View
162
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
Una reflexión sobre… “” “La sociedad hiperconectada y sus implicaciones para las personas, las
organizaciones y su liderazgo”
Un nuevo tipo de sociedad, que tiene sus orígenes en redes globales presentes en todas partes
Es global!Es digital!
Es compleja!Está interconectada!
!!
!
Una sociedad hiperconectada
Todo lo que pueda ser conectado, acabará siendo conectado
Mainframe Computing
1960s
Mini Computing
1970s
Personal Computing
1980s
Internet Desktop
Computing 1990s
Mobile Cloud
Big Data Internet of Things Social Computing
2000s
Una nuevo ciclo tecnológico
¿Están nuestras organizaciones preparadas para convivir con la
inestabilidad y complejidad de una sociedad hiperconectada ?
5X Brechas claves en el nuevo contexto
1. ADN Cultural - Transparencia, Confianza y Colaboración
2. La agilidad, velocidad y flexibilidad operativa 3. El aprovechamiento de la inteligencia
colectiva 4. El imperativo de la Innovación disruptiva 5. El desarrollo de líderes emprendedores
¿Que hay realmente de diferente en las tecnologías sociales?
¿Cómo impacta la inteligencia colaborativa a la
gestión empresarial?
Desintermediación de la Gestión
Las tecnologías sociales permiten coordinar los esfuerzos humanos para lograr las metas y
objetivos de la organización, utilizando los recursos
disponibles de manera eficiente y eficaz
Sin sacrificar la iniciativa y creatividad de las personas"
Especialización Estandarización
Eficiencia Jerarquía Puestos Tareas Control Frederick W. Taylor (1856- 1915)
Quizás ha llegado la hora de Cambiar
Redarquía Valores Colaboración
Transparencia Coherencia
Participación Interdependencia Autoorganización
Apertura Adaptabilidad Libertad Confianza Aprendizaje Emergencia
Una cuestión de
¿Cómo organizarnos cuando el cambio es discontinuo, la incertidumbre es lo normal y la estabilidad y lo previsible una excepción?
Redarquía Colaboración Diversidad Adaptabilidad Autonomía Co-creación Personas Confianza
Jerarquía Competencia
Estandarización Escalabilidad
Delegación Dirección
Tareas Control
La necesidad de un nuevo ���
Organizaciones Duales
equilibrio "
Capacidades Sprinter Marathon
Gartner: Bimodal IT: How to Be Digitally Agile Without Making a Mess
Duales
Photo by Stanley Zimny (Thank You for 10 Million views) - Creative Commons Attribution-NonCommercial License https://www.flickr.com/photos/82256086@N00 Created with Haiku Deck
Photo by yaph - Creative Commons Attribution-ShareAlike License https://www.flickr.com/photos/8471827@N06 Created with Haiku Deck
Espacios de debate Toma de decisiones
Aprendizaje Colaborativo Iniciativas de innovación"
Photo by Conanil - Creative Commons Attribution License https://www.flickr.com/photos/24559254@N00 Created with Haiku Deck
ü Atrevernos a cuestionar el statu quo de las cosas, para innovar y crear valor en todo lo que hacemos
ü Conectarnos e interactuar con la nueva realidad, participando en las nuevas conversaciones, compartiendo y creando valor en las nuevas redes globales
ü Reinventarnos como personas para redescubrir una nueva versión de nosotros mismos, una versión mejorada, que nos ayude a ser felices y relevantes en el nuevo contexto
Se trata de …