PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN WONOSOBOBAGIAN ORGANISASI - SEKRETARIAT DAERAH WONOSOBO, 27 MARET 2013

KABUPATEN WONOSOBORM Reformasi

Birokrasi

Urgensi RB

”Birokrasi belum professional,Pelayanan Publik

mengecewakan, Banyak KKN, Anggaran Pembangunan kecil”

Tujuan RB

“Birokrasi Professional : adaptif,

berintegritas, berkinerja tinggi, bebas dan bersih KKN, mampu

melayani publik, netral, sejahtera, berdedikasi,

memegang teguh nilai-nilai dasar dan kode etik aparatur negara”

Grand Design RB

“Rancangan Induk yang mengarah pada kebijakan

pelaksanaan reformasi birokrasi selama 15 tahun sehingga Pemda

dapat berjalan secara efektif, efisien, terukur, konsisten,

terintegrasi, melembaga, dan berkelanjutan”

RMRB

“Bentuk operasionalisasi Grand Design yang dilakukan

selama 5 tahun sekali dan merupakan rencana rinci

reformasi birokrasi dari satu tahapan ke tahapan selanjutnya

selama lima tahun dengan sasaran per tahun yang jelas”

Keterkaitan RPJPD, GD & RMRB

2005 - 2025

2010 - 2025

2010 - 2015

2016 - 2020

2020 - 2025

2010 - 2015

2016 - 2020

2020 - 2025

Wonosobo yang

Semakin Maju & Sejahtera

Start

• Sosialisasi RB• Kerangka Dasar RB• Penyusunan Anjab• Penganalan SMM ISO

9001:2008• GD fisik bangunan

One Roof Government

• Penyusunan NA dan Raperda OPD

• Blue Print e-government

• Penyusunan IKU

• Anjab UPT• Raperda OPD /right

sizing & Penyusunan Tusi

• Penyusunan Urjab dan Syarat Jab.

• penerapan sistem penilaian kinerja individu

• Revitalisasi Disiplin Pegawai

• Road Map Reformasi Birokrasi (RMRB)

Agenda

DIKLAT BERBASIS KOMPETENSI

QUICK WINSPERUBAHAN MANAJEMEN PENATAAN PERUBAHAN UU PENGUATAN PENGAWASAN INTERNAL

PRestasi

TII2004 & 20062012 2012

5 BESAR INVESTASI2

2

WDP2004-2011

8

area

Organisasi, Sumber daya manusia aparatur, Tatalaksana, Budaya

kerja aparatur,

Peraturan perundang-undangan, Pengawasan, Akuntabilitas, Pelayanan publik

Terima Kasih