1. NR. 3 2012OUDER AMSTELDIEMENAMSTERDAM Z/OLeden van OndernemendDiemen halen meeruit ondernemen in DiemenWelke ondernemer durft nogTijd om te investeren inUnieke Pilot van value naar Van Wimbledon op straat totcht een droom na te jagen? Caribisch gebied is n rijp value plusgesubsidieerde studiebeurzenWWW.ONDERNEMERSBELANG.NL

2. De C-KlassePremium Editions.Nu gelimiteerd beschikbaar vanaf 36.795,-.Een opvallend complete C-Klasse Limousine, Estate of Coup, uitgerust met onder andere LED dagrijverlichting, navigatieen cruise control. En dat zr voordelig geprijsd. Profiteer nu van een klantvoordeel tot maar liefst 4.499,-.Vier jaar zorgeloos rijplezier? Kies met Mercedes-Benz SterGarantie voor twee jaar extra garantie vanaf 454,-.Kijk voor meer informatie op www.sternauto.nl/cklasse.Gem. verbruik: 4,4 - 12,2 l/100 km, 22,7 - 8,2 km/l.CO2-uitstoot: 116 - 285 g/km. Amsterdam West Donauweg 11, 1043 AJ, tel. 020 - 851 08 51. Amstelveen Ouderkerkerlaan 150, 1185 AG, tel. 020 - 645 76 57. www.sternauto.nl, info@sternauto.nl 3. het ONDERNEMERS B E L A N GHet Ondernemersbelang vanOuder Amstel Diemen -Amsterdam Zuidoostverschijnt vijf keer per jaar.InhoudLEDEN VAN ONDERNEMEND DIEMEN HALEN MEER UITONDERNEMEN IN DIEMENVijfde jaargang, nummer 3, 2012Diemen is een in vele opzichten bijzonder dorp. Alleen al de strategische liggingOPLAGEtegen Amsterdam en aan een knooppunt van snelwegen, maakt Diemen tot3.000 exemplarenparel van de regio Groot-Amsterdam. Maar bovendien mag het bedrijfslevenzich rijk prijzen met de voorzitter van Ondernemend Diemen, Joop Saan.COVERFOTOJoop Saan, voorzitter vanOndernemend Diemen08Deze ondernemer staat aan het roer van Koninklijke Saan B.V., een nationaalvermaard logistiek dienstverlener. Daarnaast vertegenwoordigt hij al bijnatwintig jaar het Diemense bedrijfsleven.Fotografie: BlinkfotografieUITGEVERJelte HutNovema Uitgevers BVWELKE ONDERNEMER DURFT NOG CHT EEN DROOM NA TEPostbus 30JAGEN?9860 AA GrootegastWeegbree 1Als het over ondernemerschap gaat, dan ben je bij de 33-jarige Eva Hukshorn9861 ES Grootegastaan het juiste adres. Met ongekende gedrevenheid vertelt ze over haar ideenT 0594 - 51 03 03 om de overlevingskansen van startende ondernemers te verbeteren. OnderF 0594 - 61 18 63 andere via EFactor, een Amerikaanse socialmediasite waar ondernemers eninfo@novema.nlwww.ondernemersbelang.nl15investeerders elkaar kunnen vinden. Hoe ik iemand herken die potentie heeft?Wel, het gaat niet uitsluitend om de kwaliteit van het businessplan. Het gaat omde mens.EINDREDACTIEYmi Hut-Liemburgy.hut@novema.nlT 0594 - 59 74 70 TIJD OM TE INVESTEREN IN CARIBISCH GEBIED IS N RIJPBLADMANAGER De Nederlandse ondernemer met lef, een internationale handelsgeest en maat-Novemaschappelijke betrokkenheid reserveert vrijdag 22 juni jawel, de hele dag voorPiet Wiersmaht zakelijke hoogtepunt van 2012: de CAReKINE Business Summit in het hoofd-T 0228 - 32 12 53 kantoor van ABN AMRO in Amsterdam. Ondernemers en investeerders krijgentijdens dit event de unieke kans om kennis te maken met de mogelijkheden enVORMGEVINGmarktkansen in het Caribisch gebied.VDS Vormgeving!, DrachtenDRUK18Drukkerij Veldhuis, RaalteAAN DEZE UITGAVE WERKTEN MEEUNIEKE PILOT VAN VALUE NAAR VALUE PLUSBlinkfotografieJasper van den BovenkampIn Amsterdam Noord, vlakbij de noordelijke rondweg A10 om Amsterdam in hetJur Engelchormooie Waterland, staat het Ronald McDonald Centre. Voor kinderen en jonge-Luuk GosewehrJerry Helmers (Crown Media) ren met een handicap of chronische ziekte is het een even belangrijke als uniekeBaart Koster (Koster teksten) plek, want er is in West Europa nergens anders zon centrum te vinden waarJeroen Kuypersze georganiseerd kunnen sporten. Door een bijzondere ontmoeting van tweeVeban leden ontstond de unieke kans om de bedrijfsvoering van het Centre22Marco MagielseHenk Roede (strip)verder te professionaliseren.Wendy van SchieFrank ThooftAndr VermeulenADRESWIJZIGINGENDirk Zeur - de directeurAdreswijzigingen, veranderingenVoor al uw strips en illustraties:van contactpersoon of afmeldingenwww.studioroede.nlkunt u per mail doorgeven aanTiny Klunder, t.klunder@novema.nl. In het kader van de bezuinigingenDat scheelt Maar wat O, ik heb alheb ik, voor op het kantoor, deze ons heel veel moet erwat klaar gezet!Vermeldt svp ook de editie er bij, dieallesbrander gekocht! gas! dan in?vindt u bovenaan in het colofon.ISSN 1877 - 363XNiets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemming vande uitgever. De uitgever kan nietaansprakelijk worden gesteld voorde inhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG 4. ColumnEn verderVerjaardagscadeau04 Nieuws Nederland is een van de weinige landen, zo niet het enige,waar acquisitie- en advertentiefraude op grote schaal07 Gebruikelijk loonvoorkomt. Georganiseerde groepen oplichters bellen ofmailen met bedrijven en instellingen om (nep-)advertenties10 Basware bindt strijd aan met zwervende factuurte verkopen, naamsvermeldingen in niet-bestaande gidsen11 Altijd op zoek naar duurzame effectenof websites te slijten of spookfacturen te versturen voorniet-verleende diensten.12 Grant Thornton verhuist naar prachtige nieuwe zichtlocatieHet is goed mogelijk dat u zelf ooit bent benaderd met een13 En plus n is drie! aanbod of voor een abonnementsverlenging; misschienheeft u wel een spookfactuur in uw postbus gevonden.16 Ondernemerspanel: Hoe verder na het kabinet Rutte? Mogelijk bent u er zelfs in getrapt. En bent u z kwaad20 Urbain Trade: de innovatieve koffiespecialistgeworden, dat u aangifte heeft gedaan bij de politie.Daar heeft u dan waarschijnlijk te horen gekregen dat men24 Praktische ondersteuning in juridische en fiscale zakenhelaas weinig of niets voor u kan doen.Het fenomeen acquisitiefraude bestaat al in Nederland sinds26 Focus op hoogwaardige reparatie, service en onderhoud inde uitvinding van de boekdrukkunst. In de vorige eeuw nam Amsterdam Westhet een grote vlucht toen de fax zijn intrede deed. Dat inmid-dels al weer bijna verdwenen apparaat maakte het kinderlijk27 Zorgeloos ondernemen met de MasterCard Businesseenvoudig om een argeloze medewerker van de afdeling28 Het nieuwe BV-recht; verhoogde waakzaamheid voor bestuurders debiteuren/crediteuren een nepnota te laten betalen.En van de gedupeerde ondernemers richtte in 1995 hetbureau Eerlijk Zaken Doen op om een vuist te kunnenmaken tegen de oplichters. Zeven jaar later ging het initiatiefIn het hartkaternfailliet wegens gebrek aan steun uit het bedrijfsleven en deoverheid. Een idealistische dame met een achtergrond in deVan Wimbledon op straat tot bankwereld nam de failliete boedel over en stortte zich volgesubsidieerde studiebeurzenpassie op de bestrijding van de fraudeurs.Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijkeZij boekte meer succes dan haar voorganger. Langzaamsportvereniging, maar vaak meer uit gewoontemaar zeker begon haar geluid door te dringen bij organi-of sympathie dan strategie. Ondernemers kunnensaties van werkgevers en inmiddels wordt haar stichtingechter een groter rendement uit hun betrokken-financieel gesteund door enkele duizenden donateurs uitheid bij de sport halen door bewuster tehet midden- en kleinbedrijf. Maar de gewraakte oplichtingsponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard Krajicekvindt nog elke dag plaats. Volgens een ruwe schatting vanFoundation te steunen. Het Ondernemersbelangsprak met Richard Krajicek naar aanleiding vanhaar Steunpunt Acquisitiefraude (SAF) harken de herenhet vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. 400 miljoen euro op jaarbasis binnen.In april boekte SAF zn voorlopig grootste succes. Het CDAen de SP in de Tweede Kamer brachten plannen naar buiten- Zorgeloos ondernemen met de MasterCard Business voor wetgeving tegen acquisitiefraude. Oplichting is- Mupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor weliswaar strafbaar, maar de wijze waarop de heren u vansteeds meer bedrijven uw geld afhelpen is vaak zo gehaaid, dat de rechter er weinigmee kan. In Belgi en Oostenrijk bestaan al wetten tegenTweede Womens Conference Europenep-acquisiteurs waardoor het verschijnsel daar de kop isop 30 november in Den Haagingedrukt.Als de twee fracties een meerderheid voor hun plannenWat is dat toch? Die immer terugkerende discussie invinden, en die kans is groot, komt er op acquisitiefraudeNederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken vande (feitelijke!) constatering dat slechts 6% van de toppositiesin Nederland gevangenisstraf te staan en geldboetes diein het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed?kunnen oplopen tot 450.000 euro. In 2013 bestaat SAF tienNederland was toch uitgemancipeerd? Het antwoord opjaar. Het zou de kroon op het werk zijn als het Binnenhofal deze vragen ligt echter wel genuanceerd. volgend jaar een wet als verjaardagscadeau kan geven.Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen,lid van het algemeen bestuur van VNO-NCW isAndr Vermeuleninitiatiefnemer van The Womens Conference Europe.info@avoor.nl het ONDERNEMERS BELANG 03 5. NieuwsGroot aantalDiemen hoogste nieuwkomer in top 50 toplocatiesfaillissemententransportsector Met een 26e plaats en een rapportcijfer moeilijke economische tijden, bedrij- gebieden de weg kan wijzen. In eenvan 7,43 is Diemen de hoogste binnen- ven binnen de gemeentegrenzen tegemeente met de omvang van DiemenDe transportsector bevindt zich in zwaarkomer in de top-50 van het onderzoekhalen of te houden. Ook doen we erzijn de lijnen bovendien kort: iedereweer. In de eerste maanden van dit jaar Toplocaties, een jaarlijks onderzoekveel aan om de contacten met hetondernemer kan zo bij mij binnenstap-gingen er 65 bedrijven failliet. Dat zijn er 21 van Elsevier en het Bureau Louter naarbedrijfsleven te versterken en stimu- pen. Het lijkt er op dat deze aanpak numeer dan in dezelfde periode vorig jaar. Ookde lokale en regionale economie. Vorigleren we, samen met de Kamer vanvruchten begint af te werpen en heeftstopten 155 bedrijven. Een groot deel van jaar stond Diemen nog op plaats 55Koophandel, startende ondernemers.bijgedragen aan de spectaculaire stij-deze faillissementen is het directe gevolgin dit onderzoek. Bij dit onderzoek We hebben een actieve ondernemers-ging van onze positie in deze ranglijst.van late betalingen door afnemers. Iedere worden alle gemeenten en regiosvereniging, Ondernemend Diemen en Met de projecten voor kwaliteitsver-euro die vastzit in achterstallige facturen,beoordeeld aan de hand van 41 indica- hebben een gestructureerd overleg betering van het bedrijventerreinkan niet gebruikt worden om investeringen toren op economisch gebied. met de bedrijven in de vorm van Verrijn Stuart en het ombouwen vante betalen of om de eigen rekening te beta- Wethouder Economische Zaken, Matabedrijvenpanels. Maar we hebben ook het kantorengebied Bergwijkpark totlen. Kredietbeoordelaar Graydon signaleertvan der Mark, is verheugd over de een speciale bedrijfscontactpersoon een gemengd gebied met kantoren,een stijging van het aantal faillissementen stijging:We spannen ons in Diemendie voor ondernemers het eerste woningen en voorzieningen blijven wein de sector van 48 procent, ruim boven buitengewoon in om, ondanks deaanspreekpunt is en hen op allerlei aan de weg timmeren!de landelijke toename van 21 procent.Uit cijfers van Graydon blijkt dat ook hetbetaalgedrag in de transportbranche Project van Gemeente, Muziektheater en Greenchoiceconsequent hoger ligt dan het gemiddelde.In het eerste kwartaal van 2012 lag dit opDe Amsterdamse wethouders Gehrels die met deze zonnepanelen wordt zame energieleverancier Greenchoice46,4 dagen, waarbij overschrijding van twee en Van Poelgeest namen samen metopgewekt is evenveel als het verbruik stimuleert zelfopwekking uitzon, windmaanden of langer geen uitzondering is. directeur Lodder van het Muziekthea-van dertig Amsterdamse huishoudensen biomassa. Met partnerInternatio-Een probleem waar veel transportbedrijven ter 350 zonnepanelen op het dak van (circa 85.000 kWh).Hierdoor neemtnal Solarwerden al verschillende grotegrote problemen van ondervinden. Eenhet Stadhuis/Muziektheaterin Amster- de CO2-uitstoot af met 52 ton CO2 zonnestroomprojecten in Nederlandgroot aantal transporteurs wordt belem- dam in gebruik. Deze zonnestroomin- per jaar.De gemeente Amsterdamengerealiseerd.merd in hun groei omdat zij te lang moetenstallatie is de grootste op n dak inhet Muziektheater werken in het De officile opening vond plaatswachten op het geld van hun opdrachtge- Amsterdam - tegelijkertijd de grootsteproject samen met energieleverancierdoor de wethouders Carolien Gehrelsvers. In het ergste geval is een ondernemer op een stadhuis of muziektheater. DeGreenchoice en met het Rijk dat een (Bedrijven) en Maarten van Poelgeestdaardoor niet meer in staat om zijn rekenin-zonnepanelen bedekken ongeveersubsidie (SDE) verstrekte.Amsterdam(Klimaat en energie) en Truze Lodder,gen te betalen en moet noodgedwongen1000 vierkante meter aan dakop- streeft naar 40% CO2-reductie in 2025 directeur Het Muziektheater Amster-faillissement aanvragen.pervlak. De hoeveelheid elektriciteit ten opzichte van 1990. 100% duur- dam.En van de grootste Meer dan 5 miljoen euro aan slapend geld in Faber Vlaggen metwerkgevers vanonze keukenla Cash geld ontvangen voor oude Shipmate grootsteAmsterdam bestaat 20cadeaubonnenvlaggenproducentjaarIedereen heeft er wel eens n ge-De Amsterdamse Faber Group neemtTentoo, het eerste payrollbedrijf van Neder-kregen of gegeven; een cadeaubon. Shipmate in Vlaardingen over. Faberland (voorheen Payroll Services), bestaat dit Ook herkennen we ons er in dat we Vlaggen wordt hierdoor veruit de grootstejaar 20 jaar. De pionier op het gebied vanbij de kassa aangekomen zijn en ervlaggenproducent van Nederland.payrolling groeide in de afgelopen jarendan pas aan denken dat de gekregenBeide familiebedrijven zijn bijna 80 jaarvan een eenmanszaak uit naar een voor-cadeaubon nog thuis in de la ligt.oud en passen qua cultuur en core busi-aanstaande organisatie. Anno 2012 staan erOnderzoek* heeft uitgewezen dat ness, levering van bedrukt reclametextiel,ruim 18.000 freelancers en flexwerkers op deer jaarlijks meer dan 5 miljoen europrima bij elkaar. Shipmate zal met haarpayroll en werkt men samen met 6500 be- in de spreekwoordelijke keukenlaeigen digitale drukfabriek in Vlaardingendrijven, die worden bediend vanuit het kan- verdwijnt. Dan te bedenken dat vele een belangrijke aanvulling vormen op detoor in Amsterdam en vanuit de vestigingNederlanders in deze tijden best weldigitale drukmachines van de Faber Groupop het Media Park in Hilversum. Maar de een extraatje kunnen gebruiken. Het in Polen en Frankrijk. De Faber Groupambities bleven niet bij payrolling alleen. ZoAmsterdamse bedrijf tiQQ.nl biedt deworden ingenomen door tiQQ.nl beschikt verder over een zeefdrukfabriekheeft Tentoo haar dienstenpakket uitgebreid oplossing door cash geld te biedenworden onder andere gecontroleerd in Bangkok waar ook een completemet salarisadministratie en een fullservice voor oude cadeaubonnen. op echtheid en geldigheidsduur. confectiefabriek aan gekoppeld is. Zoweldienstverlening voor zzpers, waarbij hun Het waarborgen van veilig handelende grote internationale klanten, de over-administratie wordt verzorgd en zij kunnenNederland raakt steeds meer inheeft veel voordelen. Zowel deheid, als ook het totale MKB zal nu nogrekenen op een betaling van de factuurde ban van de cadeaubonnen. Deconsument als de partners van tiQQ. beter kunnen worden ondersteund. Allebinnen 7 dagen (voorfinanciering) en geen meeste winkels en zelfs ook grote nl kunnen met een gerust hart het diensten van offerte tot het product in hetincassozorgen hebben. Een mooie groei,supermarktketens bieden allerleislapende geld omzetten in extra magazijn van de klant, geschieden onderdie dit jaar nog eens gevierd wordt met het verschillende bonnen aan. De voor-inkomsten.eigen beheer. Dit proces zal binnenkort20-jarig jubileum. Tentoo wil deze mijlpaal naamste redenen zijn dat het makke- verder versterkt worden door innovatieveniet zomaar voorbij laten gaan. Gedurende lijk uitzoeken is en de ontvanger zelf*Bron: http://nos.nl/artikel/245331-on-line toepassingen. Martin Koppelaar,een half jaar viert Tentoo feest. In plaats van de keuze heeft over zijn aankoop**. veel-cadeaubonnen-nooit-verzilverd. CEO Faber Group: Door gezamenlijkecadeaus ontvangen, trakteert Tentoo. De Een speciale actie is de verdubbelaar htmlinkoop en permanente optimalisatie vankick-off voor de festiviteiten is gestart opwaarbij de cadeaubon twee keer de de productiecentra kan de Faber Groupwoensdag 2 mei. Op tentoo.nl/20jaar wordt waarde van de ingeleverde bon krijgt. **Bron: http://www.forbes.com/sites/garant staan voor een uitstekend product.er vanaf dan veel aandacht besteed aan ditTiQQ.nl heeft stevig genvesteerd prospernow/2010/12/13/gift-cards- Shipmate is een waardevolle bijdrage injubileum. Speciaal voor de gelegenheid is erin de beveiligde omgeving en de could-boost-sales-long-after-the- die Faberfilosofie.. Het overnameproces iseen jubileum logo ontworpen.manier van betalen. De bonnen die holiday-season-ends-2/begeleid door de ABN-Amro bank.04het ONDERNEMERS BELANG 6. ColumnAFM kent WFT-Pensioenvergunningtoe aan JANPensioenadviseursJAN Pensioenadviseurs, onderdeel vanJAN Accountants & Belastingadviseurs,heeft de WFT-Pensioenvergunning inde wacht gesleept. Naast de WFT-levenvergunning voldoet zij nu ook aan deeisen van de WFT-pensioen vergunning.Het verkrijgen van de vergunning iseen bevestiging van de kwaliteiten vanJAN, aldus een trotse Paul van Ra- Met de WFT-pensioen zijn de deskun-Duurzaam duurtvenzwaaij, pensioenadviseur en tevenspartner bij JAN. digheideisen voor pensioenadvisering flink aangescherpt, vervolgt Paul. Met deze vergunning op zak kunnen wijhet langstDe invoering van de nieuwe WFT-onze clinten volledig begeleiden op hetIpensioenvergunning is het gevolg van gebied van pensioenverzekeringen.k kom Boeddha, bij de Nepaleseken. Ondernemers die hun wegende constatering door de AFM dat de burgerlijke stand bekend alsverduurzaamden kregen als beloningkwaliteit van pensioenadvisering onder Siddhartha Gautama, steeds vakerzon stempel van goedkeuring. Maarde maat was. JAN heeft in 2010 altegen. Waar zijn serene gezichtstrekkenomdat verduurzamen investeren is en Uw nieuwsingezien dat pensioenadvisering geenmij aanvankelijk alleen door glaspuien investeren geld kost, gingen velen pre-bijproduct is. Daarom is JAN Pensi- Is er een nieuwe directie aangetreden? van winkels bereikten, daar kan ik nucies genoeg doen om dat stempeltje teoenadviseurs opgericht en heeft JAN Hebt u productnieuws? Gaat u verhui- geen woonwijk meer doorwandelen. verdienen. Een echte mentaliteitsomslagals eerste accountantsorganisatie eenzen, een nieuwe vestiging openen ofTerwijl ik mij nog goed herinner hoe het vindt in Nederland nu eenmaal alleenWFT-Leven vergunning verkregen. En nufuseren? Uw persberichten, bij voorkeurbegon. Aanvankelijk zat de tevredenplaats als die niks hoeft te kosten. Watis JAN ook weer de eerste accountants-met foto, kunt u sturen naar Novema, prins namelijk nog alleen te glimlachendt betreft verandert onze mentaliteitorganisatie die voldoet aan de eisen van t.a.v. Piet Wiersma, Postbus 61, 1600 AB in de interieurs van mensen die met hemniet. Maar het duurzaamheidsstempeltjede WFT-Pensioen. Enkhuizen, of p.wiersma@novema.nlhun leven dieper inhoud probeerden ging daardoor steeds meer staan voorte geven. Die mensen waren meestal alopportunisme en steeds minder vooreens op reis geweest naar Nepal en had-cht groen ondernemen.den wat boeken over hun leermeester inde kast. Onze overheid is helaas geen haar beter. Die stelde groene subsidies terMaar stapje voor stapje zette de man die beschikking, maar hief vele snel weervoornamelijk met rust gelaten wilde wor- op wegens succes. Op school leerde ikden om rustig te kunnen mediteren, zijndat je menselijk gedrag door middel vanopmars voort. Steeds meer huiskamers de wortel in een gewenste richting kuntzag hij van binnen. Nu ook van mensensturen. Maar onze overheid heeft eendie door zijn aanblik verleid waren in soort begrenzingsreactie ontwikkeld.tuincentra, waarmee een drempel werd Zodra gewenst gedrag gaandeweg ont-gepasseerd. Want wie is hij voor die staat, maar serieus subsidiegeld blijkt teuitdijende groep nieuwe kopers? Iemand kosten, trekt zij zich als een haas in haardie goed in het interieur past omdat hij leger terug. Met de wortel.een stukje sfeer en rust toevoegt? Terwijl het goede voorbeeld nota beneZoiets moet het haast wel zijn. Want ikdoor onze Oosterburen wordt gegeven.geloof niet dat ik, omdat ik Boeddha links Duitsland maakt heldere keuzes, inves-laat liggen, ineens tot een minderheid teert substantieel en zie; duurzaamheidvan de Nederlanders behoor. Het lijkt er is daar echt van de grond gekomen.meer op dat de BoeddhabeeldenrageHopelijk doet dit goede voorbeeld vol-een teken is van de tijd waarin wij leven. gen, want er is alle reden toe. De DuitsersUitzenden Waarin vlaggen in afnemende mateladingen dekken. Waarin wij graag begin- beginnen, omdt ze duidelijk en tijdig kozen voor duurzaam ondernemen en in-Detacherennen met een fles krachtige, volle wijn die noveren, er nu ook geld aan te verdienen.vervolgens door constante toevoegingWerving & Selectievan water langzaam verandert in een ka-De cost gaet voor de baet uyt. Het isPayroll rakterloze, laffe substantie. Terwijl we hetbrouwseltje stug wijn blijven noemen. een oud-Hollandse wijsheid. De Duitsers hebben die klok niet alleen horen luiden, ze weten ook waar de klepel hangt. NuIets soortgelijks zie je bij duurzaamwij nog.PDZ Amsterdam Centrum PDZ Amsterdam Noord ondernemen. Daar startten we zonFerdinand Bolstraat 117 Buikslotermeerplein 1401072 LG Amsterdam 1025 EZ Amsterdam vijftien jaar geleden mee. De ambitiesBaart KosterT 020 - 672 10 65 T 020 - 494 52 33 waren flink en zoals dat in Nederland (freelance zakelijk & economischamsterdamcentrum@pdz.nl amsterdamnoord@pdz.nlgaat, ontwikkelden we eerst keurmer-journalist en copywriter) het ONDERNEMERS BELANG05 7. TAXWISEBarbara Strozzilaan 201 1083 HN Amsterdam M 06 - 245 168 10 T 020 - 240 24 53 advocaten & belastingadviseursWWW.TAXWISEADVOCATEN.NLTaxwise advocaten & belastingadviseurs is een modern scaal advocatenkantoor dat onder-nemers en particulieren allround adviseert in belastingzaken. We leveren u kwaliteit met eenfrisse aanpak. Snel en secuur. Uw nancieel belang Bij ons staat uw commercile behoefte altijd voorop. Vanuit die basis bouwen wij met onze klanten een duurzame relatie op. U kunt rekenen op onze jarenlange expertise en een ijzersterke dienstverlening op ieder scaal gebied. Slimme oplossingen Wij werken altijd met een strategische insteek aan creatieve en Mr. Jurjen van Daal slimme oplossingen. Is uw zaak erg verstrekkend? We zoeken alles tot op de bodem uit. Waar nodig zetten we ons uitgebreide netwerk in. Met voor u het beste eindresultaat tot gevolg. Fiscale opiniemakers Als professional met een brede blik staan we midden in de samenleving. We lezen niet alleen alles, maar reageren regelma- tig op actuele kwesties. Onze opinies leest u onder meer in het Financieele Dagblad, de Telegraaf, Sprout, HP De Tijd, Quote en Mr. Paul Weil het NTFR Met vakmanschap en visie kiezen we de juisteDe mensen maken Ditmeijers. Economen,Groeien in 2012? Scoren zit Ditmeijers in de genen. aanpak voor elk doel. Marktonderzoek op maat, psychologen, journalisten, juristen, musici,Al meer dan 25 jaar ontwikkelen we succesvol de juiste kanalen voor klantcontact, ondersteundkunstenaars, historici, ex-olympische topsporters,oplossingen voor grote, kleine, nationale en inter-door innovatieve IT-oplossingen. Een strategische etc. Hoogopgeleide marketeers en visitekaartjesnationale merken. In commercile sectoren, overheid, inzet van kennis en middelen om uw business tot aan de telefoon.non-profit, politieke partijen, kunst & cultuur. bloei te brengen. Ditmeijers Telemarketing, Databasemanagement, Ditmeijers ontwikkelt zelf onderzoeksapplicaties Research2 & Development BV is de expert in en praktische planningsmodules. Van simpele alle vormen van hoogwaardig en multichannelVan Diemenstraat 86 tabelrapporten tot uitgebreide businessrapportage klantcontact. Bijvoorbeeld voor leadgeneratie en 1013 CN Amsterdam en analyse. cross-selling. Van adres, onderzoek en fulfilmentTelefoon: 020 - 535 21 50 tot databaseprofilering. Deskundig, flexibel,E-mail: info@ditmeijer.nl creatief en altijd met allure. www.ditmeijer.nl 8. Tekst: Mr Jurjen van Daal en Mr Paul WellColumnGebruikelijkloonOmdat directeur-grootaandeelhouders hun eigen salaris kunnen vaststellen,kunnen zij hierbij scale motieven in acht nemen.Mr. Jurjen van Daal Mr. Paul WeilH ierbij kan allereerst worden het salaris van deze meestverdienende mate afwijkt van een gebruikelijk loon, een gedacht aan het tariefverschil werknemer terecht hoger is. Volgens deverhoging met 70% in plaats van 100% dus. tussen enerzijds box 1 (oplopend Belastingdienst zal dit alleen zo kunnen zijn Deze doelmatigheidsmarge geldt niet alstot 52%) en anderzijds het box 2 tarief als deze werknemer beschikt over uitersthet loon lager is dan 42.000.(25%) in combinatie met het Vpb-tariefschaarse, hoogwaardige deskundigheid.(20-25%). Door verhoging van de MKB-Deeltijd werkwinstvrijstelling van 10% naar 12% is dit Afroommethode Bij deeltijd werk, mag het bedrag vanverschil nagenoeg verdwenen. Timing doorOm het gebruikelijk loon te bepalen is in 42.00 niet standaard pro rata wordenuitstel van aanmerkelijk belangheffing (box de rechtspraak de afroommethode ontwik- verlaagd. Wel kan door middel van de2) is nog wel een overweging. keld. Volgens deze methode wordt hettegenbewijsregeling (eenvoudig) een lagerTen tweede geldt dat de premies volksver- loon berekend op basis van de opbrengs- gebruikelijk loon aannemelijk wordenzekeringen wel verschuldigd zijn over box ten van uw bv, verminderd met de aan diegemaakt.1 inkomen maar niet over box 2 inkomen. opbrengsten toe te rekenen kosten. EenDe inkomensafhankelijke regelingen, voorwaarde van deze methode is dat hetAuto van de zaakzoals de huurtoeslag en de kindertoeslag, resultaat van de vennootschap (nagenoeg)Met ingang van 1 januari 2006 wordt dezijn ten derde afhankelijk van het box 1geheel afhankelijk is van de werkzaam-auto van de zaak tot het loon gerekend eninkomen.heden van de dga, zoals bij makelaars,telt vanaf dat moment dus ook mee voorTot slot zou de bv (in de Vpb-sfeer), dooraccountants, notarissen en advocaten. de gebruikelijk loonregeling.het afzien van een salaris door de dga, een Op 13 april 2012 heeft advocaat-generaalhogere winst kunnen behalen die vervol- Wattel de Hoge Raad in een zaak over eenVerzachting - continuteit van de onderne-gens verrekend zou kunnen worden metadvocatenkantoor echter geadviseerd dat mingverliezen die dreigen te verdampen. de afroommethode geen juiste methodeAls een bv aannemelijk kan maken dat deis. Volgens de AG moet de Belastingdienst continuteit in gevaar komt bij het uitbeta-Om dit soort fiscale planning te voorko-ook dan uitgaan van het salaris van delen van een gebruikelijk loon, bijvoorbeeldmen, heeft de wetgever reeds in 1997 de meest verdienende werknemer.bij een structureel verlieslijdende onderne-gebruikelijk loonregeling ingevoerd.ming, geldt een verzachting.Uitgangspunt 42.000.Aantal bestede uren maar gebruikelijkuurloon Ondergrens 5.000Het uitgangspunt voor het gebruikelijke Een andere in de rechtspraak toegepaste Met ingang van 2010 hoeft u de gebruike-loon in 2012 is 42.000. Wordt geen tegen- methode is om het aantal gewerkte urenlijk loonregeling niet toe te passen als hetbewijs geleverd, dan is het loon minimaal te vermenigvuldigen met een gebruikelijkgebruikelijke loon niet hoger zou wordengelijk aan dit bedrag. Als aannemelijk is dat uurloon.vastgesteld dan 5.000 per jaar. U hoefthet gebruikelijk loon hoger of lager is dan uzelf dan geen salaris toe te kennen en dat 42.000, geldt dit hogere of lagere bedrag.Correcties? scheelt een hoop administratieve lasten.Uit doelmatigheidsoverwegingen cor-Meest verdiende werknemer rigeert de Belastingdienst de (ongebruike-Mr. Jurjen van DaalOm het gebruikelijk loon, in afwijking vanlijke) beloning pas indien uw beloning in Barbara Strozzilaan 201het vaste bedrag van 42.000, vast temeer dan belangrijke mate (30%) afwijkt 1083 HN Amsterdamstellen, kijkt de Belastingdienst onder meervan een gebruikelijk loon. De Belasting-T 020 - 240 24 50/3naar het salaris van uw meest verdienende dienst verhoogt het loon dan tot een zoda-F 020 - 240 24 51werknemer, tenzij u kunt aantonen dat nig bedrag dat het niet meer in belangrijke www.taxwiseadvocaten.nl het ONDERNEMERS BELANG 07 9. Interview Tekst: Baart Koster (Koster teksten) Fotografie: Blinkfotografie Diemen is een in vele opzichten bijzonder dorp. Alleen al de strategische ligging tegen Amsterdam en aan een knooppunt van snel- wegen, maakt Diemen tot parel van de regio Groot-Amsterdam. Maar bovendien mag hetVoorzitter van bedrijfsleven zich rijk prijzen met de voorzitter Ondernemend Diemen, van Ondernemend Diemen, Joop Saan. Deze Joop Saan ondernemer staat aan het roer van Koninklijke Saan B.V., een nationaal vermaard logistiek dienstverlener. Daarnaast vertegenwoordigt hij al bijna twintig jaar het Diemense bedrijfs- leven. Een uniek lange periode voor een voor- zitter. Dit jaar gaat hij de hamer overhandigen aan zijn opvolger. Alle reden dus voor een vraaggesprek met Saan die Het Ondernemers Belang op zijn kantoor op het Diemense be- drijventerrein Verrijn Stuart ontving.Gesprek met Joop Saan, voorzitter van Ondernemend DiemenLeden van Ondernemend Diemenmeer uit ondernemen in DiemenJ e hebt ondernemers en ondernemers.ondernemers in logistiek en transport. Later vereniging, terwijl we door intensievere Saan hoort tot de categorie die desloten ook dienstverleners van het tegen samenwerking met bijvoorbeeld de VAZO wereld niet laat eindigen bij deAmsterdam Zuidoost gelegen Bergwijkparkin Zuidoost meer slag- en lobbykrachterfgrenzen van zijn eigen bedrijf. Hij voelt zich aan bij de HID. Begin jaren 90, doorkrijgen. Bovendien bieden we onze ledenzich verantwoordelijk voor veel bredereinspanningen van de huidige stadsdeel- zo de kans veel meer ondernemers te ont-belangen dan die van zijn ondernemingvoorzitter van Zuidoost, Marcel La Rose, moeten en zo hun zakelijke netwerk flink tealleen. Dat vertaalt zich in een aantaltoentertijd VAZO-directeur, zijn devergroten.nevenfuncties, waaronder het voorzitter- contacten tussen het Diemense bedrijfs-schap voor Ondernemend Diemen. leven en de professioneel georganiseerde Je bent een druk bezet ondernemer. ondernemersvereniging VAZO, gentensi- Zo zit je bijvoorbeeld ook in het bestuurOndernemend Diemen, bij die naam gaatveerd. Onze nieuwe naam Ondernemendvan het VNO-NCW Amsterdam, de VAZOnog niet direct een belletje rinkelen. Diemen dekt de lading beter en geeft onder en de Vereniging Verticaal Transport.Dat kan kloppen, Ondernemend Diemen is meer aan dat alle ondernemers welkom Wat drijft je om zo actief te zijn?sinds vorig jaar namelijk de nieuwe naam zijn. Van grote bedrijven tot ZZPers. Dat heeft met maatschappelijk verant-voor de HID, De Handels- en Industrie woordelijkheidsgevoel te maken. Een mooigemeenschap Diemen. Die werd in 63Hoe versterkt die samenwerking het voorbeeld. Ik zat ooit in de ouderraad enopgericht en was echt een lokale bedrijven-Diemense bedrijfsleven?later het bestuur van een school. In die ou-vereniging. Het vertegenwoordigde metDoordat we het beste van twee werelden derraad moest ik regelmatig ouders bellenname ondernemers op Verrijn Stuart,krijgen. We blijven als Ondernemend Diemen om hun vrijwillige inzet te vragen.veelal bestaand uit maakindustrie en uit gewoon een autonome ondernemers- De meesten hadden allerlei redenen08 het ONDERNEMERS BELANG 10. gemeente Diemen hebben opgebouwd. Ook de steeds hogere OZB is een beetje een Wat erg voor deze gemeente pleit is dat doorn in ons vlees. Kijk, gemeenten neigen zij inziet dat het bedrijfsleven belangrijk is. er in moeilijke tijden toe om belastingen om- Tweemaal per jaar gaan we daarom met hethoog te gooien om zo hun balans in even- college van B & W in gesprek. Naast dewicht te krijgen. Maar ondernemers staan zo burgemeester en vrijwel alle wethouders,voor een probleem, want hoe moeten ze zijn daarbij ook de belangrijkste ambtenarende hogere belastingen terugverdienen? Je aanwezig. Dat is essentieel, want zo kun je kunt het niet zomaar even doorrekenen aan zaken direct aankaarten en ook daadwerkelijkje klanten. Misschien zouden gemeenten op afspraken met elkaar maken. dezelfde manier op teruglopende inkom- sten moeten reageren als ondernemers. Welke belangrijke afspraak heb je bijvoor-Namelijk door in eigen kosten te snijden en beeld kunnen maken met de gemeente? efficinter te werken in plaats van je prijzen Op het dossier de Sniep dat een paar jaar te verhogen. geleden speelde. Oorspronkelijk was dat een bedrijventerrein dat hier pal aan deOndernemend Diemen telt momenteel overkant van het water ligt, tegenoverongeveer zeventig leden. Waarom moeten Verrijn Stuart. Daar zou uiteindelijk deal die nog onaangesloten Diemense woonwijk Plantage de Sniep verrijzen. ondernemers beslist lid worden? De vraag was onder andere wat dit gingOmdat, hoewel we al veel kunnen bereiken betekenen voor mijn bedrijf en voor mijnvoor onze leden, onze lobby door een groter collegas hier op Verrijn Stuart. Want eenledental nog meer impact kan hebben. woonwijk vlakbij een bedrijventerrein, dat is Daarnaast speelt ook de netwerkkans voor geen goed huwelijk. Je krijgt als ondernemerleden een rol en de gezelligheid, want ook dan al snel met milieuzonering en geluids-dat is belangrijk. Elke tweede dinsdag van contouren te maken. Want bewoners de maand organiseren we een bijeenkomst willen liefst geen enkele overlast van de die leden bij elkaar brengt en inspireert. bedrijvigheid. We hebben daarom pittige Daarnaast stimuleren we leden om bij voor- discussies met de gemeente gevoerd en keur en zo mogelijk met andere Diemense hebben kunnen afspreken dat de woonwijk ondernemers zaken te doen. Kortom; als lid de bedrijvigheid hier op geen enkele mochtvan Ondernemend Diemen haal je veel meer beperken. Een afspraak waar de gemeente uit het feit dat je in Diemen onderneemt. zich keurig aan gehouden heeft. Van onze kant hebben wij door geluidsmetingenWat wil je dat ze over je zeggen als je als overigens kunnen aantonen dat devoorzitter terugtreedt? bewoners geen overlast van onze Ik probeer altijd gebruik te maken van mijnhalen activiteiten ondervinden. netwerken om zo mensen te verbinden en samen te laten werken. Want ik geloof erin En waar loopt Ondernemend Diemendat je door krachten te bundelen veel verder tegenaan als het om het gemeentelijkkomt. Ik hoop dat ik erin ben geslaagd die beleid gaat?visie in praktijk te brengen en dat mensen Wij hebben moeite met de reclamebelasting.in ieder geval van mij zullen zeggen dat ik Want de vraag is: wat krijg je daarvoor een verbindende factor was voor Diemen terug? Dat is ons niet duidelijk. en het Diemense bedrijfsleven. waarom ze niet konden helpen. Het maakte daarbij niet uit of ik zei dat ze het niet voor zichzelf, maar voor hun kinderen deden. Ze hadden gewoon geen tijd. Toen al constateerde ik iets wat ik later nog vaker zou zien, namelijk dat je diegene moet bellen die tch al betrokken zijn en overal hun vrije tijd in steken. En dat die mensen ook nog ja zeggen. Het komt dus in de praktijk vaak op dezelfde mensen neer. En ik hoor blijkbaar bij dat kliekje. Komt bij dat Amster- dam geen stad maar een groot dorp is. Met mijn netwerk en ervaring kan ik voor dat dorp iets betekenen en dat doe ik graag. Ondernemend Diemen is onder meer lobbyist voor het bedrijfsleven. Waarop ben je in het bijzonder trots als het om die lobbyfunctie gaat? Op het goede contact dat we met dehet ONDERNEMERS BELANG 09 11. BedrijfsreportageTekst: Jasper van den Bovenkamp Fotografie: Luuk Gosewehr Basware bindtU kent het wel. Binnenkomende facturen gaan opeen grote stapel en worden periodiek het hele be-drijf doorgestuurd ter controle. De helft komt telaat terug en de andere helft raakt zoek. Natuur- strijd aan metlijk, een beetje gechargeerd is het wel. Maar her-kenbaar evenzeer. De Finse softwareleverancier zwervende factuur Basware, een softwareleverancier met Onze klanten krijgen een postbus waar zeBasware, gevestigd in Amsterdam, bindt met de wortels in de financile sector, is sinds al hun binnengekomen rekeningen naartoe1985 actief op het gebied van integratiesturen. Wij scannen ze in en zetten ze in hetservice InvoiceReady de strijd aan met de zwer-en automatisering van het Purchase-to-Pay- systeem. De klant kijkt realtime mee, want het proces. Sinds begin jaren negentig opereert de systeem rappelleert, trackt en checkt. Hij krijgtvende facturen binnen mkb-ondernemingen. inmiddels wereldwijd actieve organisatie ook inde factuur in een overzichtelijke sheet op zn Nederland. Omdat Basware zich voornamelijk scherm, belangrijke details incluis. op de entreprise-business richt, is met de ont- wikkeling van InvoiceReady een unieke serviceDigitaal ontwikkeld.Hoewel leveranciers nu misschien veelal nogpapieren facturen sturen, kan Basware ervoor Country manager Jrgen Hensgens vanzorgen dat alles via het digitale verkeer gaat Basware: InvoiceReady is een propositie voorverlopen. Met InvoiceReady besparen mkb- het mkb op het gebied van elektronischeondernemers dus kosten, ze houden een nauw- factuurverwerking. We focussen met dezegezette controle over het hele proces en maken service op mkb-bedrijven die op jaarbasis zon een flinke efficiency-slag. Daarnaast zet de 5.000 tot 15.000 facturen versturen. Daarmee service sterk in op compliance: accountants zijn vallen organisaties vanaf ongeveer honderd steeds strikter als het gaat om de accuraatheid medewerkers binnen de doelgroep. Dezevan facturen. Hier hebben we InvoiceReady bedrijven ondervinden hinder van de grotehelemaal op ingericht. flow aan facturen die intern rondcirkelen. De rekeningen worden geprint en gaan drieIs de mkb-markt eigenlijk wel klaar voor dit afdelingen langs voordat het controlerondjesoort vooruitstrevende oplossingen? Volgens compleet is. De helft van de facturen raakt op Hensgens wel. Uit statistieken blijkt dat de be- die manier zelfs zoek. Deze pijn nemen we metwustwording rondom de efficintie van cloud- InvoiceReady weg. oplossingen in het midden- en kleinbedrijf inNederland toeneemt. Er zijn op dit gebied veel Vooravondontwikkelingen gaande. Aanvankelijk waren de Met de software kunnen ondernemingen slimcloud-services niet bereikbaar voor het mkb, en efficint declaraties verwerken, facturen vanwege het kostenplaatje. Met services als In- elektronisch ontvangen en alles snel verwerken.voiceReady, die zijn toegesneden op de mkber, Papieren facturen worden gescand en herkendmaken we het ineens heel toegankelijk. en daarnaast biedt de service een standaard workflow voor facturen en een interface metBewezen succesvol een financieel systeem. Klanten betalen eenDe implementatie van InvoiceReady neemt eenmalige instapfee en vervolgens een vast een dag of vier in beslag. Basware zorgt voor bedrag per transactie. We staan nu aan de een maatwerkaansluiting op de reeds actievevooravond van wat heet een Road Show,financile systemen binnen een bedrijf. Na dealdus Hensgens. installatie verzorgt Basware een training voorhet gebruik van de service. Hensgens: Invoice-InvoiceReady is een SaaS-oplossing, Ready is bewezen succesvol. Inmiddels zijn er alwat staat voor software as a service. ruim vierhonderd bedrijven die met veel plezier Geen downloads en cd-roms dus om het systeem gebruiken. programmas te installeren, maar een online dienst waarvoor klanten op contractbasis betalen. Basware Basware kan desgewenst het heleJoop Geesinkweg 701, 1096 AZ Amsterdam interne factuurproces uit handen T 020 - 850 80 20 nemen. Simpelweg komt het opF 020 - 850 80 85 het volgende neer. www.basware.nlRoadshowOp donderdag 28 juni vindt in Wyndham Apollo Hotel Amsterdam de InvoiceReady Roadshow plaats. Inschrijven voor deze presentatie is gratis en kan viawww.basware.nl/AMS. Aanvang is 14.30 uur. Na afloop een afsluitende borrel.10het ONDERNEMERS BELANG 12. Tekst: Jerry Helmers (Crown Media) Fotografie: Luuk Gosewehr Bedrijfsreportage Altijd op zoek naarduurzame effectenAfgelopen december is hij gestart met twee belang-rijke ambities; mensen met elkaar verbinden op hetgebied van maatschappelijk betrokken onderne-men maar ook het verbinden van mensen met huneigen ideen. Want, pas als mensen weten wat hunintrinsieke drijfveren zijn, dan kunnen ze veel meeruit zichzelf halen. Juist in deze tijden moet je het lefhebben om anders te denken. Want de buitenwereldvraagt andere oplossingen. Creativiteit is een must.En dat geldt zowel voor jezelf als ondernemer maar ook voor de wijze waarop je je steentje wiltbijdragen aan de maatschappij.A an het woord is de bevlogen de gemeente Amsterdam en het Ministerie Maar het behalen daarvan valt of staat wel 34-jarige Paul Guds, sinds eind vorig van Binnenlandse Zaken. Ik weet hoe men bijmet het intrinsiek weten waar je voor staat. jaar directeur/eigenaar van IFEAGAdeze overheidsorganisaties denkt. Tegelijker-uit Amsterdam Zuidoost. Ik houd me mettijd weet ik ook hoe ondernemers denken. En Paul erkent dat maatschappelijk betrokkentwee zaken bezig; ik ben sociaal makelaar/ dr kan ik de match maken, want voor het ondernemen vanuit het bedrijfsleven door deadviseur; ik ben er namelijk van overtuigd initiren van succesvolle maatschappelijkeeconomische krimp op een lager pitje wordtdat maatschappelijk betrokken ondernemen projecten heb je elkaar onvoorwaardelijkgezet. Ondernemers hebben andere zorgen.structureel in bedrijfsbeleid moet wordennodig. Ik daag ondernemers dan ook uit om Toch weet ik zeker dat maatschappelijkopgenomen. Het investeren in specifiekeintensiever te gaan bepalen wat ze daad-betrokken ondernemen, met de juiste visie endoelgroepen is belangrijk om daadwerkelijkewerkelijk willen met hun sociale omgeving.focus, veel nieuwe inspiratie kan opleverenmaatschappelijke effecten te genereren.Daar ligt een verantwoordelijkheid. Ik hoop waardoor bedrijven en organisaties nt weerDaarbij kun je denken aan bijvoorbeeld bovendien dat we in Amsterdam Zuidoostdat extra stapje kunnen maken. De essentiethemas rondom tienermoeders of obesitas.een onderzoek kunnen opstarten naar wat weis dat duurzaamheid dus: consistentie deOf noem het maar op. Maar, daarbij is het weleigenlijk met onze inspanningen daadwerke-succesfactor is. Daar ondersteun ik mijnvan belang dat er gericht wordt gehandeld. lijk hebben bereikt. klanten in. Of het nu gaat om individueleMaatschappelijk betrokken ondernemen coaching of om de match op het maatschap-moet duurzaam zijn. We dienen dan ook veel Pauls maatschappelijke betrokkenheid en de pelijke vlak. Kortom: ik ben altijd op zoek naarmeer op zoek te gaan naar de effecten vaninteresse in de mens, heeft zich ook vertaald duurzame effecten.de gedane inspanningen op het gebied van in concrete activiteiten vanuit IFEAGA op hetmaatschappelijk betrokken ondernemen. Alsgebied van coaching van ondernemers. Ikwe weten wat die zijn, dan kunnen we nog meen dat ondernemers veel meer door hungerichter schieten. MBO is vaak te incidenteel,eigen blinde vlekken moeten willen prikken.themas moeten structureler.Als mensen beter en meer in zichzelf geloven, kunnen ze meer bereiken. Paul legt uit dat hijIFEAGAPaul vertelt dat hij tt de start van zijn onder-deze coaching aan het bedrijfsleven aanbiedt Scherpenzeelstraat 111nemerschap veel ervaring heeft opgedaanmaar ook bij maatschappelijke organisaties.1107 HS Amsterdam Zuidoostbinnen de publieke sector als medewerker bij Want ook die clubs hebben een doel. www.ifeaga.comhet ONDERNEMERS BELANG 11 13. Bedrijfsreportage Tekst: Jerry Helmers (Crown Media) Fotografie: Luuk GosewehrGrant Thornton verhuist naar prachtige nieuwe zichtlocatieWe zijn de bondgenoot vanklanten die willen excelleren Het ocile openingsfeest zal beslist nog medio dit jaar plaatsvinden, maar sinds begin april zitten directie en medewerkers van Grant Thornton al op hun nieuwe locatie. En wat voor een plek; precies tussen de ZiggoDome en de ArenA, midden in het bruisende zaken- en leisurecentrum van Amsterdam-Zuidoost. Volgens Bart Jonker, partner en kantoormanager, wijkt Grant Thornton met dit concept wezenlijk af van de branchegenoten. Dat is een bewuste keuze geweest.Jonker zegt dat de oude locatie, enkele box, Deutsche Bank AG, het hoofdkantoor vande hoge klantloyaliteit. Maar ook de klant-kilometers verderop in Duivendrecht, nietPraxis, ING, TMF en Nuon. Binnen dat cluster tevredenheid is groot, zegt Jonker. Uitmeer voldeed. We hadden daar zes ver- van topbedrijven willen we graag aan het onderzoeken krijgen onze medewerkersdiepingen, maar er waren te veel muren. Hetwerk. Die diversiteit leidt bovendien tot eengemiddeld een 8. Dat is een hoog cijfer waaraantal vierkante meters dat we nu hebben ge- bredere basis aan voorzieningen in de omge-we trots op zijn. Maar het zegt ook iets anders;huurd in The New Loft Office is weliswaar bijnaving en ook dat maakt deze locatie andermaal het accountancy- en adviesvak is Peopleshetzelfde maar het is allemaal veel efficinter. aantrekkelijker voor huidige en toekomstigeBusiness. Natuurlijk moet je inhoudelijkWe hebben nu twee grote vloeren, internmedewerkers.een hoog niveau leveren en dat doen weverbonden met een grote trap. En, natuurlijkook! maar klanten zijn tegelijkertijd op zoekheel veel transparantie plus ruime werkplek- De nieuwe locatie zal verder onze nieuwe naar die Personal Touch en de daaruit op teken. Een gebouwsfeer zonder graniet, zondertagline An Instinct For Growth kracht kun- wekken nieuwe ondernemersinspiratie. Dtmarmer of hoogwaardige afwerking maar welnen bijzetten. Wij zijn altijd op zoek naar zal vanuit The New Loft Office met zekerheidn die inspiratie oplevert. Bovendien is ditklanten met ambitie, klanten die beter willenworden geboden. We kijken daarom met veeleen locatie waar mensen graag willen werken. worden en het streven hebben te excelleren vertrouwen naar de komende jaren.Want, ook in onze profilering op de arbeids- in kwaliteit en innovatie. Daar willen we demarkt, hopen we hoogwaardig kwalitatieve bondgenoot van zijn. Ook mede vanuit onsmedewerkers te kunnen blijven aantrekken.eigen ondernemerschap voelen we aan watEn dat betekent dat je in de concurrentie in dedeze klanten nodig hebben. Niet alleen inzoektocht van nieuwe medewerkers ook opde praktische ondersteuning maar ook indat vlak cht iets te bieden moet hebben. advies. We transformeren langzamerhand die richting op. Wij zijn er van overtuigd datGrant Thornton Accountants en Adviseurs B.V.Natuurlijk is de locatie goed bereikbaar. Met het beste advies louter in een inspirerende De Passage 150het openbaar vervoer, de fiets en de auto kunomgeving tot stand kan komen. Ook dat is eenPostbus 71003je eenvoudig en snel bij ons kantoor komen.reden waarom we de kans op deze locatie niet1008 BA AmsterdamDaarnaast vestigden zich, en vestigen zich nog wilden laten schieten. T 020 - 547 57 57steeds, andere grote, internationale en goed F 020 - 547 57 05gereputeerde bedrijven om ons heen. Denk Dat de enkele jaren geleden ingezette bart.jonker@gt.nlaan National Geographic, DesignSIXSIX, Black-marktbenadering goed aanslaat, blijkt uit www.gt.nl12 het ONDERNEMERS BELANG 14. BedrijfsreportageMarree en Dijxhoorn Advocaten en Rosina Eckhart Advocaten bundelen krachten.En plus n is drie!Het Amersfoortse advocaten-kantoor Marree en Dijxhoornfuseerde 1 januari 2012 methet in Amsterdam gevestigdeadvocatenkantoor Rosina EckhartAdvocaten. Uit de fusie komt eenbelangrijke speler voort op hetgebied van ondernemingsrecht,arbeidsrecht, vastgoed (waaronderhuurrecht) en het intellectueleeigendomsrecht. Een stap waarbeide kantoren garen bij spinnen,aldus Roel Hart, ManagingPartner van Marree en DijxhoornAdvocaten.Marree en Dijxhoorn Advocaten is Roel Hart vult aan: Wij zijn enorm blij met de verschillende internationale netwerken, zoalssinds jaar en dag marktleider inkomst van Yvonne Rosina en haar team. Wij de Alliott Group, waardoor het kantoor in ruimAmersfoort en omstreken op hetzien de toekomst van Marree en Dijxhoorn70 landen vertegenwoordigd is. De advocatengebied van juridische dienstverlening voorAdvocaten in haar nieuwe samenstelling metvan Marree en Dijxhoorn hebben hun kennisondernemers en ondernemingen. veel vertrouwen tegemoet.opgedaan bij advocatenkantoren die tot deMede in verband met een groeiende inter- beste van Nederland behoren en zijn gesta-nationale praktijk hadden wij al enige jaren de Beide kantoren hebben gemeen dat zij de tioneerd geweest in o.a. New York, Londen,wens om vaste voet aan de grond te krijgen in nadruk leggen op hoogwaardige kwaliteit,Rome en Brussel. Mede door die achtergrondAmsterdam. En dat is met deze samenwerkingsnelheid en efficintie en dat zij de menen wij het beste alternatief te zijn voor degelukt, aldus Hart.commercile belangen van hun clinten steedstraditionele (grote) kantoren, aldus Rosina.bewaken. Dankzij de ruime ervaring kunnenDat wil overigens niet zeggen dat we alleenDe fusiepartner, Rosina Eckhart Advocaten,wij proactief en oplossingsgericht met onze grote bedrijven terzijde willen staan. Juist deis een dynamisch advocatenkantoor inklanten meedenken. Wij zijn van mening datondernemerszin van het Nederlandse midden-Amsterdam gespecialiseerd in ondernemings-voor een hoogwaardige dienstverlening en klein bedrijf verstaan wij als geen ander.recht, arbeidsrecht en energierecht.betrokkenheid bij de clint essentieel is. AlleenYvonne Rosina: De fusie met Marree enop die manier kan een kantoor excellenteMarree en Dijxhoorn Advocaten:Dijxhoorn Advocaten geeft ons een bredere diensten verlenen. Wij hanteren duidelijkeuw belang is ons belang!basis waardoor wij onze nationale en inter- tariefstructuren waardoor van tevoren heldernationale clinten nog beter kunnen bedienen. is wat wij zullen leveren en tegen welk tarief.Na de fusie zijn aan het kantoor ongeveer 30De huidige omvang en opzet van het kantoor Marree en Dijxhoorn Advocatenadvocaten verbonden. We zijn ervan overtuigdwaarborgen deze uitgangspunten, vertelt info@MenD.nl www.MenD.nldat in dit geval n plus n drie zal zijn! Yvonne Rosina. Yvonne N. RosinaYvonne Rosina heeft het ondernemerschap Het kantoor heeft naast een sterke nationale Emmaplein 2Zonnehof 31-35in haar bloed. Zij is de grondlegster van het praktijk ook een bloeiende internationale1075 AW Amsterdam3811 ND AmersfoortAmsterdamse kantoor dat zij nationaal enpraktijk. In deze praktijk werken zij veelvuldig T 020 - 575 50 05T 033 - 422 19 00internationaal op de kaart zette. samen met advocatenkantoren uitF 020 - 575 50 00F 033 - 461 15 45 het ONDERNEMERS BELANG13 15. AAaaaanvallluuhhh! Er wacht ons een sportieve zomer. Met het EK voetbal, de Tour de France en de Olympische spelen voor de boeg is er voldoende aeiding. Maar pas wel op dat u na de zomer niet zonder punten blijft zitten. Onderneem nu actie en geef op tijd uw vorderingen uit handen en voorkom dat anderen er met de prijs vandoor gaan. Wij wensen u een hele mooie (oranje) zomer! www.bierens-incasso-advocaten.com Bierens Incasso Advocaten Huddestraat 71018 HB AMSTERDAM Tel. +31 (0)20 312 11 00Fax. +31 (0)413 35 13 65info@bierensgroup.comden!Uw auto in vertrouwde han 16. Tekst: Wendy van Schie Fotografie: Blinkfotografie Bedrijfsreportage Zorgeloos ondernemen metde MasterCard BusinessOndernemers kunnen niet meer zonder creditcard. In Nederland is het nogICS laat ondernemers graag kennismaken met de MasterCard Business en biedt deze daarom het eersteniet in alle situaties vanzelfsprekend de creditcard te gebruiken, maar dat is jaar gratis aan.snel aan het veranderen. De creditcard biedt namelijk behalve betaalgemakZie het bijgevoegde aanvraagformulier of ga naar de website: www.icsbusinesscards.nl/ondernemersbelangook veel andere zakelijke voordelen, vertelt Mike van der Voort, managerSales en Marketing Commercial Cards van International Card Services (ICS).International Card ServicesWisselwerking 321112 XP DiemenMasterCard BusinessRentevrij werkkapitaalICS heeft een nieuwe zakelijke creditcardBovendien kan de ondernemerPostbus 23225gelanceerd: de MasterCard Business.beschikken over rentevrij werkkapitaal.1100 DS DiemenEen bankonafhankelijke creditcard dieDe creditcard is een betaalproduct en T 020 - 660 09 88ondernemers veiligheid, zekerheid en geen kredietproduct, maar kan als gratis businesscards@icscards.nlgemak biedt. Een zakelijke creditcard voorfinanciering worden gebruikt. www.icsbusinesscards.nlverschaft tijd en liquiditeit en houdt priv Van der Voort rekent het voor: Wij sluitenen zakelijk goed gescheiden, aldus Vanaf op de vierde van de maand. Dan sturender Voort. Het is bijvoorbeeld niet meerwe een rekeningoverzicht. Als we datnodig om bonnetjes te verzamelen.vooraf hebben afgesproken, dan kanWij verstrekken maandelijks een overzichtde ondernemer het bedrag binnenvan de uitgaven. Als medewerkers een 30 dagen overmaken. Wie dus op decreditcard van de zaak gebruiken, sprekenvijfde van de maand een aankoop doetwe van tevoren af wie het rekeningoverzichtmet de creditcard, hoeft pas tweekrijgt en wie betaalt: de medewerker ofmaanden later te betalen. Zo kan dehet bedrijf. Ook kunnen we voor bepaalde baat voor de kost uit gaan.uitgaven het gebruik uitschakelen. Altijd veilig betalenOnline managementinformatieDe creditcard is een zeer veilige manier vanNeemt een bedrijf meer dan 25 creditcardsbetalen. De Card is uitstekend beveiligd.af, dan is een online tool beschikbaar.Voor internetgebruik zijn er aanvullendeDaarmee kunnen de transacties altijdbeveiligingsprotocollen met een zelfge-online worden bekeken en heeft dekozen wachtwoord. Raakt de Card zoek,ondernemer direct toegang totdan kunnen wij binnen 24 uur zorgenwaardevolle managementinformatie. voor een nieuwe, ook in het buitenland.Het systeem kan worden gekoppeld aan Ook kan de gebruiker in geval van noodhet eigen boekhoudsysteem, waardoor de heel snel over contant geld beschikken.interne declaratieprocessen sterk worden Met een creditcard van ICS weet je zekervereenvoudigd. dat je altijd overal kunt betalen.International Card Services (ICS) verzorgt de uitgifte, verwerking en service van creditcards vanVisa en MasterCard. ICS is in 1988 ontstaan en is op het gebied van de uitgifte van creditcardsmarktleider in de Benelux. Met inbegrip van de Duitse en Belgische vestigingen werken er bijICS circa 500 medewerkers. Operational Excellence is het motto. De serviceafdelingen van ICSzijn zeven dagen per week 24 uur per dag bereikbaar. Alle servicewerkzaamheden voert ICS ineigen huis uit.Mike van der Voort: De creditcard is een betaalproduct en geen kredietproduct,maar kan als gratis voorfinanciering worden gebruikthet ONDERNEMERS BELANG 17. InterviewTekst: Jerry Helmers Crown Media Fotografie: Jur EngelchorWat is dat toch? Die immer terugkerende discussie in Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van de (feitelijke!)constatering dat slechts 6% van de topposities in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? Nederland was toch uitgemancipeerd?Het antwoord op al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen, lid vanhet algemeen bestuur van VNO-NCW is initiatiefnemer van The Womens Conference Europe. Afgelopen november voor de eerstekeer georganiseerd, komend november weer op de agenda. Het principe dat vrouwen hun carrire afbreken, zit veel te diep in onzegenen geworteld. We moeten daarom het statement blijven maken.Tweede Womens Conference Europe op 30 november in Den Haag Vrouwen moetencalvinistische grondslagdoorbrekenTIPS voor vrouwen die willen empoweren.1. Besef dat je een maatschappelijke verantwoorde- lijkheid hebt. Transformeer van consumptief handelen naar productief denken. Het is je verplichting om bij te dragen aan de maatschappij waarin je leeft.2. Doe niet alles zelf. Heb focus. En laat dingen los. Alleen dn kun je succesvol zijn. Je kunt niet alles tegelijk. (Mannen kunnen dit ook niet!)3. Vrouwen dienen onderling veel meer solidariteit te hebben. Het lijkt er op alsof we elkaar alleen maar een hak willen zetten. Stop daarmee. het ONDERNEMERS BELANG 18. B reeveld maakt zich grote zorgen over de toekomst van Nederland. Waar is onze handelsgeest gebleven?Enkele eeuwen geleden waren we htondernemersvoorbeeld voor de rest vande wereld. Nu zakken we langzaam weg opinternationale ranglijsten. De reden?Carmen Breeveld:We verliezen concurrentiekracht. De oorzaak? Nederland zaktWe zitten in een mechanisme waarin welangzaam wegniet al het talent (willen) benutten dat op internationalewe hebben. Enerzijds met dank aan hetranglijstenongelooflijke gepamper en betuttel vantraditioneel ingestelde vakbonden,anderzijds zijn er maatschappelijke, fiscaleen sociaal-culturele aspecten die er nog steedsvan uitgaan dat mannen de kostwinnermoeten zijn. Het is grote noodzaak om diecalvinistische grondslag vaarwel te zeggenen in te zetten op een nog grootser debatwaarin we onszelf kritisch afvragen waaromwe het blijkbaar vanzelfsprekend vindendat vrouwen niet mogen bijdragen aan degroei en dynamiek van de economie.Het gaat om bewustwording in optima De leden denken immers hetzelfde.hebben over corporate responsability?forma. We zijn op zoek naar een krachten-Maar wil je meer rendement, dan heb jeVerder hebben we Angela Merkel enbundeling van vrouwen. Eigenlijk wat Themeer innovatie nodig. En dn moet jeMichelle Obama uitgenodigd. Te hoogOld Boys altijd deden en doen. Ze hielpen op zoek naar verschillende gedachten, gegrepen? Helemaal niet. Sowieso is deelkaar. Vrouwen kunnen elkaar echter ookvisies en discussies. Vrouwen hebbenWomens Conference een initiatief datempoweren. In een netwerk van Fresh een andere kijk op ooit al succesvolGirls. Maar begrijp me niet verkeerd; wehet leven. En op in Amerika waszijn helemaal niet van mening dat mannenzakendoen. Nee, Vrouwen moeten hetontstaan. We zijnmoeten worden uitgesloten. Integendeel. het is niet altijd dus zeker geenZelfs ook op onze conferentie hebbenbeter, maar dielef hebben effectievere lokaal clubje.we manlijke gastsprekers. En, mannendiversiteit kan welOok in Amerika isworden van harte uitgenodigd om deveel opleveren. keuzes te makende conferentie eenconferentie te bezoeken. Zo moeten we Op dit momentdoorslaand succesgezamenlijk aan de slag om bijvoorbeeld sluiten we bewustmet als gevolg dathet diversiteitsvraagstuk op een hogeren onbewust vrouwen uit. Wat mijer een groot maatschappelijk debat opniveau te brengen. We kunnen veel meerbetreft hebben we Nieuw Leiderschap gang is gebracht. Ik vond het van belangdan we denken. Vrouwen moeten het lef nodig om onszelf, ons land dus, weerom het Event ook jaarlijks in Europa tehebben effectievere keuzes te maken.cht vooruit te helpen. Creer eenorganiseren en te laten zien dat wij vrouwenZe doen alles maar een beetje. Maar als ondernemender klimaat waarin vrouwenmet elkaar verbonden zijn en dat weje alles maar een beetje doet, dan kun je volop meedoen! onszelf ook verplicht moeten voelennooit excelleren.een bijdrage te leveren. In deze snel veranderende wereldZelf heeft Breeveld altijd duidelijke keuzesmoeten we ons dan ook weer zien teTijdens de conferentie wordt er opgemaakt. En ja, ik heb ook gewoon twee onderscheiden, vervolgt ze. Natuurlijkstrategisch niveau dieper ingegaan opkinderen, die niets te kort komen. Ik ben is dat lastig voor een land met slechts het vraagstuk van Empowerment voorer voor mijn man, en hij is er voor mij.17 miljoen inwoners. Wij kunnen wat dat vrouwen en de rol die vrouwen kunnenMaar ik zeg wel; het gesprek over je eigenbetreft nooit op tegen een Brazili, of innemen in het ondernemersklimaat vanontplooiing begint al aan de keukentafel. een China . Of een India. De focus moet Nederland. We gaan reflecteren.Ik weet nog dat mijn man ooit zei, nogdus op het slimmer laten worden van deWe gunnen onszelf die kritische noot.vrdat we kinderen hadden, dat hij mensen. Investeer in onderwijs. Het komtWe gaan het daar allemaal op 30 novembergeen behoefte had aan een vaatwasser. onze economische kracht ten goede.over hebben. Maar bovenal hopen weToen ik hem duidelijk maakte, dat hij dan Maar laten we daarbinnen vrouwen welop een sterkere bewustwording bij al diedegene zou zijn, die dan s avonds de afwas heel veel kansen geven.inspirerende vrouwen. Laten we onzezou moeten doen, was er in no time eentalenten vol benutten; uiteraard moetenvaatwasser. Want, zo kon ik s avonds naAan de gastsprekers van de tweede we daar zelf keihard voor werken en onzehet eten ook nog aan het werk waarbij ikConference zal het niet liggen. Trots meldt verantwoordelijkheid in nemen maardus geen tijd hoefde te besteden aan al die Breeveld, dat intussen Carla Bruni, delaten we vooral ook op sociaal-cultureelflauwe keukenklusjes. Ik wilde me namelijkechtgenote van de Franse presidentvlak de ingesleten waarden durvenook ontwikkelen. Ik wilde ook een carrire.Sarkozy, is gestrikt als gastspreekster.te doorbreken. Dat is goed voor deVolgens Breeveld moeten organisaties de Maar ook Neelie Kroes beschermvrouwe vrouwen. Dat is goed voor alle mannen.uitdaging aangaan om cht het beste uit van de conferentie zal haar zegje doen. Het is bovendien goed voor de kwaliteitzichzelf te halen. Leiding geven aan een En wat te denken van voormalig premiervan ons ondernemerschap. En dus is hetmonocultuur is niet zo moeilijk, zegt ze.Jan Peter Balkenende, die het met ons wil goed voor Nederland.het ONDERNEMERS BELANG 19. Tekst: Daan Appels Foto: Mupol BedrijfsreportageMupol Personeelsdiensten regelt Oost-Europese werknemers voor steeds meer bedrijvenVakmensenmet eengoedementaliteit De agrarische sector, de bouw, de industrile productiesector en de metaal, kunnen anno 2012 niet zonder buitenlandse werknemers. Nu een tewerkstellingswerkvergunning voor inwoners van de Europese Economische Ruimte niet meer nodig is (uitgezonderd voor Bulgaren en Roemenen), vinden met name Poolse arbeidskrachten met duizenden werk in ons land. Mupol Personeelsdiensten is n van de bedrijven die bemiddelt tussen vraag en aanbod.V an een negatief imago van zijnverkrijgen van een sofi-nummer en bank-Mupol Personeelsdiensten BV Oost-Europese werknemers wilrekeningnummer, de afdracht van belastingenGarnizoenstraat 6c, 5363 VX Velp(NB) directeur Fred Mulder van Mupol en sociale premies en ook huisvesting. In veel M 06 - 203 630 49niets weten. Hij staat op het standpuntgevallen worden meerdere buitenlandseT 0486 - 76 00 07dat we blij mogen zijn dat buitenlanders werknemers ondergebracht in woningen die F 0486 - 47 48 78het werk willen doen waar de meestedoor Mupol worden verzorgd.f.mulder@mupol-personeelsdiensten.nlNederlanders niet voor zijn te porren.www.mupol-personeelsdiensten.nl Fred Mulder: De Polen komen in een vreemdWant zo is het wel. En we weten ook land en dan is het prettig als belangrijke zakenallemaal waarom. Als je hier geen werk goed voor je worden geregeld. Dat doen wij. Payrollinghebt, krijg je een uitkering. Een Pool die Alles volgens de regels die daarvoor gelden.Naast het samenbrengen van Neder-geen werk heeft, zit thuis en heeft geen Met illegale zaakjes laten we ons niet in.landse werkgevers en werknemers uitinkomsten. Dan wil je wel naar het buiten- We betalen de salarissen die gelden volgens Oost-Europese landen, houdt Mupol zichland om de kost te verdienen. de inleners-cao, we zijn NEN gecertificeerd bezig met payrolling voor Nederlandse en we beschikken over het Certified Flexbedrijven. Dus zowel voor de NederlandseMupol Personeelsdiensten helpt voor- Home-keurmerk voor huisvesting. als Oost Europese werknemer. Payrollingnamelijk Polen en Litouwers aan werk enDaarom doen veel werkgevers graag houdt in dat een bedrijf het werkgever-incidenteel Hongaren. De meesten komen zaken met ons. schap uit handen geeft en het personeeluit het arme oosten van Polen, het gebiedop de loonlijst komt van Mupol.dat grenst aan Wit-Rusland en Oekrane.Volgens Mulder is het een misverstand teFred Mulder: Via ons netwerk organiserendenken dat Polen alleen geschikt zijn voor hetFred Mulder: Vooral bij kleinere bedrijvenwe contactbijeenkomsten waar mensendomme werk. Het werk dat wij aanbieden istot ongeveer vijftien werknemers iszich kunnen inschrijven. Als we een baan lang niet alleen voor ongeschoolden. In heelpayrolling in opkomst. Een ondernemervoor ze hebben komen ze naar Nederland.veel gevallen hebben we het over vakmensenhoeft hiervoor geen boekhouder in deDe periode dat ze hier werken is heel ver- met een goede mentaliteit. Polen passen zicharm te nemen en kan zich helemaal rich-schillend. De n kiest voor acht weken op ook gemakkelijk aan. Zeg tegen ze wat zeten op zijn core business. Wij regelen alleen twee weken af, anderen blijven soms moeten doen en ze doen het. Van jong totjuridische en administratieve rompslompwel een heel seizoen, bijvoorbeeld jonge-oud. In de fruitpluk hebben we een keer een en nemen hem daarmee een hoop werkren die in de tuinbouwsector werken.echtpaar geplaatst die beiden tegen de tachtiguit handen. Een voorbeeld van ontzorgenEenmaal voor het eerst in Nederland zorgtliepen. Die zagen het werk als een leuk uitje in optima forma.Mupol voor alle bijkomende zaken als het waarmee ze nog geld verdienden ook.het ONDERNEMERS BELANG 20. InterviewTekst: Jeroen Kuypers Fotografie: Marco MagielseVan Wimbledon op straat tot gesubsidieerde studiebeurzen:Sportsponsoring die maatschappelijk verantwoord en rendabel isOp de als eerste geopendeVanaf dat moment zijn de playgrounds,Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke playground in de Haagse Hondius-ook in andere steden, elkaar in rap tempostraat blikt de tenniskampioen terugopgevolgd. De velden zijn overal een enormsportvereniging, maar vaak meer uit gewoonteop hoe het vijftien jaar geleden allemaal succes gebleken, niet alleen voor de kinderenbegon. Toen ik in 1996 Wimbledon won, kondie er les krijgen of vrij spelen, maar eigenlijkof sympathie dan strategie. Ondernemers ik onmogelijk vermoeden waartoe dit zou voor de hele wijk.leiden. In plaats van de door de gemeentekunnen echter een groter rendement uit hunvoorgestelde rijtoer door de stad te accep- Van hardware naar softwarebetrokkenheid bij de sport halen door bewusterteren, gaf ik midden in een Haagse wijk een De Richard Krajicek Foundation heeft intennisclinic voor kinderen. Ik werd zo geraaktde voorbije vijftien jaar het accent steedste sponsoren. Bijvoorbeeld door de Richarddoor het plezier dat ik deze jeugd hiermeemeer verlegd van hardware naar software.bracht, dat ik spontaan op het idee kwamNiet alleen velden aanleggen, maar ookKrajicek Foundation te steunen, die inmiddels meer voor deze kinderen te doen en daarvoor begeleiden. De stichting kent scholarshipshet talent uit die wijken te benutten. Ik wilde toe voor de opleiding van jongeren uit deal een tachtigtal sportvelden heeft helpen aan-niet alleen hun gezondheid, maar ook hunwijk tot sportcoach op mbo niveau. In ruilleggen en onderhouden in wijken met een maatschappelijke kansen en de sociale veilig- voor deze studiebeurs begeleiden zij honderdheid van de jeugd in die wijken te stimuleren.uren vrijwillig op de playground. Zon beurssportieve achterstand. Sport is voor de voorma- Ikzelf heb elke dag kunnen sporten. Die mo- helpt natuurlijk om de jongen of het meisje ingelijkheid moeten deze kinderen ook krijgen. kwestie een succesvolle professionele start inlige tenniskampioen het middel bij uitstek om het leven te laten maken, maar de activiteitenMeer dan alleen tennisvan de sportcoach zijn vooral essentieel in hetde sociale cohesie te bevorderen en jongerenMet deze gedachte in zijn achterhoofd duurdeoperabel houden van de playgrounds zelf.structuur in hun ontwikkeling te geven, tweehet nog geen jaar voor Richard Krajicek Voor jongeren zijn mensen die ze persoonlijkWimbledon op straat organiseerde. kennen een betere bron van inspiratie dandoelstellingen die niet toevallig perfect aan-Het toernooi werd zon succes dat de inmiddelseen sportmodel dat ze van de televisieopgerichte Richard Krajicek Foundationkennen. En die inspiratiebronnen zijn insluiten bij die van Maatschappelijk Verant- besloot meer voor deze wijkkinderen te doen de wijken met onze playgrounds in steedsdan tennis alleen. Met zijn stichting wilde meer gevallen degenen die wij hebben latenwoord Ondernemen. Het Ondernemersbelanghij alle kinderen de kans geven te kunnen opleiden tot sportcoach. Daarnaast kunnensprak met Richard Krajicek, naar aanleiding van sporten in een sociaal veilige omgeving.bedrijven hun maatschappelijke betrokken-Andere sporten en lesmogelijkhedenheid tonen door zon meisje of jongen eenhet vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. kwamen erbij en in Den Haag werd in 2001kans op een beter leven te geven door hunde eerste playground geopend. beurs te bekostigen. Zo snijdt het mes aanmeerdere kanten.Richard Krajicek: De duurzame playgroundWij werken nauwMet de onstuitbare opkomst van Maatschap-samen met gemeentes pelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)maar ook met privatewillen steeds meer bedrijven zich actiefpartijen, zoals inzetten om de sociale cohesie in wijkenwoningcorporaties enmet een sociale achtergrond te bevorderen.MKB-bedrijvenAansluiting zoeken bij de Richard KrajicekFoundation is daarvoor een prima methode,want deze stichting kan haar plannen nietoveral enkel met eigen geld en middelenfinancieren en realiseren. Wij werken nauwsamen met gemeentes maar ook met privatepartijen, zoals woningcorporaties en MKB-bedrijven, licht Richard Krajicek toe. En wezijn nog lang niet van plan om te stoppen.We streven uiteindelijk naar een honderdtalvelden, die we bovendien zo duurzaammogelijk willen maken, onder meer op hetgebied van materiaal en verlichting. Omdatwe de kennis daarvoor in onvoldoende matezelf in huis hebben, hebben we een wedstrijduitgeschreven voor architecten.het ONDERNEMERS BELANG 21. Maar de echte verduurzaming, in de zin 15 jaar Richard Krajicek Foundation:van verankering in het sociale weefsel van de resultatende wijk, is natuurlijk de kwaliteit van desportbegeleiding. Daarom willen we met 80 Playgrounds met sportbegeleiding inonze scholarships op den duur ook een29 gemeenten in Nederland.opleiding op hbo niveau kunnen bekostigen. Meer dan 100 opgeleide sportcoaches 232 jongeren die verder konden lerenSlimme investering voor bedrijvendankzij de Krajicek studiebeursDe Richard Krajicek Foundation is daarmee 25 Krajicek Sportclubs, die de leegteeen stichting die continue in beweging is, opvullen van de reguliere sportverenigingenletterlijk en figuurlijk. Dat de ideen vandie vertrokken uit de aandachtswijken.Richard en zijn team werken, bewijzen defeiten n wetenschappelijke onderzoekenVoor meer informatie,over wat er in die jaren bereikt is. Ik vindsurf naar: www.krajicek.nlhet tekenend dat we er in al die vijftien jaarslechts n hebben hoeven sluiten.Het concept slaat duidelijk aan in elke wijk,waar we ermee aan de slag gaan,i ets watinmiddels ook wetenschappelijk doorprofessor Paul Verweel van de universiteitUtrecht is vastgesteld. Juist onze jarenlangebetrokkenheid met de mensen zorgt ervoordat sociaal veilige plekken ontstaan diebeweging en ontmoeting stimuleren.De inwoners dragen er zorg voor dat deplayground dagelijks gebruikt blijft enniet wordt vernield of verloedert.Sponsoring van de RKF in welkevorm dan ook, is wat hembetreft dan ook echt een slimmeinvestering voor bedrijven.In plaats dat je steun in een vercontinent terechtkomt, waarniemand de naam van jebedrijf kent, kun je die nudirect koppelen aan deomgeving waar jewerknemers wonen of jeklanten zich bevinden. het ONDERNEMERS BELANG 22. Tekst: Jerry Helmers (Crown Media) Fotografie: Blinkfotografie BedrijfsreportageEva Hukshorn over EFactor in NederlandAls het over ondernemerschap gaat, dan ben jebij de 33-jarige Eva Hukshorn aan het juiste adres.Welke ondernemer Met ongekende gedrevenheid vertelt ze over haarideen om de overlevingskansen van startendedurft nog chtondernemers te verbeteren. Onder andere via EFactor,een Amerikaanse socialmediasite waar onder-een droom na te nemers en investeerders elkaar kunnen vinden. Hoeik iemand herken die potentie heeft? Wel, het gaatjagen? niet uitsluitend om de kwaliteit van het business-plan. Het gaat om de mens. Drive, pragmatisme enpassie zijn de succesfactoren. Iedereen die wat wilbereiken moet betweterig zijn en vooral overtuigd zijnEFactor is volgens Eva het enigete sluiten voor de aangesloten onder-netwerk voor ondernemers met nemers. We willen groeien naar 100.000 van zichzelf. Anders is het een Mission Impossible.een Global Connection, doorleden. Dat geeft body en draagvlak.Adrie Reinders, Roeland Reinders enWe voeren geen politieke lobby maarMarion Freijsen opgericht in 2008. Het iswe willen het echte tegengeluid latende plek waar ondernemers kennis delen, horen. Er moet in Nederland veel meerinspiratie halen, business genereren envanuit ondernemerschap worden bere-hun verdere groei-ambities realiseren. deneerd. Hoe doen we het werkelijk alsWij zijn dan ook op zoek naar die onder- ondernemers? Als we daar meer overnemers die wat willen en in staat zijn weten, dan kunnen we het met znom de spelregels te veranderen. Noem allen ook veel beter gaan doen.het The American Dream; bereid zijn omn keer meer op te staan dan je gevallenNaast de ultieme netwerk-bent. De uitdaging om het waar tefunctie (Ieder lid moetmaken. Met een goed plan. En met hulpoverigens zelf bepalenvan elkaar. In Nederland zit die wat hij uit het netwerkmentaliteit helaas nog niet zo ingebakken. wil halen) dus ook eenWaarom geven we hier geen staandegrote maatschappelijkeovatie voor ondernemerschap?betrokkenheid. Waarom zouden ondernemersEFactor staat op het punt toegelaten elkaar niet verder willente worden tot de beurs in New York enhelpen? Door de GlobalEva Hukshornheeft intussen al ruim anderhalf miljoen Connection van EFactorleden. Ongeveer 40.000 daarvan komen ontstaan er nieuweuit Nederland. We organiseren hiermogelijkheden voorongeveer 10 events per jaar. De themaselk individueel lid. Vanvariren. Zo hebben we laatst eencoaching tot funding en hetbijeenkomst gehad waarbij we het vinden van de juistehadden over de vraag of we als connecties aan de andere kantondernemers definitief van het internetvan de wereld. En dat gaat lukkennaar de apps gaan. Een leuk leerzaam als we passievolle ondernemers debat dus. Of: welke juridische aspecten met de chte Entrepreneurfactorkomen werkelijk om de hoek kijkenin zich - aan ons weten tebij het inhuren van mensen? Of: hoebinden.koop je kunst als ondernemer? En watte denken van Het Nieuwe Werken.Themas waar ondernemers meer overwillen weten zodat ze zichzelf kunnenverbeteren als ondernemer. En kunnenE.Factor Corp.groeien en bloeien.870 Market Street Suite 828San Francisco,CAVolgens Eva is Nederland nu een United States94102belangrijke markt voor EFactor. We zieneva@efactor.comhier volop kansen om collectieve dealswww.efactor.comhet ONDERNEMERS BELANG 15 23. OndernemerspanelHoe verder na hetkabinet Rutte?Het Catshuisoverleg is mislukt. De 2 regeringspartijen CDA en VVD hebben geen akkoord over eenbezuinigingspakket kunnen sluiten met gedoogpartner PVV. Nederland kan zich gaan opmaken voornieuwe verkiezingen op 12 september. Zullen de verkiezingen duidelijkheid bieden over de politiekeverhoudingen of is een zakenkabinet in deze tijden de beste oplossing. Wat zijn naar uw mening devoornaamste taken van het nieuw te vormen kabinet? De mening van ons panel. Boudewijn Neelissen Boudewijn Neelissen KPMG Corporate Financedat het kabinet zolang het demissionair is alles moet De torpedering van het Catshuisoverleg is zo ongeveer blijven doen binnen haar mogelijkheden om de crisis het slechtste wat ons land op dit moment had kunnen te bestrijden, passende bezuinigingsmaatregelen moet gebeuren. Een verlaging van de Nederlandse AAA- nemen en hervormingen moet doorvoeren. Voor zover status als gevolg van het mislukken van het overleg zal dit als demissionair kabinet niet mogelijk is, zal naar de rente op onze staatsschuld opdrijven. Ter illustratie: een meerderheid in de tweede kamer gezocht moeten bij de huidige staatsschuld van ruim EUR 400 miljardworden om in de periode tot aan de verkiezingen toch kan een extra procent rente ons op termijn jaarlijks EURzoveel mogelijk verstrekkende maatregelen te kunnen 4 miljard extra kosten. Een dure stopzetting van hetnemen. Ik hoop dat de ernst van de zaak bij de betrok- overleg lijkt me. Wat nu echter het belangrijkste is, isken politici is doorgedrongen en dat ze gaan doen wat dat zo min mogelijk tijd wordt verloren. Elke dag dat tegen hun natuur indruist: over hun schaduw heen vanuit de politiek geen actie wordt genomen in deze stappen en het landsbelang boven het eigen (partij) turbulente tijden is een verloren dag. Mijn mening is belang plaatsen. Yvonne N. RosinaYvonne N. Rosina - partner verlies kunnen rekenen in september. NederlandMarree en Dijxhoorn advocatenheeft de komende jaren baat bij een regering dieHet Catshuisoverleg is mislukt maar er is wel eenhet landsbelang voorop stelt en rekening houdtakkoord bereikt over een bezuinigingspakket, ge- met de belangen van alle geledingen van de sa-dragen door de vijf fracties van de VVD, CDA, D66, menleving. Is het wellicht tijd voor een coalitie, ge-GroenLinks en ChristenUnie. Gebleken is dat er vormd door de vijf partijen die hun steun hebbenmet deze groep op korte termijn constructieve af-betuigd aan het bezuinigingspakket?spraken gemaakt konden worden terwijl algemeen Zij lijken te begrijpen waar het om draait. Als zijwordt aangenomen dat grote coalities leiden toteen kabinet kunnen vormen die inzet op verant-trage politieke besluitvorming. Blijkbaar hebben woorde, duurzame bezuinigingsmaatregelen,we in Nederland toch politici die zich realiserenwaarbij het begrotingstekort fors terug wordt ge-dat het landsbelang zwaarder weegt dan het eigen drongen en bovendien de economie zoveel moge-partijbelang. Dit gegeven zal de kiezer niet onbe- lijk gestimuleerd wordt, dan lijkt een zakenkabinetroerd laten en het is duidelijk welke partijen opoverbodig.16 het ONDERNEMERS BELANG 24. Victor MionVictor Mion CEO Expertises Tot de taken van een nieuw kabinet behoren in mijnHet Catshuisoverleg is mislukt. De 2 regeringspartijen beleving vooral beslissingskracht en eenduidigheidCDA en VVD hebben geen akkoord over een bezuini- communiceren. Voeg daarbij de wil en de moed omgingspakket kunnen sluiten met gedoogpartner PVV.financile en economische zaken van politieke en per-Nederland kan zich gaan opmaken voor nieuwe verkie-soonlijke belangen te scheiden, om burgers en de eco-zingen op 12 september. Zullen de verkiezingen duide-nomie op die manier vertrouwen te geven. Economischelijkheid bieden over de politieke verhoudingen of is een groei is immers gebaseerd op vertrouwen. Gespannenzakenkabinet in deze tijden de beste oplossing. Wat zijn mensen durven geen beslissingen te nemen en zijnnaar uw mening de voornaamste taken van het nieuw te terughoudend in hun bestedingspatronen. De mentalevormenkabinet?taak van een nieuw kabinet houdt daarom in om kansenMijn mening wordt gevormd door mijn verleden als en mogelijkheden te benadrukken zodat het uitgavepa-professioneel sportcoach waarin mentale veerkracht entroon weer wordt gestimuleerd. Alleen op deze maniermentaliteit centraal stonden. De mening van een grond- kunnen wij over een aantal jaar met trots terug kijken oplegger van het One Minute Coachen die altijd oog heeft een roerige tijd waarin de survival of the fittest er toevoor de mentaliteit achter de besluitvorming, verant-heeft geleid dat we als Nederlanders er door daadkrachtwoordelijkheid en veranderingsbereidheid.en ondernemerschap weer bovenop zijn gekomen. Timo de RegtTimo de Regt PDZ Uitzendbureau waar ze voor staan. Het minderheidskabinet is eenMijn voorkeur gaat uit naar een zakenkabinet. Zeker! mislukt experiment en dat was te voorzien. Op hoopEen team van experts, breed gedragen door het par- van zege en persoonlijke macht vormden de basis.lement. Keuzes worden dan weer gemaakt in openHet is tijd voor een constructieve samenwerking doordialoog en het parlement gaat weer met elkaar in professionals, gevoed en geborgen met argumen-debat over de inhoud in plaats van om de aandachtten uit het parlement. Een sterke persoonlijkheidin de media. De onrust in Nederland is mede gevoed als voorzitter van dit zakenkabinet zal zijn waardedoor de onzekere houding bij onze politieke bestuur- geven. Ik besef mij nu dat ik daarmee de vraag voorders. De huidige politieke cultuur in Nederland ge-directe verkiezing van een president openleg.tuigt van weinig respect voor elkaar en het electoraat Ik ben republikein? Marnix van den BerghMarnix van den Bergh - Hcker Advocatentoekomst tegemoet gaat. Het is veelbelovend datHet volgende kabinet moet pijnlijke beslissingende Kunduz-partijen hebben laten zien verantwoor-durven nemen voor een betere toekomst. Hoe delijkheid te willen nemen d.m.v. met het wandel-de coalitie eruit ziet is niet te voorspellen en opgangenakkoord. De maatregelen die daarin zijnzichzelf minder relevant. Belangrijker is dat er genomen zijn allerminst pijnloos, maar dat de par-een stabiel en kundig kabinet komt dat in staattijen erin zijn geslaagd om daarover binnen korteis en het lef heeft om oplossingen te formuleren tijd overeenstemming te bereiken geeft vertrou-voor de economische crisis, vergrijzing, woning- wen in de politiek voor de toekomst. Als advocaatmarkt, gezondheidszorg, onderwijs etc. Met als ben ik blij dat de verhoging van het griffierechtdoel dat Nederland economisch en sociaal sterk met dit akkoord van tafel is. Rechtspraak moet vooren internationaal betrouwbaar blijft en een solide iedereen toegankelijk en betaalbaar blijven. het ONDERNEMERS BELANG 17 25. Bedrijfsreportage Tekst: Jasper van den Bovenkamp Fotografie: BlinkfotografieDe Nederlandse ondernemer met lef, een internationale handelsgeest en maatschappelijke betrokkenheid reserveert vrijdag 22 juni jawel, de hele dag voor ht zakelijke hoogtepunt van 2012: de CAReKINE Business Summit in het hoofdkantoor van ABN AMROin Amsterdam. Ondernemers en investeerders krijgen tijdens dit event de unieke kans om kennis te maken met de mogelijkheden enmarktkansen in het Caribisch gebied.Tijd om te investerenin Caribisch gebiedis n rijpVolgens initiatiefnemersSamul en Evelin-PierreDumfries is de tijd n rijp omte investeren in dit gebied18 het ONDERNEMERS BELANG 26. Veel kansen in toeristische sectorEustatius: Koos Sneek, gedeputeerde van Sint-essant gebied voor Sint Eustatius en Saba) vormen een inter Met name de BES-eilanden (Bonaire, Nederland zijn. Onze wettene plaats natuurlijk omdat we nu Nederlandse ondernemers. In de eerstveranderd. De bevolking op destaatkundige wijziging is er hier veel lijken op die van Nederland. Door de Eustatius 1.800 inwoners; nu zijn geleden ging wonen, telde Sint- eilanden groeit snel. Toen ik hier 25 jaar gemaakt. We hebben op ditheeft een enorme ontwikkeling doordat er ruim 4.000. Ook de olie-industrie 15 miljoen vaten.eiland een olieopslag van maar liefst kansen. Het ontwikkelen vann er vooral in de toeristische sector veelVoor Nederlandse ondernemers liggemaritieme sector: mogelijkhedenrt, het professionaliseren van dehotels, het uitbouwen van de waterspote over.de elektriciteit verzorgt voor . Op het moment is er n bedrijf dat Ook met groene themas zijn we bezig we dan in groene energie. Hierbijper eiland. Tegelijk investeren de drie eilanden. Dat gaan we opsplitsen is Nederlandse expertise erg welkom. Caribische eilanden. en al langere tijd de aandacht van de De landbouw- en de visserijsector hebb hebben voor een kenniscentrum.t getekend waarmee we groen licht Recent hebben we een overeenkomshet NIOZ meewerken. eiten van Leiden en Wageningen enHieraan gaan onder meer de universitD e Caraben? Daar gaat een NederlandseInvloedrijke sprekers ondernemer naartoe om even bij teDe eerste stap is vooralsnog de business komen van een periode hard werken. summit. Hier brengen we ondernemers enZon, zee en strand in de best mogelijke verhou- de politieke arena bij elkaar, aldus Samul. Zodingen. Toch? is er onder meer een aantal GevolmachtigdeMinisters uit het Caribisch gebied aanwezig.Dat het gebied in de Caribische Zee ook een Daarnaast komen er invloedrijke sprekers alsheel andere kant heeft, gaan ondernemersDr. Warren Smith, president van de CARIBANK,ontdekken op het CAReKINE Business Summit,Wilbert Stolte, Rijksvertegenwoordiger Caribischgeorganiseerd door EPD Management Consul- Nederland, Abdullah Nasser El Hakim, eentancy in Amsterdam. Entrepreneurs gaan deze Minister met een sterke ondernemersgeest, endag kennismaken met een voor hen compleet Koos Sneek die succesvol wist te ondernemenNeem de Green Corridor op Aruba. Op de eilanden is met nu al volopnieuw handelsgebied, waar economische in Saba en Sint Eustatius. Evelin-Pierre: Webezig met duurzame energie. Aruba dient als voorbeeld voor het heleen maatschappelijke perspectieven lonken. vinden het belangrijk dat ondernemers op dezeCaribisch gebied. Als wij in staat zijn ons op deze situatie in te richten,Volgens initiatiefnemers Samul en Evelin-Pierredag met de decision makers in gesprek kunnen.ligt er een enorm rijke samenwerking in het verschiet.Dumfries is de tijd n rijp om te investeren in dit Om die reden hebben we echt de beslissersgebied. De meeste regios zijn al ontgonnen. uitgenodigd. Mensen die verantwoordelijkheid Hoog niveauDenk aan grote delen van Azi, Amerika en hebben over een land of gebied en daarnaastDe summit is nadrukkelijk een business top, maar dat betekentnatuurlijk Europa. De Caraben waren tot dusver affiniteit hebben met economie, handel,niet dat het alleen voor grote bedrijven interessant is. Nee, leggennooit heel erg interessant. Juist daarom is het nutoerisme, ict, infrastructuur, gezondheidszorg enSamul en Evelin-Pierre uit, het mkb kan juist een nuttige aanvullingeen potentile goudmijn. bouwprojecten.betekenen, bijvoorbeeld in gespecialiseerde dienstverlening. Deze combinatie maakt de summit uniek. Grote en kleine bedrijven doenBeeldvormingHet is de bedoeling dat tijdens de summitmee, maar wel zo dat ze elkaar daadwerkelijk versterken. We willenDe Caraben bieden enorme uitdagingen voorondernemers en politici daadwerkelijk methet niveau waarborgen.Nederlandse ondernemers, Samul en Evelin-elkaar in gesprek gaan. We verwachten dat erPierre. Een ironisch detail, aldus Evelin-Pierre, deals gesloten worden, dat er deuren wordenEPD Management Consultancyis dat de hele wereld vandaag de dag naar Azi geopend en dat ondernemers gaan samen- Terletstraat 8gaat, terwijl Azi voor business het Caribischwerken. Ter illustratie: Er lopen op dit moment1107 RHAmsterdamgebied opzoekt. Dat zegt iets over hoe wij alstal van aanbestedingsprojecten, maar veelT 020 - 697 41 07Nederlandse ondernemers tegen de regioondernemers weten daar niet van. Of ze missenF 020 - 609 06 49aankijken. Veel bedrijven zien het gebied nog de juiste ingangen. Wij gaan de juiste menseninfo@epdconsultancy.nlals een soort ontwikkelingsland. aan elkaar koppelen. www.epdconsultancy.nlEn dat is allesbehalve waar. Tijdens de summit,zegt Samul, gaan ondernemers kennismakenmet de zakelijke kant van de Caraben. Wij Handelsgerichte werkomgevinghebben de stellige overtuiging dat nauwere sa-menwerking met dit gebied tot win-winsituatiesJassir de Windt, woordvoerder mini ster Osepa van Curaao:zal leiden. De Nederlandse ondernemer gaatNederlandse ondernemers profiteren in het Caribisch gebied van veel voorinvesteren in een regio waar hij veel voorfaciliteiten concurrerend en is er eendelen. Zo zijn de belasting-flexibel vestigingsbeleid. Curaao kentterugkrijgt. Zij kunnen het gebied verrijkenwerkomgeving met moderne financeen handelsgerichteile dienstverleningsbedrijven. Je vindmet hun kennis over onder meer waterbouw, banken, bedrijven, accountantskanto t hier diverse Nederlandseren en adviseurs. Daarnaast zijn hierlandbouw en groene themas. Dat zal de lokale penshonados, die expertise op vele natuurlijk de zogenoemde rlei gebied meebrengen.economie en werkgelegenheid een forse impuls Branches waarin voor de Nederlandse ondernemer kansen liggen, zijn ondegeven. Het gebied wordt op de zakelijke kaartde ict en e-commerce, duurzame ener r meer de logistiek, het toerisme, gie, infrastructuur en de inrichtinggezet; dat levert op de korte en de langereDe toeristische sector heeft hoge priorvan de openbare ruimte. iteit op de overheidsagenda en magtermijn rendement op. Wij willen Nederlandse rekenen van particuliere investeerdernu al op veel belangstelling s. Vorig jaar is het toerisme in Curaaoentrepreneurs en investeerders helpen in dit gegroeid in vergelijking met het jaar over vrijwel de gehele linieervoor. Hier liggen gigantische kansspannende traject. en.het ONDERNEMERS BELANG19 27. BedrijfsreportageTekst: Baart Koster (Koster teksten) Fotografie: Blinkfotografie Urbain Trade:de innovatieve koffiespecialist met gevoel voor stijl, kwaliteit en klant20 het ONDERNEMERS BELANG 28. Het dynamische Urbain Trade is totaalleverancier in koe, aanverwante producten en koesystemen voor de zakelijke markt.Als voor n bedrijf het motto never a dull moment geldt, dan voor het door Paul en Urbain Watjer geleide familiebedrijf.Aangezien de heren vinden dat goed nog niet goed genoeg is, werkt Urbain Trade continu aan klantgerichte innovaties. Zowerd onlangs de fraaie showroom, waar klanten koe kunnen ruiken, proeven n maken, onder handen genomen. Ookzijn de product- en machinelijnen uitgebreid. En naast alle energie die het bedrijf al steekt in het overtreen van de klant-verwachtingen, staat ook het