43
함께 생각해보는 한국 사회 노동문제 / <노동과 > 대표

세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

Embed Size (px)

DESCRIPTION

우리 사회 구성원의 가장 많은 수는 피고용 직장인, 곧 노동자입니다. 그런데 우리 사회에서 '노동자'라는 단어에서부터 뭔가 불온한 느낌을 받게 됩니다. '노동', '노동조합', '노사관계', '노동운동' 등 노동문제들에 대해 올바른 이해를 할 필요가 있습니다. 

Citation preview

Page 1: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

함께 생각해보는 한국 사회 노동문제

하 종 강 / <노동과 꿈> 대표

Page 2: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

노동문제를 바라보는 시각은 입장에 따라 극단적으로 다를 수밖에 없다.

Page 3: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

한국 사회에서는 ‘노동자’란 단어에 대한 인식은 지극히 부정적이다.

Page 4: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들
Page 5: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들
Page 6: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들
Page 7: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

Page 8: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들
Page 9: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들
Page 10: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들
Page 11: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들
Page 12: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

미국 사회에서 노동자 파업을 바라보는 시각 역시 한국 사회와는 조금 다르다.

Page 13: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들
Page 14: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

“나는 작가들을 지지

합니다. 그들은 창작

작업을 함께하는 형

제 자매이고, 그들이

만드는 대사와 각본

이 없다면 배우는 아

무것도 아닙니다.”

- 웬트워스 밀러(석호필) <프리즌 브레이크>

Page 15: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들
Page 16: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들
Page 17: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

한국 사회에서는 ‘노동자’란 단어에 대한 인식은 지극히 부정적이다.

Page 18: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

다른 나라들의 ‘노동자’에 대한 인식은?

Page 19: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

영국에는 교사노조(NUT)도 있고 교장노조(NAHT)도 있다.

Page 20: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

선진국에는 대부분 경찰노조가 있다.

Page 21: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

소방노조가 있는 나라들도 많다.

Page 22: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

군인노조가 있는 나라들도 있다.

Page 23: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들
Page 24: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

프랑스에는 판사노조, 변호사노조도 있다.

Page 25: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

 지위가 높거나 공부를 많이 했다고 해서 ‘노동자’가 아니라고 생각하는 것은 문화 후진국에서나 볼 수 있는 매우 잘못된 인식이다.

Page 26: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들
Page 27: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들
Page 28: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들
Page 29: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

프랑스 시민-법률-사회 과목 (고등학교 1학년)

3장 : 일터에서의 투쟁과 협상 (단체교섭의 전략과 전술)

Page 30: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들
Page 31: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

 유럽 선진국들에서는 전체 노동자(직장인)의 70-80%가 노동조합에 가입해있다.

 우리나라는 10%만 가입해있다.  OECD 30개 나라들 중 29위이다.  대만의 약 1/4, 일본과 싱가포르의 절반 정도밖에 안 되는 수준이다.

 한국 노동자들이 OECD 30개 나라들 중 연간노동시간 1위, 인구10만명당 산재사망자수 1위… 등을 기록하고 있는 것은 노동조합 조직률이 낮은 것과 무관하지 않다.

Page 32: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

 새로운 직장인들이 자신을 노동자라 깨닫고 노동조합에 참여하는 현상이 300년 세월 동안 계속됐고,

앞으로도 계속될 것이다.

Page 33: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

탤런트들도 노동조합 활동을 한다.

Page 34: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들
Page 35: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들
Page 36: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

전국애니메이션노동조합도 있다.

Page 37: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

백화점에서 일하는 노동자들도 노동조합 활동을 통해 노동조건을 개선한다.

Page 38: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

석 · 박사 학위 노동자들이 설립한 노동조합이 우리나라에 벌써 수십 개나 된다.

Page 39: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들
Page 40: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

청소년이나 대학생들은 앞으로 선택하는 대부분의 직장에서 노동조합과 만나게 될 것이다.

Page 41: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들
Page 42: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들

  노예제를 폐지하는 데 백 년 이상이 걸렸고,

  아동노동을 종식시키는 데 백 년 이상이 걸렸으며,

  최저임금제를 실시하는 데 백 년 이상이 걸렸습니다.

  진정한 변화를 위한 이러한 운동들은 결코 그냥 사라지지 않습니다.

  진정한 변화는 워싱턴의 칵테일 파티나 백악관에서 이뤄지는 것이 아닙니다.

  진정한 변화를 낳는 것은 바로 풀뿌리 운동입니다.

  그 문은 여러분을 향해 활짝 열려있습니다.

  넘어서기에 두려움이 앞서는 문지방이지만,

정말 멋있는 일입니다.

Page 43: 세바시 15분 하종강 노동과꿈 대표 - 노동, 우리가 알아야 할 것들