2

3

4

5

6

7

8

Kinerja

9

Komponen Perencanaan Kinerja 35 % :

• Renstra 12,5%

• Renkin 22,5% (Pemenuhan dokumen 4,5%, Kualitas

11,25%, Implementasi 6,75%)

Pengukuran Kinerja 20% :

• Pemenuhan Dok. 4%

• Kualitas 10%

• Implementasi 6%)

10

11

12

Pentingnya IKU

Monitoring Kinerja

Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja

Evaluasi Kinerja

RPJM, Renstra, Renkin

14

Kebijakan

15

Output

Outcome

Benefit

Impact

16

17

Persentase kajian yang dimanfaatkan

oleh Alat Kelengkapan DPR RI

18

19

Characteristic

IKU

Specific

Measura

ble

AchievableRelevant

Time

Bound

20

KRITERIA PERTANYAAN JAWABAN

SPESIFIK

Apa ?

Mengapa ?

Siapa ?

Dimana ?

Yang mana ?

MESUARABLEBerapa Banyak ?

Bagaimana mengetahui telah tercapai ?

ACHIVABLE Bagaimana mencapainya ?

RELEVANT

Apakah memiliki nilai ?

Apakah waktunya tepat ?

Apakah sesuai dengan kebutuhan ?

Apakah ada orang yang tepat untuk melakukannya ?

Apakah dapat diterima untuk dikoreksi ?

TIME BOUNDEKapan ?

Apa yang bias dilakukan setelahnya ?

Mengukur IKU SMART

21

23