Embed Size (px)
Citation preview
La entrevista periodística
La más publica de las conversaciones
“ El poder del periodista no está basado en su derecho a preguntar, sino en su derecho de exigir respuestas”
Milan Kundera
La insoportable levedad del ser
Es un género de información en el cual el periodista debe desarrollar un diálogo activo, vivo y actual.
Es un género descriptivo-narrativo La entrevista es un diálogo abierto, sin
protagonismos, pero buscando siempre la profundidad y exactitud de las versiones.
En objetivo de la entrevista es entrar al “mundo” de la persona y ver las cosas desde su perspectiva
En una entrevista intervienen el entrevistador y el entrevistado.
Definición y concepto
Es un género que se parece mucho a la acrobacia, el reportero tiene la obligación de escuchar, observar, tomar nota, repreguntar, sin perder el hilo de la conversación y el horizonte-objetivo de la entrevista.
Preguntas y respuestas. Parecería fácil entrevistar. Y sin embargo, no lo es. Estamos ante uno de los formatos que requieren de más experiencia para lograr dominarlo.
¿A quiénes vamos a entrevistar en nuestra emisora?
¿No consiste en eso la libertad de expresión, la posibilidad de hablar en público, aun a riesgo de equivocarse?
El entrevistador es la boca del oyente. Los entrevistadores hablan en plural.
Dicen se nos ocurre y no se me ocurre, dicen hemos constatado y no he constatado.
¿Por qué?
Es un diálogo privado que requiere: ProximidadIntercambio Exposición Tres acciones validas que buscan cautivar a
la audiencia. “No hay preguntas prohibidas para los periodistas, la prohibición viene de preguntas mal estructuradas”.
Reglas básicas de la entrevista
La entrevista
Tiene tres vértices: Entrevistador: Plantea preguntas y exige
respuestas. Entrevistado: Quién acepta las preguntas
y tiene una obligación tácita de responder. Publico: El grupo humano por el cual mi
esfuerzo vale siempre la pena.
Estructura de la entrevista
Entrada: enganche, es la presentación del personajes, el quién es, que hace. Puede ser un titular.
El cuerpo: El desglose de preguntas y respuestas. El relato, el desarrollo de un diálogo activo, director y productivo para la audiencia.
Estructura de la entrevista
La conclusión: la frase final, el cierre ideal.
Se puede concluir citando una frase textual, tomando una frase literaria, una versión, una recomendación, una lección de vida, o un simple comentario.
El entrevistado o personaje
Es una voz autorizada, a quien usted le da el derecho de ejercer la libre expresión, bajo su propia responsabilidad.
Un personaje famoso, representativo, testigo, curioso.
Comunicativo, maneje con propiedad el tema y tenga siempre fundamentos sólidos.
Un sencillo ejemplo
La comunidad saragura es el grupo indigena más fuerte en el sur del Ecuador.
Su cultura y tradición los han convertido en grupos de estudio e investigación.
Veamos una entrevista con un buen personaje
Metas de la entrevista
Que el personaje haga una revelación inédita, algo nunca antes dicho incluso
Mostrar un ángulo o faceta desconocida del personaje.
Que lo dicho por el personaje eleve el nivel de la audiencia, que lo motive, que lo ilusione, que lo prevenga.
El reto de entrevistar
Generar un diálogo sin forzarlo. Dejar hablar al entrevistado en el
momento correcto. Jugar limpio siempre: evitar las preguntas
desconcertantes al inicio. No ridiculice nunca a su personaje Interprete el criterio del entrevistado pero
no lo altere nunca.
Haga preguntas clarasHaga preguntas cortasHaga preguntas concretasHaga una sola pregunta cada vezHaga preguntas abiertas: ¿cómo?, ¿qué
le parece?, ¿por qué?, ¿qué opina sobre…?
El entrevistado y sus preguntas
Combine preguntas de aclaración, de análisis y de acción Aclaración: sirven para conocer más datos
sobre el asunto Análisis: sirven para comprender mejor la
situación. Acción: se emplean para arribar algunas
conclusiones.Evite preguntas indiscretas.
Entrevistador y entrometido son cosas muy diferentes. Hay que respetar la privacidad de la gente
Evite preguntas capciosas o manipuladoras
Haga como abogado del diablo. El abogado del diablo es simplemente una
técnica para lograr mayor dinamismo en la entrevista y para mostrar su imparcialidad
Varíe la formulación de sus preguntas No las comience siempre igual: —¿Qué opina sobre…? —¿Qué opina ante…? —¿Qué opina de…?
Tipos de Entrevista
a) Entrevista Informativa
Ejemplo: (Rueda de prensa)
b) Entrevista de personalidad o retrato Ejemplo: (destacamos perfil vida y obra)
c) Entrevista Interpretativa
Ejemplo: (comentarios varios del periodista tipo Carlos Vera)
La entrevista: Según los integrantes que la componen
Entrevista individual: un entrevistador y un entrevistado
Entrevista colectiva: Un entrevistador y varios entrevistados juntos
Encuesta: un entrevistado y varios entrevistados
