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servicios Comercio BM culminará este mes la compra de Gigante BM Supermercados culminará la adquisición de la cadena Gigante a finales de abril, tras el auto judi- cial que ha otorgado el visto bue- no. Una vez finalizada la tramita- ción, BM comenzará el proceso de integración para los estableci- mientos asentados en la sierra madrileña. BM iniciará una nueva etapa con su implantación en Ma- drid, una de las comunidades que figura en sus planes de expansión. Patentes Pons analiza el impacto de la nueva Ley en el área biotecnológica La Fundación Pons y la Asociación Española de Bioempresas (Asebio) han celebrado una jornada para analizar el impacto en el sector biotecnológico de la nueva Ley de Patentes -que entró en vigor el 1 de abril en España- y de la recien- te Directiva Europea de Secreto Industrial. La directora de Paten- tes de Pons IP, Patricia Ramos, ha explicado las novedades de la Ley, con la modificación del sistema de concesión y nuevos ámbitos de protección de los modelos de uti- lidad, y Amaya Mallea, directora de Consultoría Legal en I+D+i, ha analizado el secreto industrial co- mo alternativa de protección. Seguridad Gunnebo refuerza su presencia en aeropuertos con tres proyectos en Bilbao, Sevilla y Barcelona Gunnebo, empresa que realiza productos, soluciones y servicios de seguri- dad, consolida su presencia en el sector aeroportuario con la instalación de pasillos motorizados de ticketing en los aeropuertos de Bilbao, Sevilla y Barcelona. En Bilbao ha instalado seis pasillos motorizados modelo ‘Bo- ardSec’ en los filtros de preseguridad. Este producto acelera el proceso completo de embarque y su tecnología le permite validar automáticamen- te las tarjetas de embarque gracias a un escáner integrado en la puerta capaz de leer los documentos de viaje (MRTD) y billetes electrónicos. Inmobiliarias CBRE considera al sector logístico la ‘estrella’ del mercado vasco El sector logístico ha sido ‘la es- trella’ del mercado inmobiliario vasco en 2016 y se prevé que este 2017 tenga también ‘un lugar muy destacado’, debido, entre otros factores, a los crecimien- tos cercanos al 26% que ha expe- rimentado el comercio electróni- co en Euskadi durante los pasados ejercicios y que espera se mantengan, según el último informe de la compañía de con- sultoría y servicios inmobiliarios CBRE. Este informe constata que la mejora de la economía vasca en 2016 ha convertido al merca- do inmobiliario vasco en "un sec- tor atractivo" para los inversores. I 16-30 de abril de 2016 I estrategia 23 Pedro González-Perabá, socio-director de ATE Asesores “Hemos cerrado alianzas en Sao Paulo y México DF” Pedro González-Perabá ha asumido recientemente la direc- ción de ATE Asesores, compañía que, con sede en Donostia y pre- sencia en Bilbao, Vitoria y Pam- plona, se sitúa como firma de re- ferencia en el sector del asesoramiento empresarial en Euskadi. En este contexto, des- taca González-Perabá que prevé llevar a cabo una dirección con- tinuista, “pues son muchas las cosas que se han hecho muy bien en la compañía, sin perjui- cio de que, como en toda empre- sa, siempre haya aspectos a me- jorar”. Destacan entre los últimos pasos dados por ATE Asesores el establecimiento de alianzas en México y Brasil para acompañar a sus clientes en la entrada en estos países e impul- sar así una internacionalización necesaria para competir en el ac- tual escenario global. Ahora que la salida de la cri- sis es ya una realidad constata- ble, ¿cuáles son actualmente las necesidades y retos de las em- presas vascas? La crisis económica ha obli- gado a las compañías a buscar nuevos mercados, saliendo al exterior a buscar nuevos clientes y negocios. Muchas empresas, que, antes de la crisis, tenían su clientela exclusivamente en el mercado interno, han entendido que si querían subsistir tenían que iniciar un importante proce- so de internacionalización. ¿Cómo se ha preparado ATE Asesores para acompañar a sus clientes en esos desafíos? Al igual que muchos de nues- tros clientes han visto la necesi- dad de buscar nuevos mercados en el exterior, nosotros hemos entendido que debíamos adaptar- nos a ese proceso para poder acompañarles, y hemos buscado alianzas en el extranjero con fir- mas que prestan servicios simila- res a los de nuestra empresa. Concretamente, hemos firmado alianzas con una importante compañía localizada en México DF y otra en Sao Paulo, con las que pretendemos acompañar a nuestros clientes cuando inician su proceso de internacionaliza- ción en México y Brasil y, al mis- mo tiempo, ayudar a inversores procedentes de estos países cuan- do deciden invertir en el nuestro, trabajando con empresas de nuestro entorno. Además, como grupo, a través de ATE Informáti- ca, aportamos a nuestros clientes un servicio integral mediante el enorme valor de las TIC aplicadas a las mejoras organizativas. Aproximadamente el 85% de los clientes de la compañía son pequeñas empresas de carácter familiar, ¿cómo afrontan estas firmas el reto de la continuidad del negocio en los procesos de sucesión? El pequeño tamaño de mu- chas de las empresas vascas ofre- ce a las mismas algunas ventajas; principalmente la de poder tomar decisiones rápidas en situaciones problemáticas. Sin embargo, ese mismo tamaño reducido, unido a su carácter familiar, también pre- senta algunas desventajas impor- tantes, fundamentalmente las que surgen cuando la gestión pa- sa a la siguiente generación. Nor- malmente surgen problemas por- que muchas veces los sucesores no comparten los mismos valores y objetivos. Nosotros aconseja- mos a nuestros clientes que antes de que se inicie el proceso suce- sorio los titulares anteriores utili- cen instrumentos como los pro- tocolos familiares para evitar en el futuro conflictos y problemas diversos. ¿Los nuevos responsables de las empresas demandan nuevos servicios? Venimos observando que las direcciones de las empresas, pre- cisamente por su renovación, tie- nen una mejor preparación. Esto hace que cada vez se nos exija un servicio más cualificado y, ante ello, hemos ido adaptándonos a los cambios que veíamos que se estaban produciendo e incluso anticipándonos, intentando pres- tar un servicio eficaz y completo desde nuestros diferentes depar- tamentos: laboral, fiscal, econó- mico-financiero, legal, y técnico- informático. ¿Y cuáles son los retos de ATE Asesores? Como las empresas vascas en general, uno de nuestros mayo- res retos es el de la innovación. Siempre debemos buscar la me- jora en la forma de prestar nues- tros servicios, es decir, innovar para poder aportar más valor, del que se benefician nuestros clientes. Es necesario innovar, porque quien piense que pres- tando el mismo servicio que presta ahora va a poder subsis- tir, se engaña. [Cecilia Morán] “Aportamos un servicio integral a través del gran valor de las TIC aplicadas a las mejoras organizativas” > CONSULTORÍAS ˙ “Es necesario innovar. Quien piense que prestando el mismo servicio que presta ahora va a poder subsistir, se engaña” || ATE Asociados

Entrevista a Pedro González-Perabá, socio-director de ATE Asesores

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servicios

Comercio

BM culminará este mesla compra de Gigante

BM Supermercados culminará laadquisición de la cadena Gigantea finales de abril, tras el auto judi-cial que ha otorgado el visto bue-no. Una vez finalizada la tramita-ción, BM comenzará el proceso deintegración para los estableci-mientos asentados en la sierramadrileña. BM iniciará una nuevaetapa con su implantación en Ma-drid, una de las comunidades quefigura en sus planes de expansión.

Patentes

Pons analiza el impactode la nueva Ley en elárea biotecnológicaLa Fundación Pons y la AsociaciónEspañola de Bioempresas (Asebio)han celebrado una jornada paraanalizar el impacto en el sectorbiotecnológico de la nueva Ley dePatentes -que entró en vigor el 1de abril en España- y de la recien-te Directiva Europea de SecretoIndustrial. La directora de Paten-tes de Pons IP, Patricia Ramos, haexplicado las novedades de la Ley,con la modificación del sistemade concesión y nuevos ámbitos deprotección de los modelos de uti-lidad, y Amaya Mallea, directorade Consultoría Legal en I+D+i, haanalizado el secreto industrial co-mo alternativa de protección.

Seguridad

Gunnebo refuerza su presencia en aeropuertoscon tres proyectos en Bilbao, Sevilla y Barcelona

Gunnebo, empresa que realiza productos, soluciones y servicios de seguri-dad, consolida su presencia en el sector aeroportuario con la instalaciónde pasillos motorizados de ticketing en los aeropuertos de Bilbao, Sevilla yBarcelona. En Bilbao ha instalado seis pasillos motorizados modelo ‘Bo-ardSec’ en los filtros de preseguridad. Este producto acelera el procesocompleto de embarque y su tecnología le permite validar automáticamen-te las tarjetas de embarque gracias a un escáner integrado en la puertacapaz de leer los documentos de viaje (MRTD) y billetes electrónicos.

Inmobiliarias

CBRE considera al sectorlogístico la ‘estrella’ delmercado vascoEl sector logístico ha sido ‘la es-trella’ del mercado inmobiliariovasco en 2016 y se prevé que este2017 tenga también ‘un lugarmuy destacado’, debido, entreotros factores, a los crecimien-tos cercanos al 26% que ha expe-rimentado el comercio electróni-co en Euskadi durante lospasados ejercicios y que esperase mantengan, según el últimoinforme de la compañía de con-sultoría y servicios inmobiliariosCBRE. Este informe constata quela mejora de la economía vascaen 2016 ha convertido al merca-do inmobiliario vasco en "un sec-tor atractivo" para los inversores.

I 16-30 de abril de 2016 I estrategia 23

Pedro González-Perabá,socio-director de ATE Asesores

“Hemos cerradoalianzas en SaoPaulo y México DF”

Pedro González-Perabá haasumido recientemente la direc-ción de ATE Asesores, compañíaque, con sede en Donostia y pre-sencia en Bilbao, Vitoria y Pam-plona, se sitúa como firma de re-ferencia en el sector delasesoramiento empresarial enEuskadi. En este contexto, des-taca González-Perabá que prevéllevar a cabo una dirección con-tinuista, “pues son muchas lascosas que se han hecho muybien en la compañía, sin perjui-cio de que, como en toda empre-sa, siempre haya aspectos a me-jorar”. Destacan entre losúltimos pasos dados por ATEAsesores el establecimiento dealianzas en México y Brasil paraacompañar a sus clientes en laentrada en estos países e impul-sar así una internacionalizaciónnecesaria para competir en el ac-tual escenario global.

Ahora que la salida de la cri-sis es ya una realidad constata-ble, ¿cuáles son actualmente lasnecesidades y retos de las em-presas vascas?

La crisis económica ha obli-gado a las compañías a buscarnuevos mercados, saliendo alexterior a buscar nuevos clientesy negocios. Muchas empresas,que, antes de la crisis, tenían suclientela exclusivamente en elmercado interno, han entendido

que si querían subsistir teníanque iniciar un importante proce-so de internacionalización.

¿Cómo se ha preparado ATEAsesores para acompañar a susclientes en esos desafíos?

Al igual que muchos de nues-tros clientes han visto la necesi-dad de buscar nuevos mercadosen el exterior, nosotros hemosentendido que debíamos adaptar-nos a ese proceso para poderacompañarles, y hemos buscadoalianzas en el extranjero con fir-mas que prestan servicios simila-res a los de nuestra empresa.Concretamente, hemos firmadoalianzas con una importantecompañía localizada en MéxicoDF y otra en Sao Paulo, con lasque pretendemos acompañar a

nuestros clientes cuando iniciansu proceso de internacionaliza-ción en México y Brasil y, al mis-mo tiempo, ayudar a inversoresprocedentes de estos países cuan-do deciden invertir en el nuestro,trabajando con empresas denuestro entorno. Además, comogrupo, a través de ATE Informáti-ca, aportamos a nuestros clientesun servicio integral mediante elenorme valor de las TIC aplicadasa las mejoras organizativas.

Aproximadamente el 85% delos clientes de la compañía sonpequeñas empresas de carácterfamiliar, ¿cómo afrontan estasfirmas el reto de la continuidaddel negocio en los procesos desucesión?

El pequeño tamaño de mu-chas de las empresas vascas ofre-ce a las mismas algunas ventajas;principalmente la de poder tomardecisiones rápidas en situacionesproblemáticas. Sin embargo, esemismo tamaño reducido, unido asu carácter familiar, también pre-senta algunas desventajas impor-tantes, fundamentalmente lasque surgen cuando la gestión pa-sa a la siguiente generación. Nor-

malmente surgen problemas por-que muchas veces los sucesoresno comparten los mismos valoresy objetivos. Nosotros aconseja-mos a nuestros clientes que antesde que se inicie el proceso suce-sorio los titulares anteriores utili-cen instrumentos como los pro-tocolos familiares para evitar enel futuro conflictos y problemasdiversos.

¿Los nuevos responsables delas empresas demandan nuevosservicios?

Venimos observando que lasdirecciones de las empresas, pre-cisamente por su renovación, tie-nen una mejor preparación. Estohace que cada vez se nos exija unservicio más cualificado y, anteello, hemos ido adaptándonos alos cambios que veíamos que seestaban produciendo e inclusoanticipándonos, intentando pres-tar un servicio eficaz y completodesde nuestros diferentes depar-tamentos: laboral, fiscal, econó-mico-financiero, legal, y técnico-informático.

¿Y cuáles son los retos deATE Asesores?

Como las empresas vascas engeneral, uno de nuestros mayo-res retos es el de la innovación.Siempre debemos buscar la me-jora en la forma de prestar nues-tros servicios, es decir, innovarpara poder aportar más valor,del que se benefician nuestrosclientes. Es necesario innovar,porque quien piense que pres-tando el mismo servicio quepresta ahora va a poder subsis-tir, se engaña.

[Cecilia Morán]

“Aportamos unservicio integral através del gran valorde las TIC aplicadasa las mejorasorganizativas”

“> CONSULTORÍAS

˙

“Es necesarioinnovar. Quienpiense queprestando el mismoservicio que prestaahora va a podersubsistir, se engaña”

|| ATE Asociados