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Hay un riesgo financiero y personal involucrado en las
prácticas inseguras en el trabajo. Mantener el lugar de
trabajo seguro ahorra dinero y ayuda a fomentar mejores
relaciones entre trabajadores y directivos. El aumento de los
costos de seguro, la baja productividad y moral, son todas
áreas que se ven afectadas por los problemas de seguridad.
CUESTIÓNATE
A medida que transcurre tu día de trabajo, hazte preguntas acerca de
cada actividad en la que participas. ¿Es seguro? ¿Qué podría salir mal?
Si algo va mal, qué tan probable es que alguien se lastime? Este proceso
se denomina evaluación de riesgos y ayudará a darte una mejor idea de
los detalles del trabajo que realizas y los posibles riesgos.
ASEGURA TU AMBIENTE DE TRABAJO
Da un paso más allá de la identificación de posibles
problemas mediante la presentación de posibles soluciones.
Podrían incluir la educación de los trabajadores, la
incorporación de equipamientos de seguridad como gafas, o el
rediseño del área de trabajo o equipos para eliminar las
condiciones inseguras de trabajo.
EVALÚA TU PLANAlgunos cambios están fuera del alcance de una persona pero eso no los hace
imposibles. Modificar el lugar de trabajo para hacerlo más seguro es bueno
para todos. Si es necesario un nuevo diseño para evitar lesiones, considéralo.
Los grandes cambios afectarán a los más pequeños como las modificaciones
operacionales o el entrenamiento, pero deben ser identificados antes de que se
pueda actuar sobre ellos. Un trabajador, supervisor o gerente está en una buena
posición para detectar los problemas y comenzar a trabajar en los cambios.
MEJOR EDUCACIÓN
La mejor capacitación invariablemente resulta en un
mejor rendimiento. Comprender los procedimientos de
seguridad, tomar cursos de actualización y ayudar a
mantener una cultura de la seguridad es un buen negocio.
MANTÉN LA COMUNICACIÓN
Sea cual sea tu posición, puedes ser un defensor de un libre
intercambio de información. Impulsa un método en el cual los
empleados puedan hacer sugerencias de seguridad fácilmente.
Solicita incentivos que hagan que un enfoque proactivo para
la seguridad en el trabajo sea parte de la cultura donde trabajas.
CUMPLIR LAS REGLAS
Los procedimientos no son eficaces si no se cumplen.
Después de un esfuerzo de seguridad, la atención es elevada,
pero con el tiempo los trabajadores y los gerentes pueden ser
menos estrictos en la aplicación de medidas de seguridad,
incluso las básicas. Haz que la seguridad laboral sea una
prioridad cada día, para ti y para los demás.