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Referat und Chat in der 8. kollektiven Intelligenz Eventwoche 1.12. - 5.12.2014 Dienstag 2.12.2014 14:00 – 15:00 Uhr Referent: Dr. Christian Hoffmann www.e-fect.de Mehr Informationen im Chat auf www.netbaes.net
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e-fect - ein partizipatives Unternehmen
für partizipative Prozesse
Referat und Chat in der 8. kollektiven Intelligenz Eventwoche Dienstag 2.12.2014 14:00 – 15:00 Uhr Referent: Dr. Christian Hoffmann www.e-fect.de
Mehr Informationen im Chat auf www.netbaes.net
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Die e-fect dialog evaluation consulting eG
Firmenpräsentation der e-fect dialog evaluation consulting eG
Unternehmen
Ursprung
hervorgegangen aus der e-fect Hoffmann & Scheffler GbR, die schon über zehn Jahre erfolgreich arbeitete
Gründung
11.01.2011
Sitz: Berlin; Geschäftsstelle Trier
14 Mitglieder, Geschäftsführer, Büro- und vier Projektassistenzen, fünf freie Mitarbeiter/innen
interdisziplinäres Team
Auftraggeber
Öffentliche Auftraggeber
Städte, Gemeinden, Kreise
Landesministerien, Landesoberbehörden
Bundesministerien, Bundesoberbehörden
Forschungseinrichtungen und Hochschulen
Nichtregierungsorganisationen
Wirtschaftsunternehmen
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Orte
als Netzwerk geographisch über mehrere Orte verteilt
Trier über Frankfurt, Hannover und Oldenburg, bis nach Berlin
Gemeinsam arbeiten wir für unsere Kundinnen und Kunden daran, der Vision einer zukunftsfähigen Gesellschaft Schritt für Schritt näher zu kommen!
Quelle:GinkgoMaps−Projekt (http://www.ginkgomaps.com)
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Was macht e-fect? – Leistungen
Dialog Evaluation Umweltpsychologie
Coaching Training Inter-/Transdisziplinarität
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Leistungsspektrum
Dialog und Beteiligung
• (Bürger)Beteiligungs- und Konsultationsverfahren- Strategieentwicklung- Planungsverfahren- Leitbild- und Zukunftsentwicklung
• Konzeption von Dialogprozessen
• Veranstaltungskonzeption mit zielführendem, innovativem Methodenmix
• Moderation von Workshops, Veranstaltungen und Arbeitstreffen
Evaluation und Wirkungsorientierung
• Wirkungsevaluation im Bereich nachhaltigem Verhaltens oder sozialer Einstellungen
• Begleitende Evaluation und Wirkungsevaluation integrativer Umweltbildung und Bildung für Nachhaltige Entwicklung
• Standardisierte Kurzevaluation von Stiftungs-Programmen
• Begleitende Evaluation von Pilotprojekten
• Begleitende Evaluation interdisziplinärer Forschungskooperation
• Lehrevaluationen
Umweltpsychologisches Know-how
• Hintergrundwissen zu den Grundlagen menschlichen Denkens, Erlebens, Verhaltens und Entscheidens in Bezug auf Umweltverhalten
• Praxistransfer von Wissen zu wirksamen Umsetzungsstrategien und Innovationen
• Expertise für Konzeption und Durchführung von Kommunikations- und Interventionsprojekten
• Gutachten zur Optimierung von Umweltschutz-maßnahmen
• Konzeption und Durchführung von Bedarfs-, Markt- und Zielgruppenanalysen
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Was macht e-fect? – Leistungsbereich Prozessgestaltung
Dialog
Inter-/Transdisziplinarität
Gestaltung der Kooperation und Kommunikation Beteiligter durch:
zielgerichtete Moderation
Dialogbegleitung
Veranstaltungsdesign
Web 2.0
Beratung und Qualifizierung zur Gestaltung fachübergreifender Zusammenarbeit und Verständigung
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Was macht e-fect? – Leistungsbereich Evaluation
Evaluation
nutzenorientierte Evaluation ermöglicht...
Wirkung von Projekten und Programmen nachzuweisen
Projekte effektiv zu gestalten
Ziele empirisch fundiert aufzustellen
… durch Begleitung bei Datenerhebung, -auswertung und Schlussfolgerung
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Was macht e-fect? – Leistungsbereich Umweltpsychologie
Umweltpsychologie
umweltpsychologische Forschung und Expertise
Themen...
Umweltverhalten verändern
Kundenpotentiale in bestimmten Zielgruppen
Erschließung neuer Handlungsfelder
Maßnahmen zur Veränderung von Wissen, Einstellungen und
Verhalten mit wissenschaftlich fundierten Konzepten vorbereiten
=
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Was macht e-fect? – Leistungsbereich Coaching&Training
Coaching Training
Themen...
Strategieentwicklung
Prozesssteuerung
interdisziplinäre Kooperation und Kommunikation
Selbstevaluation
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Historie
Seit 2000 e-fect hoffmann & scheffler GbR
Seit. 2011
2011 e-fect dialog evaluation consulting e.G., Trier und Berlin
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Historie
Gründungsmitglieder (alphabetisch)
Dr. Christian Hoffmann, Diplom-Psychologe
Stefan Löchtefeld, Bankkaufmann & Sonderpädagoge
Rachel Michels, MSc, Diplom-Psychologin
Rasmus Oertel, Diplom-Psychologe
Dr. rer. nat. Dirk Scheffler, Diplom-Psychologe
Sophie Scholz, Diplom-Psychologin
Dr. Malte Schophaus, Diplom-Psychologe
Friederike Wagner, geb. Arnold, Diplom-Psychologin
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Wie arbeitet e-fect?
Philosophie
Vision einer zukunftsfähigen Gesellschaft
Strategie der Unterstützung von Kommunikation, Kompetenzen und Entscheidungen in komplexen Situationen und Umgebungen
ökologischer Wohlstand
soziale, faire Teilhabe
nachhaltiges Wirtschaften
Gegenstand der Genossenschaft
Förderung der Mitglieder
Qualitätsentwicklung und -sicherung
Kooperation bei Leistungserbringung
gemeinsame Vermarktung der Dienstleistungen
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Warum mit uns arbeiten?
Stärken von e-fect...
umweltpsychologische Expertise und Dialogkompetenz
hohe Qualität und Flexibilität der wissenschaftlich basierten Arbeit
sich ergänzende Leistungen: die Gesamtheit von der Wissensgenerierung über Dialog bis zur Wirkungsüberprüfung werden abgedeckt
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Projektbeispiel ZukunftsWerkStadt Norderstedt
Projektleitung:
e-fect dialog evaluation consulting eG
Durchführungszeitraum:
2012/2013, Laufzeit 15 Monate, BMBF-Förderprogramm
Beschreibung:
Norderstedt als Ziel gesetzt, bis 2040 eine Nullemissionsstadt zu werden. Neben politischen und technischen Umsetzungsnotwendigkeiten ist für Norderstedt eine breite Partizipation der Bevölkerung von großer Bedeutung.
Unsere Aufgabe war, die Stadt bei der Konzeption der Beteiligungsformate zu konzipieren und durchzuführen.
Besonderheit Projekt:
Aktivierung der Bevölkerung eigenverantwortlich Projekte zu entwickeln und mit unserem Coaching umzusetzen. Hierbei wurde umweltpsychologisches- und Dialog- Know-how eingesetzt.
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Projektbeispiel Landesnachhaltigkeitsstrategie Brandenburg
Projektleitung:
e-fect dialog evaluation consulting eG
Durchführungszeitraum:
2011/2014, Laufzeit 48 Monate
Beschreibung:
Konzeption, Organisation und Begleitung eines mehrjährigen Dialogprozesses, mit dem eine Nachhaltigkeitsstrategie für das Land Brandenburg partizipativ entwickelt wird.
Besonderheit Projekt:
Auf unsere Initiative hin wurde ein Workshop zur besonderen Rolle der Kommunen insbesondere bei der Erreichung von Klimaschutz- und Klimaanpassungszielen und deren vertikale Einbindung in die Landesnachhaltigkeitsstrategie durchgeführt.
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Projektbeispiel Lernen vor Ort – Fachforum WTUW
Projektleitung:
e-fect dialog evaluation consulting eG
Durchführungszeitraum:
2010/2012, Laufzeit 21 Monate
Beschreibung:
Konzeption, Organisation und Begleitung des Fachforum Wirtschaft, Technik, Umwelt, Wissenschaft im Rahmen der Entwicklung eines kohärenten Bildungsmanagements auf kommunaler Ebene.
Besonderheit Projekt:
Drei thematische Schwerpunkte in den Kommunen:
• Fachkräftemangel und MINT-Berufe• Berufsorientierung• Umweltbildung / Bildung für nachhaltige Entwicklung
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Referenzen Dialog – Ministerien Bund und Länder
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Referenzen Dialog – Forschung & Entwicklung, Verbände
Mehr Informationen zum Thema werden zwischen
dem 1.12. – 5.12.2014 auf www.netbaes.net
veröffentlicht.
Lesen sie auch weiter im Archiv der letzten 7
kollektiven Intelligenz Eventwochen:
http://www.netbaes.org/NETBAESBLOG/category/
kollektive-intelligenz-archive