Upload
lykle-de-vries
View
52
Download
3
Embed Size (px)
Citation preview
trends die de toekomst van werk veranderen
Lykle de Vries - september 2016
NoorderlinkOrganisaties met geschiedenis
Thesis OneGesprekken aan de basis van markten
Schepen aan de HorizonRimpelingen? of Fundamentele Veranderingen?
Organisaties werken niet meer
Zoals we bedoeld hadden
MassaproductieMassa consumptie, massa media
Hiërarchie werktwanneer informatie moeilijk te verkrijgen is
Effecten van Hiërarchie
ordening rangen standen controle sturing selectie
de vaste baan werd de
hoeksteen van de landsbegroting
sociaal stigma sociale status
persoonlijke ontwikkeling groei
Technologische trends
van bureaucratische hiërarchieën naar technologie gedreven netwerken
We organiseren
onszelfFacebook WhatsApp
Twitter Linkedin Part-Up
etc.
het ont-bundelen van producten
alleen wat je interesseert
Marktplaats Websites
Twitter-accounts SIM-only MOOC’s
we zijn zelf een node in het netwerkaltijd verbonden, met onze eigen filters en feeders
we raken onbegrensd
de traditionele stroom van informatie is trager dan wij zijn
we hebben toegang tot meer informatie dan vroeger
we hebben toegang tot meer mensen dan vroeger
Robots en Artificiële Intelligentie
Uber zelfrijdende
taxinu al, in Pittsburg
Niet pas over vijf jaar…
exponentiële groeihet is nu after midnight
Sociologische/maatschappelijke trends
Gapmindermeer dan twee eeuwen ontwikkeling
kapitalisme werkt niet meer
goed netwerk-effect
platform-effect
monopoliën
wat wij democratie noemen, werkt niet meer goed
andere vormen van invloed?
Schaarste wordt schaars
Kortom
‘De Baan’ verdwijnt
‘De samenleving’ moet innoveren
ont-leren/bevrijden
I’ve come up with a set of rules that describe our reaction to technologies:
1.Anything that is in the world when you’re born is normal and ordinary and is just a natural part of the way the world works.
2.Anything that’s invented between when you’re fifteen and thirty-five is new and exciting and revolutionary and you can probably get a career in it.
3.Anything invented after you’re thirty-five is against the natural order of things.
Douglas Adams - The Salmon of Doubt
Wat kun jij betekenen in deze wereld?
Beoordeelmij.nu
Hoe waarschijnlijk is het
dat je mij gaat aanraden
bij een collega?