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SuperProfesional Orientador de profesionales y directivos. Conferenciante y formador en liderazgo, equipos, carrera, motivación y talento. [email protected] Yoriento.com 6 TALENTOS PARA LA CARRERA

Superprofesional: 6 talentos para desarrollar la carrera. Alfonso Alcántara (Yoriento.com)

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SuperProfesional

Orientador de profesionales y directivos.Conferenciante y formador en liderazgo, equipos, carrera, motivación y talento.

[email protected]

Yoriento.com

6 TALENTOS PARA LA CARRERA

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TRES SECRETOS DE LA CARRERA

1 Especialízate mucho

2 Rodéate de los “adecuados”

3 Persevera y evalúa logros

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Un consejo no solicitado es una críticaEs un error intentar ofrecer respuestas a quien aún no se formuló las preguntas

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Disposición¿Qué estás dispuesto a invertir, aceptar, cambiar y perder para avanzar o lograr lo que quieres?

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El momento de mejorar la vida profesional es cuando "te va bien"En vacas gordas estamos tan a gustito que no tenemos ganas de planificar. En vacas flacas solo tenemos tiempo para sobrevivir.

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Qué debería estar haciendo

ahora

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[1] Disposición [2] Especialización[3] Reinvención [4] Haztitud[5] Marca personal[6] Efectividad

LOS 6 TALENTOS DEL SUPERPROFESIONAL

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EspecializaciónEspecialízate y sédifícil de reemplazar

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Ineficacia es NO saber bien qué quieres pero matarte para conseguirlo

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Lewis TermanUniv. Stanford 1921

Las personas con éxito NO son las más inteligentes, son las que definen objetivos

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Definirse no es ponerse límites, es decir al mundo qué puede esperar de ti. Cuanto más tardes en definirte más tardarán en encontrarte

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Empresas o clientes concretos. Puestos, competencias o servicios concretos.

PLAN DE DEFINICIÓN DE UNA META PROFESIONAL

DEFINE TUS METASPRÁCTICA

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Quiero trabajar en la tienda de Zara que más vende

en el mundo

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4 jun 2014

7292 tiendas enero 2017

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¿Conoces el salario bruto anual?

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Año 2017 (BOE 3 julio)*

SALARIOS BASE BRUTOS / NETOS

115589729

13662

11500*

811€ mesSMI 9908 € brutos (2017)

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(1) SIN OBJETIVO

Quiero trabajar en “cualquier cosa”

PLAN DE DEFINICIÓN DE UNA META PROFESIONAL

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PLAN DE DEFINICIÓN DE UNA META PROFESIONAL

(2) OCUPACIÓN - PUESTO

Quiero trabajar como “reponedor”

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Quiero trabajar como reponedor/a

en un supermercadoPLAN DE DEFINICIÓN DE UNA META PROFESIONAL

(3) PUESTO + TIPO DE EMPRESA

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Quiero trabajar como reponedor/a haciendo X, Y, Z y manejando herramientas tipo H

PLAN DE DEFINICIÓN DE UNA META PROFESIONAL

(4) ESPECIFICA COMPETENCIAS

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Quiero conseguir empleo como reponedor/a en el

supermercado "S"

PLAN DE DEFINICIÓN DE UNA META PROFESIONAL

(5) PUESTO + EMPRESA CONCRETA

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Quiero conseguir empleo como reponedor/a en el supermercado "S" en un

plazo de 6 meses

PLAN DE DEFINICIÓN DE UNA META PROFESIONAL

(6) PUESTO + EMPRESA + TIEMPO

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Quiero un empleo como reponedor/a en supermercado

"S" en plazo de 6 meses. Usaré contactos + candidatura + ...

PLAN DE DEFINICIÓN DE UNA META PROFESIONAL

(7) PUESTO + EMPRESA + TIEMPO + TÉCNICAS

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¿Qué te compran?

PRÁCTICA

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¿Eres “administrativo”?¡Te buscan!

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NO buscan “administrativos/as” Buscan competencias administrativas. ¿Las tienes?

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ofertas administrativo

15jul2015

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ofertas administrativo

15jul2015

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cuál será tu 9

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COMPETENCIAS

No aprendas profesiones

Aprende a serprofesional

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Foto via @josefajram

especialización¿En qué vas a ser bueno?

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ReinvenciónprofesionalReinventarse no es posturear, reinventarse es ingresar

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Reinventarse...No es “hacer cursos”. Es elegir un camino, especializarse, encontrar un modelo de negocio o de ingreso y, a veces, cambiar el estilo de vida. ¡Casi ná!

Guía de Reinvención Profesional

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Cinco formas de reinvención

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1 Por Talento "natural"2 Por Especialización3 Por Competencias4 Por Movilidad5 Por Networking

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Reinvención por talento

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La vocación no se espera, se construye Nos puede interesar casi todo si le damos oportunidad

Ana BarbeitoDe arquitecta a programadora

Reinvención por competencias

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María GarayDating coach

Reinvención por especialización

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María GarayDating coach

María era life coach, pero sus clientes le pedían objetivos amorosos. Se reinventó como dating coach y Meetic la contrató

en 2013: solo había una en España

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MovilidadReinvéntate cambiando de sitio

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“Si no te gusta dónde estás, muévete, no eres un árbol.”

Jim Rohn

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21¿O sí eres un árbol?

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1 Competencias e idiomas2 Disposición, límites, intereses3 Info, opciones y requisitos4 Apoyos y contactos5 Plan e inversión: prepara

5 pasos de movilidad

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Deja de "buscar" y ponte a relacionarte

Networking

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No busques followers Busca conectores

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Networking es conseguir lo que quieren darte

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Encuentra modelos para

inspirarte, mentores para

apoyarte y colaboradores

para crecerImagen actualpsico.com/como-ayudar-a-alguien-con-ansiedad/

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¿Cuánto tiempo necesitas para reinventarte?

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5 .000horas para ser experto

Malcolm Gladwell, Outliers

¿Tienes motivación para dedicarte lo necesario?

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9 horas por día1.5 años

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5 horas por día2.5 años

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3 horas por día5 años

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1 hora por día10 años

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HaztitudLa mejor actitud es hacer. Prueba, en caso de duda, da el siguiente paso pequeño.

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¿Qué hago si no sé cuál

es mi "pasión"?

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No esperes a saber qué quieres para actuar, actúa para saber qué quieres

experimenta¡Empieza algo nuevo!

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Michael Sayman

El becario más joven de Facebook aprendió a programar con 13 años en Youtube

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No esperes a saber qué quieres para actuar, actúa para saber qué quieres

E X P E R I M E N T A¡Empieza algo nuevo!

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Emprender es convertir en negocio lo que sabes hacer, no es inventarse milongas.

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¿Cuánta pasta necesitas para “emprender”?

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“Emprender” es difícil, pero autoemplearnos podemos (casi) todos

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EMPRENDER NO ES LA SOLUCIÓN DEL PARO, ES UNA OPCIÓN PROFESIONAL

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En caso de duda da el siguiente paso pequeño (y barato)

Prueba

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Marca y presentaciónMarca es lo quieres venderReputación, lo que te compranProfesionalidad, lo que demuestras

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Marca es estar posicionado como tú quieres en la mente de los clientes

y compañeros que te interesan

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chocolatisimo.com

¿Qué multinacional tiene esta marca?

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Esther Sánchez

chocolatisimo.com

Descarga un capítulo gratis en yoriento.com

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reputaciónPara parecer un experto sé

también un experto en parecerlo

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Conferencia Reinvención del liderazgo y el talento. Donostia. 5/5/2017 (AFM) Asoc.Fabricantes Máquina Herramienta

Negociando acuerdo entre Yoreino y @Yoriento

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curriblog

Comparte gratis parte de lo que sabes para ganar lo que vales

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EMPLEABILIDAD 2.0

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Candidatura

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que te representan

elige lasperlas

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En Twitter, creas marca En Facebook, promocionasEn Linkedin, conectas

En Instagram, expones

Y en tu blog, ¡dispones!Blanca, nativa

digital cordobesa

utilidades2.0

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EfectividadNo se aprende de fracasar, se aprende de superar los fracasos.

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¿Encontrarás empleo si envías 2000 currículos?

eficacia

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¿Cuál es la técnica más efectiva para conseguir mejores oportunidades profesionales?

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La mejor técnica

es la que funcione

Según el sector, empresa, puesto, competencias y habilidades de búsqueda

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en caso de duda da el siguiente paso pequeño (y barato)

prueba Yoriento.com

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No importa si lo ves medio lleno o medio vacío, importa si se está llenando o vaciando

desarrolloprofesional

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Trabaja en lo que puedas pero persigue lo que quieres, aunque sea un minuto al día

@jpelirrojo

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[1] Disposición [2] Especialización[3] Reinvención [4] Haztitud[5] Marca personal[6] Efectividad

LOS 6 TALENTOS DEL SUPERPROFESIONAL

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empiezaElige una meta tan pequeña (y barata) que no puedas no intentar

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Motivación no es tener ánimo Motivación es tener motivos

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