Manpower työmarkkinabarometri q2 2015

Q2 2015

Manpowerin

työmarkkinabarometri

Työmarkkinabarometri Q2 2015

ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 2

3 500 toimistoa 80 maassa

Oma henkilöstö 28 000

12 milj. haastattelua vuodessa

Liikevaihto 22 mrd USD

5 500 työpaikkaa vuodessa

Pohjoismaiden ja Baltian

markkinajohtaja

Suomessa vuodesta 1997, valtakunnallinen kattavuus

2 000 asiakasyrityksissätyöskentelevää

Yli 65 vuotta kokemusta kansainvälisistä

työmarkkinoista

Liikevaihto 82 MEUR

3,4 milj. työpaikkaa vuodessa



Strateginen partneruus

Työmarkkinabarometri

Talent Shortage Survey

Tutkimukset ja julkaisut

ManpowerGroup analysoi makrotalouden ja

työmarkkinoiden muutoksia

Manpower

Mikä työmarkkinabarometri on



• Työmarkkinabarometri mittaa työnantajien aikomusta lisätä tai vähentää

henkilöstönsä määrää seuraavan vuosineljänneksen aikana.

• Barometri toteutetaan neljä kertaa vuodessa 42 maassa.

• Barometria on tehty yli 50 vuoden ajan, ja se on yksi maailman

luotetuimmista työllistämisaktiivisuutta kuvaavista tutkimuksista.

• Tutkimus on laadittu siten, että se antaa edustavat tiedot kustakin

kansantaloudesta.

• Kaikkien kansallisten, alueellisten ja maailmanlaajuisten tietojen

virhemarginaali on enintään +/- 3,9 %.

Manpower Employment Outlook Survey



Tutkimuskysymys

• Kaikille tutkimukseen osallistuville työnantajille kaikkialla

maailmassa esitetään sama kysymys:

”Miten arvioitte henkilöstön kokonaismäärän

toimipisteessänne kehittyvän seuraavien

kolmen kuukauden aikana, verrattuna

meneillään olevaan kvartaaliin?”



Mikä tekee barometrista ainutlaatuisen

• Globaali, alueellinen, kansallinen ja paikallinen taso

• 10 toimialan kattavuus 42 maassaLaaja ja kattava

• Ainoa seuraavaan kvartaaliin keskittyvä työllistämisaikeita mittaava tutkimus maailmassa

Tulevaisuus-orientoitunut

• Tuotettu jo yli 50 vuoden ajan

• Yksi ja sama kysymysJohdonmukainen

• Vastaajapaneelin osallistujat ovat edustava otos kunkin maan työnantajistaRiippumaton

• Perustuu yli 65 000 haastatteluun elinkeinoelämän ja julkisen sektorin edustajien keskuudessa

Luotettava

Manpower

Suomen tulokset



Kokonaistulos

• Suomessa työnantajat optimistisia vuoden 2015 toisen kvartaalin

osalta:

– 17 % odottaa lisäävänsä henkilökunnan määrää

– 6 % ennustaa vähennystä

– 67 % arvioi tilanteen pysyvän muuttumattomana

• Työllistämisaikeiden indikaattori on +11 %.

Kasvaa% Vähenee

%

Ennallaan

%

EOS

%

Indikaattori

%

Q 2 2015 17 6 67 10 +11

Q1 2015 8 16 74 2 -8

Q2 2014 16 7 72 5 +9



Alueelliset tulokset

• Työnantajat kaikilla neljällä alueella odottavat henkilökuntansa

määrän kasvavan huhti-kesäkuussa.

• 1 Etelä-Suomi: Uusimaa, Itä-Uusimaa, Kanta-Häme, Päijät-Häme, Etelä-Karjala

• 2 Itä-Suomi: Etelä-Savo, Pohjois-Savo, Pohjois-Karjala

• 3 Länsi-Suomi: Varsinais-Suomi, Satakunta, Pirkanmaa, Etelä-Pohjanmaa, Keski-

Pohjanmaa, Pohjanmaa, Keski-Suomi

• 4 Pohjois-Suomi: Kainuu, Pohjois-Pohjanmaa, Lappi

23

1

4



Toimialojen vertailu

Manpower

Globaali tuloskatsaus



• 40 maassa tulokset ovat +merkkisiä. Vaikka Eurooppa näyttää nousevan jaloilleen ja USA jatkaa vahvana, mitään merkittävää työllistämisbuumia ei ole näköpiirissä.

• Kvartaalivertailussa työllistämisnäkymät ovat vahvistuneet 15 maassa ja heikentyneet 18 maassa.

• Vuosivertailussa vahvistumista on 18 maassa ja heikentymistä 20 maassa.

• Työllistämisodotukset ovat myönteisimmät Taiwanissa, Intiassa, Japanissaja Panamassa.

• Heikoimmat ennusteet tulevat Italiasta ja Brasiliasta.

• EMEAssa henkilöstömäärän lisäystä ennustetaan 23 maassa.

• Aasian-Tyynenmeren alueella työvoiman määrän odotetaan kasvavan, vaikkakin vähemmän kuin aikaisemmin. Kiinassa työllistämisaikeet ovat laskusuunnassa, ja indikaattori on matalin vuoden 2009 jälkeen.

• Amerikassa näkymät ovat +merkkisiä, mutta heikkenevät viime vuoteen verrattuina.

Kokonaistulos



• Kausitasoitettu barometrilukema +16 .

• Vuosivertailussa näkymät vahvistuvat 3 prosenttiyksikköä.

• Vahvimmat indikaattorit:

– vapaa-ajan palvelut ja matkailu (+26),

– tukku- ja vähittäiskauppa (+21)

– liike-elämän palvelut (+19)

– koulutus- ja terveyssektori (+13)

– julkinen sektori (+13)



• Kausitasoitettu indikaattori on +38.

• Optimistisimmat näkymät ovat kuljetus- ja energia-alalla (+46) sekä

kaivostoiminnassa (+44 %).

• Taustalla talouden lupaavat kasvunäkymät ja uudet kasvusektorit, esim.

sähköinen kaupankäynti sekä tuotannon siirrot Intiaan.

• Hallituksen konkreettiset toimenpiteet, kasvava startup-yrittäjien joukko sekä

lisääntyvä kiinnostus Intiaan investointikohteena heijastuvat yritysten rekrytointi-

intoon.



• Kausitasoitettu indikaattori on + 8. Henkilöstömäärien kasvuodotukset ovat

heikentyneet sekä kvartaali- että vuosivertailussa.

• Vahvin indikaattori on +11, kuljetus- ja energiasektoreilla.

• Epävarmojen vastaajien osuus on korkea, 36 %.

• Heikentyvä kansainvälinen ja kotimainen kysyntä, kiinteitstöalan epävarmuus ja

muutos teollisuustuotannosta palvelutalouteen näkyvät työllistämisennusteissa,

jotka ovat matalimmillaan vuoden 2009 jälkeen.

• Parhaiten työllistävät suuryritykset.



EMEA• Tutkimukseen osallistui yli 20 000 työnantajaa 24 maassa.

• Työllistämissuunnitelmat ovat +merkkisiä 23 maassa, ja ne paranivat 11

markkinalla, mutta heikkenivät 8 markkinalla, verrattuna kolmen kuukauden

takaiseen tilanteeseen.

• Verrattaessa tilannetta vuoden takaiseen työllistämistahdin odotetaan

vilkastuvan 13 maassa ja hidastuvan 8 maassa.

• Saksassa näkymät jatkuvat stabiileina: 85 % pitää henkilöstömääränsä

ennallaan, 10 % suunnittelee lisäystä.

• Iso-Britanniasta työnantajat ovat varovaisen optimistisia. Teollisuudessa

työllistämisaikeet ovat vahvimmat vuoden 2007 jälkeen. Ainoat

miinusmerkkiset tulokset Skotlannista, missä energiasektori on suuri

työllistäjä



Maa Indikaattori

Ruotsi +4

Saksa +5

USA +16

Alankomaat +4

Iso-Britannia +6

Kiina +8

Belgia +2

Ranska +2

Norja +3

Puola +8

Indikaattorit Suomen tärkeimmissä vientimaissa



Lisätietoa eri maiden barometreistaKaikki aineistot ladattavissa

www.manpowergroup.fi

• Suomen työmarkkinabarometri

• Infografiikka ja

www.manpowergroup.com

• Maakohtaiset raportit ja lehdistötiedotteet

• Kaaviot

• Kattava infografiikka - DataExplorer

http://www.manpowergroup.fi/

http://www.manpowergroup.com/

Miltä työmaailma

näyttää Q3/2015?

Seuraava barometri

ilmestyy 9.6.2015.

Career

Manpower työmarkkinabarometri q2 2015