os benefícios de comercializar as
tecnologias desenvolvidas ?
Buscar o retorno do investimento feito
Reduzir tempo de desenvolvimento e
investimento necessário em P&D
90% empresas da Fortune 500
40% capacidade mundial de P&D
Propriedade Intelectual em Negociação
Empresas compram e vendem licenças para o
uso de tecnologias de patentes ou as patentes
em si.
Dessa forma, as empresas conseguem:
Lucrar com tecnologias desenvolvidas que
não estão alinhadas com sua estratégia
Inovar sem pesquisar ou desenvolver
internamente novas tecnologias
O site conta com :
Espaço para disponibilizar e pesquisar
novas tecnologias,
Especialistas em avaliação, licenciamento e
aquisição de tecnologias,
Parceria com DuPont, P&G e Honeywell.
Grandes empresas como Bayer, Microsoft,
Panasonic, Philips, Rhodia, Samsung,
Siemens e Sony participam.
Yet2.com
http://www.yet2.com
Conclusão Inovação 2.0
A mudança de paradigma das empresas para a Inovação Aberta tem trazido
benefícios significativos para empresas que a utilizam de forma estruturada.
A Web 2.0, por sua vez, vem desempenhando um papel significativo neste
novo contexto.
No Brasil, a Inovação Aberta ainda começa a se tornar um conceito aceito.
A Inovação Aberta potencializada pela Web 2.0 demonstra um grande
potencial para aumentar o entendimento das oportunidades, diminuir os
custos de desenvolvimento e aumentar a probabilidade de sucesso e
aceitação pelos usuários finais.
83
Resumo da Ópera: Inovação...
Não é mágica...
Não acontece apenas porque “ALGUÉM DISSE”...
É trabalho duro...
Exige processos específicos
Demanda recursos
Exige mudanças pessoais...
Mas...
FUNCIONA!!!Ópera Falstaff de Giuseppe Verdi, Belo Horizonte, MG
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