43
QUALIFIED DIAMOND FAST TRACK TRAINING Andrie Eriek Stevensen International Diamond

Qd fast track training

Embed Size (px)

Citation preview

QUALIFIED DIAMOND

FAST TRACK TRAINING

Andrie Eriek StevensenInternational Diamond

QD FAST TRACK TRAININGAcara pelatihan yang di buat dalam bulan tertentu untuk meningkatkan VoLume Penjualan dan menciptakan banyak peringkat Qualified Diamond.

TUJUAN

1. Memberikan motivasi kepada member yg ingin naik ke peringkat Qualified Diamond

2. Menjelaskan Strategi-strategi 3. Deklarasi Diri 4. Aplikasi Diri

Selama Pelatihan / Training peserta akan :1. Mengenal potensi diri mereka sebagai pemenang2. Mendapakan keyakinan, bisa menjadi / naik

peringkat QD3. Mendapatkan Ide-ide baru, apa yang harus dilakukan 4. Mengenal beberapa tantangan yang akan dihadapi5. Membuat strategi bisnis, Team work, Konsultasi.6. Dapat bekerjasama dan mengikuti Sistem 7. Mendapat pengalaman dari para Leader

Dalam Pelatihan peserta akan mendapatkan tuntunan dan bimbingan dari para leader ID, GID dan PID. Peserta juga akan mendengarkan testimoni dari para Leader tentang pengalaman mereka menjalankan bisnis mereka dan pengalaman mereka naik peringkat QD.

Materi yang akan diberikan :

1.Visi dan Misi menjadi QD2.Marketing Plan QD3.Deklarasi DIRI4.Strategi-Strategi5.Testimoni

Untuk Sukses dalam Bisnis, jangan hanya menulis rencana bisnis anda di atas kertas dan pikiran anda, tapi tulis juga di dalam lubuk hati anda.

Kesehatan Kesehatan OOptimalptimal

Penghasilan Lebih BesarPenghasilan Lebih Besar Beramal dan BeribadahBeramal dan Beribadah

PRIORITAS DALAM HIDUPPRIORITAS DALAM HIDUPMENCARI KEBAHAGIAAN

Compensation PlanKualifikasi Peringkat

DIAMOND

GOLD INTERNATIONAL

DIAMOND

INTERNATIONAL DIAMOND

LEADER100LP

3.000LP6 member

20.000LP12 member3 International DiamondGLP : 250.000LP

20.000LP12 member3 Gold International DiamondGLP : 1.000.000LP

20.000LP10 member2 Presidential Diamond

10.000LP8 member2 Diamond

PRESIDENTIAL DIAMOND

PLATINUM INTERNATIONAL DIAMOND

Rp 4 juta – 47 juta

Rp 14 juta – 120 juta

Rp 40 juta – 350 juta

Rp 140 juta – 1,5 Milyar

Rp 1,5 Milyar – Tak terbatas

10

Vision

Mission

Values

Strategy

WBAWI

Company Value: “I CARE”1. Integrity2. Commitment3. Accountable4. Reliable5. Empathy

• We are in the business Network Marketing of providing Healthy products, services and Wellness

Winners International Network Strategic Intent:Strategic Theme: Build The Most Valueable and Passionate People

Create PID who Contribute to the Nation

* Build Most and the Faster QD

• Customer and Team Satisfaction • Financial Performance• Quality Growth of Network

Effective LEADER Matrix

VISION VALUES SKILLS RESOURCES STRATEGYEFFECTIVE

LEADER

Ineffective Execution Process

Adopted from : Stan Toler & Glen Martin

=

VALUES SKILLS RESOURCES Confusion=

VISION SKILLS RESOURCES Compromise=

VISION VALUES RESOURCESCrisis of

Trust=

VISION VALUES SKILLS Frustration=

VISION VALUES SKILLS RESOURCESWrong

Start=

STRATEGY

STRATEGY

STRATEGY

STRATEGY

Penciptaan mental mendahului

penciptaan fisik.

Kebiasaan 2—Prinsip ( Stephen R. Covey)

37Mulai dengan Tujuan Akhir2

Perilaku• Membayangkan hasil yang akan diperoleh sebelum bertindak.• Menciptakan dan menjalani hidup

sesuai dengan pernyataan misi pribadi.

Hasil• Definisi yang jelas akan hasil yang diinginkan.• Perasaan akan makna dan tujuan yang lebih mendalam.• Kriteria untuk menentukan apa yang penting atau tidak penting.• Hasil yang lebih baik.

Paradigma

Tidak Efektif: Saya hidup apa adanya. (I live by default)

Efektif: Saya hidup dengan rencana. (I live by design)

Inspired A Shared Vision

POWER QUOTE

Seringkali kita mengeluh akan

kurangnya waktu ,

masalah sebenarnya adalah

kita kurang mengenali

arah dan tujuan(Zig Ziglar)

Inspired A Shared Vision

LEARNING POINTS

1. From “HERE” TO “THERE”

2. Power of FOCUS

3. Making Vision Works !

Inspired A Shared Vision

1. From “HERE” to “THERE”

Inspired A Shared Vision

1. From “HERE” to “THERE”

Sir Walter Disney

Inspired A Shared Vision

1. From “HERE” to “THERE”

HERE

Inspired A Shared Vision

1. From “HERE” to “THERE”

1 October 1971

Inspired A Shared Vision

1. From “HERE” to “THERE”

1. Dalam area seperti apa dalam Network Anda saat ini yang Anda sedang upayakan untuk membawa orang dari “sini” menuju”sana” ?

2. Tuliskan alasan-alasan mengapa berada di tempat/situasi ‘saat ini’ bukanlah pilihan yang baik (hal yang buruk)…

3. Selanjutnya, tuliskanlah bagaimana caranya ‘melukis’ masa depan yang diharapkan , yang dapat menolong orang lain melihat dengan jelas mengapa mereka perlu bergerak kesana..

Brave Heart

Inspired A Shared Vision

LEARNING POINTS

1. From “HERE” TO “THERE”

2. Power of FOCUS

3. Making Vision Works !

KEKUATAN FOKUSSatu-satunya alasan mengapa kita gagal

adalah karena kurangnya FOKUS

Kekuatan Fokus

01–22–3

Pencapaian Goal dengan Maksimal

11–204–102–3JumlahGoal

Langkah Membuat GOAL Efektif

Mengenali GOAL

1. Tetapkan :”I Want” vs “I Wish”

2. Jelaskan dengan Spesifik

3. Gambarkan dengan fokus

4. Prioritaskan

5. Perlengkapi diri

6. Simulasikan

7. Beritahu orang lain

8. Rencana cadangan

KEKUATAN FOKUS

DISKUSI KELOMPOK

Mengenali GOAL

1. Apakah yang membuat kita bersemangat mencapai goal ?

2. Bagaimana cara memaksimalkan diri dalam mencapai goal ?

3. Bagaimana mengatur waktu untuk mencapai goal ?

4. Mengapa orang lain harus mengikuti goal yang kita buat ?

5. Apa yang membuat goal seringkali ‘bocor’ atau tidak melekat ?

KEKUATAN FOKUS

5 MASALAH UTAMA

Mengenali GOAL

1. MASALAH GOAL :Tidak Jelas – Terlalu Banyak

2. MASALAH PRIORITAS :Tidak Fokus – Konflik Kepentingan

3. MASALAH SUMBER DAYA :Waktu, Uang, Orang, Alat, Pelatihan

4. MASALAH IMPLEMENTASI:Action Plan – Monitoring – Konsekuensi

5. MASALAH KEYAKINAN :Sikap Mental - Pengalaman

KEKUATAN FOKUS

Inspired A Shared Vision

LEARNING POINTS

1. From “HERE” TO “THERE”

2. Power of FOCUS

3. Making Vision Works !

Making Vision Works !

Making Vision Works

Visi / Ide harus BERBEDA (unik, kreatif,

luar biasa).

Visi / Ide harus MUDAH DIINGAT.

Visi / Ide harus RELEVAN (SESUAI).

Visi / Ide harus SEDERHANA.

Visi / Ide harus SERING DIBICARAKAN.

Making Vision Works !

Application 01 : Find Your Theme

Application 02 : Check the Fit

Application 03 : Discover Common Ground

Application 04 : Give Life to the Vision

Application 05 : Vision Statement

Making Vision Works !

Application 01 : Find Your Theme

Making Vision Works !

Application 02 : Check the Fit

VISION

Making Vision Works !

Application 03 : Discover Common Ground

Making Vision Works !

Application 04 : Give Life to the Vision

Gunakan Metafora

Making Vision Works

Application 05 : Vision Statement