Formazione e ricollocazione sul mercato del lavoro dei lavoratori del salotto in provincia di Matera

SINTESI RISULTATI DELLA RICERCA SOCIO-ECONOMICA

2

Dimensioni dell’indagine

Sono state inviate 455 lettere

informative e di adesione al progetto ad

altrettante aziende del territorio oggetto

d'indagine Hanno preso parte alla ricerca 263 aziende (257 operanti in vari

settori e 6 esclusivamente appartenenti al settore delle energie

rinnovabili (produzione di energia solare con sistema fotovoltaico)

3

Aziende intervistate

•La maggior parte delle aziende che ha preso parte all’indagine fa parte nel settore d’attività Agro-Alimentare.• Seguono le aziende edili, le industrie meccaniche, elettriche ed elettrotecniche, e del settore terziario

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Gli spazi di occupabilità espressi

Sono presenti posizioni vacanti in azienda?

Si; 24

No; 229

Si precisa che gli intervistati hanno risposto a questo quesito facendo esplicito riferimento alla grave crisi economica che il Paese sta attraversando

5

Il dato sulle tipologie delle posizioni vacanti è stato raccolto attraverso un quesito aperto, elemento questo che ha permesso di valutare le reali necessità dell’impresa.

Tipologia delle posizioni vacanti

Controllo impianti

Grafica

Banconisti stagionali

Operai

Apprendista nel settore specifico dell'azienda

Braccianti

Commerciale

Addetti alle vendite

Ristorazione

Area Amministrativa

Area Sanitaria

Edilizia

Le figure professionali maggiormente richieste sono:- OPERAI SPECIALIZZATI

- Addetti all’AREA AMMINISTRATIVA

- APPRENDISTI da inserire nel ciclo di produzione

- CONDUTTORI E MANUTENTORI DI IMPIANTI

6

Potenziamento dell’organico aziendale

Previsione di potenziamento dell'organico

66

182

9

Si

No

Non risponde

Previsione per i prossimi 6 / 12 mesi

Il 26% degli intervistati risponde in modo affermativo, mentre ben il 70% risponde non vi è in questo contesto economico alcuna possibilità di potenziamento aziendale.

7

Il fotovoltaico

Compiti delle posizioni vacanti

Addetto vendite14%

Esperto in finanziamenti

14%

Addetti Amministrativi

14%

Manager14%

Tecnico specializzato in installazione di

impianti fotovoltaici

30% Centralinista - Addetto

accettazione14%

Ci sono diverse posizioni vacanti nelle aziende che operano nel campo del fotovoltaico. Tali aziende lamentano la carenza di personale preparato per supportare le strategie di crescita e di sviluppo in programma