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Le projet de service en bibliothèque
BDY – formation
11 décembre 2014
Organisation de la journée
• 9h30/12h30 : un projet de service, pour quoi faire?
• 14h/17h: méthodologie du projet de service
Qu’est ce qu’un projet de service?
• Un prétexte pour prendre le temps de réfléchir aux missions de l’établissement?
• Un document de référence?
• Une feuille de route pour l’équipe?
• Un moyen de se faire connaître et reconnaître?
• Un outil de communication auprès des élus et des partenaires?
• Un outil de management?
• Une mode?
Pour quoi faire?
• Les objectifs internes
Donner du sens à l’action de l’équipement et de l’équipe
Mobiliser l’équipe sur un projet commun et partagé
Définir des objectifs prioritaires et des publics cibles
Inscrire des objectifs clairs pour chaque aspect du métier: la politique d’acquisition (par support et par thématique, au regard des objectifs), la médiation (communication, partenariats, animations), la gouvernance de l’équipe, les services au public (accessibilité, horaires, tarifs)…
Evaluer les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs fixés en fonctionnement à court, moyen et long termes: plans de formation, recrutement et profils de postes, échéancier et montée en charge
Evaluer les moyens nécessaires en investissement: travaux éventuels par exemple
Pour quoi faire?
• Les objectifs externes
Avoir un outil de dialogue constructif avec les élus et les tutelles
Créer un document de référence pour les partenaires et les publics
Développer une action plus cohérente et plus visible
Quand et comment faire?
• Le bon moment
Un changement de direction, d’équipe ou de tutelle Un temps de travaux qui permet de se mobiliser Une crise interne à l’équipe Un besoin de démontrer son activité et de la renouveler
• Comment faire?
Procéder à un diagnostic interne et externe Préparer et organiser la réflexion et la participation de
chacun Valider les différentes étapes Ne pas oublier l’évaluation
Mise en situation
• Règle du jeu
Groupes de 3
15 mn pour préparer le scénario / 10 mn de prestation (minimum)
Développer une vraie progression dans l’entretien, aboutir à une décision
Echanges et questions après chaque groupe
• Scénarii
1: un bibliothécaire face à un élu réticent
2: un directeur de bibliothèque face à une équipe réticente (ou l’inverse)
3: un élu (ou DGS) volontaire et une équipe réticente
4: une tutelle volontariste (BDP, DRAC) mais une équipe réticente
Méthodologie du projet de service
• Le diagnostic
• Le mode de gouvernance
• La rédaction et la validation
• La mise en œuvre
• L’évaluation
Le diagnostic
• Le diagnostic interne
L’histoire de la structure Comment va l’équipe? L’organisation de l’équipe et le mode de gouvernance L’offre proposée dans la bibliothèque: collections et services L’évolution du métier L’impact auprès des publics? Les non publics?
• Le diagnostic externe
Le territoire: cartographie, évolution, population, acteurs culturels, sociaux et éducatifs
Le positionnement de l’établissement dans la vie locale La place de la bibliothèque dans les politiques publiques Les partenaires Le lien avec les élus
Le diagnostic
Le diagnostic azerty MOYENNE
NATIONALE
(villes de 30 à
40 000 habitants)
Imprimés /
hab. 2.7 2.4
CD / 100 hab. 27 25
DVD / 100
hab. 3.3 8.2
Accès internet 3 16
Superficie
m²/ hab. 0.03 0.07
Effectifs 11 20
Dépenses de
personnel / hab.
12.7 21.14
Acquisitions
euros / hab. 2.2 2.8
Ouverture hebdo.
16h45 29h40
Taux de
pénétration 6,7 % 13% MOYENS
Ville Effectifs
/ 2000 hab.
m²/ hab. Ouverture
hebdo.
Nb de postes
informatiques publics
ASNIERES
83 000 hab. _ 0.04 29h 27
BOIS-COLOMBES
29 500 hab. 0.7 0.03 16h45 3
COLOMBES*
85 200 hab. 0.2 0.02 28h 26
COURBEVOIE
87 500 hab. 0.3 0.03 21h 7
GENNEVILLIERS
43 000 hab. 1.2 0.07 25h 28
LA GARENNE-
COLOMBES
24 000 hab.
1.2 0.9 33h 20
MOYENNE
NATIONALE 1 0.07 23h30 16
Comité de pilotage
Groupes de travail
Tutelles Partenaires
Direction équipe
Equipe
Le mode de gouvernance
La rédaction du projet de service
• Le document « projet de service »
rappel du diagnostic
l’affirmation des objectifs
La déclinaison des objectifs en fiches actions
Les moyens à mettre en œuvre: investissement et fonctionnement
Le calendrier de mise en œuvre
• La validation du document en interne et en externe
ExemplesL’ouverture vers l’extérieur Le développement du numérique Le réaménagement et la création
des équipements
Action 1
Repenser l’accueil en bibliothèque
Action 1 :
Revoir le SIGB et créer un portailinternet
Action 1 :
Mettre en place une signalétiqueurbaine
Action 2
Simplifier et élargir les horairesd’ouverture
Action 2 :
Installer des bornes wi-fi (et le fairesavoir)
Action 2 :
Rafraichir et moderniser lamédiathèque Jean Monnet
Action 3 :
Développer un plan de formationpluriannuel pour l’ensemble dupersonnel
Action 3 :
Equiper les bibliothèques denombreux postes informatiques
Action 3 :
Créer l’équipement de quartierMermoz
Action 4 :
Articulation entre médiathèque et BCD :formations et développement
Action 4 :
Proposer une offre documentairedématérialisée
Action 4 :
Créer la médiathèque centrale sur lequadrilatère Jaurès
Action 5 :
Sensibiliser un référent dans chaquestructure municipale et faire un partaged’expérience
Action 5 :
Proposer des automates de prêt
Action 6 :
Positionner la médiathèque au cœur dudispositif périscolaire : créer unparcours culturel de l’enfant
Action 7 :
Développer des partenariats avec leséquipements des villes voisines
Action 8 :
Repenser les outils de communication etleur diffusion
Action 9 :
Annoncer les nouveaux services
Action 4 – Développer une articulation étroite entre les établissements scolaires et la médiathèque à travers un travail de formation et de développement des BCD
Objectif
Renforcer le travail spécifique sur le public qui réunit les plus forts enjeux autour de l’apprentissage de la lecture.
Renforcer les liens entre les deux structures qui touchent les scolaires (plages d’accueil renforcées à la bibliothèque, formation …).
Améliorer l’efficience des moyens donnés par la Ville aux BCD.
Partenaires associés
Service culturel / médiathèque / Education Nationale
Mise en œuvre
Réunion Ville / IEN pour définir les contours de l’action
Réunions de travail médiathèque et service culturel – écoles (école par école ou via l’IEN)
Désignation de bibliothécaires référents
Temps de formation des enseignants par les bibliothécaires dans les BCD
Temps d’accueil renforcés dans les bibliothèques (à quel rythme ? quel type d’accueil ? projets à l’année ?).
Coûts engendrés
Temps de travail des agents – éventuellement un poste ou un demi-poste consacré à ce dispositif
Cf. le budget alloué par la Ville aux BCD qui pourrait éventuellement être repensé dans son affectation.
Délais de mise en œuvre
Réunions de travail : 3 mois
Temps de formation : 2 mois
Accueils renforcés : 6 mois
Evaluation
Utilisation des bibliothèques et des BCD.
Action 6 - Positionner la médiathèque au cœur du dispositif périscolaire : créer un parcours culturel de l’enfant
Objectif
Faire de la médiathèque un outil au cœur du dispositif périscolaire.
Habituer les enfants depuis leur plus jeune âge à fréquenter la médiathèque pour de multiples raisons.
S’assurer que tous les enfants Bois-Colombiens seront acquis à l’utilisation des bibliothèques.
Penser de manière transversale l’offre culturelle et périscolaire municipale.
Cette action est à corréler éventuellement avec les actions 4 et 5. Elle pourra avoir des incidences sur la définition des espaces nécessaires dans les futurs équipements.
Public cible
Enfants, adolescents, familles.
Partenaires associés
Médiathèque / Service culturel / Service jeunesse / Service de la Petite enfance / Services sociaux /
Education Nationale...
Mise en œuvre
Réunions de travail transversales aux différents services concernés par le périscolaire.
Définition des activités proposées sur les temps d’accueil et de la place de la médiathèque dans ce dispositif.
Définition des modes d’accueil spécifiques à ce dispositif par la médiathèque.
Coûts engendrés
A définir en fonction du dispositif retenu.
Délais de mise en œuvre
Réunions de préparation: 4 mois
Critères d’évaluation
Utilisation des bibliothèques par les structures, les parents et les enfants.
Action 1 – Revoir le SIGB (Système d’information et de gestion des bibliothèques) et créer un portail internet
Objectif
Moderniser l’image de la médiathèque.
Rendre le catalogue, voire une partie des fonds documentaires, accessibles 24h/24 de chez soi.
Permettre la réservation de documents.
Proposer une communication horizontale avec les utilisateurs.
Partenaires associés
Service culturel / Médiathèque / Service informatique.
Mise en œuvre
Désignation d’un chef de projet au sein de l’équipe de la médiathèque.
Réunions de travail médiathèque - service informatique
Analyse des besoins et maintien ou non du SIGB
Appels d’offres et désignation d’un ou de plusieurs prestataires
Configuration du système informatique
Formation des personnels
Information des publics.
Coûts engendrés
A affiner avec le service informatique en fonction des services et du système choisis. Environ 50 000 euros.
Délais de mise en œuvre
Analyse des besoins : 6 mois
Appels d’offre : 3 mois
Configuration système : 4 mois
Formation des personnels : 6 mois
(Objectif de mise en service début 2013)
Mise en place d’une page Facebook : 2 minutes (puis alimentation journalière).
Evaluation
Statistiques d’utilisation du site et/ ou de la page facebook.
Exemples
La mise en œuvre
• Communiquer en interne et en externe sur le démarrage de la mise en œuvre
• Créer un groupe projet pour chaque objectif
• Etablir un calendrier
• Répartir le suivi des actions
• Réunir les différents partenaires de l’action
• Faire des points d’étape
L’évaluation: un projet en mouvement
• Créer des indicateurs en amont pour chaque action et chaque objectif
Indicateur quantitatif
Indicateur qualitatif
• Faire des fiches d’évaluation pour chaque objectif et chaque action
• Evaluer régulièrement et réorienter si besoin