7优秀员工的七种素质

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职业技能企业内训讲师

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引子—熊兵的故事抗倭名将戚继光 (A) 和台州知府谭纶 (B) 的对话：• A ：我虽然已经全力操练，但是发现我的部队还有很大问题。• B ：什么问题呢？• A ：我的兵大部分是绍兴兵和丽水兵，丽水兵打仗很勇猛，冲锋陷阵非常积极，

是战斗的主力，不过，他们每次打仗前总要谈条件。• B ：什么条件？• A ：他们总要晓得作战的对手和人数，然后自己商量，打得赢他们就打，打不

赢他们绝对不干。• B ：那绍兴兵呢？• A ：他们倒是更听命令，无论打什么仗都不拒绝，干什么活都没问题。• B ：遵从军令，作战勇敢，那不很好吗？• A ：但绍兴兵有一个问题，如果敌人进攻，他们就会主动撤退。当然，如果敌

人撤退，他们还是会追，但如果敌人回军，他们还是会再撤退，总之只要 与敌人接近 30 米要肉搏的时候，他们一般会全军退走，关键时候都靠不住。

• B ：那你准备怎么办呢？• A ：（沉默片刻，一声叹息）我也没有办法。

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没有好兵，难成将军

打仗光有将才还不够，还得有好兵没有好兵再好的战略部署和战术都很难发挥

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1 守时守信

德国人说的准点 中国人说的准点

• 守信用要从守时开始• 守时是一种职业技能

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2 要事第一

奥卡姆剃刀定律

砍掉没意义的事

让事情保持简单

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3 抗压能力

没有吃不了的苦，只有咬不紧的牙

象弹簧一样，压力越大，反弹越大

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4 终生学习

要吸收新的养分，就得挤出老的观念

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5 创新精神

人生并不在于得到怎么牌，而在于如何出牌

思想有多远，你就能走多远

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6 团队精神你以为那是我一个人干的？

世界的改变不是少数人做了很多，而是每个人都做了一点点

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7 心态平和

成功一定要努力，努力却未必成功成功未必有回报，回报也未必在我

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