RESPONSABILIDAD ECONÓMICA EMPRESARIAL

“Nuevas Tendencias, Procesos de Cambio y Transformación

Empresarial”

CUMPLIR LEYES LABORALES

De todos es sabido la constante y persistente práctica en el incumplimiento de la legislación laboral: negar el derecho a la libre organización (sindical), incumplimiento de contratos colectivos, despidos arbitrarios, no reconocimiento de horas extras, maltratos, pruebas de embarazo, no pago de salario mínimos,

Descuentos de seguridad social, pero no se trasladan (seguro social, pensiones, etc), cierres de empresas sin aviso previo, desconocimiento de la antigüedad de los trabajadores,

Convenios de la OIT

CUIDAR EL MEDIO AMBIENTE Los empresarios a todo nivel desarrollan prácticas

productivas que generan un claro deterioro del medio ambiente: quemas de cañales, al deshacerse de los desechos sólidos (enterrar baterías, etc), la contaminación de ríos y de mantos acuíferos, el expeler humo sin ningún tipo de tratamiento (fábricas, buses, etc), tala de árboles (deforestación). En la zonas de hospitales el smog es un problema serio

Priva el afán de lucro máximo ante todo y ven como costo el hecho de realizar prácticas que conserven al medio ambiente.

CUMPLIR OBLIGACIONES TRIBUTARIAS

Para nadie es de extrañar las práctivas de evasión de impuestos: renta, importación (contrabando) que el sector empresarial realiza. Cálculos realizados indican que de renta se recolecta cerca del 50% de su potencial

El no traslado del IVA. La efectividad del IVA es del 46%

PAGAR SLARIOS JUSTOS

• La Constitución establece la forma en que deberá fijarse el salario mínimo, en el Art. 38 Nral 2o “Todo trabajador tiene derecho a devengar un salario mínimo, que se fijará periódicamente. Para fijar este salario se atenderá sobre todo al costo de la vida, a la índole de la labor, a los diferentes sistemas de remuneración... Este salario deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales del hogar del trabajador en el orden material, moral y cultural”

INVERTIR Un aspecto importante para la dinamización

de una economía lo constituye la Inversión Privada. De acuerdo con el modelo neoliberal, que da primacía a las operaciones del sector privado por sobre las del Estado, le corresponde ser el principal agente inversor

El nivel recomendado de inversión Es de 25% sobre el PIB

DESARROLLAR PRÁCTICAS LEALES DE COMPETENCIA

El Salvador cuenta desde hace poco tiempo con una Ley de Libre Competencia, a pesar de ello es frecuente encontrarse con prácticas desleales de participación en los mercados: monopolios, acuerdos entre oligopolios, integración horizontal (compañías importadoras de hidrocarburos que se van apropiando paulatinamente de la distribución)

PRODUCIR CON CALIDAD Los empresarios privados deben producir

bienes y servicios cuya calidad sea adecuada para satisfacer los requerimientos de los consumidores.

No deben engañar a los consumidores (en el pasado reciente la base de la salsa de tomate lo constituía papaya)

Carreteras que se deterioran a los pocos meses, puentes que se caen antes de ser inaugurados, etc.

NO PROMOVER LA CORRUPCIÓN

Es de sobra conocido que para que exista un corrupto en la Administración Pública, debe haber un corruptor en el sector privado.

La práctica de los acuerdos, bajo la mesa, para hacerse de contratos en la Administración Pública es una práctica bastante extendida

NO SERVIRSE DEL ESTADO COMO PROTECTOR

Esta parte recuerda cómo algunos sectores económicos buscan de manera insistente la protección del Estado para beneficios propios.

En los TLC’s firmados han quedado fuera: la cerveza, las líneas aéreas, el cemento y otros (que son bienes generados bajo condiciones monoplísticas)

Subsidio mediante la devolución del 6% de la factura de exportaciones no tradicionales y el crédito fiscal del 13% de IVA a los exportadores, que son consideradas como prácticas desleales de comercio por la OMC

CAPACITAR A LOS TRABAJADORES

Son pocas las empresas que cuentan con planes concretos para capacitar a sus propios trabajadores.

Lo que se hace a través del INSAFORP, es incluso adversado por empresarios, ya que lo ven como gasto y no como inversión

SER EFICIENTES Y EFICACES

Bajo el modelo de globalización, los empresarios requeren se eficientes y eficaces, lo que les permite generar elementos de competitividad, para que las economías sean dinámicas

SER TRANSPARENTES La información sobre las empresas no

necesariamente refleja el estado de su situación.

El caso ENRON ha venido a evidenciar esta situación, en donde el manipuleo o maquillaje de los resultados financieros trajo consigo graves consecuencias

Fraudes financieros: FINSEPRO-INSEPRO, OBC, CREDISA, Etc.

RESPETAR LAS LEYES DEL LIBRE MERCADO EN COMPETENCIA

Es de sobra conocido, en la teoría económica, que las prácticas de libre mercado en condiciones de competencia traen aparejado una mejor asignación de los recursos, pero los empresarios tratan de anteponerse a estas determinaciones y controlar los mercados, con lo cual se desvirtúa la mejor asignación teórica

SER INNOVADORES

El verdadero empresario es aquel que emprende nuevas aventuras, según la definición de Shumpeter, y que es un claro innovador, es decir no un mero repetidor o copiador, sino que investiga, realiza por lo tanto gasto en Investigación y Desarrollo.

SIEMPRE HAY BUENOS EMPRESARIOS No todos los empresarios son como los

que se han indicado, afortunadamente existen aquellos conscientes que tiene un claro sentimiento de responsabilidad social y económica, ellos son los que deben servir de paradigma a seguir.

Muchas Gracias