+

LinkedIn työelämässä

LinkedIn työelämässä

Koska Suomi ei ole maa, vaan klubi

+Kuusi erottavaa askelta

6 degrees of separation

Kuva: http://inmaps.linkedinlabs.com/

+Mikä LinkedIn

Työelämän Facebook

Perustettu 2002

2011 pörssiin

2013, LinkedIn raportoi, että sillä on 259 miljoonaa käyttäjää

Liikevaihto $2.21 miljardia (2014)

Tulos $15 miljoonaa (2014)

Tyntekijöitä 6,800 (Q4 2014)

CV, jossa kaverit voivat suositella sinua

+Käsiteltävät Aiheet

LinkedIn hyötykäytössä

1. Oma julkinen henkilöprofiili

2. Ryhmissä mukana olo

3. Firman LinkedIn -tili

4. LinkedIn:in haku

5. LinkedIn viestit

6. Miksi personal CRM:ksi juuri LinkedIn

+

1. Oma julkinen henkilöprofiiliKäyntikorttisi netissä

+Tuo esiin parhaat puolesi osaajana

Hyvä kuva,

josta sinut

tunnistetaan.

Kuvaus, esim

Partner and

CEO at

City Digital –

media family

Toimiala

Millä

hakusanoilla

haluat, että

sinut

löydetään?

+Myy itsesi esittelyteksteillä

Hyvä kuva,

josta sinut

tunnistetaan

Kuvaus, esim

Partner and

CEO at

City Digital –

media family

Toimiala

Millä

hakusanoilla

haluat, että

sinut

löydetään?

+Julkinen vai yksityinen profiili?

Varmista, että profiilisi on

julkinen

Lyhytlinkki

fi.linkedin.com/in/ilkkaolava

s

nostaa LinkedIn profiiliasi

Googlesta hakiessa

Muista nostaa esiin

parhaat puolesi osaajana

+Hyvä julkinen profiili

Helpottaa tuttaviasi löytämään sinut

Antaa tuntemattomalle hyvän ensivaikutelman

Sisältää hakusanoja

Auttaa tunnistamaan asiakkaan

Auttaa headhuntereita löytämään sinut (hakusanat!)

Tuo esiin parhaat puolesi osaajana

Hyvä profiili on ajantasainen

+LinkedIn Osaamisalueet ja suosittelut

+2. Ryhmissä mukana olo

LinkedIn:ssä on paljon keskusteluryhmiä.

Osassa on aktiivista keskustelua. Osa kuolleita.

Osa on jonkun yhdistyksen keskustelupalstoja.

Osa on jonkun firman tai järjestön ylläpitämiä

+3. Firman LinkedIn -tili

Firmalla on hyvä olla tili

LinkedIn:ssä, jotta

työntekijät voivat linkittää

itsensä siihen

Avoimuus vs

suljettu somekulttuuri

Aktivoi sidosryhmiä

ylläpitämällä keskustelu-

ryhmiä

+4. LinkedIn:in haut

Myyjälle hyvä työkalu, kun haluat tutustua

potentiaaliseen asiakkaaseesi etukäteen

Voit löytää sopivan yhteyshenkilön tietystä firmasta

+

+5. LinkedIn:in viestit

+5. LinkedIn:in viestit

+6. Miksi juuri LinkedIn

Rajattu aihepiiri - "Strictly business”, Ei FarmVilleä

Korvaa epäkäytännölliset käyntikortit, hyvä tapa verkostoitua, pitkä "muisti"

kuka tuntee kenet ja mitä kautta tunnemme. Verkoston yhteydet eri organisaatioihin ja yhteistyökumppaneiden taustat on helppo selvittää.

Digitaalinen jalanjälki - yksi tapa seurata mitä maailmalta jaetaan

Vanhat duunikeissit ja miksei uudetkin - missähän joku on nyt hommissa

säilyttää yhteyden tapaamiini ihmisiin, eikä yhteystiedot/käyntikortit huku.

LinkedIn profiilin perusteella usein myös muistan ihmisen paremmin

Hyvä followup-viestikanava (oli kiva tavata...)

Kun tutustutan liiketuttavia toisilleen, profiilit on helppo linkittää

Jos tiedän tapaavani uusia ihmisiä, voin tutustua taustoihin jo etukäteen

+6. Miksi juuri LinkedIn

Joskus profiilikuva auttaa suunnistamaan bisnesparkin aulassa oikean odottelijan puheille

verkosto pelkistettynä ilman mitään ylimääräistä. Hyvä ammatillinen cv

ammatillinen sosiaalinen media, joka on hyvä pitämään yllä bisnessuhteita ja verkostoja, siellä on ihmisiä, joita ei välttämättäottaisi facebookin kävereiksi, mutta joihin haluaa pitää yhteyttä. Kuten mentorit ja rahoittajat ym. Ammatillinen yhteys.

Jos vaikka suosittelee toista tai haluaa tietää jonkun työkokemuksesta, sieltä on hyvä tarkistaa cv

Olen myös käyttänyt Linkediniä etsiessäni vieraspuhujia erilaisiin tapahtumiin. Nyt kun siellä on enemmän väkeä, alkaa olla ihan hyvä pull. Puhujia tulee kavereideni työkavereista. Verkosto toimii ja tätä kautta tutustun taas uusiin mahtaviin tyyppeihin.

Verkostot pysyvät hallinnassa, eli kiva tietää missä joku 10v sitten edellisen kerran tavattu asiakas/kollega nykyisin vaikuttaa

Helpottaa uusiin organisaatioihin tutustumista. Yleensä firmojen nettisivuilta voi olla hankalaa hahmottaa mitä firma tekee ja paljonko firmassa on suunnilleen tekijöitä. LI:n kautta saa näistä asioista usein rehellisempää tietoa.

Linkityn vain reaalimaailman kontaktien kanssa. Laatua määrän sijaan!

Auttaa rekrytoinnissa

+Näitä opimme

1. Oma julkinen henkilöprofiili

2. Ryhmissä mukana olo

3. Firman LinkedIn -tili

4. LinkedIn:in haku

5. LinkedIn viestit

6. Miksi personal CRM:ksi juuri LinkedIn

+

LinkedinKoska Suomi ei ole maa, vaan klubi.

www.ilkkaolavas.com