Embed Size (px)
DESCRIPTION
კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობა წარმოადგენს კონცეფციას, რომლის თანახმადაც კომპანია ნებაყოფლობით ითვალისწინებს საკუთარი მომხმარებლების, მომწოდებლების, თანამშრომლების, ბიზნეს პარტნიორების და ზოგადად საზოგადოების ინტერესებს ბიზნეს ოპერაციების განხორციელებისას. (დაინტერესებული მხარეები) ეს, არსებითად, არის ბიზნესის კეთილი ნება, საკუთარ თავზე აიღოს უფრო მეტი პასუხისმგებლობა, ვიდრე მას კანონით ეკისრება, შეგნებულად გასცდეს მოგების მიღების თავდაპირველ ფუნქციას და ნებაყოფლობით იზრუნოს აგრეთვე საზოგადოების კეთილდღეობაზე, დადებითი წვლილი შეიტანოს სოციალური და ეკოლოგიური პრობლემების მოგვარებაში. კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობა არ გაიაზრება როგორც ძირთადი ბიზნესის "დამატებით" საქმიანობა, ერთჯერადი აქტი ან კომპანიის მიერ დროდადრო განხორციელებული ინიციატივები (რომლებიც კომპანიის მარკეტინგულ ან PR საქმიანობის ნაწილს წარმოადგენს). არსებითად ეს არის ბიზნესის წარმოების ახალი მეთოდი, რომელიც გულისხმობს სოციალური და გარემოსდაცვითი საკითხების ჩართვას როგორც ბიზნეს სტრატეგიაში, ისე კომპანიის საქმიანობის ყველა სფეროსა და კომპონენტში. დღევანდელი გაგებით, კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობა მოიცავს ისეთ კომპონენტებს, როგორიცაა: კორპორაციული მართვა და ეთიკა; ადამიანის უფლებათა და შრომითი საქმიანობის ძირითადი უფლებების დაცვა თანამშრომლებთან, მომწოდებლებსა და მომხმარებლებთან ურთიერთობისას; გარემოს დაცვა და გარემოზე მოხდენილი უარყოფითი ზეგავლენის შემცირება; საზოგადოების/თემის საჭიროებებზე ზრუნვა; მექრთამეობასთან ბრძოლა და კორუფციის დაუშვებლობა; მო
Citation preview
Corporate Social Responsibility - CSR
თეონა ციმაკურიძე სალომე ციმაკურიძე სალომე სვანიძე
მარიამ აცანელიძე
Primark -case study Tbilisi 2013.
• იზრდებაპ როდუქტიულობა• იზრდება მოტივაცია• მარტივდება კომუნიკაცია• იზრდება უკუგება• მცირდება თანამშრომელთადენადობა
PRIMARK CSR. HERproject
კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობა საქართველოში
• არ გაიაზრება როგორც ძირთადი ბიზნესის" " . დამატებით საქმიანობა
• ეს არის ბიზნესის წარმოების ახალი, მეთოდი რომელიც გულისხმობს სოციალური
და გარემოსდაცვითი საკითხების ჩართვას , როგორც ბიზნეს სტრატეგიაში ისე კომპანიის
საქმიანობის ყველა სფეროსა და.კომპონენტში
CSR- ის განვითარების მნიშვნელობასაქართველოსათვის
• კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის როლი ქვეყნის საერთაშორისო ურთიერთობების
გაღრმავებაში• კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის
როლი ქვეყნის საერთო განვითარებაში• , ქვეყნის ეკონომიკური კონკურენტუნარიანობის ზრდა
ვაჭრობისა და ინვესტიციების მოზიდვის ხელშეწყობა
" საქართველოს სტრატეგიული კვლევებისა და ", განვითარების ცენტრი ფრიდრიხ ებერტის ფონდის
ფინანსური მხარდაჭერით
• გაეროს ადამიანის უფლებათა საყოველთაო; დეკლარაცია
• ILO « დეკლარაცია შრომით საქმიანობაში ძირითადი პრინციპებისა და უფლებების
"; შესახებ• ორჰუსის კონვენცია
კვლევის მიზანი
• არსებული სიტუაციის შესწავლა• საქართველოში კორპორატიული სოციალური
პასუხისმგებლობის განვითარების შესაძლებლობებისა და პოტენციალის
გამოვლენა.• მომავალი მუშაობისათვის მიმართულებების
განსაზღვრა.
კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობის - შემადგენელი კომპონენტები სპონტანური ცოდნა
შიდაკორპორატ იული
პასუხისმგებლო ( ბა სპონტანური და ზოგადი
)ცნობადობა
სოციალური პასუხისმგებლობის მქონე კომპანიების უპირატესობების შეფასება
საქართველოში კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობის განვითარების ხელის შემშლელიფაქტორები
შიდაკორპორატიული პასუხისმგებლობის
მიმართულებით განხორციელებული
კონკრეტული/ აქტივობები პროგრამები
ინფორმაციისნაკლებობა
არასაკმარისიფინანსები
სახელმწიფ ოს შესაძლო
მოთხოვნები
C
R
S ხელისშემშლელი
ფაქტორები
!მადლობა ყურადღებისთვის
