Demandeur d'emploi / Créateur : comment transformer ses droits ? - Les Entreprenariales 2014

¡  Les étapes de la création d’entreprise ¡  Les acteurs de la création d’entreprise et les accompagnements

¡  Les aides de Pôle Emploi pour la création d’entreprise.

LA CREATION D’ENTREPRISE

Les ETAPES de la CREATION

¡  1)La naissance de l’idée - de l’idée au projet

Préalable: l’adéquation homme-projet Ma capacité à être « patron » -  Capacités à analyser l’environnement, à faire des choix, à

décider -  Capacités commerciales et relationnelles -  Capacités de commandement -  Compétences techniques dans le métier -  Compétences de gestion -  Environnement familial Définition du projet, recherche d’information, les moyens,

les grandes lignes du projet


¡  2/L’élaboration du projet -Etude commerciale

LE MARCHE: étude de marché

QUOI? =>L’offre de produit ou service QUI? =>les clients POUR QUOI? =>Satisfaction attendue du client COMMENT? =>Politique de distribution-stratégie commerciale OU? => zone d’intervention- la concurrence QUAND? =>circonstances de l’achat COMBIEN? L’étude de marché doit démontrer l’existence d’un marché, permettre l’abandon, la correction ou la poursuite du projet. doit permettre d’évaluer le CA prévisionnel

Nécessaire tout au long de l’activité pour s’adapter au marché sources d’information: (supports: INSEE (odil : outil d’aide au diagnostic d’implantation

locale et fiches de comportement des clients), apce (etudes de marché par région et questionnaires), syndicats professionnels, fédérations etc..

Les ETAPES de la CREATION L’étude de marché

Combien sont-ils? Qui sont-ils? Quelle est-elle? Comment se démarquer? Combien sont-

ils? L’activité est-elle réglementée? Où sont-ils? Qui sont-

ils? Y a-t-il des normes à respecter? Pourquoi les choisir?

Les concurrents

La réglementation

Le marché

Les fournisseurs

La zone de chalandise

Les Clients

Les ETAPES de la CREATION L’Etude de moyens

-les moyens techniques . Le lieu et le local d’implantation . Le matériel et les aménagements nécessaires

-Les moyens humains . Projet seul ou à plusieurs . Besoin de personnel


-L’étude financière Chiffrez les besoins

=>Plan de financement initial (de quoi ai-je besoin pour démarrer? Comment je le finance?) . Liste et chiffrage des besoins . Liste et chiffrage des ressources nécessaires au financement des besoins Recherche de financements: (capitaux personnels, associés, aides , banques)

Vérifier la rentabilité

=>Compte de résultat prévisionnel sur 3 ans (estimation de ce que je vais vendre et dépenser, vais-je gagner de l’argent?) . Liste des produits (CA ventes et prestations) . Liste et chiffrage de l’ensemble des charges: Le coût de fonctionnement de

l’entreprise . Calcul du résultat prévisionnel après impôt

Prévoir les entrées et sorties d’argent

=>Plan de trésorerie prévisionnel pour la 1ère année (ce que je vais encaisser et décaisser mois par mois, aurais-je toujours assez d’argent sur mon compte?) . Répartition mensuelle des encaissements prévus (ventes) . Liste des décaissements prévus chaque mois (charges) . Solde de trésorerie mensuel prévisionnel

=>seuil de rentabilité


-L’étude juridique

choix de la forme juridique la mieux adaptée à l’activité , sa taille, son objet, les implications patrimoniales et fiscales, le développement de l’entreprise

Les Facteurs clés du succès d’un projet

¡  Professionnalisme du créateur

¡  Solidité de sa personnalité et sa volonté d’entreprendre

¡  Compétence en gestion suffisante

¡  Prévisions de CA réalistes et moyens adaptés pour réaliser

ces prévisions

¡  Investissements en matériel et en personnel raisonnable

¡  Plan de financement équilibré Harmonie entre tous les éléments du projet et entre le

créateur et son projet. Et dernier conseil: ne restez pas isolé

Quelques chiffres

1 entreprise sur 2 ferme dans les 5 ans ¡  70% des causes d’échec sont commerciales: marché

mal ciblé, clientèle surévaluée, politique commerciale négligée

¡  2ème cause d’échec: gestion sous-estimée (ex: mauvaise négociation délais paiement clients fournisseurs)

¡  3ème cause d’échec: Problèmes techniques: mauvaise conception du produit, erreur dans le choix du matériel

Solution: ne pas négliger toutes les étapes de la création et se former en amont (gestion, management etc..)

Les acteurs de la création et les accompagnements

N’oubliez pas:

Un accompagnement avant création améliore de 30% les chances de réussite des porteurs de projet.

Un accompagnement après la création les améliore encore de 30%

Les ACTEURS de la CREATION

Les Acteurs de la création

Pole Emploi ( Les Ateliers) Créer une entreprise pourquoi pas (émergence du projet) Organiser son projet de création ou de reprise

L’orientation vers les chambres consulaires et centres de formalités

¡  L’orientation vers l’ACEC pour un pré diagnostic

¡  La prescription de prestations d’accompagnements *OPCRE: objectif projet création d’entreprise *EPCRE: évaluation préalable à la création d’entreprise *Orientation REFLETS (travailleurs handicapés) *ACEC et IRCE

La chambre de commerce (activités relevant du commerce et de l’industrie)

Atelier CCI :

Stage : 5 jours pour entreprendre (6 jours en réalité coût 580 euros . Possibilité DIF)

- Identifier les différentes phases d’un projet de création

- Formaliser les documents à chacune des étapes - Mesurer la pertinence du projet


La Chambre des métiers (Activités relevant de l’artisanat)

Atelier: gratuit

Stage de préparation à l’installation -Formation obligatoire pour les créateurs

n’ayant pas de formation ou d’expérience en gestion

-Inscription au stage après une réunion d’information

-8 modules à suivre avant la création -Coût de 184,45 euros pris en charge par pôle

emploi (6 mois d’inscription comme demandeur d’emploi) ou 250 euros pour les autres.


PROFESSION LIBERALE : URSSAF/ARAPL ¡  'Urssaf de Nice accueille les nouveaux ou futurs cotisants "Professions

libérales" pour une réunion d'informations et d'échanges. ¡  CONTACT URSAFF 0811 011 637

¡  CONTACT ARAPL Côte d’Azur Centre de gestion dédié Professions Libérales

¡  Agréé par le Ministère des Finances sous le n°203060 ¡  Tél. : 04.93.82.26.51

¡  Site : www.araplca.org


Chambre d’agriculture des Alpes Maritimes Accompagne les porteurs de projet dans les métiers liés aux

secteurs agro-alimentaires Pour tous renseignements contacter M.I.N FLEUR 17 Boxe 85 06296 Nice cedex3 Tel: 04 93 18 45 00 Fax: 04 93 17 64 04 Possibilité de rendez-vous au M.I.N. : 1 route de

Grenoble NICE


ACEC -Prestation de Diagnostic gratuit Objectif: Permettre à tout bénéficiaire, avant toute formation ou mise en

démarche de bénéficier d’un diagnostic d’opportunité pour son projet de création ou reprise afin de préconiser l’orientation la plus adaptée

Durée: prestation individuelle de 1h/1h30 Gratuit Prise de rendez-vous par l’intermédiaire d’un conseiller pôle emploi -Accompagnement collectif : se former pour entreprendre 5 jours de formation sur 2 semaines

Prise en charge possible : DIF portable - Accompagnement individuel à la carte (possibilités de prise en

charge)


Les ACTEURS de la CREATION IRCE Institut Régional pour la Création et le développement des Entreprises - Accompagnement individuel à la carte (possibilités de prise en

charge) et ateliers.

Aide au financement Stratégie d’entreprise Etude de marché Rôle du dirigeant Formes juridiques

Initiative NCA Plateforme d’initiative locale qui propose un

accompagnement à toutes les étapes du projet Missions: - Accompagnement - Suivi - Assistance technique - Attribution d’un prêt d’honneur - Accès à des financements bancaires

complémentaires


ADIE : Dispositif Créajeunes et micro crédit CREA SOL: micro crédit ASSOCIATION REFLETS (spécifique aux Travailleurs Handicapés)

Cet accompagnement vise les porteurs de projets ayant déjà effectué une ébauche de projet. Fiche de prescription Pôle Emploi


Le Portage salarial

¡  Le principe du portage salarial : ¡  Le portage salarial permet à une personne de

proposer son travail ou de tester ses capacités à entreprendre, sans créer une véritable entreprise.

¡  Les consultants interviennent auprès de leurs clients en toute indépendance sans créer leur entreprise en devenant salarié de la société de portage salarial.

¡  Ce service leur permet de déléguer la gestion administrative de leur activité à la société de portage salarial.

Les Experts du portage salarial :

¡  - ABC Portage : www.abcportage.fr

¡  - AD’Missions : www.admissions.fr

¡  - Sud Convergences :www.sud-convergences.com

¡  - ITG : www.itg.fr

¡  - Partageo : www.partageo.fr

¡  Consulter le site d’informations: www.guideduportage.com

LE FINANCEMENT DES PROJETS

LE FINANCEMENT DES PROJETS

LES AIDES FINANCIERES DE POLE EMPLOI

Les bénéficiaires de l’ARE ont la possibilité d’opter pour

•  Le versement d’un capital créateur (ARCE) si bénéficiaire de l’ACCRE

Ou •  Le maintien partiel des allocations

Les aides financières de pole emploi

¡  Permet au créateur ou repreneur indemnisé au titre de l’ARE et bénéficiaire de l’ACCRE de disposer d’un capital dés le début de l’activité correspondant à 50% du reliquat de ses droits au jour de la création

¡  25% à la création – 25% à 6 mois

¡  Reprise éventuelle des droits restant en cas de

cessation d’activité.

L’ARCE aide à la reprise et à la création

d’entreprise

Rappel pour l’obtention de l’ACCRE

EXONERATION DE CHARGES ¡  Demandeurs d’emploi indemnisés ou

susceptibles de l’être ¡  Demandeurs d’emploi non indemnisés

inscrits depuis 6 mois ¡  Bénéficiaires du RSA Rapprochez-vous du RSI et de l’URSSAF

Le maintien partiel des allocations ARE

Personnes concernées: - Les personnes indemnisées au titre de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) ou en cours de carences ou de différé. - Les personnes licenciées qui créent ou reprennent une entreprise pendant la période de préavis.

Durée:

- Cette aide est possible dans la limite de vos droits Obligations:

- Signaler votre projet de création ou de reprise à Pôle emploi au plus vite - Etre toujours à la recherche d’un emploi et le déclarer lors de votre déclaration mensuelle que vous devez continuer à effectuer

Allocation Spécifique de Solidarité ASS

¡  Maintien de l’ASS pendant 12 mois* à compter de la date de création pour les bénéficiaires de l’ACCRE (*Imputation des mois perçus au titre de l’ARE)

¡  Possibilité de cumul 3 mois pour les personnes

n’ayant pas l’ACCRE, puis ASS différentielle les 9 mois suivants

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