47
ดดดดดดดดดดดด ดดดดดดดดดดดด : : www.karatbarsthailand.c www.karatbarsthailand.c om om

Karatbars Compensation Plan

Embed Size (px)

DESCRIPTION

แผนรายได้ของธุรกิจ Karatbars มีช่องทางรับรายได้ 7 ช่องทาง มีแผนกลยุทธ์ Dual System ที่สามารถทำรายได้จากทั้งการทำงานของคน ๆ เดียว และการทำงานร่วมกันเป็นทีม

Citation preview

Page 1: Karatbars Compensation Plan

ดู�รายละเอียดูดู�รายละเอียดู: : www.karatbarsthailand.cwww.karatbarsthailand.c

omom

Page 2: Karatbars Compensation Plan

ย�นิ เลเวล (ฟร)

Page 3: Karatbars Compensation Plan

ย�นิ เลเวล (ฟร)

เฉพาะคนิที่�ค�ณแนิะนิ�า และคนิที่�พวกเขาแนิะนิ�า จะลงในิผั�งนิ ล!กไปจนิอี นิฟ$นิ ตี้

Page 4: Karatbars Compensation Plan

ย�นิ เลเวล (ฟร)

เฉพาะคนิที่�ค�ณแนิะนิ�า และคนิที่�พวกเขาแนิะนิ�า จะลงในิผั�งนิ ล!กไปจนิอี นิฟ$นิ ตี้

เพ&�อีที่�จะมีรายไดู( ไมี)จ�าเป*นิตี้(อีงซื้& อีจ)ายรายเดู&อีนิ

Page 5: Karatbars Compensation Plan

คล ก “My Downline” ในิ back office เพ&�อีดู�ที่มีในิผั�ง Dual System และจ�านิวนิย�นิ ตี้ที่�มี

Page 6: Karatbars Compensation Plan

สมีาชิ กที่� งหมีดูในิ ย�นิ เลเวล พร(อีมีที่� งสมีาชิ กที่�แนิะนิ�าโดูยคนิที่�อีย�)เหนิ&อีค�ณ จะโชิว0ที่�นิ�

Page 7: Karatbars Compensation Plan

สมีาชิ กที่� งหมีดูในิ ย�นิ เลเวล พร(อีมีที่� งสมีาชิ กที่�แนิะนิ�าโดูยคนิที่�อีย�)เหนิ&อีค�ณ จะโชิว0ที่�นิ�จะตี้(อีงซื้& อีแพ1คเกจ ซื้ ลเวอีร0,

โกลดู0 หร&อี VIP เพ&�อีที่�จะมีรายไดู( - จ)ายรายส�ปดูาห0

Page 8: Karatbars Compensation Plan

เฉพาะคนิที่�ค�ณแนิะนิ�า และคนิที่�พวกเขาแนิะนิ�า จะลงในิผั�งนิ ล!กไปจนิอี นิฟ$นิ ตี้

เพ&�อีที่�จะมีรายไดู( ไมี)จ�าเป*นิตี้(อีงซื้& อี(แพ1คเกจ ) จ)าย

รายเดู&อีนิ

สมีาชิ กที่� งหมีดูในิ ย�นิ เลเวล พร(อีมีที่� งสมีาชิ กที่�แนิะนิ�าโดูยคนิที่�อีย�)เหนิ&อีค�ณ จะโชิว0ที่�นิ�จะตี้(อีงซื้& อีแพ1คเกจ ซื้ ลเวอีร0,

โกลดู0 หร&อี VIP เพ&�อีที่�จะมีรายไดู( จ)ายรายส�ปดูาห0

Page 9: Karatbars Compensation Plan
Page 10: Karatbars Compensation Plan
Page 11: Karatbars Compensation Plan

ระดู�บขอีงค�ณนิ� นิว�ดูดู(วยจ�านิวนิคะแนินิที่�ไดู(ร�บ

Page 12: Karatbars Compensation Plan

ระดู�บขอีงค�ณนิ� นิว�ดูดู(วยจ�านิวนิคะแนินิที่�ไดู(ร�บ

Page 13: Karatbars Compensation Plan

ระดู�บขอีงค�ณนิ� นิว�ดูดู(วยจ�านิวนิคะแนินิที่�ไดู(ร�บ

เมื่��อมื่�การซื้��อเก�ดขึ้��น ทุ�กคนทุ��อยู่��ในจุ�ดทุ��มื่�ส่�วนร�วมื่ในองค�กรก�จุะได!ร"บ

คะแนนเพิ่��มื่

Page 14: Karatbars Compensation Plan

ตี้�วแที่นิจ�าหนิ)ายอี สระ

ซื้�ปเปอีร0ไวเซื้อีร0 / 200 คะแนินิ / สะสมี

โกลดู0เมีเนิเจอีร0 / 9,000 คะแนินิ / เดู&อีนิซื้ ลเวอีร0เมีเนิเจอีร0 / 6 ,000

คะแนินิ / เดู&อีนิบรอีนิซื้0เมีเนิเจอีร0 / 4,000 คะแนินิ / เดู&อีนิ โกลดู0ซื้�ปเปอีร0ไวเซื้อีร0 / 2,500

คะแนินิ / เดู&อีนิซื้ ลเวอีร0ซื้�ปเปอีร0ไวเซื้อีร0 / 1,250 คะแนินิ / เดู&อีนิบรอีนิซื้0ซื้�ปเปอีร0ไวเซื้อีร0 / 500

คะแนินิ / เดู&อีนิ

การจ)ายคะแนินิจากที่�กยอีดูขาย= 1 คะแนน

= 50 คะแนน

โบนิ�สย�นิ โบนิ�สย�นิ เลเวลเลเวล

Page 15: Karatbars Compensation Plan

โบนิ�สย�นิ เลเวล

โกลดู0ไดูเร1กเตี้อี0 อีล ที่ / ค�ณสมีบ�ตี้ เหมี&อีนิโกลดู0ไดูเร1กเตี้อีร0 / 1 โกลดู0ไดูเร1กเตี้อีร0ในิสายงานิ / 300 ยอีดูขาย

บรอีนิซื้0ไดูเร1กเตี้อี0 / 4 ,000 – 2,000 คะแนินิ / 2สายงานิ / ตี้)อีเดู&อีนิ / 50 ยอีดูขาย

โกลดู0ไดูเร1กเตี้อี0 / 9,000 – 4,000 - 3,000 คะแนินิ / 3 สายงานิ / ตี้)อีเดู&อีนิ / 200 ยอีดูขายซื้ ลเวอีร0ไดูเร1กเตี้อี0 / 6 ,000 – 3,000 - 2,000 คะแนินิ / 3

สายงานิ / ตี้)อีเดู&อีนิ / 100 ยอีดูขาย

Page 16: Karatbars Compensation Plan
Page 17: Karatbars Compensation Plan

ส�าหร�บการขายส นิค(าที่� งหมีดู ค�ณร�บอีย�)ระหว)าง 05. % และ 6 % ในิที่� งหมีดู

ขอีงอีงค0กรขอีงค�ณ

Page 18: Karatbars Compensation Plan

Unilevel OverridesUnilevel OverridesUnilevel OverridesUnilevel Overridesร"บรายู่ได!ส่�วนต่�างระหว�างระด"บ rank % ขึ้องค�ณและคนทุ��ค�ณแนะน*า โดยู่ค*านวณจุากยู่อดซื้��อทุ��เก�ดขึ้��นในองค�ทุ"�งหมื่ดขึ้องเขึ้า ส่ร!างระด"บขึ้องค�ณให!มื่" �นใจุว�าค�ณจุะมื่�ระด"บทุ��ส่�งกว�า

ดาวไลน�ขึ้องค�ณ เพิ่��อร"บรายู่ได!ส่�วนน��

Page 19: Karatbars Compensation Plan

Unilevel OverridesUnilevel OverridesUnilevel OverridesUnilevel Overridesร"บรายู่ได!ส่�วนต่�างระหว�างระด"บ rank % ขึ้องค�ณและคนทุ��ค�ณแนะน*า โดยู่ค*านวณจุากยู่อดซื้��อทุ��เก�ดขึ้��นในองค�ทุ"�งหมื่ดขึ้องเขึ้า ส่ร!างระด"บขึ้องค�ณให!มื่" �นใจุว�าค�ณจุะมื่�ระด"บทุ��ส่�งกว�า

ดาวไลน�ขึ้องค�ณ เพิ่��อร"บรายู่ได!ส่�วนน��

Page 20: Karatbars Compensation Plan

Unilevel OverridesUnilevel OverridesUnilevel OverridesUnilevel Overridesร"บรายู่ได!ส่�วนต่�างระหว�างระด"บ rank % ขึ้องค�ณและคนทุ��ค�ณแนะน*า โดยู่ค*านวณจุากยู่อดซื้��อทุ��เก�ดขึ้��นในองค�ทุ"�งหมื่ดขึ้องเขึ้า ส่ร!างระด"บขึ้องค�ณให!มื่" �นใจุว�าค�ณจุะมื่�ระด"บทุ��ส่�งกว�า

ดาวไลน�ขึ้องค�ณ เพิ่��อร"บรายู่ได!ส่�วนน��

Page 21: Karatbars Compensation Plan

THOMAS SCHRANNER, DIRECTOR - KARATBARS AMERICASTHOMAS SCHRANNER, DIRECTOR - KARATBARS AMERICAS

Page 22: Karatbars Compensation Plan

THOMAS SCHRANNER, DIRECTOR - KARATBARS AMERICASTHOMAS SCHRANNER, DIRECTOR - KARATBARS AMERICASด!วยู่บ"ต่รโบน"ส่ ล�กค!าจุะได!ร"บส่�วนลด 100 ยู่�โร ในการซื้��อ VIP Package,

K-Exchange Center, Branding cards, World Aurum License, ckages of Gold

Page 23: Karatbars Compensation Plan

THOMAS SCHRANNER, DIRECTOR - KARATBARS AMERICASTHOMAS SCHRANNER, DIRECTOR - KARATBARS AMERICAS

ด!วยู่บ"ต่รโบน"ส่ ล�กค!าส่ามื่ารถใช้!ร"บส่�วนลด 3% จุากการซื้��อทุองค*า ในระยู่ะเวลา 1 ปี/ น"บจุากว"นทุ��มื่�การแอคต่�เวทุ

ด!วยู่บ"ต่รโบน"ส่ ล�กค!าจุะได!ร"บส่�วนลด 100 ยู่�โร ในการซื้��อ VIP Package,

K-Exchange Center, Branding cards, World Aurum License, ckages of Gold

Page 24: Karatbars Compensation Plan

เมื่��อมื่�การซื้��อแพิ่�คเกจุจุะทุ*าให!ค�ณมื่�ค�ณส่มื่บ"ต่�ขึ้��นระด"บ บรอนซื้�ซื้�ปีเปีอร�ไวเซื้อร�ในแผนยู่�น�เลเวล

Page 25: Karatbars Compensation Plan

โปีรโมื่ทุแพิ่�คเกจุ Karatbars และร"บรายู่ได!ส่�งส่�ดถ�ง 300

ยู่�โร ต่�อการขึ้ายู่แต่�ละคร"�ง จุ�ายู่รายู่ส่"ปีดาห�

ไดเร�กคอมื่มื่�ช้ช้"�นร"บ 10% ส่*าหร"บซื้�ลเวอร�, 15% ส่*าหร"บโกลด� และ 20% ส่*าหร"บ VIP จุากการขึ้ายู่

ส่�นค!าทุ"�งหมื่ดทุ��นอกเหน�อจุากทุองค*า

Page 26: Karatbars Compensation Plan
Page 27: Karatbars Compensation Plan

• เมี&�อีที่มีใดูที่มีหนิ!�งมี อีย)างนิ(อีย 50 ย�นิ ตี้ และ อีกที่มีมีย�นิ ตี้ถึ!ง 25 ค�ณจะ “ไซื้เค ล”

• แตี้)ละไซื้เค ล จะเป*นิการแปลงย�นิ ตี้เหล)านิ� นิเป*นิเง นิสดูและอีย�)ในิส)วนิ “Binary Pending Payout” ในิแบบ REAL TIME

• เมี&�อีที่มีใดูที่มีหนิ!�งมี อีย)างนิ(อีย 50 ย�นิ ตี้ และ อีกที่มีมีย�นิ ตี้ถึ!ง 25 ค�ณจะ “ไซื้เค ล”

• แตี้)ละไซื้เค ล จะเป*นิการแปลงย�นิ ตี้เหล)านิ� นิเป*นิเง นิสดูและอีย�)ในิส)วนิ “Binary Pending Payout” ในิแบบ REAL TIME

Page 28: Karatbars Compensation Plan

สมีมี�ตี้ ว)าสมีมี�ตี้ ว)า::. สมีมี�ตี้ ว)าสมีมี�ตี้ ว)า::.

- EXAMPLE ONLY- EXAMPLE ONLY- EXAMPLE ONLY- EXAMPLE ONLY- EXAMPLE ONLY- EXAMPLE ONLY- EXAMPLE ONLY- EXAMPLE ONLY

ส่มื่าช้�กทุ��ค�ณแนะน*าซื้��อแพิ่�คเกจุโกลด�และอ�กหน��งแพิ่�คเกจุ

VIP ในส่"ปีดาห�น��ทุ�มื่ทุางด!านซื้!ายู่ขึ้องค�ณมื่�คนแนะน*าแพิ่�คเกจุซื้�ลเวอร�และแพิ่�คเกจุ VIP (ค�ณไมื่�ได!เปี1นคน

แนะน*า)ทุ�มื่ทุางด!านขึ้วาขึ้องค�ณมื่�การซื้��อแพิ่�คเกจุ VIP

และแพิ่�คเกจุโกลด� 2 แพิ่�คเกจุ

ไมื่�มื่�การซื้��อส่�นค!าอ��นใด

Page 29: Karatbars Compensation Plan

- EXAMPLE ONLY- EXAMPLE ONLY- EXAMPLE ONLY- EXAMPLE ONLY

Page 30: Karatbars Compensation Plan

- EXAMPLE ONLY- EXAMPLE ONLY- EXAMPLE ONLY- EXAMPLE ONLY

Page 31: Karatbars Compensation Plan

- EXAMPLE ONLY- EXAMPLE ONLY- EXAMPLE ONLY- EXAMPLE ONLY

Page 32: Karatbars Compensation Plan

- EXAMPLE ONLY- EXAMPLE ONLY- EXAMPLE ONLY- EXAMPLE ONLY

Page 33: Karatbars Compensation Plan

- EXAMPLE ONLY- EXAMPLE ONLY- EXAMPLE ONLY- EXAMPLE ONLY

และจะมีรายไดู(ในิส)วนิขอีงย�นิ เลเวลตี้ามี Rank จาก 05. % ถึ!ง 6 %

แพิ่�คเกจุ VIP ร"บรายู่ได!เปี1นส่องเทุ�าขึ้องแพิ่�คเกจุซื้�ลเวอร�

Page 34: Karatbars Compensation Plan

95 เซื้�นต่�ต่�อกร"มื่จุากยู่อดขึ้ายู่ทุ"�วโลกจุาก 5 ,000 คะแนนในส่ายู่งานต่�ดต่"วและ 1 ,000 คะแนนในยู่อดรวมื่ทุ��เหล�อ

ทุ"�งหมื่ดส่ายู่งานทุ��เหล�อในองค�กร

Page 35: Karatbars Compensation Plan
Page 36: Karatbars Compensation Plan

คะแนินิที่� งหมีดู - ว�ดูระดู�บ Rank % จ)ายรายเดู&อีนิ

Page 37: Karatbars Compensation Plan

ย�นิ ตี้เป*นิว�ดูเคร&�อีงรายไดู(ในิการไซื้เค ล จ)ายรายส�ปดูาห0

คะแนินิที่� งหมีดู - ว�ดูระดู�บ Rank % จ)ายรายเดู&อีนิ

Page 38: Karatbars Compensation Plan

คะแนินิที่� งหมีดู - ว�ดูระดู�บ Rank % จ)ายรายเดู&อีนิ

ย�นิ ตี้เป*นิเคร&�อีงว�ดูรายไดู(ในิการไซื้เค ล จ)ายรายส�ปดูาห0

ดู�รายละเอียดูดู�รายละเอียดู: : www.karatbarsthailand.comwww.karatbarsthailand.com

Page 39: Karatbars Compensation Plan

# กร"มื่ – จุ�ายู่ต่ลอดช้�ว�ต่ส่มื่าช้�ก

Page 40: Karatbars Compensation Plan

1000

# กร"มื่ – จุ�ายู่ต่ลอดช้�ว�ต่ส่มื่าช้�ก

Page 41: Karatbars Compensation Plan

1000

3000

# กร"มื่ – จุ�ายู่ต่ลอดช้�ว�ต่ส่มื่าช้�ก

Page 42: Karatbars Compensation Plan

1000

3000

10,000# กร"มื่ – จุ�ายู่ต่ลอดช้�ว�ต่ส่มื่าช้�ก

Page 43: Karatbars Compensation Plan

1000

3000

10,000

25,000

# กร"มื่ – จุ�ายู่ต่ลอดช้�ว�ต่ส่มื่าช้�ก

Page 44: Karatbars Compensation Plan

1000

3000

10,000

25,000

70,000

# กร"มื่ – จุ�ายู่ต่ลอดช้�ว�ต่ส่มื่าช้�ก

Page 45: Karatbars Compensation Plan

1000

3000

10,000

25,000

70,000

160,000

# กร"มื่ – จุ�ายู่ต่ลอดช้�ว�ต่ส่มื่าช้�ก

Page 46: Karatbars Compensation Plan

# กร"มื่ – จุ�ายู่ต่ลอดช้�ว�ต่ส่มื่าช้�ก

1000

3000

10,000

25,000

70,000

160,000

350,000

Page 47: Karatbars Compensation Plan

1000

3000

10,000

25,000

70,000

160,000

350,000

1,200,000

# กร"มื่ – จุ�ายู่ต่ลอดช้�ว�ต่ส่มื่าช้�ก