35
trends die de toekomst van werk veranderen Lykle de Vries - september 2016

ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

trends die de toekomst van werk veranderen

Lykle de Vries - september 2016

Page 2: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

Beoordeelmij.nu

Let op: ik vraag je straks

om een beoordeling!

Page 3: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

NoorderlinkOrganisaties met geschiedenis

Page 4: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

Thesis OneGesprekken aan de basis van markten

Page 5: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

Schepen aan de HorizonRimpelingen? of Fundamentele Veranderingen?

Page 6: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

Lykle de Vries@lykle

lykledevries.nl

Page 7: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

Organisaties werken niet meer

Zoals we bedoeld hadden

Page 8: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

MassaproductieMassa consumptie, massa media

Page 9: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

Hiërarchie werktwanneer informatie moeilijk te verkrijgen is

Page 10: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

Effecten van Hiërarchie

ordening rangen standen controle sturing selectie

Page 11: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

de vaste baan werd de

hoeksteen van de landsbegroting

sociaal stigma sociale status

persoonlijke ontwikkeling groei

Page 12: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

Technologische trends

Page 13: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

van bureaucratische hiërarchieën naar technologie gedreven netwerken

Page 14: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk
Page 15: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

We organiseren

onszelfFacebook WhatsApp

Twitter Linkedin Part-Up

etc.

Page 16: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

het ont-bundelen van producten

Page 17: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

alleen wat je interesseert

Marktplaats Websites

Twitter-accounts SIM-only MOOC’s

Page 18: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

we zijn zelf een node in het netwerkaltijd verbonden, met onze eigen filters en feeders

Page 19: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

we raken onbegrensd

de traditionele stroom van informatie is trager dan wij zijn

we hebben toegang tot meer informatie dan vroeger

we hebben toegang tot meer mensen dan vroeger

Page 20: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

Robots en Artificiële Intelligentie

Page 21: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

Uber zelfrijdende

taxinu al, in Pittsburg

Niet pas over vijf jaar…

Page 22: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

exponentiële groeihet is nu after midnight

Page 23: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

Sociologische/maatschappelijke trends

Page 24: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

Gapmindermeer dan twee eeuwen ontwikkeling

Page 25: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

kapitalisme werkt niet meer

goed netwerk-effect

platform-effect

monopoliën

Page 26: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

wat wij democratie noemen, werkt niet meer goed

Page 27: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

andere vormen van invloed?

Page 28: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

Schaarste wordt schaars

Page 29: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

Kortom

Page 30: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

‘De Baan’ verdwijnt

Page 31: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

‘De samenleving’ moet innoveren

Page 32: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

ont-leren/bevrijden

Page 33: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

I’ve come up with a set of rules that describe our reaction to technologies:

1.Anything that is in the world when you’re born is normal and ordinary and is just a natural part of the way the world works.

2.Anything that’s invented between when you’re fifteen and thirty-five is new and exciting and revolutionary and you can probably get a career in it.

3.Anything invented after you’re thirty-five is against the natural order of things.

Douglas Adams - The Salmon of Doubt

Page 34: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

Wat kun jij betekenen in deze wereld?

Page 35: ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

Beoordeelmij.nu

Hoe waarschijnlijk is het

dat je mij gaat aanraden

bij een collega?