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Accompagnement des parcours de développement individuels et collectifs
« Passeur »
Jean-Louis Perrod
Individus – Equipes – Organisations
Tous secteurs d’activité
Finalités :•Chacun à sa juste place dans l’organisation•Développer la multiprésence des managers•Conjuguer développement individuel et sagesse collective•Maintenir le dialogue en toute situation
Convictions :•Richesse de la différence•Force de l’authenticité•Equilibre des 3 centres d’intelligence•Développement conjoint (individu & organisation)
Exemples d’actions
Accompagnements individuels
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Co-développement professionnel
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