Online Portfolio Chancen Und Karriere

ONLINEANGEBOTE

Wie Sie das interaktive Medium aktiv für Ihr Unternehmen einsetzen

ZEIT ONLINE

Für Ihr ZEITgemäßes Personalmarketing so gut wie unverzichtbar

Reichweitenstark, eigenständig und ganz auf der Höhe der ZEIT

ZEIT online – die führende Marke für publizistische Qualität im Internet.

Aber: nur geringe Überschneidung der Nutzer mit der ZEIT-Leserschaft. Daher Erweiterung der Zielgruppe auf gleichbleibend hohem Bildungsgrad.

Interessante cross-media-Möglichkeiten:Stellenanzeige in der ZEIT + 4-wöchige Präsenz auf zeit.de/jobs

Visits (Unique Users): 1,63 Mio. (AGOF internet facts 2008 III)

Page Impressions: 63,2 Mio. (IVW März 2009)

PROFIL

Sie suchen Mitarbeiter mit hohem Bildungsgrad? Kombinieren Sie einfach DIE ZEIT und ZEIT online

MEDIENVORSCHLAG FÜR

Die ZEIT ONLINE Community:demographisch bestens ausgewogen

NUTZER

Hier erreichen Sie gebildete Frauen und Männerin ihren beruflich aktivsten Jahren

58,8

41,2

25,2

44,3

30,5

33,9

15,7

Quelle: AGOF Internet Facts 2008 IV, * Affinitätsindex Gesamt = 100

Geschlecht

Männer

Frauen

Alter

14 und 29 Jahren

30 und 49 Jahren

50 Jahre und älter

Ausbildung

Abgeschl. Studium

Abitur

120

81

117

129

69

256

173

STRUKTURANTEIL IN % AFFINITÄTSINDEX*


Kompetente Kandidatenmit anerkanntem Marktwert

NUTZER

Kommunizieren Sie auf Augenhöhe mit einer leistungsbereiten und anspruchsvollen Zielgruppe

10,6

9,3

5,1

37,5

24,5

37,5


Beruf (Vollzeit)

Selbständige/Freiberufler

Leitende Angestellte

Geh./Höhere Beamte

Persönliches Einkommen

3.000,- € und mehr

2.000,- bis unter 3.000,- €

unter 2.000,- €

171

197

326

158

97

74


Quantität, die Qualität beweist –ein Blick über den Tellerrand

zeit.de/wirtschaft (Channel Wirtschaft)Visits: 1.446.909, Page Impressions: 2.912.998

zeit.de/campus (Channel Campus)Visits: 355.464, Page Impressions: 793.668

zeit.de/deutschland (Channel Deutschland)Visits: 1.742.851, Page Impressions: 3.257.560

zeit.de/international (Channel International)Visits: 990.621 , Page Impressions: 1.710.961

Quelle: Verlagsangabe April 2009

CHANNELÜBERSICHT

Bei ZEIT online finden Sie Menschen mit „Horizont“ und auf der aktiven Suche nach neuen Herausforderungen

Portal mit Power, wenn's um Ihr Personal geht

Das intensiv genutzte Internet-Stellenportal bei ZEIT ONLINE.

Effiziente und komfortable Stellensuche nach − Branchen, − Regionen, − Unternehmensbereichen und − frei definierbaren Stichworten.

Direkter Zugang zum Jobturbo – der „Metasuche“ in führenden Zeitungen und Online-Jobbörsen.

ZEIT.DE/JOBS

Die Nutzer von zeit.de/jobs sind aktiv auf Stellensuche –und interessieren sich sehr für Ihr Angebot


Image, Impact, Interaktivität ...GÄNGIGE WERBEFORMEN

SUPERBANNERMEDIUM RECTANGLE SKYSCRAPER LAYERADS WALLPAPER

(728 x 90 Pixel)Alleinplatzierung am oberen Seiten-rand für höchste Aufmerksamkeit.

(300 x 250 Pixel)Imagestark durch unübersehbarePlatzierung im direkten Lesefluss.

(120 x 600 Pixel) bzw. Wide Sky-scraper (160 x 600)Zahlreiche inter-aktive Funktionali-täten integrierbar.

(800 x 90 bis max. 200 x 600 Pixel)Umgibt die Website Bildschirmfenster-füllend – optimaler Aufmerksamkeits-wert.

Überlagern den Content und können sogar Videosequenzen transportieren. Sie haben unbegrenz-te Möglichkeiten.

Umfeld 30,00 €*Rotation 25,00 €*





* TKP-Preis

Weitere innovative Werbeformen werden laufend entwickelt – nennen Sie uns einfach Ihre Wünsche

KARRIERE.DE

Hier gehen Young Professionals ins Netz

karriere.de –erste Adresse für erstklassige Bewerber

Laufend kompetent aktualisiert durch Redakteure von Handelsblatt und JUNGE karriere.

3 Hauptkategorien: Bildung, Bewerbung, Beruf.

Praktische Tipps, Hintergrundinfos und über 500 aktuelle Unternehmensprofile.

Visits: 378.029 (IVW März 2009)

Page Impressions: 3.960.992 (IVW März 2009)

PROFIL

Hier finden Sie erfolgsorientierte Young Professionals auf der Suche nach neuen Herausforderungen


Jung an Jahren – reich an WissenNUTZER

Geschlecht

Männer

Frauen

Alter

14 und 29 Jahren

30 und 49 Jahren

50 Jahre und älter

Ausbildung

Abgeschl. Studium

Abitur

50,5

49,5

32,1

49,5

18,4

22,5

17,2

103

97

149

145

42

170

190

Auf karriere.de treten Sie in Kontakt zu einer neuen Generation von Fach- und Führungskräften




Was ist Ihnen Leistungsbereitschaft wert?NUTZER

Die Nutzer von karriere.de: profilierte Bewerber mit realistischen Gehaltsvorstellungen

Beruf (Vollzeit)



Geh./Höhere Beamte


3.000,- € und mehr

2.000,- bis unter 3.000,- €

unter 2.000,- €

9,8

7,5

2,6

33,1

20,5

46,4

158

159

168

139

81

91





Nennen Sie uns Ihr Kommunikationsziel –und wir machen Ihnen ein Angebot nach Maß


(728 x 90 Pixel)Alleinplatzierung am oberen Seiten-rand für höchsteAufmerksamkeit.

(300 x 250 Pixel)Imagestark durch unübersehbarePlatzierung imdirekten Lesefluss.



Rotation 70,00 €* Rotation 55,00 €* Rotation 110,00 €* Rotation 70,00 €*

* TKP-Preis


Rotation 45,00 €*

WIWO.DE

Welches Portal hat mehr Potenzialfür die Besetzung von Spitzenpositionen?

wiwo.de: Führt zur Gewinnung von Führungskräften

Kompetente Orientierungshilfe in der Informationsflut –von erfahrenen Redakteuren der WirtschaftsWoche.

6 Themenkreise – darunter die persönliche Karriere.

Relevante Informationen und praktische Service-Tools für Manager und andere Leser mit Führungsqualitäten.

Visits: 1.874.812 (IVW März 2009)


PROFIL

Zur Ansprache profilierter Bewerber bietet wiwo.de attraktive Werbeformen im hochwertigen Umfeld


380

220

110

40

wiwo.de boerse-online.de capital.de impulse.de

Klarer Vorsprung für wiwo.de –klarer Vorteil für SieUNIQUE USER PRO MONAT (IN TSD.)

REICHWEITEN

Quelle: AGOF internet facts 2008-IV

In der Reichweite übertrifft wiwo.de alle Mitbewerber –und sie steigt stetig


Professionals im besten Alter –und bestens ausgebildet

NUTZER

Geschlecht

Männer

Frauen

Alter

14 und 29 Jahren

30 und 49 Jahren

50 Jahre und älter

Ausbildung

Abgeschl. Studium

Abitur

70,4

29,6

17,8

47,2

35

31,2

14,2

144

58

82

138

79

236

157

Die typischen wiwo.de-Nutzer haben den Karrierestart hinter sich – und wollen jetzt noch höher hinaus




Was ist Ihnen Leistungsbereitschaft wert?NUTZER

wiwo.de macht es Ihnen leicht, Leistungsträger zu erreichen

Beruf (Vollzeit)



Geh./Höhere Beamte


3.000,- € und mehr

2.000,- bis unter 3.000,- €

unter 2.000,- €

12,9

11,0

3,6

43,6

24,0

32,6

207

234

235

183

95

64





Nennen Sie uns Ihr Kommunikationsziel –und wir machen Ihnen ein Angebot nach Maß









Umfeld 55,00 €*Rotation 40,00 €* Rotation 100,00 €* Rotation 60,00 €*

* TKP-Preis

HANDELSBLATT.COM

Entscheidend näher an den Entscheidern

Das Portal von Deutschlands großer Wirtschafts- und Finanzzeitung

handelsblatt.com informiert so seriös und fundiert wie das Handelsbatt– und nutzt die interaktiven, multimedialen Möglichkeiten des www.

Entscheider schätzen die enorme Informationsdichte – klar strukturiert und ansprechend präsentiert.

Intensive Nutzung durch vertiefende Specials, lange Verweildauerdurch vielfältige Rubriken.

30 Redakteure und 4 Produktmanager sorgen für Aktualität und hohe journalistische Qualität.

In diesem hochwertigen Umfeld: attraktive Werbeformen.

PROFIL

Hier erreichen Sie Professionals / Young Professionals, die viel bewegen wollen – und es können

MEDIENVORSCHLAG FÜRErfolgsorientierte Menschen in den besten Jahren treffen Sie im Netz unter www.handelsblatt.com

Klares Profil – klarer Vorteil für SieNUTZER

Geschlecht

Männer

Frauen

Alter

14 und 29 Jahren

30 und 49 Jahren

50 Jahre und älter

Ausbildung

Abgeschl. Studium

Abitur

71,2

28,8

17,8

50,3

31,9

35,5

14,8

145

56

83

147

72

269

163



MEDIENVORSCHLAG FÜRHier finden Sie anspruchsvolle Kandidaten, die Ihre Ansprüche voll erfüllen

Die richtigen Personen für wichtige Positionen

NUTZER

Beruf (Vollzeit)



Geh./Höhere Beamte


3.000,- € und mehr

2.000,- bis unter 3.000,- €

unter 2.000,- €

13,0

12,0

4,1

43,7

24,3

32,0

208

254

263

184

96

63





Nennen Sie uns Ihr Kommunikationsziel –wir machen Ihnen ein Angebot nach Maß










Umfeld 110,00 €*Rotation 100,00€*


* TKP-Preis

ONLINE SPECIALS

Die Hohe Schule des E-Recruitings

So gehen Sie konkurrenzlos an den Start

Die Festplatzierung Ihres Wallpapers rund um die Startseite von zeit.de bedeutet: Während der gesamten Laufzeit gehört dieser hoch attraktive Werbeplatz exklusiv Ihnen!

Das Wallpaper umgibt die Website Bildschirmfensterfüllend und damit unübersehbar – bis zum Format 200 x 600 Pixel.

Wählen Sie die Laufzeit dieser Exklusiv-Platzierung selbst: 1-2, 3-4 oder ab 5 Tage (längere Laufzeiten auf Anfrage).

Die Zahl, die letztlich zählt: 150.000 Ad Impressions proTag – garantiert!

FESTPLATZIERUNG AUF ZEIT.DE

Exklusivität, hohe Awareness und hohe Reichweite –das ist die Festplatzierung auf zeit.de

PREIS1-2 Tage ab 6.000 €

FESTPLATZIERUNG AUF HANDELSBLATT.COM

Festplatzierung auf handelsblatt.com bedeutet: Exklusivität, Awareness und enorme Reichweite

So gehen Sie konkurrenzlos an den Start

Die Festplatzierung Ihres Wallpapers rund um die Startseite von handelsblatt.com bedeutet: Während der gesamten Laufzeit gehört dieser hoch attraktive Werbeplatz exklusiv Ihnen!

Das Wallpaper umgibt die Website Bildschirmfensterfüllend und damit unübersehbar – bis zum Format 200 x 600 Pixel.

Wählen Sie die Laufzeit dieser Exklusiv-Platzierung selbst: 1-2, 3-4 oder ab 5 Tage (längere Laufzeiten auf Anfrage).

Die Zahl, die letztlich zählt: 300.000 Ad Impressions proTag – garantiert!

PREIS1-2 Tage ab 12.000 €

So einfach und höchst werbewirksam sind Sie der ZEIT voraus

So funktioniert die Introductory Message: Ein Nutzer, der www.zeit.deeingibt, sieht zunächst nur Ihr Angebot – bildschirmfüllend mit mindestens 800 x 600 Pixeln.

Per Mausklick kann er Ihre weiteren Informationen anfordern oderdirekt zur Startseite zeit.de gehen. Trifft er keine Wahl, wird er nach zehn Sekunden automatisch auf zeit.de weitergeleitet.

Das heißt: volle zehn Sekunden gehört die ungeteilte Aufmerksamkeit des Nutzers Ihnen. Mehr als genug Zeit, Ihr Angebot unwiderstehlich zu präsentieren.

Unsere Erfolgsgarantie: 150.000 Ad Impressions/Tag.

INTRODUCTORY MESSAGE AUF ZEIT.DE

Der Clou: potenzielle Bewerber haben Ihr Angebot auf dem Schirm – und sonst gar nichts

PREIS1 Tag 12.500 €

Sie haben den Vortritt –und damit große Vorteile

So funktioniert die Introductory Message: Geht ein Nutzer auf www.handelsblatt.com, sieht er zunächst nur Ihr Angebot –bildschirmfüllend mit mindestens 800 x 600 Pixeln.

Per Mausklick kann er Ihre weiteren Informationen anfordern oderdirekt zur Startseite handelsblatt.com gehen. Trifft er keine Wahl, wird er nach sechs Sekunden automatisch dorthin weitergeleitet.

Das heißt: sechs Sekunden lang gehört die ungeteilte Aufmerksamkeit des Nutzers Ihnen. Ausreichend Zeit, Ihr Angebot unwiderstehlich zu präsentieren.

Unsere Erfolgsgarantie: 300.000 Ad Impressions/Tag.

INTRODUCTORY MESSAGE AUF HANDELSBLATT.COM

Der Clou: potenzielle Bewerber haben Ihr Angebot auf dem Schirm – und sonst gar nichts

PREIS1 Tag 15.000 €

Für maximale Wirkung:Werbung direkt vor den Nachrichten

Das Erfolgsprinzip der Introductory Message: Gibt ein Nutzer die URL www.bloomberg.com (oder eine Unterrubrik) ein, sieht er unter dem Menü nur Ihr Angebot – im Großformat 640 x 480 Pixel.

Nun kann er per Mausklick Ihre weiteren Informationen oder den regulären Content der Startseite anfordern. Trifft er selbst keine Wahl, erscheint diese nach zehn Sekunden automatisch.

Ihr Nutzen: Bis zu zehn vollen Sekunden gehört die ungeteilte Aufmerksamkeit des Nutzers Ihnen. Das ist mehr als ausreichend Zeit, sein Interesse für Ihr Angebot zu wecken.

Unsere Erfolgsgarantie: 2.500.000 Ad Impressions/Tag weltweit. PREIS1 Tag 12.000 €

INTRODUCTORY MESSAGE AUF BLOOMBERG.COM

Der Clou: hochkarätige Kandidaten haben Ihr Angebot auf dem Schirm – und sonst gar nichts

Bewährte Erfolgsformel: kleiner Aufwand + große Wirkung

Unabhängige Studien beweisen die hohe Akzeptanz und Werbewirkung digitaler Newsletter.

Maßgeblicher Vorteil: kaum Streuverluste – denn der Versand erfolgt nur Nutzer, die sich aktiv für ein Abo entschieden haben.

Ihr frei gestaltbares Banner oder Ihre redaktionell wirkende Textanzeige ist organisch in das journalistische Umfeld eingebunden.

Erfolgsentscheidend: die Qualität des Newsletters – mit Produkten der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck gehen Sie auf Nummer sicher.

NEWSLETTER

Hochwertige E-Mail-Newsletter sind optimale Medien für Ihr Recruiting und Employer Branding

Für Ihr Personalmarketing: unser Portfolio

ZEIT ONLINE Jobbrief – monatliche Informationen über neue Berufe, Qualifizierungschancen, Stipendien, Ausschreiben und mehr.

ZEIT Campus Newsletter – jeden Freitag frisch. Aktuelle Infos für Studierende und Absolventen.

wiwo.de Karriere-Newsletter – aktuell und kostenlos zu Beginn jeder Woche. Praktikums-Börse inklusive.

JUNGE karriere Newsletter – mit Handelsblatt-Substanz.

NEWSLETTER

Welche Zielgruppe möchten Sie erreichen? Wir nennen Ihnen den idealen Newsletter

Monatlich aktuell auf den Monitoren der Zielgruppe

Der Online-Newsletter mit praktischen Orientierungshilfen für alle akademischen und höher qualifizierten Berufsfelder.

55.884 Abonnenten. (März 2009)

Umfassende Informationen zu Qualifizierungsmaßnahmen, neue Berufsbilder, Stipendien, Ausschreibungen, Adressdatenbanken, Konferenzen ...

Ihre Anzeige steht mitten im Lesefluss – nicht zu übersehen!

Immer am 1. Freitag des Monats (Datenanlieferung bis Donnerstag der Vorwoche)

ZEIT ONLINE JOBBRIEF

Versand nur an registrierte Nutzer – Ihr Angebot stößt auf höchstmögliche Akzeptanz

PREIS10 Zeilená 65 Zeichen inkl. Leerzeichen(einmalige Nutzung)

1.677 € (TAP 30 €)

ZEIT CAMPUS NEWSLETTER

Direkt in die Mailboxen Ihrer Zielgruppe

Für Studenten und Absolventen: der digitale Newsletter zu ZEIT CAMPUS und ZEIT CAMPUS online.


Die Inhalte: aktuelle Themen rund um die Uni, die Hochschulpolitik und das studentische Leben.

Ihre Werbemöglichkeit: 10-zeilige Textanzeige – passt sich perfekt in den redaktionellen Teil ein.

Erscheinungsweise: jeden Freitag. (Anzeigenschluss 1 Woche vorher)

Der ZEIT CAMPUS Newsletter rundet das Angebot des Print- und Online-Magazins perfekt ab


279 € (TAP 50 €)

WIWO.DE KARRIERE-NEWSLETTER

Praktisch – vor allem zur Gewinnung von Praktikanten

Aktuelle Karriere-Infos erster Hand: vom hoch kompetenten Team der WirtschaftsWoche.

Zentrales Thema: Neues in der Praktikumsbörse, dem Treffpunkt für Praktikanten und Unternehmen.


Versand je nach Empfänger-Option im Text- oder HTML-Format.Bei HTML-Newslettern Einbindung eines Logos / einer Grafik möglich (50 % Aufpreis).

Erscheinungstermin: jeden Montag. (Anzeigenschluss: Donnerstag der Vorwoche)

Attraktive Möglichkeit des Bewerber-Kontakts – „solo“oder in Verbindung mit Werbung auf wiwo.de


251 € (TAP 40 €)

Jede Woche über 19.000 Kontakte

Der wöchentliche Online-Newsletter für die private Berufsplanung.


Aktuelle, detaillierte Informationen zum Arbeitsmarkt und zu Unternehmensprojekten.

Unübersehbar mitten im Lesefluss: Ihr Angebot.

Erscheint 14tägig Dienstag (Datenanlieferung bis Dienstag der Vorwoche)

JUNGE KARRIERE-NEWSLETTER

Ihre Vorteile: die enge Nutzerbindung und die hohe Nutzungsintensität

PREIS740 € (TAP 40 €)

10 Zeilená 65 Zeichen

inkl. Leerzeichen(einmalige Nutzung)

Studierende, Absolventen und Young Professionals finden über den Branchenführer direkt zu Ihnen

Ihre Branche im Fokus –Ihre Chance auf Nachwuchs

Ausgewählte Branchen und ihre Tätigkeitsfelder werden umfassend vorgestellt – das perfekte Umfeld für Ihr Angebot.

Drei attraktive Werbeformen zur Auswahl –alle direkt mit Ihrer Unternehmens-Website verlinkt:− Microsite: Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten.

Fest in das Layout von zeit.de/campus integriert. − Unternehmensprofil: Für den schnellen Überblick.− Unternehmenstour: Mit ausführlichem Profil, Stellenmarkt

und integriertem Event-Kalender.

KARRIEREBRANCHENFÜHRER

PREISEMicrosite: ab 4.000 € (4 Wochen)Unternehmensprofil:

ab 500 € (4 Wochen) Unternehmenstour:ab 1.750 € (4 Wochen)

Die Liste der attraktivsten Arbeitgeber – Ihr Unternehmen gehört dazu

Die Unternehmensdatenbank auf karriere.de: Bewerber-Informationen zu über 1.000 Arbeitgebern in Deutschland.Differenzierte Selektionsmöglichkeiten führen Nutzer direkt zu Ihrem Eintrag.

Unternehmens-Content integrierbar:Ihr laufend aktualisierbares Angebot – ganzjährig und großflächig.

Tipp: Content-Integration + MediapaketEin Teaser auf der karriere.de-Homepage führt Interessenten mit einem Klick zu Ihnen.

UNTERNEHMENSDATENBANK

Potenzielle Bewerber aktiv akquirieren –mit den interaktiven Möglichkeiten des Mediums

PREISEProfil: 1.000 €integrierter Content: 4.000 €integr. Content +Mediapaket:10.000 €

Zeigen Sie Profil als guter Arbeitgeber

Hier suchen und finden Bewerber Informationen zu mehr als 1.000 Arbeitgebern in Deutschland.

Selektierbar nach Firmenname, Branche, Bundesland und dem Kriterium „Fair Company“.

Integrieren Sie in die redaktionellen Unternehmensdaten Ihr großes Panel (300 x 500 Pixel) – Inhalt und Gestaltung frei bestimmbar.

Dazu optional Ihr Teaser auf der karriere.de Homepage.

Und natürlich: direkter Link auf Ihre Unternehmens-Website.

UNTERNEHMENSDATENBANK

Attraktive visuelle und interaktive Elemente werten Ihr Unternehmensprofil zusätzlich auf

Das Nonplusultra: Online-Advertorials

Microsites entsprechen den Advertorials im Print-Bereich: Von Ihnen definierte Inhalte erscheinen im Layout des jeweiligen Mediums.

Ihre zentralen Vorteile:− hohe Akzeptanz durch „redaktionelle“ Aufmachung,− intensiver Imagetransfer,− grenzenlos gute Möglichkeiten der Gestaltung und Interaktivität.

„Abholung“ der Nutzer über Teaser oder Standard Ad.

Unabhängige Erfolgskontrolle mittels IVW-Tags.

Hosting wahlweise auf Ihren oder unseren Servern.

MICROSITES

Auf Wunsch: komplette Realisierung Ihrer Microsite durch unsere profilierten Partner

So einfach ist es, auf zeit.deprofessionell präsent zu sein

Zur Realisierung Ihrer Microsite auf zeit.de benötigen wir von Ihnen:− den Teaser oder das Banner (Standard Ad), mit dem die Nutzer auf

Ihre Microsite aufmerksam gemacht werden,− die Inhalte Ihrer Microsite (max. 3 Seiten) als HTML-Dokumente oder

in Form von Text- und Bilddateien, Videos usw.

Wir integrieren Ihren Content organisch in das Layout von zeit.de.

Attraktive Alternative: Sie nennen uns Ihre Ziele und Ihre Inhalte in Stichworten – und wir lassen Ihre Microsite im Full Service von unseren bestens eingespielten Partnern texten und gestalten.

MICROSITES

Mit Ihrer Microsite auf zeit.de können Sie die Möglichkeiten des Mediums optimal ausreizen

Diese Preisbeispiele zeigen:viel Wirkung muss nicht viel kosten

MICROSITES AUF ZEIT.DE

Bitte fordern Sie Ihr individuelles Angebot an

375,00 €Pro WocheWeitere Wochen Laufzeit ohne Korrekturen

500,00 €Pro KorrekturlaufKorrekturen

750,00 €Pro WocheBildergalerie klein (10 Bilder)

1.000,00 €Pro WocheBildergalerie groß (20 Bilder)

1.000,00 €Pro WocheBildergalerie klein inkl. Audioguide (10 Bilder)

1.500,00 €Pro WocheBildergalerie groß inkl. Audioguide (20 Bilder)

1.000,00 €Pro WocheVideo (auf zusätzlicher Unterseite)

2.000,00 €Pro GewinnspielGewinnspiel inkl. Adressbereitstellung*

2.000,00 €Pro GewinnspielGewinnspiel inkl. Adressbereitstellung und Umfrage**

Einheit Kosten pro Einheit

Mindestlaufzeit: 1 Monat Pro Woche 750,00 €

Weitere Unterseite Pro Woche 750,00 €

So einfach ist es, auf karriere.deprofessionell präsent zu sein

Zur Realisierung Ihrer Microsite auf karriere.de benötigen wir:− den Teaser oder das Banner (Standard Ad), mit dem die Nutzer auf



Wir integrieren Ihren Content organisch in das Layout von karriere.de.


MICROSITES

Mit Ihrer Microsite auf karriere.de können Sie die Möglichkeiten des Mediums optimal ausreizen

MICROSITES AUF KARRIERE.DE



10,96 €

30,00 €

5,00 €

Festpreis

TKP

1.000.0005.000,00 €Teaser durchgeschaltet 300x100 Pixel

400.00012.000,00 €Cogebrandetes Wallpaper 800x90; 200x600 Pixel in Rotation

19.000,00 €Bruttopreis 4 Wochen

18.050,00 €Kundennettopreis (abzgl. 5% nach Online Rabattstaffel)

15.343,00 €Agenturnettopreis (abzgl. 15% AE)

1.400.000Summe Page Impressions

Durchschnittlicher net/net TKP

PreisGarantierte

Medialeistung

Integration Microsite auf karriere.de: 4 Wochen 2.000,00 €

So einfach ist es, auf handelsblatt.comprofessionell präsent zu sein

Zur Realisierung Ihrer Microsite auf handelsblatt.com benötigen wir:− den Teaser oder das Banner (Standard Ad), mit dem die Nutzer auf



Wir integrieren Ihren Content organisch in das Layout von handelsblatt.com.


MICROSITES

Mit Ihrer Microsite auf handelsblatt.com können Sie die Möglichkeiten des Mediums optimal ausreizen

MICROSITES AUF HANDELSBLATT.COM



32.500 €Bruttopreis 4 Wochen

3.100.000 Summe PageImpressions 4 Wochen

30,00 €

5,00 €

Festpreis

TKP

2.000 €Integration Advertorial auf Handelsblatt.com

Reichweitenaufbau (Platzierungen nach Absprache und Themenaffinität)

2.500.00012.500 €Teaser auf der Homepage oder affinen Umfeldern

600.00018.000 €Wallpaper in Rotation

10,48 €Durchschnittlicher TKP 4 Wochen

Preis Gesamtlaufzeit

4 WochenGarantierte

Medialeistung

Image und Involvement

So einfach ist es, auf wiwo.deprofessionell präsent zu sein

Zur Realisierung Ihrer Microsite auf wiwo.de benötigen wir von Ihnen:− den Teaser oder das Banner (Standard Ad), mit dem die Nutzer auf



Wir integrieren Ihren Content organisch in das Layout von wiwo.de.


MICROSITES

Mit Ihrer Microsite auf wiwo.de können Sie die Möglichkeiten des Mediums optimal ausreizen

MICROSITES AUF WIWO.DE



21.229 €Agentur netto Preis (abzgl. 15% AE)

2.500.000 Summe PageImpressions

8,49 €Durchschnittlicher net/net TKP

27.000 €Bruttopreis 4 Wochen

24.975 €Kunden netto (abzgl. 7,5% Online Rabatt Staffel)

30,00 €

5,00 €

Festpreis

TKP

2.000 €Integration Advertorial auf wiwo.de 4 Wochen

Reichweitenaufbau (Platzierungen nach Absprache und Themenaffinität)

2.000.00010.000 €Teaser 300x100 Pixel in Rotation ( 500.000 AI pro Woche)

500.00015.000 €Wallpaper in Rotation

Preisgarantierte

Medialeistung

Image und Involvement

BLOOMBERG.COM

Ihr direkter Kontakt zu Kandidaten aus den Schaltzentren der Wirtschaft

Weltweit wichtiges Forum der Finanzwelt

Meldungen der Multimedia-Nachrichtenagentur Bloomberg werden in über 350 internationalen Zeitungen und Magazinen publiziert.

Bloomberg.com zählt zu den wichtigsten Medien weltweit für Kapitalanleger und Entscheider im Bereich Finance.

Qualitätsmerkmale von Bloomberg.com: der oft erfolgsentscheidendeInformationsvorsprung und die professionellen Investment-Tools.

Unique Users: 143.604 aus Deutschland, 9.755.290 weltweit (Sept. 2008 Bloomberg.com)

Page Impressions: 5.269.050 aus Deutschland, 506.666.422 weltweit (Sept. 2008 Bloomberg.com)

PROFIL

Bloomberg.com beeinflusst Entscheidungen auf ho-hem Niveau – auch bei der Wahl des Arbeitgebers


REICHWEITEN

Kein anderes Nachrichtenportal deckt diese hoch-karätigen Zielgruppen besser ab als Bloomberg.com

SENIOR MANAGEMENT CFO INSTITUTIONELLE ANLEGER

Hier finden Sie von den Besten mehr als irgendwo sonst

394

417

425

487

611

644

746

CNNMoney.com

MarketWatch.com

MNSmoney.com

WSJ.com

FT.com

Economist.com

Bloomberg.com

3,5

5,1

6,3

10,8

16,1

16,5

MSNBC.com

FT.com

Econimist.com

WSJ.com

CNN.com

Bloomberg.com

3,9

7,6

7,6

10,3

15,0

21,9

Euromoney.com

WSJ.com

Economist.com

BBCWorld.com

FT.com

Bloomberg.com


NUTZER

Der typische Nutzer von Bloomberg.com ist weit über-durchschnittlich gebildet und erfolgreich im Beruf

Statt großer Worte: harte Fakten

DEMOGRAFISCHE VERTEILUNG BILDUNG BESCHÄFTIGUNG

33%

67%

Frauen

Männer

Alter Ø 47,5

32%

66%

Promoviert

Hochschulabschluß

224

226

SeniorManagement

Führungskräfte,Selbstständige

Quelle: Nielsen/NetRatings, @Plan Summer 2006


GÄNGIGE WERBEFORMEN

Entwicklung individueller Werbeformen und ganzer Recruiting- bzw. Branding-Kampagnen auf Anfrage

SUPERBANNERMEDIUM RECTANGLE SKYSCRAPER HALF PAGE AD

EXPANDABLETEXTLINK




Aufmerksamkeits-stark durch „redak-tionelle“ Anmutung. Ändert Schriftgrad und -farbe durch Mouse-Over.

(300 x 600 Pixel)Exklusive, groß-flächige Platzie-rung in der rechten Spalte – der Weg zu hohen Klickraten.

Image, Impact, Interaktivität ...

Umfeld 45,00 €Rotation 30,00 €



Umfeld 80,00 €Rotation 70,00€


REUTERS.DE

Gut für Ihr Personalmarketing –und für das Image Ihres Unternehmens

PROFIL

Die Bedeutung Ihres Angebots unterstreichen Sie am deutlichsten durch die Veröffentlichung auf Reuters.de

Eine der wichtigsten Nachrichtenquellen im world wide web – und darüber hinaus

Reuters war eine der größten Presseagenturen der Welt, vorwiegend für Börsen- und Wirtschaftsinformationen. Seit April 2008 Teil des Konzerns Thomson Reuters – größte internationale Multimedia-Nachrichtenagentur.

Reuters.de bietet vielfältige Informationen von hoher Aktualität und Zuverlässigkeit – eine erstklassige Arbeitsgrundlage für Entscheider.

Empfehlenswert für Recruiting und Employer Branding im großen Stil.

Visits (Unique Users): 1.668.596 (IVW März 2009)



Feb 08 Mrz 08 Apr 08 Mai 08 Jun 08 Jul 08 Aug 08 Sep 08 Okt 08 Nov 08 Dez 08 Jan 09 Feb 09

REICHWEITEN

Übrigens: 23 % der Reuters.de-Nutzer zählen zu den Entscheidern in ihrem Unternehmen

Großer Auftritt für Ihr großartiges Angebot

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Quelle: IVW März 2009

Visits PIs


NUTZER

Und noch etwas: Auch im Bildungsgrad liegen die Reuters.de-Nutzer weit über dem Durchschnitt

Weit überdurchschnittlich viele Nutzerim allerbesten Karriere-Alter

3,4

15,0

20,3

29,0

14,9

13,2

4,3

8,1

13,4

14,9

19,0

15,1

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15,2

14-19 Jahre

20-29 Jahre

30-39 Jahre

40-49 Jahre

50-59 Jahre

60-69 Jahre

70 Jahre aufwärts

ALTERSSTRUKTUR

Reuters.de AGOF-gesamt

Quelle: AGOF Internet Facts 2008 IV



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Überlagern den Content und können sogar Videosequen-zentransportieren. Sie haben unbegrenzte Möglichkeiten.

(800 x 90 bis max. 200 x 600 Pixel)Umgibt die Web-site Bildschirm-fenster-füllend –optimaler Aufmerksamkeits-wert.

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Die Nutzer: Online-Verantwortliche, Marketing-Entscheider und IT-Einkäufer – potenzielle Kandidaten für Ihr Unternehmen.

Visits (Unique Users): 6.323.820 (IVW März 2009)



Feb 08 Mrz 08 Apr 08 Mai 08 Jun 08 Jul 08 Aug 08 Sep 08 Okt 08 Nov 08 Dez 08 Jan 09 Feb 09

Mit Golem.de erreicht Ihre Botschaft fast ausschließlich IT-Profis – darunter ca. 18 % wichtige Entscheider

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Quelle: IVW März 2009

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NUTZER

Auf Golem.de sprechen Sie gezielt die junge IT-Elite an

12,9

23,4

26,6

21,9

9,7

4,6

1,2

8,1

13,4

14,9

19,0

15,1

14,4

15,2

14-19 Jahre

20-29 Jahre

30-39 Jahre

40-49 Jahre

50-59 Jahre

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Golem.de AGOF-gesamt

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