UNIVERSIDAD FERMÍN TOROVICERRECTORADO ACADÉMICO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALESESCUELA DE ADMINISTRACIÓN

CABUDARE ESTADO LARA

TALLER: CONTROL DE GESTION

Integrante:

Génesis Castellanos

CUERPO DE SEGURIDAD DE LA UNIVERSIDAD “FERMÍN TORO”

El cuerpo de seguridad de la Universidad “Fermín Toro” esta conformada prácticamente por el servicio de patrullaje y cuidado estudiantil , este servicio debe mejorar dado que es uno de los mas importantes de la universidad por estar todos y cada uno de los días supervisando los

sectores de toda la Universidad, este ultimo se sabe que no posee las condiciones adecuadas ya que no cuenta con el máximo teórico en cuanto a personal, los funcionarios trabaja con apatía y descontento (por supuesto esto debido al ínfimo sueldo al que son sometidos dichas personas) , por lo que no presta el buen servicio a la ciudadanía estudiantil, me parece a mi que el servicio de seguridad UFT debería tener un excelente servicio dado que este se encuentra todos los días en la Universidad previniendo actos ilícitos en la casa de Estudios y en sus alrededores (Estacionamientos y

demás), así como un servicio de respuesta inmediata a las necesidades en cuanto a seguridad (Como por ejemplo cuando entra algún delincuente a la

universidad a robar en los salones, se han visto casos)

TIPO DE ESTÁNDAR POR LA QUE SE RIGE EL CUERPO DE SEGURIDAD DE LA UNIVERSIDAD

“FERMÍN TORO”Legislación

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela Código Penal Código Civil

Código Orgánico Procesal Penal.

Leyes Orgánicas

Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana Ley del Estatuto de la Función Policial

Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores Ley Orgánica Sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia

Ley Orgánica para la Protección del Niño Niña y Adolescente Ley Orgánica de la Defensoría del Pueblo

LOPCYMAT

Decreto Con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Precios Justos Leyes Ordinarias Decretos Ley

Ley del Seguro Social

Reglamentos

Reglamento de la ley Orgánica de las Trabajadoras y Trabajador es.

MEDICIÓN

La Seguridad de la universidad tenemos que se mide de acuerdo a la

capacidad de respuesta de su cuerpo de seguridad, en cuanto a las

acciones positivas realizadas y los índices delictivos que se

cometen en contra de los estudiantes-Profesores y bienes tantos

públicos como privados, ya que es un servicio que se presta al

colectivo universitario, con quién se debe mantener relaciones

permanentes de coordinación y cooperación para el cumplimiento

de objetivos comunes, en función de mantener el orden estudiantil,

la moralidad y salubridad pública, velar por la seguridad de las

personas que hacen vida en la universidad así como también de sus

bienes.

PROCESO DE MEJORA CONTINUA

En este proceso se debe mantener relaciones permanentes de coordinación y

cooperación para el cumplimiento de objetivos comunes, en función de

mantener el orden estudiantil, la moralidad y salubridad pública, velar por la

seguridad de los estudiantes y sus bienes;

La información es la sangre del grupo y debe ser conocida por todos; así cada cual

podrá aportar a su desarrollo fortaleciendo los lazos grupales.

Según Kaizen, El mejoramiento continuo es una filosofía que trasciende a todos

los aspectos de la vida, no solo al plano empresarial, ya que de por sí, los

hombres tienen una necesidad de evolucionar hacia el autoperfeccionamiento.

Esta base filosófica hace que la mejora continua se convierta en una "cultura para

ser mejores" que va más allá de lo económico y en este sentido es casi una

cuestión ética que se entre mezcla con las veteranas teorías de Maslow.

RECOMENDACIONES

El hombre debe ser habilitado, entrenado, retroalimentado en su acción. Es la única manera de crear y desarrollar la responsabilidad.

Detectar no conformidades y establecer acciones correctoras.

 Mejorar la eficacia y la eficiencia de los procesos.

Mejorar el entrenamiento de los funcionarios.

Disminuir los reclamos por parte de los funcionarios.

Mejorar el proceso .de supervisión por parte de los funcionarios