LIDERES DE OPINIÓN Y LÍDERES DE MEDIOS

LIDERAZGO

Es el conjunto de habilidades que un individuo tiene para influir en la manera de ser de las personas o un grupo.

Diferencia entre habilidades y talentos: el talento son las capacidades innatas y las habilidades características que vamos obteniendo a lo largo se nuestras vidas

Los líderes circunstanciales son los líderes que se adaptan a las diferentes situaciones o circunstancia y un líder real o es en todo momento

DESARROLLO DE UN LÍDER

Puede ser un líder autócrata que asume toda la responsabilidad, emprendedor el que adopta su propio estilo, proactivo el que promueve el desarrollo del potencial y audaz el que se relaciona con varias personas

La Motivación en un líder es un factor importante que consiste en el ejecutar conductas hacia un propósito que considera necesario y deseable.

DECÁLOGO DE UN LÍDER

1. Creativo: para poder innovar y ser diferente2. Capacitado: para ser mejor3. Trabajador: el que demuestra un esfuerzo4. Productivo: busca ser lo mas eficaz5. Entusiasta: que contagie a los demás6. Optimista: ver lo mejor y no rendirse7. Participativo: se debe ver el interés8. Comunicativo: para poder informar y ser o estar informado9. Responsable: cumplir con tus obligaciones10.Honesto: para ser integro

LÍDERES DE OPINIÓN Y LÍDERES DE MEDIOS

Un Líder de medios es aquella persona que por su imagen llega a influir en los demás y un líder de opinión es aquel que influye con las palabras, con lo que dice.

Cada uno tiene una función, el líder de medios debe tener una buena estrategia y cuidado de su imagen ya que vive de ella.