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JURISPRUDENCIA SOCIAL 2013
____________________________
Recopilación de jurisprudencia
publicada por el Área Procesal Laboral
OBSERVATORIO DE LA
JUSTICIA Y DE LOS
ABOGADOS
–
ÁREA PROCESAL
LABORAL
ILUSTRE COLEGIO DE
ABOGADOS DE
MADRID
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Jurisprudencia social 2013
Recopilación de sentencias publicadas
OTROSÍ 2013 · RECOPILACIÓN DE JURISPRUDENCIA LABORAL
Realizada por el Área Procesal Laboral del Observatorio de la Justicia del
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0.- TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA
50.-Transmisión de empresas. Mantenimiento de los derechos de
los trabajadores. Convenio colectivo aplicable al cedente y al
trabajador en el momento de la transmisión.
Sentencia de la Sala Tercera del Tribunal Superior de Justicia de
la Unión Europea de 18 de julio de 2013, asunto nº 426/2011.
A.- TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
71.-Derecho a la intimidad y derecho al secreto de las
comunicaciones. Voto particular.
Sentencia de la Sala Primera del Tribunal Constitucional, de 17 de
diciembre de 2012, recurso nº 7304/2007. Ponente Excmo. Sr. D.
Juan José González Rivas.
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17.-Pensión de viudedad. Pareja homosexual sin hijos comunes.
Sentencia del Tribunal Constitucional, Sala Segunda, de 11 de
marzo de 2013, recurso de amparo nº 6163/2010. Ponente Excmo.
Sr. don Francisco Pérez de los Cobos Orihuel.
18.- Discriminación por razón de sexo: determinación de los
períodos de cotización computando exclusivamente las horas
trabajadas, en perjuicio de las trabajadoras a tiempo parcial.
Sentencia del Pleno del Tribunal Constitucional de 14 de marzo de
2013. Cuestión de inconstitucionalidad 5862-2003. Ponente Excmo.
Sr. don Francisco Pérez de los Cobos Orihuel.
27.-Modificación del criterio de presentación de recurso de
amparo: posibilidad de presentarlo en los registros civiles en
cualquier día del plazo.
Pleno. Sentencia del Tribunal Constitucional 88/2013, de 11 de
Abril. Recurso de Amparo nº 10713/2009. Ponente: Excmo. Sr. D.
Pablo Pérez Tremps.
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36.-Pensión de jubilación. Vulneración del derecho a la igualdad
en la ley. Determinación de los períodos de cotización de las
prestaciones de Seguridad Social de las trabajadoras a tiempo
parcial. Diferencias de trato en cuanto al cómputo de los períodos
de carencia que siguen experimentando los trabajadores a tiempo
parcial respecto a los trabajadores a jornada completa.
Sentencia 116/2013, de 20 de mayo de 2013. Recurso de amparo
1827-2009. Excma. Sra. Dña. Adela Asua Batarrita.
56.-Determinación del contenido y alcance del derecho
fundamental a la no discriminación por razón de sexo.
Trabajadora embarazada a la que se resuelve su contrato durante
el período de prueba, no constando que el estado de gestación
fuera conocido por el empresario. VOTOS PARTICULARES.
Sentencia de la sala primera del Tribunal Constitucional, de 10 de
octubre de 2013, recurso nº 3773/2011. Ponente: Excmo. Sr. D.
Pedro José González Trevijano.
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62.-Falta de agotamiento de la vía previa judicial por haber
simultaneado la interposición del recurso de amparo con el de
suplicación.
Sentencia de la Sala Primera del Tribunal Constitucional, de 21 de
octubre de 2013, recurso nº 6214/2012. Ponente: Excmo. Sr. D.
Francisco Pérez de los Cobos Orihuel.
65.-Derecho fundamental a la tutela judicial efectiva. Despido.
Celebración del acto de conciliación en el plazo concedido por el
juzgado para la subsanación de la demanda por falta de
aportación del acta de conciliación.
Sentencia de la Sala Primera del Tribunal Constitucional, de 4 de
noviembre de 2013, recurso nº 254/2012. Ponente: Excmo. Sr. D.
Juan José González Rivas.
73.-Modificación de la doctrina en relación la exigencia de
agotamiento de la vía judicial previa a la interposición del recurso
de amparo, limitándose los supuestos en los que sea obligatorio
interponer el incidente nulidad.
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Pleno. Sentencia del Tribunal Constitucional de 19 de diciembre
de 2013. Recurso de Amparo nº 10846/2008. Ponente: Excmo. Sr. D.
Enrique López y López.
B.- TRIBUNAL SUPREMO
69.-Integración de lagunas de cotización en pensión de viudedad.
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 13 de
diciembre de 2012, recurso nº 3640/2011. Ponente Excmo. Sr. D.
Aurelio Desdentado Bonete.
72.-Trabajador laboral de Universidad con contrato de interinidad
destinado a otras funciones. Amortización de la plaza. Despido
procedente.
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 17 de
diciembre de 2012, recurso nº 4175/2011. Ponente Excmo. Sr. D.
Jesús Souto Prieto.
74.-Despido objetivo por cierre del centro comercial en que se
ubica la tienda, ordenado por juzgado mercantil. La empresa tiene
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otros centros de trabajo en la provincia donde ubicar a la
trabajadora.
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 21 de
diciembre de 2012, recurso nº 199/2012. Ponente Excma. Sra. D.ª Mª
Luisa Segoviano Astaburuaga.
75.-Pensión de viudedad de divorciada sin pensión compensatoria.
Fecha de efectos.
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 26 de
diciembre de 2012, recurso nº 154/2012. Ponente Excmo. Sr. D. José
Luis Gilolmo López.
1.- Nulidad del despido de la trabajadora, que se practica cuando
está disfrutando del permiso previsto en el artículo 37.5 ET. Se
asimila a la doctrina declarada para el caso de la mujer
embarazada, con remisión a la doctrina constitucional.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 25 de
enero de 2013, recurso nº 1144/2012. Ponente: Excmo. Sr. D. Jesús
Souto Prieto.
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2.-Despido. Violación de derechos fundamentales y libertades
públicas. Indemnización adicional. Es correcto acudir al criterio
de la sanción que impone la LISOS para el comportamiento
infractor equivalente.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 5 de
febrero de 2013, recurso nº 89/2012. Ponente: Excmo. Sr. D. Manuel
Ramón Alarcón Caracuel.
3.-Recurso de suplicación. Conflicto colectivo. Requisito de
afectación general.
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 11 de febrero
de 2013, recurso nº 376/2012. Ponente Excmo. Sr. D. Luis Fernando
de Castro Fernández.
4.-Extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador
por retrasos en el pago de la prestación de IT.
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 18 de febrero
de 2013, recurso nº 886/2012. Ponente Excmo. Sr. D. Luis Fernando
de Castro Fernández.
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5.-RETA. Denegación de prestación por IT por descubiertos en el
pago de cuotas. Consecuencias de la falta de invitación al pago por
la Mutua.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 19 de
febrero de 2013, recurso nº 464/2012. Ponente: Excmo. Sr. D. Jordi
Agustí Juliá.
6.-Garantía del derecho a la reserva del puesto de trabajo en la
empresa tras una excedencia por cuidado de hijo.
Sentencia de la Sala de lo Social de l Tribunal Supremo, de 21 de
febrero de 2013, recurso nº 740/2012. Ponente: Excmo. Sr. D. Jordi
Agusti Julia.
9.-Despido. Violación de derechos fundamentales y libertades
públicas. Indemnización adicional. Es correcto acudir al criterio
de la sanción que impone la LISOS para el comportamiento
infractor equivalente.
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Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 5 de
febrero de 2013, recurso nº 89/2012. Ponente: Excmo. Sr. D. Manuel
Ramón Alarcón Caracuel.
10.-Recurso de suplicación. Conflicto colectivo. Requisito de
afectación general.
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 11 de febrero
de 2013, recurso nº 376/2012. Ponente Excmo. Sr. D. Luis Fernando
de Castro Fernández.
11.-Extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador
por retrasos en el pago de la prestación de IT.
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 18 de febrero
de 2013, recurso nº 886/2012. Ponente Excmo. Sr. D. Luis Fernando
de Castro Fernández.
12.-RETA. Denegación de prestación por IT por descubiertos en el
pago de cuotas. Consecuencias de la falta de invitación al pago por
la Mutua.
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Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 19 de
febrero de 2013, recurso nº 464/2012. Ponente: Excmo. Sr. D. Jordi
Agustí Juliá.
13.-Garantía del derecho a la reserva del puesto de trabajo en la
empresa tras una excedencia por cuidado de hijo.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 21 de
febrero de 2013, recurso nº 740/2012. Ponente: Excmo. Sr. D. Jordi
Agusti Julia.
16.-Alto cargo. Despido reconocido improcedente por la empresa
con abono de la indemnización. Debe abonarse la indemnización
por falta de preaviso.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 11 de
marzo de 2013, recurso nº 712/2012. Ponente: Excmo. Sr. D. José
Manuel López García de la Serrana.
21.-Despido colectivo por causas económicas. Insuficiencia de la
documentación que exige el artículo 51.2 del ET.
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Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 20 de
marzo de 2013, recurso nº 81/2012. Ponente: Excmo. Sr. D. Jesús
Gullón Rodríguez.
22.-Contrato eventual por insuficiencia de la plantilla del centro
por coincidencia de vacaciones y permisos. Consignación válida de
la causa de la contratación. La extinción debe estar relacionada
con el agotamiento de los períodos de descanso de los trabajadores
en cuestión.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 26 de
marzo de 2013, recurso nº 1415/2012. Ponente: Excma. Sra. D.ª Mª
Lourdes Arastey Sahún.
23.-Despido. Valor liberatorio del finiquito. Renuncia de derechos
del trabajador. (Contiene resumen y cita de la doctrina
jurisprudencial consolidada sobre la cuestión).
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 27 de
marzo de 2013, recurso nº 1325/2012. Ponente: Excma. Sra. D.ª
María Luisa Segoviano Astaburuaga.
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24.-Falta de incorporación al trabajo tras denegación de IPT
habiendo recurrido la resolución administrativa. Despido
procedente.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 27 de
marzo de 2013, recurso nº 1291/2012. Ponente: Excmo. Sr. D. José
Manuel López García de la Serrana.
25.-Despido objetivo económico. Empresa de menos de veinticinco
trabajadores. Válida puesta a disposición del 60% de la
indemnización. Reitera doctrina de la Sala (SSTS 27-6-1992 y 11-5-
1994 y SSTS 4 y 13 de marzo de 2013, entre otras).
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 27 de
marzo de 2013, recurso nº 2234/2012. Ponente: Excmo. Sr. D. José
Luis Gilolmo López.
26.-Despido. Valor liberatorio del finiquito. Renuncia de derechos
del trabajador. (Contiene resumen y cita de la doctrina
jurisprudencial consolidada sobre la cuestión).
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 27 de
marzo de 2013, recurso nº 1325/2012. Ponente: Excma. Sra. D.ª
María Luisa Segoviano Astaburuaga.
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29.-Despido objetivo económico. Empresa de menos de veinticinco
trabajadores. Válida puesta a disposición del 60% de la
indemnización. No se puso a disposición del trabajador la
diferencia entre el 40% abonado por el FOGASA, teniendo en
cuenta el tope del artículo 33.8 ET y la cantidad que correspondía
al trabajador. Error inexcusable. Contiene resumen de doctrina
establecida sobre error excusable en el cálculo de la
indemnización.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 16 de
abril de 2013, recurso nº 1437/2012. Ponente: Excma. Sra. D.ª María
Luisa Segoviano Astaburuaga.
30.-Prevalencia de lo establecido en convenio colectivo con
respecto a lo dispuesto en una ley formal o norma jurídica.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 16 de
abril de 2013, recurso nº 64/2012. Ponente: Excmo. Sr. D. Fernando
Salinas Molina.
31.-Despido objetivo económico. Empresa de menos de veinticinco
trabajadores. Válida puesta a disposición del 60% de la
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indemnización. No se puso a disposición del trabajador la
diferencia entre el 40% abonado por el FOGASA, teniendo en
cuenta el tope del artículo 33.8 ET y la cantidad que correspondía
al trabajador.
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 16 de abril
de 2013. Recurso núm. 1437/2012.
32.-Reclamación al trabajador de cantidad indebidamente no
retenida por IRPF y satisfecha por la empresa a requerimiento de
la Hacienda Pública. Prescripción, día inicial: el inicio de la
prescripción no se produce con el hecho imponible, sino con el
ingreso del impuesto en Hacienda, por tratarse de una acción de
reembolso
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 17 de
abril de 2013, recurso nº 2401/2012. Ponente: Excmo. Sr. D.
Fernando Salinas Molina.
33.-Cómputo del plazo de caducidad de la acción de despido. La
administración incurre en error al notificar al empleado cúando
se inicia el cómputo del plazo.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 23 de
abril de 2013, recurso nº 2090/2012. Ponente: Excmo. Sr. D. Jordi
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Agusti Julia.
34.-Despido objetivo. Causas organizativas. Resolución de la
contrata en la que el trabajador prestaba parte de la jornada.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 26 de
abril de 2013, recurso nº 2396/2012. Ponente: Excma. Sra. D.ª María
Lourdes Arastey Sahun.
35.-Finalización de la vigencia del pacto extraestatutario sobre
plus "convenio y actividad": no constituye condición más
beneficiosa. Su modificación empresarial finalizada su vigencia no
supone modificación sustancial condiciones de trabajo.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 14 de
mayo de 2013, recurso nº 285/2011. Ponente: Excmo. Sr. D.
Fernando Salinas Molina.
38.-Subsidio de desempleo. Periodo de cómputo de rentas
esporádicas (venta de fondos de inversión) a efectos de la
suspensión o extinción del subsidio: la obtención de rentas
superiores al mínimo legal por un tiempo que no alcance los doce
meses, provoca la suspensión del subsidio, que podrá reanudarse
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en el momento que se acredite de nuevo la carencia.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 28 de
mayo de 2013, recurso nº 2752/2012. Ponente: Excmo. Sr. D.
Fernando Salinas Molina.
39.-Despido. Cómputo del plazo de caducidad y suspensión del
mismo. Aplicación del artículo 135.1 de la LEC: se entiende no
caducada la acción cuando la conciliación (y posterior demanda)
se presentan dentro de las 15,00 horas del día vigésimoprimero del
plazo. VOTO PARTICULAR.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 3 de
junio de 2013, recurso nº 2301/2012. Ponente: Excmo. Sr. D. Jesús
Gullón Rodríguez.
40.-No exigencia de las tasas en el orden social al trabajador,
beneficiario de la seguridad social, funcionario o sindicato que
recurra en suplicación o casación.
Acuerdo del pleno no jurisdiccional de la Sala de lo Social del
Tribunal Supremo, de 5 de junio de 2013.
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41.-Incapacidad permanente total. Calificación como contingencia
común o profesional. Recaídas.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 3 de
julio de 2013, recurso nº 1899/2012. Ponente: Excmo. Sr. D. José
Manuel López García de la Serrana.
42.-Vulneración de la garantía de indemnidad. Trabajadora con
contratos temporales prorrogados que ve extinguido su contrato
en represalia por haber reclamado que la relación laboral era
indefinida con la Comunidad Autónoma de Madrid.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 5 de
julio de 2013, recurso nº 1374/2012. Ponente: Excmo. Sr. D. Jesús
Souto Prieto.
43.-Despido. Caducidad de la acción. Información errónea
contenida en la resolución de la administración pública
empleadora decretanado la extinción contractual.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 9 de
julio de 2013, recurso nº 1850/2012. Ponente: Excmo. Sr. D.
Fernando Salinas Molina.
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44.-Despido objetivo. Cumplimiento del requisito de poner la
indemnización al trabajador de forma simultánea a la entrega de
la carta de despido.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 9 de
julio de 2013, recurso nº 2863/2012. Ponente: Excma. Sra. D.ª
Milagros Calvo Ibarlucea.
45.-Despido. Extinción de contrato de interinidad por vacante por
la cobertura provisional de la plaza por funcionario, sin que la
misma saliera a concurso. El despido es improcedente. Personal
laboral de centros docentes de la CAM.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 10 de
julio de 2013, recurso nº 2844/2012. Ponente: Excmo. Sr. D. Jordi
Agustí Juliá.
46.-Libertad del empresario de extinguir el contrato de trabajo
durante el período de prueba. Trabajador en situación de IT por
accidente laboral. VOTO PARTICULAR.
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Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 12 de julio
de 2012, recurso nº 2789/2011. Ponente: Excmo. Sr. D. Antonio
Martín Valverde.
47.-Preaviso de fin de contrato pactado y despido improcedente.
Compatibilidad del cobro de dicho preaviso con la indemnización
por despido disciplinario reconocida su improcedencia.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 15 de
julio de 2013, recurso nº 2926/2012. Ponente: Excmo. Sr. D.
Fernando Salinas Molina.
48.-Resolución indemnizada del contrato de trabajo. Retraso en el
pago de salarios. El retraso ha de ser grave. Se considera grave un
promedio de 22,5 días/mes de retraso en promedio anual. Reitera
doctrina.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 16 de
julio de 2013, recurso nº 2275/2012. Ponente: Excma. Sra. D.ª Rosa
María Virolés Piñol.
49.-Accidente de trabajo. Recargo de prestaciones. Determinación
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del plazo de prescripción del derecho al recargo que ostenta el
beneficiario. CAMBIO DE DOCTRINA. VOTO PARTICULAR.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 17 de
julio de 2013, recurso nº 1023/2012. Ponente: Excma. Sra. D.ª María
Lourdes Arastey Sahún.
51.-Personal indefinido no fijo de la administración. Extinción de
contrato por cese del servicio. Amortización de la plaza sin
recurrir a la vía del despido objetivo o colectivo. VOTO
PARTICULAR.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 22 de
julio de 2013, recurso nº 1380/2012. Ponente: Excmo. Sr. D. Aurelio
Desdentado Bonete.
52.-Efecto no liberatorio del finiquito en cuanto a cantidades
derivadas de realización de horas extras que constan
efectivamente realizadas y respecto de las que se renunciaba
genéricamente y sin abono de cantidad alguna por tal concepto en
el acuerdo cuestionado.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 24 de
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julio de 2013, recurso nº 2588/2012. Ponente: Excmo. Sr. D.
Fernando Salinas Molina.
53.-Despido colectivo. Extinciones computables a efectos de los
umbrales del artículo 51.1 ET.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 4 de
septiembre de 2013, recurso nº 240/2012. Ponente: Ilmo. Sr. D.
Ricardo Bodas Martín.
55.-Cheques-restaurante y tickets comida. Naturaleza salarial o
compensatoria. FALTA DE CONTRADICCIÓN porque las
sentencias comparadas aplican la misma doctrina y la disparidad
se debe a las distintas circunstancias fácticas concurrentes y a su
valoración. Escapa al recurso la valoración de la prueba.
Sentencia de la sala de lo social del Tribunal Supremo, de 3 de
octubre de 2013, recurso nº 1678/2012. Ponente: Excmo. Sr. D.: José
Manuel López García de la Serrana.
57.-Ejecución de un aval prestado por una entidad bancaria para
que la empresa pudiera recurrir en suplicación. Empresa
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declarada en concurso. Competencia del orden jurisdiccional
social.
Sentencia de la sala de lo social del Tribunal Supremo, de 14 de
octubre de 2013, recurso nº 2668/2012. Ponente: Excmo. Sr. D. José
Manuel López García de la Serrana.
59.-Fondo de Garantía Salarial. Su responsabilidad no alcanza al
pago de la indemnización por fin de obra establecida en el
convenio colectivo de la construcción.
Sentencia de la sala de lo social del Tribunal Supremo, de 16 de
octubre de 2013, recurso nº 203/2013. Ponente: Excmo. Sr. D. José
Luis Gilolmo López.
60.-Despido objetivo al amparo del art. 52 d) ET. No procede
aplicar la regulación del RD Ley 3/2012, de 10 de febrero, a faltas al
trabajo justificadas pero intermitentes que se produjeron con
anterioridad a la entrada en vigor de dicha norma.
Sentencia de la sala de lo social del Tribunal Supremo, de 16 de
octubre de 2013, recurso nº 446/2013. Ponente: Excma. Sra. D.ª
María Luisa Segoviano Astaburuaga.
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61.-Protección del desempleo: incidencia de la ausencia del
territorio nacional de los beneficiarios de prestaciones. VOTO
PARTICULAR.
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 18 de
octubre de 2012, recurso nº 4325/2011. Ponente Excmo. Sr. D.
Antonio Martín Valverde.
63.-Salarios. Diferencias en trabajadores fuera de convenio que se
integran en su sistema retributivo. El «incentivo básico» ha de ser
considerado como parte fija del salario y no como incentivo
propiamente dicho, pese a su denominación, por consistir en una
retribución que se percibe todos los meses, por todos los
trabajadores y en cuantía fija.
Sentencia de la sala de lo social del Tribunal Supremo, de 23 de
octubre de 2013, recurso nº 527/2012. Ponente: Excmo. Sr. D. Luis
Fernando de Castro Fernández.
64.-Despido colectivo. Decisión extintiva no ajustada a derecho por
no cumplirse lo dispuesto en los acuerdos de 20-05-2011 y 14-06-
2011. Condena a abonar indemnización de 45 días por año de
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servicio con tope de 42 mensualidades prevista en dichos
acuerdos. Eficacia erga omnes de los acuerdos de fin de huelga.
Vigencia de los acuerdos.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 30 de
octubre de 2013, recurso nº 47/2013. Ponente: Excma. Sra. D.ª Rosa
María Virolés Piñol.
66.-Jubilación parcial y contrato a tiempo parcial suscrito por el
jubilado con una empresa distinta.
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 5 de
noviembre de 2012, recurso nº 411/2012. Ponente: Excmo. Sr. D.
Jesús Gullón Rodríguez.
67.-Despido objetivo económico. Empresa de menos de veinticinco
trabajadores. Válida puesta a disposición del 60% de la
indemnización. Reitera doctrina de la Sala (SSTS 27-6-1992 y 11-5-
1994 y SSTS 4 y 13 de marzo de 2013, entre otras)
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 8 de
noviembre de 2013, recurso nº 165/2013. Ponente: Excmo. Sr. D.
Jesús Souto Prieto.
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C.- AUDIENCIA NACIONAL
7.-Práctica empresarial de redistribuir la jornada anual de modo
que el disfrute de vacaciones pendientes por coincidencia con IT
no implique una merma en el número de horas trabajadas al año.
Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, de 21 de
febrero de 2013, recurso nº 355/2012. Ponente: Excma. Sra. D.ª
María Carolina San Martín Mazzucconi.
20.-Despido colectivo. Negociación. Si la situación de la empresa es
tan calamitosa que su única salida es su liquidación, no constituye
expresión de mala fe defender que la única alternativa es el cierre
y despido de todos los trabajadores de la plantilla.
Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 20 de
marzo de 2013, recurso nº 219/2012. Ponente: Excmo. Sr. D. Manuel
Poves Rojas.
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28.-Modificación sustancial de condiciones de trabajo. No hay mala
fe empresarial por reintentar la modificación previamente
declarada nula.
Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 12 de
abril de 2013, recurso nº 62/2013. Ponente: Excma. Sra. D.ª María
Carolina San Martín Mazzucconi.
37.-Ejecución de sentencia. La Audiencia Nacional ordena a El
Corte Inglés que en el plazo de tres meses equipare los sueldos
entre sus empleados y sus empleadas.
Auto de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 21 de
mayo de 2013, autos nº 294/2012, ejecución 4/2013. Ponente: Ilmo.
Sr. D. Ricardo Bodas Martín.
54.-Convenio colectivo de grandes almacenes. Trabajo en domingos
y festivos de los trabajadores con reducción de jornada por guarda
legal.
Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, de 19 de
septiembre de 2013, recurso nº 223/2013. Ponente: Ilmo. Sr. D.
Manuel Fernandez-Lomana García.
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D.- TRIBUNALES SUPERIORES DE JUSTICIA
8.-Despido colectivo. Empresa con centros de trabajo en Tenerife y
Las Palmas. Se estima parcialmente la demanda deducida por el
comité de empresa y se declara conforme a Derecho el despido por
causas productivas y económicas de quince de los veinticuatro
trabajadores despedidos por la empresa en Las Palmas. La
extinción de veinticuatro contratos es un empeoramiento respecto
de la oferta final de la empresa, que fue de quince, sentando
diferencias irrazonables e injustificadas entre sus trabajadores.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia
de Canarias, sede de Las Palmas, de 26 de febrero de 2013, recurso
nº 18/2012. Ponente: Excma. Sra. D.ª María Jesús García
Hernández.
19.-Paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 del personal
del sector público eliminada por el RDLey 20/2012. Derecho a
cobrar las cantidades correspondientes a los servicios
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efectivamente prestados con carácter previo a la entrada en vigor
de dicho RDLey.
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia
de Madrid, de 15 de marzo de 2013, recurso nº 4/2013. Ponente:
Excmo. Sr. D. Ignacio Moreno González Aller.
70.-Supresión de la paga extraordinaria de diciembre al personal
laboral al servicio de las administraciones públicas. Negociación
colectiva y aplicación del RD-Ley 20/2012, de 13 de julio.
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 14 de
diciembre de 2012, demanda nº 69/2012. Ponente Ilma. Sra. Begoña
Hernani Fernández.
58.-Extinción de contrato por voluntad de la empleada de hogar.
Indemnización.
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo
Social, de 15 de octubre de 2012, recurso nº 4155/2012. Ponente
Ilmo. Sr. D. Benedicto Cea Ayala.
E.- JUZGADOS DE LO SOCIAL
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68.-Extinción de contrato formalizado al amparo del artículo 4 del
Real Decreto Ley 3/2012 de apoyo a los emprendedores por no
superación del período de prueba.
Sentencia del Juzgado de lo Social nº 2 de Barcelona de 19 de
noviembre de 2013, procedimiento de despido nº 426/2013.
Magistrada Juez D.ª María Luisa Sanz Anchuela.
En Madrid, a 30 de diciembre de 2013.
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