Motivation 2.0

Web Montag 28. März 2011, Saarbrücken

Produkte werden schneller innovativer

fleißig, sorgfältig, intelligent, gehorsam

kreativ, engagiert, leidenschaftlich

Routinearbeiter Wissensarbeiter

Motiviert Belohnung?Foto: http://www.flickr.com/photos/jim_lahey/498069289/

Motiviert Geld?Foto: http://www.flickr.com/photos/epsos/5394616925/

mich motiviert, wenn ich helfen kann

mich motiviert, wenn ich Wahlfreiheit habe

mich motiviertAnerkennung undWertschätzung

mich motiviert, wenn ich Wahlfreiheit habe

Selbstbestimmung

Selbstbestimmung bei der Semco Gruppe

• Management ohne Manager• Jeder arbeitet wann er will - auch in der Produktion• Jeder gibt sich selbst sein Gehalt

(muss es aber jedem offen legen)• Keine Reisekostenregelung

(jeder sieht, was der andere ausgegeben hat)• Meetings sind keine Pflicht• Chefs werden auf 6 Monate gewählt

Entwicklung in 20 Jahren:• Umsatz von 4 Mio auf 212 Mio $• von 90 Mitarbeitern auf 3000

mich motiviertAnerkennung undWertschätzung

Perfektion... immer besser werden

Bildquelle: http://www.flickr.com/photos/eldersign/2066343927/

Was willst

DU

perfekt beherrschen?

mich motiviert, wenn ich helfen kann

SinnBildquelle: http://www.flickr.com/photos/twicepix/441825812/

Gib dem Unternehmen einen Sinn

Gib dem Unternehmen einen Sinn

Gib dem Unternehmen einen Sinn

Besser werden: Tipps für Teams

Foto: http://www.flickr.com/photos/jetfuel/191871654/in/photostream/

20%-Regelung mit StützrädernFoto: M. Muecke (www.kankuna.de)

Kontrollverzicht übenFoto: http://www.flickr.com/photos/germanium/229857051/

(digitale) Kommunikation fördernFoto: http://www.flickr.com/photos/nengard/279320841

Nicht gegeneinander. Miteinander!

Foto: http://www.flickr.com/photos/familymwr/4393735905/

Wer nur eine Antwort sucht, nutzt die vielen anderen nicht

D@nk3 :)

Bianca Gade@ChiliConCharme

Web Montag Saarbrücken, 28. März 2011