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Nº 218 JUL’14 Más de 700 personas asisten a los I Premios Castilla y León Económica al Mejor Directivo Con las intervenciones del consejero de Economía y Empleo; los presidentes de Iveco, Danone y Vodafone; y la consejera delegada de Bankinter 14 galardones ás de 700 personas asistieron al acto de entrega de los I Premios al Mejor Directi- vo de Castilla y León, convocados por la revista Castilla y León Económica, cele- brado el pasado mes de junio en el Au- ditorio I de la Feria de Valladolid. Du- rante el evento, Jaime Revilla, presiden- te de Iveco España y Premio de Honor de estos galardones, dedicó el homenaje “a todo el equipo humano que trabaja en la actualidad o ha trabajado en la compañía en estos años, así como para los que me han ayudado a lo largo de mi trayectoria profesional. Para mí esta ciudad tiene un valor fundamen- tal”. Tanto es así, que en su intervención ensalzó sus virtudes, entre las que des- tacó su vino y su gente, que conoce bien pues fue su primer destino profesional. El resto de los ganadores de estos pre- mios, que cuentan con el copatrocinio de Vodafone y Bankinter, y la colabora- ción de Collosa, Renault Consulting, Connectis y EIM, fueron Javier Robles (Danone España), como Mejor Directivo de Castilla y León que triunfa fuera; Juan Miguel Martínez Gabaldón (Galle- tas Gullón) en Empresa de Castilla y León; Ricardo García (Benteler), en Mul- tinacional ubicada en Castilla y León; Luis Vega Goicolea (Grupo Antolín) en Financiero; María Eugenia García (Aquo- na) en Comercial y Marketing; Federico Tresierra (MSD Animal Health) en Re- cursos Humanos; José María Castillero (Inzamac) en Exportación e Internacio- nalización; Alberto Guadarrama (Grupo Matarromera), en I+D+i; y Josefa Güiles (Mozo Grau) en Calidad. Motivación Revilla señaló que el futuro no está escrito, “se hace día a día con nuestro trabajo y nuestros resultados. Tene- mos una mano de obra cualificada y al- tamente competitiva”. No en vano, re- conoció que la fábrica de Valladolid es la más eficiente del grupo automovilísti- co en el mundo, “lo que dice mucho de la motivación de la gente de esta tierra y de su honestidad”, al tiempo que apuntó que exporta el 91% de lo que produce. En su opinión, la clave de un lí- der “es gestionar a personas indepen- dientemente del nivel jerárquico que tienen. Es importante escuchar para entender, que es una virtud sencilla que no todos los líderes aplican, tanto a sus colaboradores como a los que trabajan con él. En las negociaciones hay que ponerse siempre en la silla del que tienes delante y comprender su posición. Se trata de convencer, nunca de imponer”. Valores Por su parte, Javier Robles, presiden- te de Danone España y elegido como Mejor Directivo de Castilla y León que triunfa fuera, puso de manifiesto la im- portancia de las personas para las orga- nizaciones: “necesitamos gente de a M Tomás Villanueva, consejero de Economía y Empleo.

Gala I Premios Castilla y León Económica al Mejor Directivo

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Gala de entrega de los I Premios Castilla y León Económica al Mejor Directivo

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Page 1: Gala I Premios Castilla y León Económica al Mejor Directivo

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Más de 700 personas asisten a los I PremiosCastilla y León Económica al Mejor DirectivoCon las intervenciones del consejero de Economía y Empleo; los presidentesde Iveco, Danone y Vodafone; y la consejera delegada de Bankinter

14 galardones

ás de 700 personas asistieron al acto deentrega de los I Premios al Mejor Directi-vo de Castilla y León, convocados por larevista Castilla y León Económica, cele-brado el pasado mes de junio en el Au-ditorio I de la Feria de Valladolid. Du-rante el evento, Jaime Revilla, presiden-te de Iveco España y Premio de Honorde estos galardones, dedicó el homenaje

“a todo el equipo humano que trabajaen la actualidad o ha trabajado en lacompañía en estos años, así como paralos que me han ayudado a lo largo demi trayectoria profesional. Para míesta ciudad tiene un valor fundamen-tal”. Tanto es así, que en su intervenciónensalzó sus virtudes, entre las que des-tacó su vino y su gente, que conoce bienpues fue su primer destino profesional.El resto de los ganadores de estos pre-mios, que cuentan con el copatrociniode Vodafone y Bankinter, y la colabora-ción de Collosa, Renault Consulting,Connectis y EIM, fueron Javier Robles(Danone España), como Mejor Directivode Castilla y León que triunfa fuera;Juan Miguel Martínez Gabaldón (Galle-tas Gullón) en Empresa de Castilla yLeón; Ricardo García (Benteler), en Mul-tinacional ubicada en Castilla y León;

Luis Vega Goicolea (Grupo Antolín) enFinanciero; María Eugenia García (Aquo-na) en Comercial y Marketing; FedericoTresierra (MSD Animal Health) en Re-cursos Humanos; José María Castillero(Inzamac) en Exportación e Internacio-nalización; Alberto Guadarrama (GrupoMatarromera), en I+D+i; y Josefa Güiles(Mozo Grau) en Calidad.

MotivaciónRevilla señaló que el futuro no está

escrito, “se hace día a día con nuestrotrabajo y nuestros resultados. Tene-mos una mano de obra cualificada y al-tamente competitiva”. No en vano, re-conoció que la fábrica de Valladolid esla más eficiente del grupo automovilísti-co en el mundo, “lo que dice mucho dela motivación de la gente de esta tierray de su honestidad”, al tiempo queapuntó que exporta el 91% de lo queproduce. En su opinión, la clave de un lí-der “es gestionar a personas indepen-dientemente del nivel jerárquico quetienen. Es importante escuchar paraentender, que es una virtud sencillaque no todos los líderes aplican, tantoa sus colaboradores como a los quetrabajan con él. En las negociacioneshay que ponerse siempre en la silla delque tienes delante y comprender suposición. Se trata de convencer, nuncade imponer”.

ValoresPor su parte, Javier Robles, presiden-

te de Danone España y elegido comoMejor Directivo de Castilla y León quetriunfa fuera, puso de manifiesto la im-portancia de las personas para las orga-nizaciones: “necesitamos gente de a

MTomás Villanueva, consejero de Economía y Empleo.

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pie que trate de buscar la excelenciaen lo que hace y que viva la empresacomo algo propio. Hay que encontrarbuenos profesionales, pero tambiénbuena gente que tenga valores como elesfuerzo y la transparencia”. El ejecuti-vo leonés explicó en su discurso supaso por Danone, compañía a la que lle-va ligado alrededor de cuatro décadas yen la que ha ostentado distintos cargosen los departamentos de Marketing yComercial y en la Dirección General an-tes de acceder a la Presidencia. Además,destacó que estos puestos le han permi-tido conocer a fondo al consumidor, “sucomportamiento y sus expectativas, loque me hace trabajar con precisión losdatos y lo que permite tomar una deci-sión con menor incertidumbre que enotros casos”. Al respecto, incidió tam-bién en la importancia de que la planti-lla esté formada, en especial en nuevastecnologías, “que tienen una vital im-portancia para la evolución de las em-presas. Dimos un paso al frente y deci-dimos que toda la organización estu-viera formada. Aprendí entonces queesta última tiene un papel trascenden-tal en la adaptación de las empresas yen el cambio de actitud de las perso-nas”.

La cohesión del equipo fue otro delos aspectos que Robles abordó en sudiscurso: “debe haber libertad de ex-presión, se tiene que buscar una uni-dad de acción para remar todos juntosy garantizar el compromiso. He apren-dido que no se gobierna por decreto,sino por alineación y por compromiso.Los conflictos bilaterales se resuelven

de manera bilateral”. En su opinión, lascompañías deben ser en sí mismas unaescuela que, sino se tiene, se deberíacrear.

Durante la clausura de la gala, To-más Villanueva, consejero de Economíay Empleo, indicó que los directivos son“un exponente claro de la estructuraproductiva de nuestra región, que seha diversificado y se ha hecho máscompetitiva. Con estos premios sepone en valor el capital humano, delque en muchos casos depende el éxitopara conseguir cargas de trabajo y em-pleo”.

Crecimiento de la economíaEl titular de Economía de la Junta

puso de manifiesto que en el primercuatrimestre de 2014, Castilla y León seha situado a la cabeza del crecimientoindustrial en España “y con datos muysuperiores a la media nacional”. Asi-mismo, incidió en que este sector esfundamental para la salida de la crisis,pues representa el 18% del Valor Añadi-do Bruto (VAB) de la región. En su inter-vención, puntualizó que las compañíasvuelven a invertir, que es, según apuntó,el primer paso para afianzar la recupe-ración económica y la creación de em-

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De izquierda a derecha, María Dolores Dancausa, consejera delegada de Bankinter; Francisco Román, presidente de Vodafone España;Javier Robles, presidente de Danone España; y Jaime Revilla, presidente de Iveco España.

Alberto Cagigas, director de Castilla yLeón Económica.

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pleo. Al hilo de esta afirmación, destacóel incremento del consumo interno y dela afiliación a la Seguridad Social, la re-ducción de la tasa de paro a lo largo deeste ejercicio, el crecimiento de las ex-portaciones y el control del déficit pú-blico, entre otros, como los principalessíntomas “de que vamos por el buencamino”. Asimismo, reconoció que losempresarios han hecho un gran esfuer-zo en este tiempo de crisis al ganar di-mensión y salir al exterior. “Los directi-vos sóis los instrumentos con los queel sector productivo va a construir elcrecimiento económico en nuestropaís”, afirmó.

En el acto de los premios, María Do-lores Dancausa, consejera delegada deBankinter, alabó la figura del directivoen Castilla y León, “una comunidad cer-cana y muy querida para mí”, y en es-pecial la de los premiados en estos ga-

lardones al tratarse de ejecutivos quehan sabido innovar, formar a sus equi-pos y adaptarse a las nuevas necesida-des del mercado para afrontar estosaños con éxito.

Trayectoria profesionalDancausa aprovechó su discurso

para repasar su trayectoria profesionaldentro de la entidad financiera, de laque dijo que tiene un papel relevante ensu segmento. “Tras la reestructuraciónfinanciera, nos encontramos con unsector más sólido, solvente y capitali-zado en el que Bankinter va a ser unreferente. Nuestro banco ha dadoejemplo por hacer las cosas con ho-nestidad. Los resultados del últimoaño han sido los mejores de los últi-mos cuatro años”, destacó la responsa-ble de la entidad, que tiene un 5% detasa de mora, es decir, menos de un ter-

cio de la media del sector. En esta línea,señaló también que su banco ha vividoestos últimos años con normalidad,“porque no hemos tenido que pedirayudas públicas para mejorar nuestrasolvencia. Somos la entidad con la tasade retorno financiero mayor. No caí-mos en el atractivo señuelo de los pro-motores inmobiliarios, ni nos sobredi-mensionamos. Tampoco hemos tenidoque hacer reestructuraciones y, sobretodo, hemos apostado por la innova-ción”.

Además, puntualizó que el momen-to “que vivimos es apasionante, llenode oportunidades y de riesgos”. En elavance hacia la recuperación puntualizóque se han hecho bien muchas cosas,“como la aprobación de los reales de-cretos de Luis de Guindos, ministro deEconomía y Competitividad, que obli-garon a las entidades financieras a in-

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María Dolores Dancausa, consejera delega-da de Bankinter; y Juan Miguel Martínez Ga-baldón, director general de Galletas Gullón.

Ricardo García, vicepresidente ejecutivo del SurEuropa de Benteler; y Antonio Fernández-Álva-rez, director general de Renault Consulting.

Luis Vega Goicolea, director financiero de Anto-lín; y Joaquín da Silva, subdirector general y di-rector territorial Noroeste de Bankinter.

María Eugenia García, directora de Marke-ting de Aquona; y Luisa Alcalde, socia funda-dora de Castilla y León Económica.

Federico Tresierra, director deRecursos Humanos de MSD Ani-mal Health; y Miguel Calvo, presi-dente de Execyl.

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crementar provisiones y a sanear susbalances, lo que ha traído un sectormás sólido y más solvente”.

LiderazgoPor su parte, Francisco Román, pre-

sidente de Vodafone España, hizo hin-capié en que cuando “los tiempos sonduros, no basta con gestionar, se exigeliderazgo y conexión con la gente. Losdirectivos premiados lo han hechoejerciendo ese liderazgo en Castilla yLeón”. Para este ejecutivo, nunca comoahora ha habido un “ramillete de tecno-logías tan prometedoras y con tan im-portante potencial transformador enla vida de las empresas”. Al respecto,señaló que su compañía debe contribuira esta transformación a través del des-pliegue de banda ancha ultrarrápida.“Estamos convencidos de que Españaestá en la dirección correcta y de que

las cosas van bien y van a ir mejor”,puntualizó.

A su juicio, cabe esperar que los ver-daderos líderes sean los que consigan“sacarnos de la crisis, pues en lostiempos duros no basta con gestionar,se exige liderazgo y conexión con lagente. Los directivos premiados en es-tos galardones lo han hecho ejercien-do ese liderazgo en la región”. En estesentido, se preguntó qué puede hacersu empresa para contribuir a la recupe-ración: “somos una compañía de servi-cios de telecomunicaciones, pero sipor algo nos caracterizamos es pornuestro origen genérico. Nosotros he-mos nacido cuando se han generaliza-do las telecomunicaciones, cuando lle-gó la competencia. Cabe esperar de no-sotros un grado de compromiso alto yde innovación”. Al respecto, señaló queVodafone ha desplegado tanto tecnolo-

gía 4G como fibra óptica “y hemosanunciado la adquisición de ONO por7.200 millones de euros, la compañíaque tiene la mejor red de fibra de Es-paña, con lo que esto supone en térmi-nos de potencial en nuestra oferta alos clientes”.

EsfuerzoEn su intervención, Alberto Cagigas,

director de Castilla y León Económica,destacó que sin la eficaz labor de losejecutivos “que desarrollan su trabajoen Castilla y León, la crisis hubierasido mucho peor, habría más paro,más empresas cerradas y la deseadarecuperación económica estaría mu-cho más lejos. Su esfuerzo y dedica-ción ya se empieza a traducir en datospositivos, como el mayor crecimientodel PIB regional en el primer trimestrede 2014 o el descenso del paro”.

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José María Castillero, gerente general de la di-visión de Inzamac en Chile; y Mariano Galán, di-rector territorial de Vodafone en Castilla y León.

Alberto Guadarrama, director de I+D+i delGrupo Matarromera; y Alfonso de Benito, di-rector de EIM España.

Josefa Güiles, directora de Calidad de MozoGrau; y Patricio Llorente, presidente de Co-llosa.

Javier Robles, presidente de Danone Espa-ña; y Francisco Román, presidente de Voda-fone España.

Jaime Revilla, presidente de IvecoEspaña; y Tomás Villanueva, con-sejero de Economía y Empleo de laJunta de Castilla y León.

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l acto de la entrega de los I PremiosCastilla y León Económica al Mejor Di-rectivo asistió una amplia representa-ción institucional y de empresarios ydirectivos, como Begoña Hernández, vi-ceconsejera de Política Económica, Em-presa y Empleo; Mar Sancho, directorageneral de la Agencia de Innovación,Financiación e InternacionalizaciónEmpresarial; Alfonso Jiménez, presi-dente de Empresa Familiar de Castilla yLeón (EFCL); Juan Carlos de Margarida,

presidente del Colegio de Economistasde Valladolid; Carlos Villar, presidentede la Cámara de Comercio de Vallado-lid, Manuel Fernández, director generalde Ade Gestión Sodical; Mariano Galán,director de Zona Centro de Vodafone;Joaquín da Silva, subdirector general ydirector territorial Noroeste de Bankin-ter; Miguel Calvo, consejero delegadodel Grupo Norte y presidente deExecyl; Alfonso de Benito, director deEIM España; Antonio Fernández, direc-tor general de Renault Consulting; Pa-tricio Llorente, presidente de Collosa;José Antolín Toledano, Ernesto AntolínArribas y María Helena Antolín Ray-baud, presidente, vicepresidente y di-rectora corporativa de Marketing, Co-municación y Relaciones Instituciona-les del Grupo Antolín, respectivamen-te; Eduardo Gómez Mesto y José JuliánNieto, director regional Castilla-Noroes-

te y director comercial Dirección Nacio-nal Industria de Adecco, respectiva-mente; Diego Rodríguez Bollon, conse-jero delegado del Grupo Inzamac; Car-los Moro, presidente del Grupo Mata-rromera; Jesús García del Valle, direc-tor de Concesiones de Aquona; JuanCarlos Salvador Romo, director de De-sarrollo de Negocio de CSA; Alín Lucio-Villegas, directora territorial de Comer-cio y directora del Icex en Castilla yLeón; Carlos Ranera, director territorialdel Banco Santander en Castilla y León;José Manuel Bilbao, director territorialde La Caixa en Castilla y León y Astu-rias; Rafael Barbero, director general dela Fundación Caja de Burgos; Luis Lu-cas Domínguez y Teodoro Hernández,director territorial y director de Nego-cio Institucional de Cajamar en Castillay León, respectivamente; Fernando Pon-zán, director de Zona Castilla de Banco

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Amplia representación de empresarios y directivos

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Asistentes al acto de la entrega de los I Premios Castilla y León Económica al Mejor Directivo celebrado en el Auditorio I de la Feria de Valladolid.

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Sabadell; Javier Vázquez, director deZona en Valladolid de BBVA; Juan Car-los Pardo, director comercial de la Di-rección Regional Madrid-Norte de Tar-gobank; Loren Tapia y Julia Gallego, di-rectora general Económico Financiero ydel Departamento de Relaciones Exter-nas y Comunicación del Grupo Siro,respectivamente; Eduardo Estévez, di-rector de Empresa Familiar de Castilla yLeón (EFCL); Javier Cid, gerente deAlentia; María Teresa Rodríguez Sainz-Rozas, presidenta de Gullón; RocíoHervella, consejera delegada de Prosol;Gerardo Gutiérrez, presidente de Ga-dea Grupo Farmacéutico; Eduardo Or-dóñez y Roberto García, presidente yconsejero delegado de GRI, respectiva-mente; Carlos Ceruelo Sanabria, direc-tor de la oficina de Castilla y León deEveris; Antonio del Olmo, presidentede The Singular Kitchen; Ángel IglesiasÁvila y Raúl Iglesias García, director ge-rente y director comercial de PAR-Group, respectivamente; Roberto Gar-

cía, director general de la Cámara deComercio de Valladolid; Miguel ÁngelAguarón y Víctor Ramírez, director te-rritorial y director de la sucursal de Va-lladolid y Palencia de DKV Seguros,respectivamente; Alex Miranda, presi-dente del Clúster Hábitat y Construc-ción Eficiente AEICE; María José Ingel-mo, gerente de Connectis en Castilla yLeón; Óscar de Gruijter, director deStork Inter Ibérica Food; José RamónPerán, director general de Cartif; FélixCano, consejero delegado de LingotesEspeciales; Miguel Frechilla, directorgeneral de Industrias Maxi; Beatriz Es-cudero, directora general de Pharma-dus; Manuel Perucho Díaz, director ge-rente de la Escuela de Negocios CEUSan Pablo Castilla y León; Ignacio SanMillán, director general de AsercomexLogistics; Ricardo Fortuoso, presidentey director general de 1A Ingenieros;Carlos Rico, presidente de Acor; JesúsEsteban Morcillo, consejero delegadode Emilio Esteban;Luis Antonio Martín,

director de Nevel Consultores; JorgeCaballero, director de Impulsa Tu Mar-keting; Aurelio Rafael Guzón, gerentede Faymasa; Tomás de Juan, directorcomercial de Expert One en Castilla yLeón; Ignacio Alarcos y Cristóbal Maza-riegos, director del Área Comercial enCastilla y León y delegado en Valladolidde SegurCaixa Adeslas; José María Ló-pez, director gerente de Cedered; Pru-dencio Herrero, director APD Castilla yLeón; Alberto Fernández, director re-gional de Avanza; Antonio García, di-rector general de Agosa; Laura García,gerente de Niño o Niña; Víctor CazurroBarahona, director general de la Uni-versidad Isabel I; Ana Montenegro, di-rectora de Comunicación de Iveco; Moi-sés Becedas, director territorial de FiatcSeguros; Rubén Vidal, gerente de APCEconomía e Innovación; Juan José Ta-pias, director comercial de Consuldat;y José Manuel de Andrés, responsablede Marketing de La Flecha Motor, entreotros.

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Álvaro Bordas, director de Comunicación de Danone; Bea-triz Escudero, consejera delegada de Pharmadus; y Fer-nando Derqui, director Oficina de Empresas del Banco Sa-badell.

José Antolín y Luis Vega Goicolea, presidente y director financiero del Gru-po Antolín -en el centro-, junto a directivos de la empresa.

Juana González, alcaldesa de Pe-drosa de Duero (Burgos); y ManuelPérez, presidente de Bodegas Her-manos Pérez Pascuas.

Jaime Murcia, María José Ingelmo yJorge del Prado, jefe de Proyecto, di-rectora y responsable del Centro deCompetencia de Presencia On Line yColaboración de Connectis, respecti-vamente. Equipo de Benteler.

Carlos Pascual; Luisa Alcalde, socia fundadora de Castilla yLeón Económica; Rafael Barbero, director general de la Funda-ción Caja de Burgos; Javier Cid, gerente de Alentia; y Noé Mar-tín García y Patricio Llorente, director de Medios y Servicios ypresidente de Collosa, respectivamente.

Juan Carlos de Margarida, presidente del Colegio de Economistas deValladolid; Alín Lucio-Villegas, directora del Icex en Castilla y León;Mar Sancho, directora general de la Agencia de Innovación y Finan-ciación Empresarial; Ana García Castaño, directora de Ventas de Cris-talpharma; Teresa Antón, gerente de Recursos Humanos de Ono; Pru-dencio Herrero, director de APD en Castilla y León; Miguel Ángel Gar-cía Alonso, director de Empresas Centro y Norte de Ono; y José MaríaLópez Rodríguez, director gerente de Cedered.

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Alberto Cagigas, director de Castilla y León Económica; Tomás Villanueva,consejero de Economía y Empleo; y Begoña Hernández, viceconsejera dePolítica Económica, Empresa y Empleo.

José Antolín Toledano, presidente del Grupo Antolín; To-más Villanueva, consejero de Economía y Empleo; y JaimeRevilla, presidente de Iveco España.

Alfonso Jiménez, presidente de Empresa Fami-liar de Castilla y León (EFCL) y de Cascajares;Rocío Hervella, consejera delegada de Prosol;Eduardo Estévez, director de EFCL; Teresa Her-vella, notario; y Roberto Cossío, gerente deBenteler Palencia.

María Teresa Rodríguez y Juan MiguelMartínez Gabaldón, presidenta y di-rector general de Galletas Gullón.

Carlos Ranera González, director territorialde Castilla y León del Banco Santander; Ra-fael Monje, director general de Promecal;Jesús García, director de Concesiones deAquona; y Manuel Bilbao, director territorialde CaixaBank en Castilla y León y Asturias.

Elisa Gato y Francisco Román, ejecutiva de Gran-des Cuentas y presidente de Vodafone, respectiva-mente; Luisa Alcalde, socia fundadora de Castillay León Económica; y Carmen Alvear y José Rome-ro, Relaciones Externas y director de Comunica-ción de Vodafone, respectivamente.

Ángel Rodríguez Lagunilla y Ana Monte-negro, director de la planta de Valladolidy directora de Comunicación y Relacio-nes Externas de Iveco, respectivamente.

Valentín Cantalapiedra, de PorcelanosaCantalapiedra; Alberto Plata, tenientealcalde de Medio Ambiente y Urbanis-mo del Ayuntamiento de Ávila; y MiguelCalvo, presidente de la FundaciónExecyl y consejero delegado del GrupoNorte.

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Vanessa Gómez, del Departamento Comercial deCastilla y León Económica; Víctor Cazurro, vice-rrector de Relaciones Institucionales de la Uni-versidad Isabel I; Alberto Campo, director delGrupo Campus Educativo; y Carlos Fuertes, di-rector de Tecnología de Cotesa.

Raúl Vegas, responsable del Área deEmpresas de Fundación Caja de Bur-gos; Nacho San Millán, gerente deAsercomex; Rafael Barbero, directorgeneral de Fundación Caja de Burgos;y Abel López, responsable de Relacio-nes Externas de Michelin.

Javier Cornadó, del Grupo Ma-tarromera; e Ignacio Alarcos,director de Área Comercial deSegurcaixa Adeslas en Castillay León.

Jesús de Prado Felipe, subdirector de Desa-rrollo; Manuel Perucho Díaz, director ge-rente; y Valentín Ruiz de Gauna Alonso, di-rector del Master MBA-Internacional de laEscuela de Negocios San Pablo CEU de Cas-tilla y León, respectivamente.

Javier Cid, gerente de Alentia; y JoséPortela, director del Centro Empresasde CaixaBank.

Teodoro Hernández, Luis Lucas Domínguez yTrinitario Cadenas, director de Negocio Institu-cional, director territorial y director de la Divi-sión de Negocio Agroalimentario y Cooperativode Cajamar en Castilla y León, respectivamente.

Angel Mateos, delegado comercial regio-nal del Banco Sabadell; José María Her-nansanz, gerente de Aluminios Hernan-sanz; y Fernando Ponzán, director deZona del Banco Sabadell.

Jorge Valentín Gamazo, socio director de JesAsesores; Félix Cano, consejero delegado deLingotes Especiales; Eugenio Roa, subdirectorterritorial Centro-Sur y delegado de Valladolidde Mutua Montañesa; y Jesús Esteban Morcillo,consejero delegado de Emilio Esteban.

Jorge Caballero, director de Impulsa Tu Marke-ting; Alberto Fernández, director de Avanza enCastilla y León; Laura García, de Niño o Niña, Ca-nastillas de Bebé; y Manuel Arroyo, director fi-nanciero y Recursos Humanos de Industrias Maxi.

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Luisa Alcalde, socia fundadora de Castilla y León Económica; Roberto Gar-cía, consejero delegado de GRI; Javier Robles, presidente de Danone Espa-ña; y Eduardo Ordóñez, presidente de GRI.

Eduardo Estévez, director de EFCL; Eduardo Pérez Álva-rez, presidente de Electricidad Eufón; Bernardo Rescalvo,miembro del Comité de Inversiones de Alentia; y AlfonsoJiménez, presidente de EFCL.

Antonio Fernández-Álvarez, director generalde Renault Consulting; Diego Rodríguez Bo-llon, consejero delegado del Grupo Inzamac; yJosé Ramón Perán, director general de Cartif.

Carlos Ceruelo, director de Everis en Castilla yLeón; Roberto García, director general de laCámara de Comercio de Valladolid; y RafaelCeballos, técnico comercial de 1A Ingenieros.

José María Díaz y Barisán y María del Mar RomeroGarcía, socio y gerente de Guipau Publicity, respec-tivamente; Ángeles Chiches y Antonio del Olmo, di-rectora de Servicios de Información y director gene-ral de The Singular Kitchen, respectivamente; yLuis Liu Fernández, de Luis A. Liu & Associates.

Víctor García, del Departamento Comercial deCastilla y León Económica; Raúl ValavázquezGento, responsable de Desarrollo e Innovaciónde 1A Ingenieros; y María Eugenia García y Je-sús García, directora de Comunicación, Rela-ciones Institucionales y Marketing y directorde Concesiones de Aquona, respectivamente.

Carlos Moro, presidente del GrupoMatarromera; y Javier Vázquez, di-rector de Zona del BBVA.

Eugenio Roa, subdirector terri-torial Centro-Sur y delegado deValladolid de Mutua Montañesa;y Gerardo Gutiérrez, presidentede Gadea Grupo Farmacéutico.