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* Ana Lúcia de Melo Custódio (Instituto Ethos) Responsabilidade Social e Indicadores para Negócios Sustentáveis * Admª. Mirela Chiapani Souto (Marca Ambiental) Panorama de Resíduos no Espírito Santo em atendimento a Lei 12.305/10 e Gerenciamento de Resíduos Sólidos x Sustentabilidade * Tereza Romero (Instituto IDEIAS) Economia Verde, Bens e Serviços e Empreendedorismo

Seminário Boas Práticas - Diálogo Sustentável - Ethos - Ana Lúcia M. Custódio

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O primeiro Seminário de Boas Práticas de 2014, um projeto desenvolvido pelo Instituto de Administração – IAES trouxe no dia 14 de agosto, três instituições referencias no setor de Empreendedorismo Sustentável e na Responsabilidade Sócio Ambiental: a Marca Ambiental, com a gerente de comunicação Admª. Mirela Chiapani Souto, CRA-ES 3495; o Instituto Ideias com a presidente Tereza Romero, e Instituto Ethos a Coordenadora de Gestão Sustentável, Sra. Ana Lúcia de Melo Custódio.

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* Ana Lúcia de Melo Custódio (Instituto Ethos)

Responsabilidade Social e Indicadores para Negócios Sustentáveis

* Admª. Mirela Chiapani Souto (Marca Ambiental) Panorama de Resíduos no Espírito Santo em atendimento a Lei 12.305/10 e

Gerenciamento de Resíduos Sólidos x Sustentabilidade

* Tereza Romero (Instituto IDEIAS)Economia Verde, Bens e Serviços e Empreendedorismo

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Seminário: Boas Práticas de Sustentabilidade

Instituto de Administração

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Nossa organização nasceu com um grande desafio: reunir empresas para contribuir com a construção de uma sociedade mais justa e sustentável. Sabemos que para vencer esse desafio precisamos incentivar a transformação e trabalhar por um ambiente que acolha e estimule a mudança.

Foi por isso que nos tornamos um centro de organização de conhecimento e troca de experiências em responsabilidade social e sustentabilidade. Aqui, discutimos e propomos o que as empresas podem fazer para melhorar a sociedade e desenvolvemos ferramentas para auxiliá-las em suas práticas de gestão.

Sabemos também que as empresas que adotam um comportamento socialmente responsável melhoram seu desempenho e se tornam poderosos agentes de transformação. Como promotoras do desenvolvimento econômico e de avanços tecnológicos, elas são capazes de induzir grandes mudanças na direção de um mundo melhor, em parceria com o Estado e com a sociedade civil. Seja qual for o setor ou o tamanho da sua empresa, ela pode se beneficiar com novos princípios para a gestão de riscos sociais, ambientais e éticos, eficiência operacional e até

inovação. Venha fazer parte desse grupo de empresas que aposta na mudança responsável e sustentável da economia, dos negócios, das cidades e do país. Associe-se Já!

INSTITUTO ETHOS DE EMPRESAS E RESPONSABILIDADE SOCIAL

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INSTITUTO ETHOS DE EMPRESAS E RESPONSABILIDADE SOCIAL

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INSTITUTO ETHOS DE EMPRESAS E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL

Para saber mais sobre o Instituto Ethos acesse nosso site: www.ethos.org.br

ou entre em contato conosco.

(11) 3897-2400 [email protected]

WWW.FACEBOOK.COM/INSTITUTOETHOS

WWW.LINKEDIN.COM/COMPANY/INSTITUTO-ETHOS

@INSTITUTOETHOS

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INDICADORES ETHOSPARA NEGÓCIOS SUSTENTÁVEIS E RESPONSÁVEIS

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Os Indicadores Ethos são uma ferramenta de gestão criada em 2000 pelo InstitutoEthos e que esta em sua terceira geração. De uso gratuito, visa apoiar asempresas na incorporação da sustentabilidade e da responsabilidade socialempresarial (RSE) em suas estratégias de negócio, de modo que esse venha a sersustentável e responsável.

INDICADORES ETHOS

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• Revisão do conteúdo de forma ampla e participativa

• 66 Organizações envolvidas

• 578 pessoas envolvidas no processo de revisão

• 37 reuniões com as instâncias de consulta

• 203 pessoas participantes nas 2 consultas públicas para avaliação do conteúdo

Desenvolvimento multistakeholder

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CONSELHO ORIENTADOR

INDICADORES ETHOS

Composição Atual

Dalberto Adulis

Eduardo Werneck

Sonia C. Favaretto

Clovis Scherer

Aron Belinky

Ricardo Corrêa Martins

Glaucia Terreo

Tarcila Reis

Caio Magri

Paulo Muçouçah

Pedro Paulo Galoppi

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Nossos Objetivos

• Contribuir para mudanças nos processos de gestão das empresas pela promoção de indicadores de responsabilidade social;

• Apoiar o desenvolvimento de práticas de gestão de responsabilidade social e sustentabilidade tanto nas empresas quanto em suas respectivas cadeias de valor;

• Orientar para o planejamento de negócios sustentáveis e responsáveis;

• Propor formatos para relato de informações e resultados em sustentabilidade.

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O que as Empresas Ganham

• Orientação para uma gestão socialmente responsável e contribuição para o desenvolvimento de negócios sustentáveis e responsáveis;

• Desenvolvimento da cadeia de valor e engajamento das partes interessadas;

• Gestão de riscos ambiental, social e ético para o negócio por meio da

gestão de temas estratégicos;

• Gestão socialmente responsável do público interno;

• Oportunidade de demonstrar as ações realizadas pela empresa contribuindo para a sua reputação.

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O Que a Sociedade Ganha

• Identificação e promoção de demandas legítimas das partes interessadas;

• Utilização dos indicadores pelos stakeholders como ferramenta de transformação social;

• Conhecimento público das ações socialmente responsáveis da empresa.

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INDICADORES ETHOS

Questionário Sistema on-line

Ferramenta composta por um questionário e um sistema on-line depreenchimento, planejamento e gestão.

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PRINCIPAIS DESTAQUES DO NOVO CONTEÚDO:

Sinergia com outras iniciativas em responsabilidade social e sustentabilidade,como a Norma ABNT NBR ISO 26000, GRI G4, CDP entre outras.

Flexibilidade no preenchimento, adaptando-se às necessidades da empresa,independentemente do porte e da maturidade da gestão da RSE.

Planejamento* e monitoramento integrado ao autodiagnóstico

Monitoramento** de compromissos e pactos empresariais.

Compartilhamento* de informações com as partes interessadas.

Desenvolvimento da sustentabilidade na cadeia de valor.

Novo sistema on-line, que conta com novas funcionalidades e novos relatórios

**Disponível ao longo de 2014

INDICADORES ETHOS PARA NEGÓCIOS SUSTENTÁVEIS E RESPONSÁVEIS

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O QUESTIONÁRIO

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ORGANIZAÇÃO

DIMENSÕES

TEMAS

SUBTEMAS

INDICADORES

QUESTÕES DE PROFUNDIDADE

QUESTÕES

BINÁRIAS

QUESTÕES QUANTITATIVAS*

* As questões quantitativas estão totalmente alinhadas à GRI G4.

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DIMENSÕES

Governança

e GestãoAmbiental

SocialVisão e

Estratégia

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Temas e Subtemas

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ESTRUTURA DO INDICADOR

O conteúdo dos Indicadores Ethos preserva a estrutura que os consolidou comoferramenta de aprendizado: com as questões de profundidade (estágios) e questõesbinárias com práticas relacionadas ao estágio.

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SUGESTÕES DE APLICAÇÃO

Mesmo com a flexibilidade do uso dos Indicadores Ethos permitidas nesta novageração, para as empresas que desejam ter uma orientação sobre como aplicaros Indicadores Ethos, fizemos seleções de indicadores específicos considerandoos diferentes níveis de maturidade das empresas na gestão daRSE/sustentabilidade.

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DOCUMENTOS DE APOIO

Em nosso site disponibilizamos algumas informações e documentos que visam apoiar a aplicação dos Indicadores Ethos, acesse o site www.ethos.org.br/indicadorese saiba mais.

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CORRELAÇÕES

Em sinergia com outras iniciativas em responsabilidade social esustentabilidade, como a Norma ABNT NBR ISO 26000, GRI G4, CDP entreoutras.

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SISTEMA ON-LINE

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Módulos e Funcionalidades do Sistema

Preenchimento Relatório de Diagnóstico

Planejamento Uso na Cadeia de Valor

Exclusivo para associados Ethos

Aprofundamento Temático

Relato Ethos Relatórios de Correlações

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SISTEMAAcesse o sistema pelo link www.ethos.org.br/indicadoresethos

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CONFIGURAÇÃO DO QUESTIONÁRIO

Configurar um questionário para a sua empresa responder

O sistema permite a configuração de um questionário para a sua empresa responder eaté dez questionários para a sua cadeia de valor responder (funcionalidade exclusivapara empresas associadas ao Instituto Ethos).

+ Configurar questionário para a

cadeia de valor responder

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RESPONDENDO O QUESTIONÁRIO

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RESPONDENDO O QUESTIONÁRIO

A navegação no questionário se dá pela barra de rolagem e pelas “abas”temas,subtemas e indicador.

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RESPONDENDO O QUESTIONÁRIO

Finalizado o preenchimento, clique em “Menu”, e em seguida em“Questionário”, e selecione “Terminar Preenchimento”.Após clicar em “Terminar Preenchimento” as respostas são salvas, nãosendo possível altera-las.

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RELATÓRIO DE DIAGNÓSTICO

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RELATÓRIO DE DIAGNÓSTICO

• Informações sobre a seleção do questionário

• Resultados consolidados

• Comparação entre comuns

• Desempenho por indicador

Comparativos entre iguais por:

- Setor- Região- Porte

Média das empresasMelhor desempenhoBenchmark

Ao término do preenchimento as empresas poderão baixar o relatório dediagnóstico composto por:

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RELATÓRIO DE DIAGNÓSTICO

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RELATÓRIO DE DIAGNÓSTICO

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RELATÓRIO DE DIAGNÓSTICO

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RELATÓRIO DE DIAGNÓSTICO

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Planejamento

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FERRAMENTA DE PLANEJAMENTO

Tela de gerenciamento de indicadores para o planejamento

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FERRAMENTA DE PLANEJAMENTO

Tela de gerenciamento de indicadores para o planejamento

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FERRAMENTA DE PLANEJAMENTO

Tela de gerenciamento de indicadores para o planejamento – indicadores selecionados

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FERRAMENTA DE PLANEJAMENTO

Tela de inclusão de ações por binária de cada indicador

Notado autodiagnóstico

Binárias do Indicador

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FERRAMENTA DE PLANEJAMENTO

Cadastrando ações para cada indicador

Usuários Já cadastrados aparecem na lista+ opção de pré-cadastro de usuários informando o email

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FERRAMENTA DE PLANEJAMENTO

Ações cadastradas por binárias

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Relatórios Cadeia de Valor

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DESEMPENHO GERAL DA CADEIA DE VALOR

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COMPARATIVOS

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COMPARATIVOS

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COMPARATIVOS

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Relato Ethos

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