Paikka auki – nuoret työelämään

Duunimentori - Asenteesta rekrytointiin -hanke (2014–2016)

Vammaiset ja pitkäaikaissairaat työelämässä Lähde: Tilastokeskus, työ- ja elinkeinoministeriö, Eläketurvakeskus, Kela ja Vates-säätiö

• Suomalaisista työikäisistä 1,9 miljoonalla (55 %)

on vähintään yksi pitkäaikaissairaus tai vamma.

• Työhön tai työmahdollisuuksiin oman arvionsa mukaan

sairaus tai vamma vaikuttaa 600 000 henkilön kohdalla.

• Heistä työssä on 400 000 ja työelämän ulkopuolella 200

000.

• Ulkopuolella olevista 65 000 haluaisi työskennellä ja arvioi

myös olevansa kykeneviä tähän.

2

Lähde: Tilastokeskus, työ- ja elinkeinoministeriö, Eläketurvakeskus, Kela ja Vates-säätiö

• Työ- ja elinkeinotoimistoissa oli vuonna 2013 luokiteltu 90

000 asiakasta henkilöksi, joiden työllistymistä vaikeuttaa

vamma tai sairaus.

• Heistä 69 000 oli työttömiä työnhakijoita ja

pitkäaikaistyöttömiksi laskettavia 26 000. Osatyökykyisistä

työnhakijoista 31 000 työllistyi vuoden aikana edes

lyhyeksi aikaa. Erilaisin tuin ja toimenpitein työllistyi 12

000 henkilöä. Vajaa viidesosa näistä kaikista

osatyökykyisistä oli nuoria alle 35-vuotiaita.

3

Lähde: Tilastokeskus, työ- ja elinkeinoministeriö, Eläketurvakeskus, Kela ja Vates-säätiö

• Työkyvyttömyyseläkettä saa noin 250 000 henkilöä

Suomessa.

• Heistä vajaa viidesosa on alle 45-vuotiaita. Työ-

kyvyttömyyseläkkeelle siirtyy vuosittain reilut 20 000

henkilöä.

• Työkyvyttömyyseläkettä saavien joukossa on noin 60 000

henkilöä, joilla on työkykyä ja -halua jäljellä. Kelan

kustantamaa kuntoutusta saa reilut 90 000 henkilö

vuosittain.

4

Miksi duunimentori-hanke?

• Nuorten aktivoimiseksi itsenäiseen työnhakuun on luotava

uusia keinoja, jotka liittyvät läheisesti nuorten elämään ja

arkeen. Myös työmahdollisuuksia tarvitaan

syrjäytymisvaarassa oleville nuorille eri maakunnissa.

• Tarve nousee esiin myös vammaisjärjestöjen

työllistymiseen liittyvässä asiakastyössä ja nuorten

sopeutumisvalmennuskursseilla sekä tapahtumissa

saaduissa palautteissa.

5

Miksi duunimentori-hanke?

• Vammaiset ja pitkäaikaissairaat nuoret eivät

kouluttautumisestaan huolimatta hae työpaikkoja

aktiivisesti. Taustalla on usein pelko siitä, miten vamma tai

sairaus vaikuttaa työelämässä selviytymiseen.

Epäonnistuminen työnhaussa ja työttömyys puolestaan

aiheuttavat huolta koulutuksen vanhenemisesta ja

lannistavat nuorta. Varsinkaan työkyvyttömyyseläkkeellä

olevat vammaiset nuoret eivät hakeudu asiakkaiksi TE-

toimistoihin. (Sisäänheitto työelämään verkkosivulla

toteutettu käyttäjäkysely 2013).

6

Duunimentori-hanke tarjoaa 1/2

• konsultointipalveluita vammaisten ja pitkäaikaissairaiden

työhönottoon

• ratkaisumalleja työelämän käytännön ongelmatilanteisiin

• tietoa työllistämisen tukimuodoista

• apua arviointiin

• valmiita materiaaleja kouluille (esimerkiksi työllistymiseen

liittyviä videoita ja Duunimentoripelin)

7

Duunimentori-hanke tarjoaa 2/2

• maksuttomia sosiaalisen median työnhakukoulutuksia eri

puolilla Suomea työnhakijoille ja muille tahoille

• Duunimentori-mallin vammaisten ja pitkäaikaissairaiden

henkilöiden työllistymisen ja työssäohjaamisen avuksi

• mobiilioptimoidut verkkosivut eri alojen työpaikkojen

esilletuomiseen ja tarjoamiseen

8

Duunimentori-hankkeen verkkosivut

• www.sisaanheitto.fi -sivuston tiedot ja

• www.reilurekrytointi.fi/ -sivuston tiedot siirrettiin

loppuvuodesta 2014 www.duunimentori.fi –sivustoille

• Samalle sivustolle siirretään myös blogi:

http://duunimentori.blogspot.fi/

• The Duunimentoripeli

• Motivoivat videot

9

Yhteistyökumppanit

• Vammaisjärjestöt:

Hallinnointi Lihastautiliitto ry

Invalidiliitto ry

Kuuloliitto ry

Mielenterveyden Keskusliitto ry

Neuroliitto ry

Näkövammaisten Keskusliitto ry

Suomen Kuurosokeat ry

10

Yhteistyökumppanit

• Vapaaehtoisjärjestöt:

Suomen Punainen Risti, Varsinais-Suomen piiri

• Säätiöt:

Asumispalvelusäätiö Aspa/Työ – tie osallisuuteen

Vates-säätiö

• Yritykset:

ATK-palvelu Gigabitti

ManpowerGroup

11

Yhteistyökumppanit

• Verke - Verkkonuorisotyön valtakunnallinen

kehittämiskeskus

• Valtakunnallinen Vammaisneuvosto (VANE)

12

Duunimentorimalli • Hankkeen duunimentori kartoittaa järjestöjen

mahdollisuuksia työllistää nuoria ja luo verkostoja

järjestöjen välille rekrytointi-intressien yhdistämiseksi

esimerkiksi paikallistasolla. Duunimentori koostaa

mentorointipaketin järjestötyönantajan käyttöön sekä

tukee järjestöihin/alueyhdistyksiin palkattuja nuoria ja

näiden työnantajia.

• Duunimentori + yhdistyksen mentori tukee nuorta myös

yhdistyksen jälkeisen työn haussa.

• Mallista järjestetään koulutus järjestöille.

13

Duunimentorimalli • Apua RAY:n palkkarahojen hakuun, lomakkeiden

täyttöapu

• Tietoa muista palkkausmahdollisuuksista: palkkatuki,

työkokeilut, työharjoittelut jne.

• Jatkuva prosessinaikainen neuvonta ja tuki

• Tukea arviointiin ja seurantaan

• Koulutukset, puhelin ja sähköpostineuvonta

• Yhdistysten vertaistukitoiminnan tuki

14

Some työnhaussa

• Potkua näkymiseen -koulutuksia järjestetään eri puolilla

Suomea vuosina 2015–2016

• Koulutuksissa käydään läpi eri some-kanavia työnhaun

näkökulmasta. Myös peruskäyttöä voidaan käydä läpi

tarpeen tullen

• Osallistujille maksuttomia

• Turussa järjestetään seuraava koulutus 25.2.2015.

15

Paikka auki - nuoret työelämään -ohjelma • tuetaan järjestöjen kokeilu- ja kehittämishankkeita nuorten

elämänhallinnan ja työelämävalmiuksien vahvistamiseksi

sekä uusien työllistymistä helpottavien toimintamallien

löytämiseksi

• www.paikkaauki.fi

• https://www.facebook.com/tyotakiitos

16

Kiitos Projektipäällikkö Jaana Halin

Puhelin 040 350 2313

Projektisuunnittelija Kaisa Karvonen

Puhelin 040 350 2270

etunimi.sukunimi@lihastautiliitto.fi