15
COPY OFFICE – (R)ewolucja w firmie

(R)ewolucja w firmie

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: (R)ewolucja w firmie

COPY OFFICE

– (R)ewolucja w firmie

Page 2: (R)ewolucja w firmie

NOWE TECHNOLOGIE – NOWY WYMIAR SZKOLNICTWA

Pomyśl, jak chciałbyś, żeby wyglądała Twoja firma za 10 lat. Przemyśl kwestię istniejących stanowisk, struktury, wyposażenia, zakresu świadczonych usług. Masz to?

Page 3: (R)ewolucja w firmie

Teraz zastanów się, na ile Twoje wyobrażenia znajdują umocowanie w rzeczywistości. Czy rozszerzenie działalności zaowocowało utworzeniem nowego stanowiska pracy?Zmianą procedury wewnętrznego obiegu informacji? Zakupem nowych sprzętów – nie ze względów estetycznych, ale by wspierały rzeczywiście zaistniałe potrzeby?

Page 4: (R)ewolucja w firmie

No właśnie! Snując plany, wszyscy mamy tendencję do idealizowania i ignorowania praktycznego aspektu wprowadzanych zmian.

To nic złego! Problem rozpoczyna się wówczas, gdy marzyciel postanawia realizować swoje wizje w sferze biznesu.

Page 5: (R)ewolucja w firmie

Wprowadzając zmiany, przedsiębiorcy często decydują się na rozwiązania radykalne. Rewolucje są medialne i odbijają się szerokim echem w środowisku.

A jaki jest ich długofalowy efekt?

Page 6: (R)ewolucja w firmie

Częstym skutkiem jest rozchwianie przedsiębiorstwa, którego działalność składa się z pracy wielu uzależnionych od siebie elementów. Chaotyczny proces wydruku, zaburzenia wewnętrznej komunikacji, źle ustawione maszyny i systemy…

Page 7: (R)ewolucja w firmie

Piękna wydmuszka – tak można nazwać firmę, w której zmiany wprowadzane są na drodze rewolucji, nagle i bez konsekwencji w działaniach.

Copy Office przeciwstawia się takim praktykom.

Page 8: (R)ewolucja w firmie

Rewolucji przeciwstawiamy podejście ewolucyjne – wprowadzanie rozwiązań zostaje rozłożone w czasie tak, by zmiany zachodziły równomiernie w wielu aspektach działania firmy.

Page 9: (R)ewolucja w firmie

Firma jest wielkim organizmem złożonym z wielu uzależnionych od siebie elementów. Natura opracowała najlepsze sposoby wprowadzania zmian w tego typu systemach.

Posłużmy się przykładem przyrodniczym. Wyobrażasz sobie, że istotne zmiany genetyczne wykształcają się szybko, w obrębie jednej zmiany pokoleniowej?

Page 10: (R)ewolucja w firmie

Chyba nie! Ewolucja to proces stopniowy, w obrębie którego zmiany zachodzą fazowo, równolegle w wielu elementach organizmu.

Efekt – realizacja celu z zachowaniem harmonii organizmu.

Page 11: (R)ewolucja w firmie

Nie zmieniamy zasad świata – działamy ewolucyjnie, także w biznesie.

Z tej zasady wynikają kolejne etapy współpracy z Copy Office.

Page 12: (R)ewolucja w firmie

Zaczynamy od dokładnego audytu, by zdiagnozować problem i ustalić cel działań.Następnie proponujemy rozwiązania adekwatne do konkretnej sytuacji, potrzeb i możliwości firmy.Dbamy o to, by rozwiązania zostały skutecznie zaaplikowane; w ramach usługi wdrożenia wprowadzamy odpowiednie ustawienia i synchronizujemy działanie poszczególnych narzędzi.Finalnie umożliwiamy kontrolowanie sytuacji środowiska, poprzez dostarczanie narzędzi do generowania okresowych raportów.

Page 13: (R)ewolucja w firmie

W przełożeniu na znajomy schemat:Audyt Rozwiązania Wdrożenie Raportowanie

Page 14: (R)ewolucja w firmie

COPY OFFICE

NATURALNIE!

Page 15: (R)ewolucja w firmie

DZIĘKUJEMY ZA UWAGĘ

ul. Piotra Stachiewicza 39, Krakówtel. 12 415 13 43, [email protected]