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インターン希望者説明用資料
リディラバインターン希望者
採用についてのご説明
インターン希望者説明用資料
◆ 観光庁長官賞 受賞
◆ 総務省 NICT 起業家甲子園 優勝
◆ ビジコン奈良ベンチャー部門 トップ賞・観客賞・優秀賞
◆ KDDI∞Labo 4th DemoDay 最優秀賞
◆ Infinity Ventures Summit 2013 Spring Launch Pad 入賞
■過去のツアー実績 ■過去 1年間受賞歴
[ 「社会の無関心の打破」という理念のもとに、 社会問題への関心を掘り起こし、「現場」に送り出すことを中心に活動してきました■リディラバの活動の意義
リディラバの問題意識：
社会問題への無関心
社会に存在する課題を気軽に「知れて」「現場に訪れることができて」「解決策を考えられる」環境をつくりだすことで、社会への無関心を打破します。
◆ ツアー企画・実施：60 種類以上の社会問題ツアー企画・実施◆ 課題設定の実績：400 種類以上の社会問題情報の集積◆ 集客力：2,000 人以上を社会問題の現場に送り込む
社会性と事業性とを評価され、様々な方面から高い評価を得ています。
リディラバ 概要
勤務地今回募集しているのは東京・福岡です。
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東京・池袋オフィス
九州・福岡オフィス
現在勤務中のパート・インターン 計 25 名
現在勤務中のパート・インターン 計 7 名
職種の詳細インターン希望者説明用資料
スタディツアー企画者国内・海外スタディツアーの企画・運営企業や自治体、学校向けのツアー / 研修企画https://traveltheproblem.com/
＜担当者の声＞ツアー企画についてはメンターや先輩企画者が丁寧にサポートします。一緒に社会問題の現場への道づくりをしませんか？
NPOとの打ち合わ
せ1
下見・企画
づくり2
リリース・広
報3 ツアー
当日4
＜ツアー企画の流れ＞
インターン生の声インターン希望者説明用資料
企画を通して様々な社会問題に触れる事で自分の興味関心を持っていた分野以外の事も深く学びました。ミーティングでは必ず議論が交わされるので、とても勉強になると同時に、組織としての進むべき方向性を常に考える事ができます。自分の地元・中国地方では地元を良くする活動が盛んです。自分も、スタディツアーを通して地域に対して人を送客し地元を含め日本の様々な地域に貢献していきたいと思いました。
ツアー企画者 倉田（ 3月からインターン生として入社）
リディラバの育成制度についてインターン希望者説明用資料
ツアー企画者として、一定の条件 * をクリアし、リディラバでの活動に必要なスキルを身につけた初期育成生は、部門別育成生として次のステップに進む事ができます。
部門別育成期間の職種は代表理事との配属面談と希望調査により、配属が決定されます。職種例）：法人営業 / 企画、学校営業 / 企画、ツアー企画マネージャー、記事執筆のエディター、広報など
初期育成生 部門別育成生 エキスパート
目安 3ヶ月間 3ヶ月〜半年以上
一定の条件 * ：仕事上必要なスキル、理念や文化理解など 3ヶ月間で身につけるべきスキルセット /マインドセット
理念に共感
応募条件
理念に共感
本気 プロ意識
リディラバは
１、“理念に共感”し２、“プロ意識“を高くもって３、手抜きせず“本気”で４、最低半年以上取り組める方のみ募集しております。
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本気度の高い方を、お待ちしております。また、毎週火曜 19:00 からの職員定例ミーティング参加も必須となります。
・会社説明・簡単なヒアリング
・やるきの確認認
面談 (2,3回 )実施
・入職手続き・打ち合わせ参加
・ツアー企画
勤務開始
選考フロー（ 2015年夏募集生）
応募締め切りは 7月 14日 23:59 です。※諸々の連絡・調整は人事が行います。
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フォームから志望理由、
基本情報の記入
エントリー
6/23〜7/14
7/8〜随時※開始時期は要相談
7/1〜随時
メール or電話にて連絡
合否連絡
7/8〜随時
志望理由、基本情報の記入※参加は必須で
はありません
説明会参加
7/3夜、 7/5朝＠池袋オフィス
採用決定後の流れ１、メンターがつきます！ 入職後は面談を行ったメンターが、指導や相談相手としてつきます。 リディラバで働く上でのルールや仕事の進め方などを、様々なノウハウでお教えします。 分からないことや気になることがあれば気軽にメンターに相談してください！
２、打ち合わせに参加！ 毎週火曜日１９：００~全体 mtg があります。 入職後は全体 mtg のほか、配属先の部署の個別mtg にも参加して頂きます！
３、リディラバの醍醐味、ツアー企画！ 社会問題をテーマに、リディラバの看板商品であるスタディツアーをつくります。 スタディツアーの企画から催行まで、一から作り上げます。
４、定期的に面談を行います！ 入職してからも定期的にメンターと面談を行い、あなたの成長を最大化します。 自身の課題や目標を明確にし、それを達成するためのアドバイスや相談を行います。 ほかメンターに言いづらいことなどはお気軽に人事面談の際にお伝えください！
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よくある質問Q 、年齢の下限、上限はありますか？ 下限、上限ともにありません。現在のインターン生は大学生が多いですが、高校生・社会人からの応募もお待ちしております。※中途採用希望の方は別途お問い合わせください。
Q 、留学生ですが、応募できますか？ 応募可能です！
Q 、勤務開始が 3ヶ月後になりますが大丈夫ですか？ 問題ありません。応募フォームの備考欄に、勤務開始希望時期を記載ください。
Q 、交通費・活動費は支給されますか？ オフィスまでの交通費や、取材・企画のための交通費は経費として支給されます。 初期育成生の活動費・給与は支給されません。
Q 、現在関東圏外に住んでいるのですが・・・ 今回の募集は東京池袋事業所、福岡事業所の 2箇所のみになります。関東・九州以外にお住いの方はお問い合わせください。
その他、お問い合わせください！
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応募フォーム＆お問い合わせ先
＜応募フォーム＞https://docs.google.com/a/ridilover.jp/forms/d/1C-9G_HUhIK10kVsnEMdNXPPadMDrnr360BZ7htmPvus/viewform
＜問い合わせ先＞[email protected]、またはhttp://ridilover.jp/contact/
ご応募お待ちしております！
