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La Fundación Empresa Universidad Gallega (FEUGA) se constituyó en 1982 con cuatro rasgos que la definen:
• Entidad de interés universitario.• Regida por el Derecho privado.• Sin ánimo de lucro.
Comprometida con el desarrollo de Galicia• Comprometida con el desarrollo de Galicia.
Son socios fundadores las universidades de Santiago, A Coruña y Vigo y las más notables empresas , instituciones y entidades de la comunidad autónoma.
Se trata del organismo pionero en la promoción de la innovación en Galicia, lo que aporta un importante caudal de experiencia.
Aunque el ámbito de actuación es gallego, la contribución de FEUGA alcanza a toda España a través de la Red de Fundaciones Universidad Empresa y de diversos entes estatales especializados en impulsar la p y p pinvestigación y el desarrollo tecnológico.
Para su gobierno, la fundación cuenta con Patronato y Junta Rectora. Preside la entidad un rector (actualmente, José María Barja Pérez), asistido por un vicepresidente elegido entre los empresarios miembros (hoy en día Emiliovicepresidente elegido entre los empresarios miembros (hoy en día, Emilio Santos Vilariño). Encabeza el equipo ejecutivo un director general.
El objetivo de FEUGA se centra en promover la colaboraciónentre la universidad y la empresa, a través de latransferencia de conocimiento y tecnología. En detalle, lostransferencia de conocimiento y tecnología. En detalle, losfines fundacionales son:
Gestionar las relaciones entre la empresa y el sistema
universitario gallego.
Trasladar a la sociedad el caudal de conocimiento de
la universidad.
Incrementar el desarrollo tecnológico de las empresas.
Aumentar la competitividad del tejido productivo Mejorar la formación de los
recursos humanosjgallego. recursos humanos.
La clave que sustenta el arco de actividades de FEUGA radica en gestionar el interés público con la agilidad de las entidades privadasagilidad de las entidades privadas.
También basa su eficiencia en el conocimiento detallado de toda la oferta tecnológica que atesora la comunidad científica.
Su intensa relación con la empresa gallega le permite saber mejor que nadie las necesidades delSu intensa relación con la empresa gallega le permite saber mejor que nadie las necesidades del tejido productivo que la universidad puede satisfacer.
f d l d l d d l d lLa fundación es muy versátil, capaz de operar en las distintas ramas del conocimiento o de la producción.
En FEUGA, la dimensión no importa, de modo que pymes o grandes compañías tienen la misma consideración cuando se trata de servirlas.
La destreza adquirida en las relaciones con compañías líderes permite a la entidad transferir a las pymes buenas prácticas empresariales que de otro modo les resultarían de difícil acceso.
La proximidad, tanto a la comunidad universitaria como al entorno empresarial, es otro rasgo que define a FEUGA.
Gestión del i i
Transferencia tecnológica
conocimiento
Formación
Mejora competitiva
FEUGA es capaz de satisfacer todas las demandasque puedan plantear las empresas y lasuniversidades, en un abanico que cubre desde laidentificación de necesidades hasta su soluciónidentificación de necesidades hasta su solución.Posee un alto nivel de eficiencia en la gestión decontratos. Los servicios se compendian en:
Detección de Búsqueda de Transferencia de Gestión de necesidades tecnológicas.
qgrupos de
investigación.
Transferencia de tecnología. contratos de
I+D+i.
G ió dInformación
bProgramas de Vivero de DisponibilidadGestión de
becas y prácticas en empresas.
sobre financiación pública de proyectos
(punto PIDI).
gformación en
I+D+i (Aula de
Innovación).
Vivero de empresas de
base tecnológica
(CEDE).
Disponibilidadde espacios
para actividades de empresa
Promoción tecnológica.
Es el motor de FEUGA que se ocupa de asentar la
Divulgación científica. Ampara diversos programas
i i i ti t
Exponer al público el trabajo de los i ti dp
cultura de la innovación en la empresa por medio del
apoyo de las universidades.
e iniciativas que presentan el denominador común de
una doble orientación:
investigadores
Mostrar las iniciativas de éxito en la relación
Formación. Directivos, técnicos de
i ti dRecursos humanos.
empresa-universidad
empresa, investigadores y universitarios actualizan
conocimientos y mejoran sus habilidades con acciones formativas
diversas en las que se usan
Recursos humanos. Dos programas de becas
abren las puertas del mercado laboral a miles de
universitarios.diversas en las que se usan herramientas innovadoras.
Proximidad y experiencia hacen de FEUGA el agente idóneo para la transferencia de conocimientos y tecnología entre universidad y empresa. Tiene también los recursos y el saber hacer precisos para establecer la mejor relación contractual entre las partes, así como para ver fórmulas de financiación. Para este cometido promocional dispone de un amplio abanico de p p pherramientas.
En un año, además de los contactos ordinarios desde las sedes de la fundación, el personal de FEUGA reali a del orden de 500 isitas promocionales de est dio de necesidades a empresas enFEUGA realiza del orden de 500 visitas promocionales y de estudio de necesidades a empresas, en tanto que las entrevistas con equipos de investigación superan las 250.
La labor de interrelación se completa con encuentros tecnológicos (foros de interlocución directaLa labor de interrelación se completa con encuentros tecnológicos (foros de interlocución directa entre investigadores y empresas con potencial tecnológico y previamente catalogadas), seminarios, jornadas técnicas, ferias y otras reuniones.
Su conocimiento del entorno permite a la fundación ofrecer a las empresas la oferta ordenada de las universidades en catálogos tecnológicos, bien generales, bien específicos.
A través del Proyecto Innova Express, ayuda a la empresa a iniciarse en un proceso estructurado de innovación y facilita diseñar planes a medida.
FEUGA , en colaboración con el Ministerio de Industria y por medio del Proyecto Xestidi, apoya en la implantación y validación de un sistema de gestión propio de I+D+ila implantación y validación de un sistema de gestión propio de I+D+i.
La fundación opera como Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI) . EnLa fundación opera como Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI) . En virtud de ello también está integrada en la Red OTRI del Ministerio de Ciencia e Innovación.
Los espacios de innovación constituyen un método de trabajo que, de manera continua,Los espacios de innovación constituyen un método de trabajo que, de manera continua, fomenta la investigación en colaboración entre las universidades y las empresas de un sector, a menudo con el apoyo público, con el fin de aprovechar las capacidades de las primeras para aplicar las nuevas tecnologías en las segundas.
En la concepción de los espacios de innovación, FEUGA aplica dos planteamientos:
MultitecnológicoAborda las necesidades científicas de toda la
d d l d t U ú i
MultitecnológicoAborda las necesidades científicas de toda la
d d l d t U ú i
TecnológicoLa solución ante un cúmulo de necesidades
tecnológicas amplias o ante un ámbito
TecnológicoLa solución ante un cúmulo de necesidades
tecnológicas amplias o ante un ámbitocadena de valor de un sector. Un único sector, todas las tecnologías.
cadena de valor de un sector. Un único sector, todas las tecnologías.
tecnológicas amplias o ante un ámbito concreto de elevado interés. Uno o varios
sectores, una única área tecnológica.
tecnológicas amplias o ante un ámbito concreto de elevado interés. Uno o varios
sectores, una única área tecnológica.
La actividad de los espacios de innovación se compendia en los siguientes pasos:
Establecer el campo y
comprometer Diagnosticar
Definir soluciones
y
Asesorar a empresarios e
d
Propiciar proyectos
Orientar sobre
apoyos
Mantener un proceso de
mejora comprometer a los agentes
y divulgarlas investigadores proyectos apoyos
financieros continua y actualización
Espacio de Innovación Vitivinícola.
Espacio de Innovación Medioambiental. Puesto en marcha con el apoyo de la Dirección Xeral de I+D+I de la Xunta de Galicia para los sectores de carpintería y mueble y del hormigón, cuenta con la
l b d l l
FEUGAti Los socios empresariales son los cinco
consejos reguladores de las denominaciones de origen gallegas. En su puesta en marcha fue apoyado por la Dirección Xeral de I+D+i
de la Xunta de Galicia, siendo sostén institucional y financiero con Caixa Galicia.
colaboración de las respectivos socios empresariales (CIS Madera, Clúster de la Madera de Galicia,
ASFHORGAL y ANEFHOP).
En 2008, con la financiación de la Fundación Biodiversidad y de la Fundación CaixaGalicia se
mantiene abiertos
cinco espacios de y
Entre sus logros destacables figuran tres proyectos empresariales cooperativos y 18 individuales, identificando 74 necesidades
científicas y cerca de 80 equipos de investigadores. Ahora se ha extendido a
yextiende el ámbito de actuación a los sectores naval
(ACLUNAGA), artes gráficas (Clúster Produto Grafico e Libro Galego) y químico, bajo la denominación de
PROYECTO ECOGALICIA VERDE. En su seno han nacido 3 proyectos sectoriales, 9 de eco innovación
en empresas tras identificar 29 necesidades
innovación:
otras regiones de España, Portugal y Francia, con el proyecto WINETech, financiado por
INTERREG.
Espacio de Innovación del Plástico,
en empresas, tras identificar 29 necesidades científicas y 99 grupos de investigación.
Espacio de Innovación del Mar,
spac o de o ac ó de ást co,En el mismo opera como socio empresarial el Centro Galego do Plástico, promovido con el apoyo de la Dirección Xeral de I+D+i de la Xunta de Galicia, cuenta con la financiación
de Caixa Galicia. Se han identificado 47 necesidades tecnológicas.
Actúa en Galicia y en Canarias y en el participan el Instituto Canario de Ciencias Marinas, la
Fundación Innovamar y los socios del Proyecto Marketech, liderado por CETMAR.
El Ministerio de Ciencia e Innovación y Caixanova colaboran en su financiación Aquí se han
Espacio de Innovación de Servicios Sociales, colaboran en su financiación. Aquí se han observado 8 áreas susceptibles de generar
proyectos cooperativos, identificándose 81 necesidades científicas y 135 grupos de
investigación con capacidad para solventarlas
El Espacio de Innovación de Servicios Sociales inició un proceso de definición y estudio con el apoyo directo de la Xunta de Galicia.Se han identificado más de 2000 entidades en el Registro Gallego de Entidades Prestadoras de Servicios Sociales y se ha realizado un primer contacto con 110 empresas del sector demandantes de I+D+i. Paralelamente se analizaron las capacidades de la Universidad para atender sus necesidades, celebrando reuniones con 28 grupos de Investigación del sistema universitario gallego y elaborando un primer catálogo de oferta tecnológica para el sector.
ALIANZA CON EL CDTI: Rondas y PIDI FEUGA mantiene una alianza estratégica con el Centro para el Desarrollo
Tecnológico e Industrial (CDTI) del Ministerio de Ciencia e Innovación con el fin deTecnológico e Industrial (CDTI), del Ministerio de Ciencia e Innovación, con el fin de facilitar el acceso a las ayudas públicas destinadas a I+D+i. Para ello dispone de los
recursos generales y de dos herramientas concretas:
Rondas CDTI-FEUGA Punto PIDILa fundación organiza series de
reuniones en las que empresarios gallegos presentan sus proyectos,
d f i di id li d
Punto PIDILa fundación es agente local de nivel 1 de la Red de Puntos de
Información sobre Investigación, Desarrollo e Innovación (PIDI) quede forma individualizada , a
técnicos del CDTI desplazados al efecto . Sólo en 2009 se estudiaron
6 proyectos valorados en 10,5
Desarrollo e Innovación (PIDI), que bajo la coordinación del CDTI
presta un destacado papel orientando sobre las líneas de apoyo público a la innovación
millones de euros.apoyo público a la innovación.
FEUGA opera en el ámbito de la formación para reforzar los vínculos entre universidad y empresa, respondiendo a la necesidad de completar conocimientos que se manifiesta tanto entre los directivos
empresariales como en el personal investigador.
En 2009 más de
Tanto la duración de los cursos,
jornadas o En el diseño de s
Cuatro son las áreas temáticas más relevantes
En colaboración con la Xunta de1.400 personas se
benefician de las actividades
programadas. Los
jornadas o seminarios, como
su horario y sus modalidades de relación con los
En el diseño de su oferta anual,
además de su propia experiencia, la fundación tiene
más relevantes dentro de la
programación de formación:
• Gestión de I+D+i
con la Xunta de Galicia, FEUGA
gestiona el Aula de Innovación, por medio de la cualg
directivos de empresa
constituyen el segmento de
bl
relación con los docentes están
concebidos para hacerlos
compatibles con la
la fundación tiene en cuenta las
sugerencias de las comunidades universitaria y
• Gestión de I+D+i.• Gestión
empresarial.• Habilidades
directivas.
medio de la cual personal de empresas e
investigadores amplíanpúblico más
numeroso.
compatibles con la actividad laboral ordinaria de los
alumnos.
universitaria y empresarial.
directivas.• Actividades
sectoriales.
amplían conocimientos
sobre I+D+i.
FEUGA es la puerta que franquean miles de universitarios gallegos
para acceder al mercado laboral. Al tiempo, es la herramienta
Esta labor se ve refrendada
anualmente por
En 2009, FEUGA otorgó becas a 837 universitarios, gracias a la colaboración de 406 empresas p ,
imprescindible para que las empresas renueven sus plantillas
con el mejor capital humano disponible.
anualmente por elevados niveles de
satisfacción.
pque les abrieron sus centros de
trabajo para completar conocimientos.
La fundación estructura su actividad en el campo de los recursos humanos a través de distintos programas:
El Programa de Becas de Formación (PBF) está dirigido a reciénEl Programa de Becas de Formación (PBF) está dirigido a recién Titulados en centros universitarios gallegos que son acogidos en empresas en períodos de tiempo diversos según los casos y con el apoyo de un tutor.
FEUGA estableció un mínimo en la dotación económica de sus bolsas, que asciende a 640 euros mensuales.
En el año 2009, fueron 674 los titulados becados para estancias en 291 empresas.
Más del 53% de los universitarios habían cursado estudios de Tecnología.
El 99% de los empresarios y el 97% de los becarios declaran estar satisfechos de la experiencia.
Específico para los beneficiarios del PBF se lanza en 2008 el Programa Despega, centrado en el entrenamiento profesional y desarrollo personal de los titulados, con el fin de que adquierany desarrollo personal de los titulados, con el fin de que adquieran las cualidades más valoradas en el entorno empresarial.
El itinerario formativo tiene una duración de cincuenta horas, que se imparten en los dos primeros meses de incorporación del universitario a la empresaprimeros meses de incorporación del universitario a la empresa.
Las materias están relacionadas con la comunicación, el trabajo en equipo y el desarrollo personal.
El Programa de Prácticas para Estudiantes está concebido para aportar al estudiante que haya alcanzado al menos la mitad de sus créditos una primera aproximación al mundo laboral con la que p p qcompletar su formación teórica.
En 2009, FEUGA dio esta oportunidad a 163 estudiantes, con el apoyo de 115 empresas diferentesdiferentes.
Ocho de cada diez empresas de acogida valoran como bueno o muy bueno el nivel de formación de los estudiantes acogidos.
La fundación dispone en su sede
El CEDE está reservado para
quien promueva Los usuarios del Además del apoyo a los emprendedorescentral
compostelana de instalaciones para acoger empresas
quien promueva una compañía que
explote un producto o preste un servicio a partir
centro son tanto profesores, como alumnos o recién
titulados o
los emprendedores, FEUGA pone a disposición del
empresariado sus instalaciones para
g pnacientes, a través
del Centro de Experimentación y
Desarrollo
un servicio a partir de una actividad de investigación o del
conocimiento d i id l
emprendedores empresariales.
Actualmente son doce entidades.
instalaciones para realizar actividades
formativas y acontecimientos
diDesarrollo Empresarial. adquirido en la
universidad.
doce entidades. diversos.
La Fundación Empresa Universidad Gallega es un d d d I D i á bidestacado agente de I+D+i en su ámbito, ya que
desde su constitución en 1982 hasta 2009 su actividad acumula un volumen de contratación de
180 millones de euros.
La contratación durante el último ejercicio superó los 11 millones de euros, de los que el 63%correspondieron a I+D+i distribuidos en 311
proyectos.
Acumulado actividad (miles €)
16 000
18.000
12.000
14.000
16.000
6.000
8.000
10.000
0
2.000
4.000
01982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Los socios de la fundación son su mejor aval. Las empresas más poderosas de Galicia, los
d d á i l d f iemprendedores más activos, las pymes de referencia pertenecen a la fundación. Están todos los sectores y
los distintos tamaños de compañías.
FEUGA ofrece dos modalidades de asociación:FEUGA ofrece dos modalidades de asociación: Socio de número (suman 12) y socio adherido (11). Además, los 26 socios
fundadores tienen un reconocimiento especialespecial.
ALUMINA ESPAÑOLA, S.A.
ASTRAZENECA FARMACEUTICA SPAIN
FINANCIERA MADERERA, S.A.
LA VOZ DE GALICIA, S.A.
BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA
BANCO PASTOR
CAIXA GALICIA
LIGNITOS DE MEIRAMA, S.A.
NAVANTIA, S.A.
TELEVES, S.A.CAIXA GALICIA
CAIXANOVA
CAMARA OFICIAL DE COMERCIO E INDUSTRIA DE OURENSE
UNION FENOSA, S.A.
UNION DE EMPRESAS MADERERAS
ÑCEFERINO NOGUEIRA, S.A.
CONFE. DE EMPRESARIOS DE GALICIA
C-Z VETERINARIA, S.A.
UNIVERSIDAD DE A CORUÑA
UNIVERSIDAD DE SANTIAGO
UNIVERSIDAD DE VIGOC Z VETERINARIA, S.A.
CORPORACION NOROESTE, S.A.
ENDESA GENERACION, S.A.
XESGALICIA
XYLAZEL,S .A.
FEIRACO SOCIEDAD COOPERATIVA ZELTIA, S.A.
AGROAMB S.L.U.APPLUS NORCONTROL, S.L.U.
ACTIVITY AND PROGRESS S.L. APD ZONA NOROESTEBANCO GALLEGO, S.A.
CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO, INDUSTRIA Y NAVEGACIÓN DE A CORUÑA
CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS – CSIC
APD ZONA NOROESTEASOCIACIÓN GALLEGA DE LA EMPRESA FAMILIARBIC GALICIACABOMAR CONGELADOS S ACONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS – CSIC
CONSELLO GALEGO DE ENXEÑEIROS TÉCNICOS INDUSTRIAISEDITORIAL COMPOSTELA, S.A.INSTITUTO ENERXÉTICO DE GALICIA (INEGA)
CABOMAR CONGELADOS, S.A.CARROCERA CASTROSUA, S.A.CONSERVAS SELECTAS MAR DE COUSO, S.A.FUNDACIÓN CEAGA CLÚSTER DE EMPRESAS DE AUTOMOCIÓN DE
JEALSA RIANXEIRA, S.A.LA CAIXALONZA BIOLOGICS PORRIÑO S.L.PEUGEOT CITROËN AUTOMÓVILES ESPAÑA S A
FUNDACIÓN CEAGA. CLÚSTER DE EMPRESAS DE AUTOMOCIÓN DE GALICIA
INSTITUTO DE ENGENHARIA DE SISTEMAS E COMPUTACION DO PORTO
PEUGEOT CITROËN AUTOMÓVILES ESPAÑA, S.A.SOCIEDAD DE GESTIÓN DEL PARQUE TECNOLÓGICO DE GALICIA
SEGAPREL, S.L.ZELNOVA, S.A.
FEUGA es el organismo pionero en la promoción de la innovación en Galicia. Su experiencia, su intensa relación con la empresa y su conocimiento detallado de la oferta tecnológica de la universidad la posicionan en un lugar preeminente de las relaciones universidad-empresa.
Fundada por las tres universidades y las veintitrés empresas más relevantes de Galicia, opera en beneficio del interés público con la agilidad de las entidades privadas.
FEUGA desarrolla cuatro líneas de actuación con las que es capaz de satisfacer todas las demandas: Divulgación científica, promoción tecnológica, formación y recursos humanos.
Su gran versatilidad le permite atender tanto a la gran empresa como a la pyme y a los universitarios de todos losSu gran versatilidad le permite atender tanto a la gran empresa como a la pyme, y a los universitarios de todos los campus gallegos.
Mantiene alianzas con entidades autonómicas y estatales de promociónMantiene alianzas con entidades autonómicas y estatales de promoción.
Sus instalaciones están abiertas a todos y, además, acoge en su sede un vivero de empresas.
Los programas de becas son la vía de acceso de los universitarios gallegos al mercado laboral y al conocimiento de los sectores productivos.
En 27 años de historia, acumula un volumen de contratación superior a los 180 millones de euros como agente de I+D+i.
