Fördjupad information om antagningsprocessen Nedan beskrivs den normala processen utifrån första kontakten till att ett samarbete startas:

Första kontakt Den första kontakten sker ofta med någon av våra affärscoacher som gör en bedömning per telefon och ibland också genom att analysera inskickat material. Förutsatt att projektet och iden motsvarar Stings kriterier bokar coachen ett första möte med er på 1-2 timmar.

Utvärderingsprocessen Vid första mötet förväntas ni kunna berätta mer om er ide, vad ni vill uppnå mm. Coachen ställer ganska mycket frågor och använder sig bla av Stings utvärderingsmall. Om coachen därefter tycker att projektet/bolaget är fortsatt intressant så presenteras det av coachen på Stings nästkommande fredagsmöte för hela Sting teamet. Då beslutas om vidare utvärdering ska ske och i så fall är det ofta en annan affärscoach som träffar er en gång till. Ibland får ni frågor om kompletterande uppgifter innan detta andra möte.

Efter andra mötet diskuteras projektet/bolaget igen på ett fredagsmöte med hela Sting teamet och beslut fatts om att eventuellt göra ytterligare analys. I så fall sker det genom att titta närmare på personerna i teamet, prata med potentiella kunder samt andra intressenter för att ordentligt utvärdera möjligheterna att utveckla idén till ett stort exportföretag.

Parallellt med detta tycker vi att ni ska utvärdera Sting. Kan vi tillföra det ni söker? Är vi rätt partner för er? Vi uppmanar alla som söker till Sting att kontakta några av våra bolag för att intervjua dem om vad de tycker Sting har bidragit med. Vill man ha tips om vilka bolag som liknar ens eget för referenstagningen så hjälper vi gärna till. Vi kan också vid behov ge referenser i riskkapitalbranschen, bland industriföretag eller andra relevanta aktörer . För oss är det viktigt med nöjda kunder och därför är våra Alumni-bolag våra viktigaste ambassadörer som ni bör kontakta.

Totalt tar denna utvärderingsprocess normalt minst 5 veckor eller mer.

Antagningsbeslut När ansvarig affärscoach har all nödvändig information, och ni har meddelat att ni uttryckligen vill arbeta ihop med Sting, så föredras projektet återigen på ett fredagsmöte av coachen. Hela Sting teamet fattar då beslut om antagning. Antagningsbeslutet meddelas av den coach ni haft kontakt med under utvärderingsfasen senast en vecka efter beslutet är fattat.

Övrigt Den normala projekttiden i förinkubatorn Business Lab är sex månader och för inkubatorn Business Accelerator 12 månader. Business Accelerator kan man bli antagen till direkt utan att först genomgå BL men då krävs, utöver att man motsvarar Stings kriterier, också att har en affärsplan, har bildat aktiebolag samt att kärnan i teamet är beredda att fullt ut verkligen satsa på projektet.

Vad händer efter antagningen? Det första som sker efter antagningen är att en affärscoach utses för att ansvara för att arbeta tillsammans med er. Ni kommer att ha regelbundna möten, för att hela tiden driva kommersialiseringsprocessen framåt. Affärscoachen är just en coach, dvs en mycket kvalificerad person som vid sidan av planen hjälper er med kundkap, kontakter, nätverk, energi, driv mm. Affärscoachen, precis som fotbollscoachen, är däremot inte en person som

 själv springer in på planen och själv deltar i spelet. Det innebär inte at coachen är väldigt aktiv genom att exempelvis följa med på viktiga möten med kunder, investerare, partner, potentiella nyanställda mm. Men se inte affärscoachen som en extra resurs i det dagliga operativa jobbet. Därefter starta resan med att bygga ett stort och framgångsrikt företag! Vi har arbetat med över 70 Startups och vet att med en strukturerad affärsutvecklingsprocess kommer det att gå fortare och bli ”mer rätt än fel”. Det första steget är därför att vi tillsammans upprättar mål för de kommande 6-12 månaderna, beroende på om det är BL eller BA, och gör en detaljerad aktivitetsplan för att uppnå de målen. Denna sk milestone plan bildar grunden för vårt gemensamma arbete och denna plan reviderar vi tillsammans kontinuerligt. För att realisera denna plan behövs oftast tillskott av både kompetens och kapital. Kompetenstillförseln sker kontinuerlig genom affärscoachen men också genom Stings sk utvecklingsmoduler som sätts in precis när de behövs. Sting har dessutom ett antal special utvecklade utbildningsinsatser som också höjer kompetensen. Genoms Sting Search for talents, vår egen rekryteringssupport, genomför vi också eventuella rekryteringar under processen. Sting har också möjlighet att rekrytera en externt erfaren projektledare/entreprenör, om det saknas en sådan person, som kan komplettera innovatören. Tillförsel av kapital är det andra viktiga området och här har våra affärscoacher stor erfarenhet av hur vi ska attachera optimal finansiering till ert projekt i dess olika skeden. Vi arbetar med kund och leverantörsfinansiering, finansiering med olika former av offentliga finansiärer, finansiering genom att fakturera (underskattad källa!), affärsänglar, riskkapitalbolag och andra kommersiella investerare. Vi kan också försöka få vårt närstående riskkapitalbolag, Sting Capita, att investera i ert bolag. Hitintills har Sting Capital investerat i ca 50% av de bolag som antagits till Sting. P.S Om du är osäker om ditt bolag/projekt har potential att antas till STING är det bättre att du kontaktar oss för en förutsättningslös diskussion än att avstår. Vår ambition är att kunna bistå alla bolag/projekt som kontaktar oss med vidare tips och nätverk!