Upload
klaas-quist
View
110
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Doel van dit forum is elkaar te bemoedigen en als christen-ondernemer toegerust te worden in het leiding geven. Door ervaringen en dilemma's te delen, leren we van elkaar. De komende keren behandelen we de zeven eigenschappen van effectief leiderschap zoals Covey die heeft beschreven in zijn boek. In deze presentatie een duiding van de zesde eigenschap: werk synergetisch. Kijk voor meer informatie over een Crown Forum op http://www.crowncompanies.nl/activiteiten/forum.html Het Crown Forum Urk-Noordoostpolder wordt geleid door Klaas Quist.
Citation preview
Crown ForumUrk – Noordoostpolder
Donderdag 17 april 201415.00 – 18.00 uur
15.00u rondje wel en wee
15.30u samen lezen en overdenken
16.00u Zesde eigenschap effectief leiderschap – Werk synergetisch
17.00u bespreking casus 17.45u afstemmen nieuwe data 2014, Deo volente:
19 juni, 18 september en 20 november 17.45u moment van gebed met/voor elkaar 18.00u einde
AGENDA
Effectief leiderschap volgens Stephan R. Covey
Effectief leiderschap volgens Stephan R. Covey
1. Wees pro-actief2. Begin met het einde voor ogen3. Belangrijke zaken eerst4. Winnen – winnen5. Probeer eerst te begrijpen...
Vorige keer
REACTIEF MODEL
Stimulus Respons
Vorige keer
PROACTIEF MODEL
Stimulus Respons
Keuzevrijheid
Zelfbewustzijn
Voorstellings-vermogen Geweten
Vrije wil
Vorige keer
BETROKKENHEID vs INVLOED
Betrokkenheid Invloed
Vorige keer
principes
✔ Pro-actief – cirkel van invloed✔ Basisfactoren – waardenafhankelijk
Begin met het einde voor ogen – Basis statuut
Vorige keer
Het centrum identificeren
Wat doen? Belangrijke zaken eerst:
Dringend Niet dringend
Belangrijk
Niet belangrijk
1. Stel prioriteiten2. Begin hiernaar te handelen3. Houd vol
Vorige keer
Belangrijke zaken eerst. Hoe?
Dringend Niet dringend
Belangrijk
Niet belangrijk
1. Samenhang (persoonlijk statuut)2. Evenwicht (verschillende rollen)3. Instrument (weekplanning)4. Menselijk factor (geen schuldgevoel)5. Flexibel (instrument dient jou, niet andersom)6. Draagbaar (dichtbij)
1. Rollen 2. Doelen3. Schema4. Lange termijn / kort termijn
Weekplanning:
Vorige keer
Zes paradigma's van menselijke interactie
# 1 winnen – winnen# 2 winnen – verliezen# 3 verliezen – winnen# 4 verliezen – verliezen# 5 winnen# 6 winnen – winnen of geen akkoord
Vorige keer
Vijf dimensie van winnen
(4) ondersteunende systemen en (5) processen
(1)Winnen –
winnen
karakter
(2)Winnen –
winnen
relaties
(3)Winnen –
winnen
akkoorden
Vorige keer
Wij willen begrepen worden.....
…. begint met overwinning op jezelf
→ gesprek ≠ dubbele monoloog
Gebruik je cirkel van invloed
→ Paradigmawisseling: Luister
Vorige keer
Luisteren..... vanuit je hart
≠ techniek : actief of reflectief
= empathisch1. intentie om te begrijpen2. zonder oordeel, verwijt3. zonder vooringenomenheid4. kwetsbaar opstellen
= bedoelen i.p.v. zeggen
= emotionele storting
Vorige keer
Effectief leiderschap volgens Stephan R. Covey
Zesde eigenschap voor effectief leiderschap
Werk synergetisch
Wat is synergie
Deel B
Deel A
Deel C
Synergie = meerwaarde
Hoe bereik je synergie?
✔Sta open voor nieuwe ideeën✔Accepteer onvoorspelbaarheid
NB: Dit is niet in strijd met eigenschap 2 (einde voor ogen)
✔Denk in termen van winnen-winnen✔Probeer eerst te begrijpen...
Synergie en communicatie
Synergie en krachtenvelden
Remmende krachten
Stuwende krachten
Synergie
versus
dichotomie
en – en
of – of
15.00u rondje wel en wee
15.30u samen lezen en overdenken
16.00u Zesde eigenschap effectief leiderschap – Werk synergetisch
17.00u bespreking casus 17.45u afstemmen nieuwe data 2014,Deo volente:
19 juni, 18 september en 20 november 17.45u moment van gebed met/voor elkaar 18.00u einde
AGENDA
Bespreking casus
1) Wat wil je bereiken / leren?2) Toelichting3) Vragen stellen4) Beantwoording / reactie5) Advies geven6) Evaluatie: wat heb ik geleerd / bereikt.
15.00u rondje wel en wee
15.30u samen Matteus 15 lezen en overdenken
16.00u Zesde eigenschap effectief leiderschap – Werk synergetisch
17.00u bespreking casus 17.45u afstemmen nieuwe data 2014, Deo volente:
19 juni, 18 september en 20 november 17.45u moment van gebed met/voor elkaar 18.00u einde
AGENDA
Ministrare – maakt mensen en organisatie sterkerwww.ministrare.nl
Deze presentatie is gebruikt tijdens het Crown Forum Urk-Noordoostpolder.
In dit forum van Crown Companies Nederland komen christen-ondernemersvijf keer per jaar bij elkaar. Doel van deze bijeenkomsten is van elkaar te lerenen samen praktische handvatten te vinden in het ondernemen en leidinggeven.
Interesse? Kijk voor meer informatie op www.crowncompanies.nl