side 1

BRANCHEFORENINGER – HVAD MÅ MAN TALE OM? ARRANGEMENT OM KONKURRENCERET OG BRANCHEFORENINGERS INFORMATIONSUDVEKSLING

Horten • Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen • Brancheforeningerne Asfaltindustrien • Danske ARK

Onsdag 8. oktober 2014

side 2

Velkommen & introduktion Andreas Christensen • Horten

Den nye vejledning om informationsudveksling i brancheforeninger Cecilie Sivertsen & Vibeke Ulf Dumrath • Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen

Pause

Compliance – hvordan holder brancheforeninger sig inden for reglerne? Marie Løvbjerg & Marie Gøthgen Clasen • Horten

Pause

Praktiske erfaringer med håndtering af reglerne i brancheforeninger Anders Hundahl • Asfaltindustrien Preben Dahl • DANSKE ARK

Afrunding

Vin & snacks

PROGRAM

side 3

INTRODUKTION DE KONKURRENCERETLIGE REGLER

side 4 INTRODUKTION – DE KONKURRENCERETLIGE REGLER

Konkurrencelovens § 6/TEUF artikel 101, stk. 1 • Forbud mod konkurrencebegrænsende aftaler • Herunder:

• Aftaler mellem konkurrerende virksomheder, som har til formål eller til følge at begrænse konkurrencen.

Eksempler på ulovlige aftaler • Aftaler om priser og andre forretningsbetingelser. • Aftaler om at dele markedet. • Aftaler om begrænsning af eller kontrol med

produktion og salg.

side 5 INTRODUKTION – DE KONKURRENCERETLIGE REGLER

Brancheforeninger • Konkurrencelovens § 6, stk. 3

• ”gælder også for vedtagelser inden for en sammenslutning af virksomheder og samordnet praksis mellem virksomheder.”

• Brancheforeningers vedtagelser kan også være omfattet af forbuddet mod konkurrencebegrænsende aftaler.

• Medlemmerne driver typisk virksomhed inden for samme eller lignende erhverv konkurrenter.

side 6 INTRODUKTION – DE KONKURRENCERETLIGE REGLER

De konkurrenceretlige betænkeligheder

• Informationsudveksling kan bruges til at etablere og opretholde et kartel – fx ved at overvåge og kontrollere at kartelaftaler efterleves.

• Informationsudvekling kan fjerne usikkerhed om

markedsforhold hos konkurrenter og begrænser derved konkurrencen.

side 7

VEJLEDNING OM INFORMATIONSUDVEKSLING I BRANCHEFORENINGER KONKURRENCE- OG FORBRUGERSTYRELSEN

side 8

COMPLIANCE HVORDAN HOLDER MAN SIG INDEN FOR REGLERNE?

side 9

COMPLIANCE

Brancheforeninger har mange compliance aktiviteter - fx

• Procedure for møder. • Seminar/webseminar. • Rådgivning til medlemmer. • E-learn. • Procedure for informationsindsamling. • Sikre lovlighed af information til medlemmer. • Viden om reglerne til medarbejdere. • Medarbejderes medlemskontakt. • Sætte vigtige emner i fokus. • Uddannelse. • Service.

side 10

COMPLIANCE

Hvordan sikrer brancheforeninger, at man holder sig inden for rammerne?

• Fast praksis, som løbende opdateres og vedligeholdes.

• Særligt fokus på:

• Medlemsmøder og lignende fora.

• Kommunikation med medlemmer i foreningsregi.

• Indsamling og udveksling af markedsdata.

side 11

COMPLIANCE

PROCEDURE • MEDLEMSMØDER

• Overvej formålet, og hvem der skal deltage.

• Udarbejd en dagorden for mødet:

- Er der punkter på dagordenen, som kan være problematiske i forhold til konkurrencereglerne?

• Sørg for, at mødedeltagerne kender reglerne.

• Tag referat fra møder og gem referaterne.

• Stands og tag afstand fra drøftelse af ulovlige temaer.

side 12

COMPLIANCE

PROCEDURE • KOMMUNIKATION

Foreningens initiativer

• Udmeldinger, anbefalinger, medlemsværktøjer, boykot mm. Værktøjer til compliance

• Kendskab til muligheder og begrænsninger. • Undervisning ved ansættelse. • Vedligeholdelse og løbende opdatering. • Tjeklister – relevante overvejelser inden initiativer føres ud

i livet .

side 13

COMPLIANCE

PROCEDURE • UDVEKSLING AF MARKEDSDATA

Vurdering af alle nye initiativer

Regelmæssige tjek

• Har markedet ændret sig? • Er dataudvekslingen stadig lovlig?

Sikkerhed ved informationsindsamling

• Hvem modtager og har adgang til oplysningerne? • Forbliver det enkelte medlems oplysninger fortrolige ved

indberetningen?

side 14

COMPLIANCE

PROCEDURE • KONTROL

Fast årligt review af compliance • Noget nyt i foreningen eller i juraen, som giver anledning til

ændringer? • Virker proceduren efter hensigten?

Løbende opdatering af medarbejdere og medlemmer Procedure ved kontrolundersøgelse • Fastlæggelse af, hvem der har ansvaret, og hvilke opgaver

der skal varetages. • Vejledning i hvordan man skal forholde sig.

side 15

PRAKTISKE ERFARINGER MED HÅNDTERING AF REGLERNE ASFALTINDUSTRIEN • DANSKE ARK

side 16 SPØRGSMÅL

Horten Advokatpartnerselskab Philip Heymans Allé 7 DK-2900 Hellerup, Copenhagen Tel. 3334 4000 Fax 3334 4001 info@horten.dk horten.dk