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Dossier de Production

groupe 89

Bien-être au travail et performance : nouveau

challenge des entreprises ?

+Contenu du dossier de production

I) Contenu

A) Découpage du reportage

B) Rédaction des fiches journalistiques

C) Rédaction des questions interviews

II) Organisation

A) Fiche de contacts

B) Fiche poste

C) Liste matériel

D) Planning de tournage

E) Autorisation – Cession de droit de tournage

+Sujet : Le bien-être social et la

performance économique.

Public : Tout public.

Traitement : Recueillir les avis de personnes salariées et interrogé un professionnel d’une entreprise.

Résumé : Dans un monde globalisé et compétitif à la fois pour l’entreprise et lesalarié, la performance du salarié est nécessaire pour maintenir la réputationde l’entreprise. La recherche de la performance est donc un des premiersenjeux des entreprises. De ce fait, doivent-elles changer leur manière defonctionner en se focalisant plus sur le bien-être de ses salariés, afin del’optimiser d’avantage ? Quels sont les nouveaux outils pour mesurer le bien-être en entreprise et l’améliorer ? Comment éviter l’augmentation du stress desemployés, les scénarios de burnout, de troubles musculo-squelettiques et dansle pire des cas les suicides ?

Question centrale : Bien-être au travail et

performance : nouveau challenge pour les

entreprises ?

+Découpage du reportage

Numéro Plan Description

Plan 1

Introduction

Succession de plans de personnes qui vont au travail, qui arrivent

en train à la gare. Suivis de plan de commerces qui ouvrent pour

illustrer le début d’une journée de travail. Introduction du sujet

(méfaits du mal-être en entreprise) en voix off, puis apparition du

journaliste.

Plan 2

Micro Trot 1

Plan 3

Micro Trot 2

Plan 4

Micro Trot 3

Grand place de Lille/ Euralille. Pourquoi ce choix ? Très

cosmopolite, ces lieux nous permettent d’interroger un nombre de

personnes très différentes.

Q1 : Que vous évoque le thème du bien-être des salariés au

travail ?

Q2 : Si vous pouviez changer une chose pour rendre votre travail

plus agréable, cela serait quoi ?

+Découpage du reportage

Numéro Plan Description

Plan 5

ITV Maitre

Q1 : Pensez-vous qu’aujourd’hui, contribuer au bien-être de ses

salariés est un réel challenge pour l’entreprise ?

Q2 : Mettez-vous en place des pratiques permettant de

contribuer au bien-être de vos salariés ? Si oui, lesquelles ?

Q3 : Si oui, pensez-vous que ces pratiques aient un réel impact

sur la performance et le résultat de votre entreprise ? A combien

l’estimeriez-vous ? Comment (avec quels outils, indices)

mesurez-vous à la fois le bien-être des salariés en entreprise et

l’impact sur la performance des mesures prises ?

Q4 : Santé (burnout). Un salarié se sentant bien dans son

entreprise est-il réellement plus performant ?

+Découpage du reportage

Numéro Plan Description du tableau

Plan 6

Coupe 1

Aspect législatif – Loi RSE – Plan sur les

articles de loi ou journalistiques parus

concernant l’engagement que doit tenir

une entreprise concernant ses salariés.

Plan 7

Coupe 2

Voix OFF Journaliste. Plans dynamiques

dans une entreprise où l’espace personnel

des salariés est confortable et respecté.

Plan 11

Conclusion

Conclusion par la journaliste (dépendra de

l’analyse des informations recueillies).

+Organisation

Prénom Nom Tél Mail

Nicolas Blondel 03 61 50 75 68

Charles Sellen charles.sellen@fabriquespinoza.

org

Julie Truong Julie.Truong@betc.com

Fiche de contacts : équipe technique, personnes

ressources, invités + Fiche poste

+OrganisationListe de matériel

SANYO VPC-CG9EX + Trépied télescopique

Appareil NIKON Malak

Iphone

Logiciel montage vidéo

Ordinateurs portables

+Organisation

HORAIRE Lieux de tournage Tournage N° de plan

12 novembre

(10H00-12H00)

Grand Place de Lille 2/3/4

12 novembre

(14H00-17H00)

Euralille 2/3/4

19 novembre

(10H00-12H00)

Locaux de

l’entreprise 1

5

20 novembre

(14H00-17H00)

Locaux de

l’entreprise 2

5

24 novembre

(17H00-19H00)

Par téléphone 5

Planning de tournage *

*Ce planning n’est pas définitif.

+Autorisation et cession droit de

tournage

Le régime des autorisations de tournage (lieux publics :Euralille, Gares Lille Flandres et Lille Europe) => Les prisesde vue sur la voie publique peuvent se faire sansautorisation préalable. Il s’agit d’opérations légères dutype : reportages caméra à l’épaule ou surtrépied, photographies de mode avec ou sans pied etexercices d’écoles de formation.

Avant toute diffusion publique d'une photographie par voiede presse ou autre (site internet, télévision, revue, journaux,blogs etc.), le diffuseur doit obtenir l'autorisation expresse dediffusion de la ou les personnes concernées. Dans le cadrede notre reportage, nous avons dû préparer des contrats decession droit d’image et de tournage.