MAURCIO GODINHO DELGADO

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1a edio - abril, 20021a edio - 2a tiragem - julho, 20021a edio - 3a tiragem - setembro, 20022a edio - maro, 2003 2a edio - 2a tiragem - abril, 2003 3a edio - fevereiro, 2004 3a edio - 2a tiragem - abril, 2004 3a edio 3a tiragem - julho, 2004 3a edio - ,4 a tiragem - novembro, 2004 43 edio - janeiro, 2005 4a edio - 2a tiragem atualizada - julho, 20054a edio - 3a tiragem atualizada - outubro, 20055a edio - fevereiro, 2006 5a edio - 2a tiragem - julho, 2006 6a edio - janeiro, 2007 6a edio - 2a tiragem juh, 2007 7a edio - janeiro, 2008 7a edio - 2a tiragem - setembro, 2008 8a edio - janeiro, 2009 9a edio - fevereiro, 2010

10a edio - janeiro, 2011 11a edio - janeiro, 2012

08680

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mEDITORA LTDA.

Rua Jaguaribe, 571 CEP 01224-001 So Paulo, SP Brasil Fone (11) 2167-1101 www.ltr.com.br

Produo Grfica e Editorao Eletrnica: RLUXProjeto de Capa: FBIO GIGLIOImpresso: ESCOLAS PROFISSIONAIS SALESIANAS

Verso impressa 4577.5 978-85-361-2001-0 Verso digital - 7266.7 - 978-85-361-2008-9

Fevereiro, 2012

Dados Internacionais de Catalogao na Publicao (CIP) (Cmara Brasileira do Livro, SP, Brasil)

Delgado, Maurcio GodinhoCurso de direito do trabalho / Maurido Godinho

Delgado. 11. ed. So Paulo : LTr, 2012.

Bibliografia.

1. Direito do trabalho 2. Direito do trabalho Brasil I. Ttulo.

12-00597_____________________________________________________ CDU-34:331 (81)

ndices para catlogo sistemtico:

1. Brasil : Direito do trabalho 34:331(81)2. Direito do trabalho : Brasil 34:331(81)

Para Lucilia, Gabriela e Marina.Aos que acreditam, contribuindo para sua realizao,

nas ideias de Justia e Direito, inclusive em sua particularizao socialmente indispensvel, o Direito do Trabalho.

SUMRIO

LIVRO IINTRODUO E PARTE GERAL

CAPTULO ICARACTERIZAO DO DIREITO DO TRABALHO

I. INTRODUO.............................................................................................................. 49II. DEFINIO.................................................................................................................. 49III. DENOMINAO......................................................................................................... 52IV. CONTEDO............................................................................................................... 55V. FUNES................................................................................................................... 57VI. ABRANGNCIA DA REA JURDICO-TRABALHISTA............................................ 62VII. DIVISO INTERNA DO DIREITO DO TRABALHO................................................. 63

Segmento em Destaque: Direito Internacional do Trabalho.............................. 65VIII. CARACTERSTICAS DO DIREITO DO TRABALHO SNTESE........................ 66

CAPTULO IIAUTONOMIA E NATUREZA JURDICA DO DIREITO DO TRABALHO

I. INTRODUO............................................................................................................. 68II. AUTONOMIA................................................................... ............................................ 68III. NATUREZA JURDICA............................................................................................... 71IV. RELAES DO DIREITO DO TRABALHO COM OUTROS CAMPOS DO DIREITO .. 76

1. Relaes com o Direito Constitucional.............................................. 762. Relaes com Princpios Gerais de Direito e de outros Ramos Jurdicos... 773. Relaes com o Direito Civil................................................................ 794. Relaes com o Direito Previdencirio (ou de Seguridade Social).. 805. Direito do Trabalho e Direitos Humanos........................................................... 81

CAPTULO III ORIGEM E EVOLUO DO DIREITO DO TRABALHO

I. INTRODUO.............................................................................................................. 83II. ORIGEM E DESENVOLVIMENTO DO DIREITO DO TRABALHO PROPOSIES

METODOLGICAS...................................................................................................... 83

III. POSICIONAMENTO DO DIREITO DO TRABALHO NA HISTRIA......................... 85

8 M au r c io G o d in h o D elgado

IV. PROCESSO DE FORMAO E CONSOLIDAO DO DIREITO DO TRABALHO .. 88V. FASES HISTRICAS DO DIREITO DO TRABALHO................................................ 93

1. Manifestaes Incipientes ou Esparsas............................................................ 952. Sistematizao e Consolidao......................................................................... 953. Institucionalizao do Direito do Trabalho......................................................... 974. Crise e Transio do Direito do Trabalho.......................................................... 98

VI. MODELOS PRINCIPAIS DE ORDENS JURDICAS TRABALHISTAS................... 1001. Parmetros dos Modelos Justrabalhistas Democrticos................................ 101

A) Normatizao Autnoma e Privatstica......................................................... 101B) Normatizao Privatstica Subordinada........................................................ 101

2. Parmetros do Modelo Justrabalhista Autoritrio............................................. 1023. Democracia e Normatizao Estatal: reflexes complementares.................. 103

CAPTULO IVORIGEM E EVOLUO DO DIREITO DO TRABALHO NO BRASIL

I. INTRODUO............................................................................................................. 105II. PERIODIZAO HISTRICA DO DIREITO DO TRABALHO BRASILEIRO............ 105

1. Manifestaes Incipientes ou Esparsas............................................................ 1062. Institucionalizao do Direito do Trabalho......................................................... 109

Anlise Comparativa........................................................................................... 1113. Crise e Transio do Direito do Trabalho.......................................................... 112

Transio Democrtica Aliada Crise do Ramo Jurdico.............................. 113III. O MODELO JUSTRABALHISTA BRASILEIRO TRADICIONAL............................... 116

1. Parmetro Estatal-subordinado de Gesto Trabalhista.................................. 1162. Modelo Justrabalhista Brasileiro Tradicional: caracterizao sociojurdica e

reproduo histrica........................................................................................... 119IV. A CONSTITUIO DE 1988 EA TRANSIO DEMOCRTICA JUSTRABALHISTA.... 120

1. Avanos Democrticos da Constituio de 1988 ............................................. 121A) Renovao da Cultura Jurdica Brasileira.................................................... 122B) A Carta de Direitos de 1988............................................................................ 124

2. Contradies Antidemocrticas da Constituio de 1988............................... 125Corporativismo versus Democracia................................................................... 126

3. Transio Refreada: impasses constitucionais de 1988 ................................ 1304. Modelo Justrabalhista: transio ou continuidade?......................................... 132

V. DIREITO DO TRABALHO: AVALIAO HISTRICO-CONSTITUCIONAL MAIS DEDUAS DCADAS APS 1988................................................................................... 133

CAPTULO V ORDENAMENTO JURDICO TRABALHISTA

I. INTRODUO.............................................................................................................. 136II. FONTES DO DIREITO: CONCEITO E CLASSIFICAO.......................................... 136

1. Conceito.............................................................................-................................... 1362. Classificao......................................................................................................... 137

A) Fontes Materiais............................................................................................... 137B) Fontes Formais............................................................................................... 139

Heteronomia e Autonomia.............................................................................. 140III. FONTES FORMAIS JUSTRABALHISTAS: TIPOS JURDICOS.............................. 141IV. FONTES HETERNOMAS DO DIREITO DO TRABALHO...................................... 142

1. Constituio........................................................................................................... 142A) Sentido Material e Sentido Formal................................................................ 143B) Eficcia Jurdica da Constituio.................................................................. 144

a) Vertente Tradicional.................................................................................... 145b) Vertente Moderna....................................................................................... 146c) Anlise Comparativa................................................................................... 148

C) Constituio: o desafio da efetividade......................................................... 1502. Lei (e Medida Provisria)..................................................................................... 1503. Tratados e Convenes Internacionais............................................................. 1524. Regulamento Normativo (Decreto)..................................................................... 1545. Portarias, Avisos, Instrues, Circulares........................................................... 1556. Sentena Normativa............................................................................................. 156

V. FONTES AUTNOMAS DO Dl REITO DO TRABALHO............................................ 1571. Conveno Coletiva de Trabalho e Acordo Coletivo de Trabalho.................... 157

Aderncia Contratual........................................................................................... 1602. Contrato Coletivo de Trabalho............................................................................ 1623. Usos e Costumes................................................................................................. 163

VI. FIGURAS ESPECIAIS................................................................................................ 1641. Figuras Justrabalhistas Especiais..................................................................... 165

A) Laudo Arbitral (Arbitragem)............................................................................ 165B) Regulamento Empresarial............................................................................ 166

2. Outras Figuras Jurdicas Especiais................................................................... 167A) Jurisprudncia................................................................................................. 167B) Princpios Jurdicos........................................................................................ 169C) Doutrina............................................................................................................ 170D) Equidade.......................................................................................................... 170

3. Referncias Finais............................................... ................................................ 172A) Analogia............................................................................................................ 172B) Clusulas Contratuais.................................................................................... 172

VII. HIERARQUIA ENTRE AS FONTES JUSTRABALHISTAS......... ............................. 1731. Hierarquia Normativa: teoria geral...................................................................... 1742. Hierarquia Normativa: especificidade justrabalhista........................................ 1743. Aplicao da Teoria Especial Trabalhista......................................................... 176

Acumulao versus Conglobamento................................................................ 178

C ur s o d e D ir e ito do T rab alh o 9

1 0 M a u r c io G o d in h o D elg ad o

CAPTULO VI PRINCPIOS DO DIREITO DO TRABALHO

I. INTRODUO............................................................................................................. 1811. Cincia e Princpios............................................................................................. 1822. Direito e Princpios....................................................................................... ....... 182

II. PRINCPIOS DE DIREITO: FUNES E CLASSIFICAO................................... 1841. Fase Pr-jurdica ou Poltica............................................................................... 1842. Fase Jurdica........................................................................................................ 184

A) Princpios Descritivos (ou Informativos)....................................................... 184B) Princpios Normativos Subsidirios............................................................. 185C) Princpios Normativos Concorrentes............................................................ 185

III. PRINCPIOS JURDICOS GERAIS APLICVEIS AO DIREITO DO TRABALHO

ADEQUAES......................................................................................................... 1871. Princpios Gerais adequaes....................................................................... 1882. Mximas e Brocardos Jurdicos.......................................................................... 190

IV. PRINCPIOS ESPECFICOS AO DIREITO DO TRABALHO................................... 190V. PRINCPIOS DE DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO........................................ 192

1. Ncleo Basilar de Princpios Especiais............................................................ 193A) Princpio da Proteo....................................................................................... 193B) Princpio da Norma Mais Favorvel............................................................... 194C) Princpio da Imperatividade das Normas Trabalhistas.............................. 196D) Princpio da Indisponibilidade dos Direitos Trabalhistas.......................... 196E) Princpio da Condio Mais Benfica........................................................... 197F) Princpio da Inalterabilidade Contratual Lesiva........................................... 198

Intangibilidade Contratual Objetiva............................................................... 200G) Princpio da Intangibilidade Salarial............................................................. 201H) Princpio da Primazia da Realidade sobre a Forma................................... 202I) Princpio da Continuidade da Relao de Emprego.................................... 203

2. Princpios Justrabalhistas Especiais Controvertidos....................................... 206A) Princpio in dubio pro operrio...................................................................... 206

B) Princpio do Maior Rendimento..................................................................... 208VI. INDISPONIBILIDADE DE DIREITOS: RENNCIA E TRANSAO NO DIREITO

INDIVIDUAL DO TRABALHO...................................................................... .............. 2091. Diferenciao de Figuras.................................................................................... 2092. Extenso da Indisponibilidade........................................... - .............................. 2103. Requisitos da Renncia e Transao................................................................ 212

A) Renncia......................................................................................................... 212

B) Transao.................................... ;.................................................................. 213

CAPTULO VII INTERPRETAO, INTEGRAO E APLICAO

DO DIREITO DO TRABALHO

I. INTRODUO............................................................................................................. 215II. INTERPRETAO DO DIREITO DO TRABALHO.................................................... 215

1. A Interpretao no Conhecimento Humano...................................................... 2152. A Interpretao no Direito.................................................................................... 217

A) Interpretao na Fase de Construo da Norma......................................... 217B) Interpretao do Direito Construdo.............................................................. 218

3. Hermenutica Jurdica......................................................................................... 219A) Distines Relevantes................................................................................... 219B) Funo da Interpretao Jurdica.................................................................. 221C) Tipologias da Interpretao Jurdica............................................................ 223

a) Tipologia Segundo a Origem da Interpretao............................. .......... 223b) Tipologia Segundo os Resultados da Interpretao.............................. 225c) Tipologia Segundo os Mtodos de Interpretao................................... 225

D) Principais Mtodos de Exegese do Direito.................................................. 225E) Sistemas Tericos de Interpretao............................................................. 228

a) Hermenutica Tradicional......................................................................... 228b) Escola Exegtica Francesa....................................................................... 229c) Escola Histrico-evolutiva......................................................................... 229d) Escola da Interpretao Cientfica............................................................ 229e) Escola da Livre Investigao.................................................................... 230f) Contraponto Avaliativo................................................................................. 230

F) Especificidade da Interpretao Justrabalhista........................................... 230G) Hermenutica Constitucional e Direito do Trabalho................................... 232

III. INTEGRAO DO DIREITO DO TRABALHO.......................................................... 2331. Conceituao........................................................................................................ 2332. Tipos de Integrao Jurdica............................................................................... 2343. Procedimento Analgico...................................................................................... 235

IV. APLICAO DO DIREITO DO TRABALHO.......... ................................................... 2361. Conceituao........................................................................................................ 2362. Aplicao do Direito do Trabalho no Tempo..................................................... 237

Princpio da Aderncia Contratual..................................................................... 2373. Aplicao do Direito do Trabalho no Espao..................................................... 240

Lei n. 11.962/2009 - impacto Jurdico................................................................ 241

CAPTULO VIIIPRESCRIO E DECADNCIA NO DIREITO DO TRABALHO

I. INTRODUO............................................................................................................. 242

II. DISTINES CORRENTES..................................................................................... 244

C ur s o de D ir e ito d o T r ab alh o 11

1 2 M au r c io G o d in h o D elg ad o

1. Decadncia versus Prescrio............................................................................ 2442. Precluso versus Prescrio............................................................................... 2453. Perempo versus Prescrio............................................................................. 245

III. A DECADNCIA NO DIREITO DO TRABALHO....................................................... 246IV. CAUSAS IMPEDITIVAS, SUSPENSIVAS EINTERRUPTIVAS DA PRESCRIO . 247

1. Causas Impeditivas e Causas Suspensivas.................................................... 2482. Causas Interruptivas............................................................................................ 248

V. PRESCRIO TRABALHISTA: CAUSAS IMPEDITIVAS E SUSPENSIVAS............ 2491. Fatores Tipificados............................................................................................... 249

Critrio da Actio Nata .......................................................................................... 2502. Outros Fatores Atuantes...................................................................................... 251

VI. PRESCRIO TRABALHISTA: CAUSAS INTERRUPTIVAS.................................. 251VII. NORMAS ESPECFICAS PRESCRIO TRABALHISTA................................... 253

1. Prazos Prescricionais........................................................................................... 254A) Prescrio nos Contratos Urbanos............................................................... 254B) Prescrio nos Contratos Rurais................................................................... 255

a) Prazo Diferenciado (Antes da EC 28/2000)............................................. 256b) Unificao de Prazos (EC 28/2000)......................................................... 257

C) Prescrio nos Contratos Domsticos........................................................ 258D) Prescrio do Fundo de Garantia do Tempo de Servio.............................. 260E) Prescrio em Aes Meramente Declaratrias......................................... 262

2. Termo Inicial de Contagem da Prescrio........................................................ 263A) Parcelas Oriundas de Sentena Normativa................................................. 263B) Parcelas de Complementao de Aposentadoria...................................... 263C) Prescrio Total e Prescrio Parcial.......................................................... 267

3. Arguio da Prescrio: legitimidade e momento.......................................... 269A) Legitimidade para Arguio........................................................................... 269B) Momento Prprio para Arguio.................................................................... 270

a) Arguio na Fase de Conhecimento........................................................ 270b) Arguio na Fase de Liquidao e Execuo......................................... 271

C) Decretao Automtica pelo Juiz: ponderaes......................................... 2724. Prescrio Intercorrente...................................................................................... 272

VIII. PRESCRIO: ESPECIFICIDADES TRABALHISTAS E NOVA COMPETNCIAAMPLIADA DA JUSTIA DO TRABALHO.............................................................. 274

LIVROUDIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO

CAPTULO IX RELAO DE EMPREGO CARACTERIZAO

I. INTRODUO........................................................................................................... 279Relao de Trabalho versus Relao de Emprego.............................................. 279

II. CARACTERIZAO DA RELAO DE EMPREGO............. ................................... 2811. Distines na Histria do Direito........................................................................ 2812. Critrios de Caracterizao da Relao Empregatcia..................................... 283

A) Trabalho por Pessoa Fsica........................................................................... 284

B) Pessoalidade.................................................................................................. 285C) No eventualidade......................................................................................... 286

a) Eventualidade versus No eventualidade: teorias.................................. 287b) Trabalho Eventual: caracterizao............................................................ 290

D) Onerosidade.................................................................................................... 291E) Subordinao.................................................................................................. 294

a) Conceito e Caracterizao........................................................................ 294b) Natureza da Subordinao........................................................................ 296c) Dimenses da Subordinao: clssica, objetiva, estrutural.................... 297

III. VALIDADE JURDICA DA RELAO DE EMPREGO: ELEMENTOS JURDICO--FORMAIS DO CONTRATO EMPREGATCIO......................................................... 300

IV. NATUREZA JURDICA DA RELAO DE EMPREGO............................................ 3021. Teorias Contratualistas Tradicionais................................................................. 303

A) Teoria do Arrendamento................................................................................. 304B) Teoria da Compra e Venda............................................................................ 304

C) Teoria do Mandato.......................................................................................... 305

D) Teoria da Sociedade...................................................................................... 306

E) Contratualismo Tradicional: anlise crtica.................................................. 3062. Teoria Contratualista Moderna........................................................................... 307

3. Teorias Acontratualistas...................................................................................... 309

A) Teoria da Relao de Trabalho..................................................................... 310

B) Teoria Institucionalista................................................................................... 312

C) Acontratualismo: anlise crtica.................................................................... 312

CAPTULO X RELAES DE TRABALHO LATOSENSU

I. INTRODUO............................................................................................................. 314

II. EXCLUDENTE LEGAL DA FIGURA DO EMPREGADO VINCULAO ADMINISTRATIVA..................................................................................................................... 315

Servidores Irregulares.............................................................................................. 316

III. CONTRAPONTO ESTGIO VERSUS RELAO DE EMPREGO......................... 317

1. Estgio caracterizao tradicional (Lei n. 6.494/1977)................................ 318

A) Requisitos Formais......................................................................................... 319

B) Requisitos Materiais....................................................................................... 320

C ur s o de D ir e ito d o T r ab alh o 1 3

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2. Estgio nova caracterizao (Lei n. 11.788/2008)........................................ 321

A) Requisitos Formais......................................................................................... 323B) Requisitos Materiais....................................................................................... 328

3. Estgio: avaliao crtica..................................................................................... 329IV. CONTRAPONTO COOPERATIVA VERSUS EMPREGADO................................... 331

1. Princpio da Dupla Qualidade............................................................................. 3322. Princpio da Retribuio Pessoal Diferenciada................................................ 333

V. TRABALHO AUTNOMO.......................................................................................... 336

1. Prestao de Servios e Empreitada................................................................. 3372. Pacto Autnomo e Risco Contratual................................................................... 3383. Pequena Empreitada: especificidade................................................................ 339

VI. TRABALHO EVENTUAL........................................................................................... 340VII. TRABALHO AVULSO............................................................................................... 342

Avulso No Porturio: caracterizao..................................................................... 344VIII. TRABALHO VOLUNTRIO..................................................................................... 347

CAPTULO XI OEMPREGADO

I. INTRODUO............................................................................................................. 352Empregado e Contedo de sua Prestao Principal........................................... 352

II. EMPREGADOS DE FORMAO INTELECTUAL: TRATAMENTO JUSTRABALHISTA.. 353Constituio de 1988 e Regulao de Profisses: compatibilizao................. 354

III. ALTOS EMPREGADOS: SITUAES ESPECFICAS E TRATAMENTO JUSTRA-BALHISTA.................................................................................................................. 3541. Cargos ou Funes de Confiana ou Gesto: regra gera l............................... 355

A) Art, 62 da CLT (Antes da Lei n. 8.966/94)..................................................... 355B) Art. 62 da CLT (Aps a Lei n. 8.966/94)........................................................ 357C) Efeitos do Cargo de Confiana..................................................................... 358

2. Cargos ou Funes de Confiana: especificidade bancria............................. 3603. Diretores Empregados........................................................................................ 361

A) Diretor Recrutado Externamente................................................................... 362Contraponto de Vertentes.............................................................................. 364

B) Empregado Eleito Diretor............................................................................... 3644. Socioempregado: hipteses jurdicas............................................................... 365

A) Incompatibilidade de Figuras........................................................................ 366

B) Assimilao de Figuras................................................................................. 367C) Regra Geral: compatibilidade de figuras jurdicas........................................ 367

D) Sociedade como Simulao......................................................................... 368

IV. EMPREGADO DOMSTICO................................................. ......... .......................... 3691. Definio................................................................................................................ 3692. Estrutura da Relao Empregatcia Domstica................................................ 370

A) Elementos Ftico-jurdicos Gerais................................................................ 370Relao de Emprego entre Cnjuges ou Companheiros.......................... 371

B) Elemento Ftico-jurdico da No eventualidade.......................................... 372C) Elementos Ftico-jurdicos Especiais......................................................... 374

a) Finalidade No lucrativa dos Servios..................................................... 374b) Prestao Laboral Pessoa ou Famlia................................................. 376c) mbito Residencial de Prestao Laborativa.......................................... 377

3. Direitos Trabalhistas Estendidos aos Domsticos.......................................... . 3784. Parcelas Trabalhistas Controvertidas................................................................ 381

A) Frias Anuais Remuneradas........................................................................ 381B) Licena-paternidade e Licena-gestante..................................................... 382C) Garantia de Emprego Gestante................................................................. 383D) Aviso-Prvio Proporcional....................................................... ...................... 384

5. Peculiaridades Rescisrias............................................................................... 387V. EMPREGADO RURAL................................................................................................ 388

1. Evoluo Jurdica.................................................................................................. 388A) Fase de Restrio de Direitos....................................................................... 389B) Aproximao de Situaes Jurdicas............................................................ 389C) Fase Contempornea: diferenciaes tpicas........................................... 390

Unificao do Prazo Prescricional................................................................ 3912. Caracterizao do Empregado Rural................................................................. 392

A) Antigo Critrio Celetista.................................................................................. 393B) Critrio Hoje Prevaiecente............................................................................. 393C) Elementos Ftico-jurdicos Especiais......................................................... 394

a) Enquadramento Rurcola do Empregador.............................................. 394b) Imvel Rural ou Prdio Rstico................................................................ 395

3. Caracterizao do Empregador Rural........................................................................... 396

CAPTULO XII O EMPREGADOR

I. INTRODUO............................................................................................................ 399Definio da CLT: anlise crtica............................................................................ 399

il. EMPREGADOR-CARACTERIZAO........................................................................ 4001. Despersonalizao............................................................................................... 4012. Assuno dos Riscos (Alteridade)................... :................................................. 402

Atenuaes do Risco Empresarial.................................................................... 404

3. Empresa e Estabelecimento.............................................................................. 405

C ur s o de D ir e ito do T r ab alh o 15

16 M a u r c io G o d in h o D elg ad o

III. GRUPO ECONMICO PARA FINS JUSTRABALHISTAS....................................... 4061. Definio............................................................................................................... 4062. Objetivos da Figura.............................................................................................. 4063. Caracterizao do Grupo Econmico................................................................. 407

A) Abrangncia Objetiva...................................................................................... 407B) Abrangncia Subjetiva.................................................................................... 407C) Nexo Relacionai Interempresas................................................................... 409

4. Solidariedade Resultante do Grupo Econmico............................................... 410A) Solidariedade Exclusivamente Passiva........................................................ 411B) Solidariedade Passiva e Ativa: empregador nico...................................... 412

5. Aspectos Processuais......................................................................................... 413IV. SUCESSO DE EMPREGADORES........................................................................ 414

1. Definio e Denominao................................................................................... 4142. Sucesso Trabalhista: caracterizao............................................................... 415

A) Situaes-tipo Tradicionais de Sucesso.................................................... 416B) Situaes-tipo Novas de Sucesso.............................................................. 417

3. Requisitos da Sucesso Trabalhista................................................................. 418A) Transferncia de Unidade Econmico-jurdica............................................ 418

Ttulo Jurdico da Transferncia.................................................................... 419B) Continuidade na Prestao Laborativa........................................................ 421C) Situaes-tipo Novas de Sucesso: requisitos.......................................... 421

4. Fundamentos da Sucesso Trabalhista........................................................... 422A) Fundamentao Doutrinria.......................................................................... 422B) Fundamentao Legal................................................................................... 423

5. Abrangncia da Sucesso Trabalhista.............................................................. 423Restries Tpicas Sucesso....................................................................... 424

6. Efeitos da Sucesso Trabalhista....................................................................... 426A) Posio Jurdica do Sucessor Empresarial................................................. 427

Clusula de No responsabilizao........................................................... * 427B) Posio Jurdica do Empregador Sucedido................................................. 428C) Insurgncia Obreira Contra a Sucesso..................................................... 429

7. Natureza Jurdica da Sucesso Trabalhista...................................................... 430A) Figuras Civilistas Clssicas.......................................................................... 431B) Singularidade Trabalhista............................................................................. 432

V. CONSRCIO DE EMPREGADORES....................................................................... 432

CAPTULO XIII TERCEIRIZAO TRABALHISTA

I. INTRODUO............................................................................................................ 435Evoluo Histrica no Brasil................................................................................... 436

II. NORMATIVIDADE JURDICA SOBRE TERCEIRIZAO ......................................... 4371. Legislao Heternoma Estatal......................................................................... 438

A) Decreto-Lei n. 200/67 e Lei n. 5.645/70 ........................................................ 439B) Lei n. 6.019/74 e Lei n. 7.102/83 ................................................................... 440C) Pargrafo nico do art. 442, CLT cooperativas...................................... 440D) Outras Referncias Legais............................................................................ 441

2. Constituio de 1988 ............................................................................................ 4453. Jurisprudncia Trabalhista................................................................................. 446

III. TERCEIRIZAO: CARACTERIZAO E EFEITOS JURDICOS.......................... 4481. Terceirizao Lcita e Ilcita................................................................................... 448

A) Terceirizao Lcita: situaes-tipo............................................................... 449B) Ausncia de Pessoalidade e Subordinao Diretas.................................. 450C) Terceirizao Ilcita.......................................................................................... 451

2. Efeitos Jurdicos da Terceirizao...................................................................... 451A) Vnculo com o Tomador de Servios............................................................. 452B) Isonomia: salrio equitativo........................................................................... 452

IV. ESPECIFICIDADE DA ADMINISTRAO PBLICA............................................... 455V. TERCEIRIZAO ATRAVS DA LEI N. 6.019/74 .................................................... 459

1. Trabalho Temporrio: caracterizao................................................................ 4592. Hipteses de Pactuao...................................................................................... 461

3. Formalidades e Prazos........................................................................................ 4624. Direitos da Categoria Temporria...................................................................... 4635. Trabalho Temporrio e Salrio Equitativo......................................................... 465

VI. TERCEIRIZAO E RESPONSABILIDADE............................................................ 466Responsabilizao de Entidades Estatais Terceirizantes................................... 467

VII. ASPECTOS PROCESSUAIS................................................................................... 4701. Competncia......................................................................................................... 4702. Litisconsrcio Passivo.......................................................................................... 471

VIII. UM RELEVANTE DEBATE: CONTROLE CIViLIZATRIO DA TERCEIRIZAO ... 4721. Terceirizao e No Discriminao Remuneratria salrio equitativo...... 4732. Terceirizao e Responsabilidade Trabalhista................................................. 4763. Terceirizao e Atuao Sindical........................................................................ 478

4. Sculo XXI outros controles pertinentes........................................................ 480

CAPTULO XIV RESPONSABILIDADE POR VERBAS TRABALHISTAS

I. INTRODUO.............................................................................................................. 488

II. RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR E ENTES DO GRUPO ECONMICO .. 488

C u r s o de D ir e ito d o T r a b a lh o 1 7

18 M a u r c io G o d in h o D elgado

III. RESPONSABILIDADE DO SCIO........................................................................... 488IV. RESPONSABILIDADE PELO TRABALHO TEMPORRIO E OUTROS TIPOS DE

TERCEIRIZAO..................................... ................................................................ 488V..RESPONSABILIDADE DO SUBEMPREITEIRO....................................................... 490VI. RESPONSABILIDADE DO DONO DA OBRA (OU TOMADOR DE SERVIOS).......... 491

1. Situaes de No Responsabilizao............................................................... 4922. Situaes de Responsabilizao....................................................................... 493

VII. RESPONSABILIDADE NOS CONSRCIOS DE EMPREGADORES................... 497

CAPTULO XVCONTRATO DETRABALHO CARACTERIZAO, MORFOLOGIA E NULIDADES

I. INTRODUO.......................................................... ................................................... 500II. ASPECTOS CONCEITUAIS DO CONTRATO DE TRABALHO................................ 501

1. Definio............................................................................................................... 501Definio da CLT: crtica....................... .............................................................. 502

2. Denominao....................................................................................... ................ 5023. Caracteres................................................................................. ........................- 503

III. MORFOLOGIA DO CONTRATO (ELEMENTOS CONSTITUTIVOS)....................... 5071. Elementos Essenciais (Jurdico-formais) do Contrato.................................... 509

A) Capacidade das Partes............................................................ ...................... 509B) Licitude do Objeto........................................................................................... 512C) Forma Regular ou No Proibida.................................. ................................. 514

Forma e Prova.......................................................... ....................................... 514D) Higidez de Manifestao da Vontade............................................................ 515

2. Elementos Naturais do Contrato........... ............................................................. 5173. Elementos Acidentais do Contrato: condio e termo..................................... . 517

IV. VCIOS E DEFEITOS DO CONTRATO DE TRABALHO NULIDADES............... 5181. Teoria Trabalhista de Nulidades........................................................................ 519

A) Aplicao Plena da Teoria Trabalhista............................. ............................ 520B) Aplicao Restrita da Teoria Trabalhista............... ..................................... 520C) Inaplicabilidade da Teoria Especial Trabalhista......................................... 522

2. Tipos de Nulidades........................... ................................................................... 522A) Nulidade Total e Parcial........................ ............................. ........................... 522B) Nulidade Absoluta e Relativa........................................................................ 523

3. Nulidade e Prescrio......................................................................................... 524

CAPTULO XVI CONTRATO DE TRABALHO MODALIDADES

I. INTRODUO................ .................................................................................. 525

II. CONTRATOS EXPRESSOS E CONTRATOS TCITOS................................ ......... 525

III. CONTRATOS INDIVIDUAIS E CONTRATOS PLRIMOS. A EXPRESSO CONTRATOCOLETIVO DE TRABALHO. CONTRATO DE EQUIPE.................................. ........ 5271. Distines.............................................................................................................. 5272. A Expresso Contrato Coletivo de Trabalho...................................................... 5273. Contratos Plrimos e de Equipe........................................................................ 529

IV. CONTRATOS POR TEMPO INDETERMINADO...................................................... 5301. Aspectos Gerais.................................................................................................... 5302. Efeitos Especficos do Contrato por Tempo Indeterminado............................ 531

A) Interrupo e Suspenso Contratuais........................................................ . 531B) Estabilidade e Garantias de Emprego......................................................... 531C) Efeitos Rescisrios....... ................................................................................ 532

V. CONTRATOS POR TEMPO DETERMINADO (A TERMO)....................................... 5341. Hipteses de Pactuao..................................................................................... 5342. Meios de Fixao do Termo Final....................................................................... 5373. Prazos Legais....................................................................................................... 5394. Prorrogao e Sucessividade Contratuais........................................................ 5395. Indeterminao Contratual Automtica (Novao) ......................................... 5406. Efeitos Rescisrios nos Contratos a Termo............................ ......................... 5427. Suspenso e Interrupo nos Contratos a Termo. Garantias de Emprego e

Contratos a Termo.............................................................................................. 544

A) Acidente de Trabalho: exceo isolada........................................................ 545

B) Garantia Gestante e Nascituro: nova exceo?............... ......................... 546

8. Contratos a Termo: forma e prova............................................... ...................... 548

9. O Tempo de Servio nos Contratos a Termo.................................................... 549

CAPfTULOXVII TIPOS DE CONTRATOS A TERMO

I. INTRODUO................................................................................................. ............ 552

II. TIPOS CLSSICOS DE CONTRATOS A TERMO.................................................... 552

1. Contrato de Experincia......................................................... ............................. 552

A) Caracterizao................................................................................................ 554

B) Efeitos Contratuais........................................................................ ................ 554

C) Natureza Jurdica do Contrato de Experincia A Figura do Perodo deExperincia..................................................................................................... 555

2. Contrato de Safra................................................................................................. 558

Contrato Rural por Pequeno Prazo..................................................................... 560

3. Contrato de Obra Certa........................................................................................ 561

4. Contrato por Temporada..................................................................................... 563

C urso de D ir e ito d o T r ab alh o 1 9

2 0 M a u r c io G o d in h o D elg ad o

III. NOVO PACTO A TERMO: O CONTRATO PROVISRIO DA LEI N. 9.601, DE 1998 .. 564

1. Celebrao Contratual.......................................................................................... 565A) Hipteses de Pactuao........... :.................................................................... 565B) Requisitos do Contrato................................................................................... 565

2. Caracterizao da Figura Jurdica....................................................................... 566A) Denominao................................................................................................... 567B) Caractersticas Trabalhistas Comuns.......................................................... 568

a) Prazo de Durao....................................................................................... 569b) Meios de Fixao do Termo Final............................................................. 569

c) Sucessividade Contratual.......................................................................... 570d) Tempo de Servio (Accessio Temporis).................................................. 571

C) Caractersticas Trabalhistas Especiais....................................................... 573

a) Pactuao do Contrato............................................................................... 574b) Formalidade Contratual............................................................................. 574

c) Prorrogao Contratual............................................................................... 5753. Extino Contratual: efeitos jurdicos.................................................................. 577

a) Extino normal do contrato (cumprimento do prazo prefixado)................. 577b) Extino contratual em face de dispensa antecipada pelo empregador.... 577

c) Extino contratual em face de pedido de demisso antecipada peloempregado...................................................................................................... 577

d) Extino contratual em face de pedido de demisso ou dispensa antecipadas, havendo no contrato clusula assecuratria do direito recproco de antecipao rescisria................................................................................... 578

A) Acidente do Trabalho: exceo rescisria........................... ;................... 579

B) Garantia Gestante e Nascituro: nova exceo?................................... 580

4. Direitos Trabalhistas Aplicveis......................................................................... 581

A) Parcelas Comuns aos Demais Contratos................................................... 581

B) Parcelas Modificadas pela Lei n. 9.601/98 ................................................. 582

C) Parcelas Trabalhistas Novas........................................................................ 583

D) Novo Contrato Provisrio: limites reduo de direitos............................... 583

5. Vantagens Tributrias e Creditcias Decorrentes............................................. 584

6. Lei n. 9.601, de 1998: reflexes complementares............................................ 585

A) Lei n. 9.601/98 e Desemprego...................................................................... 585

B) Lei n. 9.601/98 e Flexibilizao Trabalhista................................................. 587

C) Lei n. 9.601/98 e Constituio da Repblica................................... .-........... 588

a) Incompatibilidades Globais...................................................................... 588

b) Incompatibilidades Tpicas...................................................................... 589

CAPTULO XVIII CONTRATO DE TRABALHO E CONTRATOS AFINS

I. INTRODUO............................................................................................................. 591

Contratos de Atividade............................................................................................. 591

II. CONTRATO EMPREGATCIO E CONTRATO DE PRESTAO DE SERVIOS.... 592

III. CONTRATO EMPREGATCIO E CONTRATO DE EMPREITADA........................... 593

Pequena Empreitada na CLT.................................................................................. 594

IV. CONTRATO EMPREGATCIO E CONTRATO DE MANDATO................................. 596

V. CONTRATO EMPREGATCIO E CONTRATO DE PARCERIA RURAL.............. . 597

VI. CONTRATO EMPREGATCIO E CONTRATO DE SOCIEDADE............................ 599

VII. CONTRATO EMPREGATCIO E CONTRATO DE REPRESENTAO COMERCIAL(E/OU CONTRATO DE AGNCIA E DISTRIBUIO)........................................... 601

1. Representao Comercial e/ou Agncia e Distribuio: dinmica jurfdica .... 602

A) Caracterizao................................................................................................. 602

B) Remunerao.................................................................................................. 603

C) Resciso Contratual...................................................................................... 603

2. Representao Mercantil e/ou Agncia e Distribuio versus ContratoEmpregatcio: contrapontos............................................................................... 604

3. Empregado Vendedor: regras prprias............................................................. 606

A) Comisses estrutura e dinmica jurdicas............................................. 607

a) Conceito e Natureza................................................................................... 607

b) Dinmica Comissionai.............................................................................. 607

B) Pagamento da Comisso.............................................................................. 608

C) Ultimao do Negcio data presumida................................................... 609

D) Risco Concernente s Vendas..................................................................... 609

E) Inspeo e Fiscalizao pelo Vendedor....................................................... 609

F) Exclusividade de Zona de Trabalho.............................................................. 610

G) Clusula Star dei Credere".......................................................................... 610

CAPTULO XIX EFEITOS DOS CONTRATOS DE TRABALHO: PRPRIOS E CONEXOS

I. INTRODUO............................................................................................................. 612

II. EFEITOS CONTRATUAIS PRPRIOS..................................................................... 612

1. Obrigaes do Empregador................................................................................ 613

2. Obrigaes do Empregado................................................................................. 613

3. Poder Empregatcio como Efeito do Contrato................................................... 614

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II!. EFEITOS CONEXOS: DIREITOS INTELECTUAIS.................................................. 6141. Direitos Intelectuais: modalidades e natureza.................................................. 614

Natureza Jurdica................................................................................................. 6152. Direitos da Propriedade Industrial e Contrato de Emprego............................. 615

A) Trabalho Intelectual como Objeto do Contrato............................................. 616B) Trabalho Intelectual sem Relao com o Contrato..................................... 617C) Trabalho Intelectual Favorecido por Circunstncias Contratuais.............. 617

IV. EFEITOS CONEXOS: INDENIZAES POR DANOS SOFRIDOS PELOEMPREGADO.............................................................. :........................................... 6181. Indenizao por Dano Moral ou Imagem........................................................ 6192. Leses Acidentrias: dano material, dano moral, dano esttico.................... 621

3. Responsabilidade Indenizatria: requisitos...................................................... 623A) Requisitos Clssicos..................................................................................... 623B) Objetivao da Responsabilidade............. ................................................... 625C) Atenuao ou Excluso da Responsabilidade............................................ 627

4. Aferio do Dano Moral, Esttico ou Imagem e Respectivo Vaior Indeniza-trio ...................................................................... ................................................. 627A) Referncias Normativas Anteriores a 5.10.1988......................................... 628B) Aferio do Dano e Fixao da Indenizao: critrios................................. 629

a) Critrio Constitucional Prevalecente........................................................ 630

b) Critrios Constitucionalmente Repelidos............................................... 630

5. Competncia Judicial.......................................................................................... 6336. Regra Prescricional............................................................. ............................... 635

Danos pela Infortunstica do Trabalho transio......................................... 636V. EFEITOS CONEXOS: O UNIVERSO DA PERSONALIDADE DO TRABALHADOR

E A TUTELA JURDICA EXISTENTE........................................................................ 6381. Direitos da Personalidade do Trabalhador: universo jurdico......................... 6382. Direitos da Personalidade do Trabalhador e Poder Empregatcio: contrapontos

e harmonizao de princpios, regras e institutos jurdicos........................... 6393. Dano Moral na Relao de Emprego: situaes em destaque................... . . 640

A) Dano Moral Individual.... :................................................................................ 640A.-1) Pr-contratao'trabalhista................................................................... 641A-2) Dinmica da seleo e da contratao trabalhistas.......................... 641A-3) Ofensas fsicas...................................................................................... 642A-4) Ofensas morais..................................................................................... 642A-5) Assdio sexual...................................................................................... 642A-6) Revistas ntimas.................................................................................... 643A-7) Revistas em pertences obreiros, embora no ntimas...................... 643

A-8) Limitao de uso de banheiros no ambiente laborativo.................... 643

A-9) Divulgao de nomes e dados contratuais de empregados, especialmente salrios................................................................................ 643

A-10) Cmaras televisivas de segurana em banheiros........................... 644A-11) Dinmica de metas de desempenho e respectivas cobranas...... 644A-12) Uso de tcnicas motivacionais abusivas e desrespeitosas........... 645A-13) Assdio m oral........................................................................... ........... 645A-14) Controle de correspondncias no ambiente laborativo.................... 645A-15) Controle de correspondncias eletrnicas (e-mails)....................... 646A-16) Controle de uso de equipamentos eletrnicos e de informtica, inclu

sive acesso internet.......................................................................... 647A-17) Quebra de sigilo bancrio de empregado de Banco........................ 647A-18) Danos derivados de acidentes de trabalho...... :............ ................... 648A-19) Condies degradantes no ambiente do trabalho........................... 648A-20) Atrasos reiterados de salrios............................................................ 648A-21) Exerccio de funo perigosa, no integrante do contrato................ 649A-22) Afronta inviolabilidade fsica e segurana ou estresse acentuado,

em face de violncia decorrente do exerccio de funo perigosa .... 649A-23) Conduta de discriminao no ambiente laborativo.......................... 650A-24) Desrespeito a direitos intelectuais, especialmente relativos autoria. 651A-25) Violao imagem........................................................ ....................... 651A-26) Acusao no comprovada de ato ilcito............................................ 652A-27) Anotao desabonadora em Carteira de Trabalho........................... 652A-28) Dispensa discriminatria.................................................................... 653A-29) Supresso injustificvel de plano de sade...................................... 654A-30) Elaborao ou divulgao de lista suja de trabalhadores............. 654

B) Dano Moral Coletivo....................................................................................... 654

CAPTULO XXO PODER NO CONTRATO DE TRABALHO DIRETIVO,

REGULAMENTAR, FISCAUZATRIO, DISCIPLINAR

I. INTRODUO............................................................................................................. 657II. PODER EMPREGATCIO: CONCEITO E CARACTERIZAO............................... 658

1. Conceituao........................................................................................................ 658Poder Empregatcio versus Poder Hierrquico............................................... 658

2. Caracterizao......................................................... ............................................ 659A) Poder Diretivo................................... ..................................... ........................... ................ 660B) Poder Regulamentar.............................................................................. 661

Natureza dos Dispositivos Regulamentares....................................... 661C) Poder Fiscalizatrio................................................................................. 662

Limites ao Poder de Controle................................................................ 663D) Poder Disciplinar............................................................................................... ................ 664

C ur s o d e D ir e ito d o T r a b a lh o 2 3

2 4 M a u r c io G o d in h o D elgado

III. FUNDAMENTOS DO PODER EMPREGATCIO...................................................... 6661. Fundamentos Doutrinrios.................................................................................. 666

A) Propriedade Privada........................................................................................ 666B) Institucionalismo............................................................................................. 668C) Delegao do Poder Pblico........................................................................ 669D) Contrato............................................................................................................ 670E) Uma Variante: a autonomia como fundamento jurdico.............................. 672

2. Fundamentos Legais........................................................................................... 674IV. NATUREZA JURDICA DO PODER EMPREGATCIO........................................... 675

1. Concepes Tradicionais................................................................................... 675A) Direito Potestativo............................................................................................ 676B) Direito Subjetivo............................................................................................... 677C) Status Jurdico................................................................................................. 677D) Direito-funo................................................................................................. 679

Poder e Cidadania.......................................................................................... 6802. Teoria da Relao Jurdica Contratual Complexa............................................ 681

Virtudes da Concepo Relacionai................................................................... 682V. O PODER DISCIPLINAR........................................................................................... 685

1. Fundamentos........................................................................................................ 685A) Posio Negativista........................................................................................ 685B) Posio Autonomista..................................................................................... 686C) Vertente Intermediria..................................................................................... 687

2. Infraes Caractersticas............................. ....................................................... 688A) Critrios de Caracterizao............................................................ .............. 688B) Infraes Obreiras Tipificadas...................................................................... 689

3. Penalidades Caractersticas............................................................................... 690A) Modalidades Acolhidas....................................... ........................................... 690B) Modalidades Rejeitadas................................................................................ 692

4. Critrio de Aplicao de Penalidades (Requisitos Incidentes)....................... 694A) Requisitos Objetivos...................................................................................... 695B). Requisitos Subjetivos..................................................................................... 696C) Requisitos Circunstanciais........................................................... ................ 696

5. Interveno Judicial............................................................................................... 7006. Poder Disciplinar e Direito Obreiro de Resistncia.......................................... 702

VI. PODER EMPREGATCIO E DIREITOS DA PERSONALIDADE DO TRABALHADOR:NOVOS DESAFIOS......................................................................................... .......... 7031. Direitos da Personalidade do Trabalhador e Podr Empregatcio: contrapontos

e harmonizao de princpios, regras e institutos jurdicos........................... 704A) Caracterizao do Contraponto Jurdico....................................................... 704B) Harmonizao das Dimenses Jurdicas Contrapostas........................... 705

2. Dano Moral na Relao de Emprego: situaes em destaque....................... 705

C u r s o de D ir e ito do T rabalho 2 5

CAPTULO XXI REMUNERAO E SALRIO

I. INTRODUO.............................................................................................................. 707II. REMUNERAO E SALRIO: DISTINES........................................................... 707

1. Salrio: definio.................................................................................................. 7072. Remunerao: definio e distines............................................................... 708

Remunerao e Gorjetas................................................................................... 708

III. SALRIO: DENOMINAES.................................................................................... 711

1. Denominaes Imprprias.................................... ............................................. 712

A) Salrio de Contribuio e Salrio de Benefcio ............................................. 712B) Sairio-Famlia................................................................................................ 712C) Salrio-Maternidade....................................................................................... 713D) Salrio-Educao........................................................................................... 714E) Salrio Mnimo de Referncia....................................................................... 714

F) Salrio Social................................................................................................... 7152. Denominaes Prprias..................................................................................... 715

A) Salrio Mnimo, Salrio Profissional, Salrio Normativo............................... 715Piso Salarial.......................................................................................................... 716B) Salrio Bsico................................................................................................. 716C) Salrio Isonmico, Salrio Equitativo, Salrio Substituio, Salrio Supletivo.. 716D) Salrio Judicial............................................................................................... 717E) Salrio Complessivo...................................................................................... 717F) Salrio Condio............................................................................................ 717G) Salrio Progressivo........................................................................................ 718H) Outras Denominaes................................................................................... 718

IV. SALRIO: COMPOSIO E DISTINES.............................................................. 718

1. Composio do Salrio (Parcelas Salariais).................................................... 719

A) Parcelas Salariais Tipificadas....................................................................... 719B) Parcelas Salariais No Tipificadas............................................................... 719C) Parcelas Salariais Dissimuladas................................................................. 719

2. Parcelas Salariais Dissimuladas....................................................................... 720

A) Dirias de Viagem e Ajudas de Custo.......................................................... 720B) Outras Parcelas Dissimuladas..................................................................... 721

V. PARCELAS NO SALARIAIS..................................................................................... 722

1. Classificao Segundo a Natureza Jurdica...................................................... 722

A) Parcelas de Natureza Indenizatria............................................................... 722B) Parcelas Meramente Instrumentais.............................................................. 723

2 6 M a u r c io G o d in h o D elgado

C) Parcelas de Direito Intelectual...................................................................... 723D) Participao nos Lucros ou Resultados............ .......................................... 724

Stock Options: enquadramento jurdico..................................................... .. 724E) Parcelas Previdencirias Oficiais..................................... ,........................... 726F) Parcelas Previdencirias Privadas................................................................ 728G) Parcelas de Seguridade Social.................................................................... 728H) Parcelas Pagas por Terceiros.................................... .................................. 729

2. Classificao Segundo a Origem (ou Devedor Principal)............... .................. 731A) Parcelas No Salariais Devidas e Pagas pelo Empregador...................... 731B) Parcelas No Salariais Pagas Atravs do Empregador, Embora No Devidas

por E le ............................................................................................................. 732C) Parcelas Pagas por Terceiros ao Empregado................................. ........... 732

VI. CAFIACTERES DO SALRIO................................................................................... 732VII. CLASSIFICAO DO SALRIO.............................................................................. 738

1. Tipologias Principais........................................................................................... 7382. Modos de Aferio Salarial: tipos de salrio..................................................... 740

A) Salrio por Unidade de Tempo..................................................................... 740B) Salrio por Unidade de Obra......................................................................... 742C) Salrio-Tarefa....................................................................................... ......... 743

VIII. MEIOS DE PAGAMENTO SALARIAL: SALRIO-UT1LIDADE.................... ............ 7441. Caracterizao do Salrio-utilidade................................................................... 744

A) Requisitos Essenciais................................................................................... 744Exdudentes do Salrio-utilidade.................................................................. 745

B) O Papel da Onerosidade Unilateral da Utilidade........................................ 7492. O Papel da Norma Jurdica Concessora da Utilidade...................................... 7503. Rol de Utilidades Pertinentes............................................................................. 7514. Repercusses da Utilidade no Contrato de Trabalho...................................... 752

A) Efeitos Contratuais da Utilidade Salarial............................. ......................... 752B) Valor da Utilidade no Contrato....................................................................... 753

5. Especificidades do Salrio In Natura no Campo............................................. 754IX. PARCELAS SALARIAIS: MODALIDADES ESPECIAIS DE SALRIOS.................. 756

1. Salrio Bsico..... ............. ................................................................................... 7572. Abono.................................................................................... ................................ 7583. Adicionais......................................................... :................................................... 759

A) Caracterizao................................................................................................ 760B) Classificao...................................................................................... ............ 761

4. Gratificaes......................................................................................................... 762A) Caracterizao................................................................................................ 762B) Repercusses Contratuais........................................................................... 764

5. 13a Salrio............................................................................................................. 764

6. Comisses............................................................................................................ 766A) Caracterizao.................................. .............................................................. 766B) Vendedores, Viajantes ou Pracistas............................................................. 767

a) Ultimao do Negcio - data presumida................................................ 768b) Pagamento da Comisso......................................................................... 768c) Risco Concernente s Vendas................................................................. 769d) Inspeo e Fiscalizao pelo Vendedor.................................................. 769e) Exclusividade de Zona de Trabalho..................................... ................... 769f) Clusula Star dei Creder ....................................................................... 770

7. Prmios (ou Bnus)............................................................................................. 7718. Outras Parcelas Salariais.......................................................................... ........ 772

A) Caracterizao................................................................................................ 772B) Ajudas de Custo e Dirias de Viagem Irregulares...................................... 773C) Aluguel de Veculos e Ajuda Combustvel Irregulares................................ 773

CAPTULO XXII SISTEMA DE GARANTIAS SALARIAIS

I. INTRODUO............................................................................................................. 775II. PROTEES JURDICAS QUANTO AO VALOR DO SALRIO.............................. 776

1. Irredutibilidade Salarial....................................................................................... 7762. Correo Salarial Automtica............................................................................. 7793. Patamar Salarial Mnimo Imperativo......................... ...... ................................... 782

A) Salrio Mnimo Legal...................................................................................... 782B) Salrio Profissional........................................................................................ 784C) Salrio Normativo e Salrio Convencional.................................................. 786

III. PROTEES JURDICAS CONTRA ABUSOS DO EMPREGADOR..................... 7861. Critrios Legais de Pagamento Salarial: tempo, lugar, meios......................... 787

A) Tempo de Pagamento.................................................................................... 787B) Lugar de Pagamento..................................... ................................................. 789C) Meios de Pagamento..................................................................................... 790

2. irredutibilidade Salarial.................................................................................... 7923. Intangibilidade Salarial: controle de descontos................................................ 792

A) Regra Geral de Intangibilidade...................................................................... 792B) Descontos Salariais Autorizados.................................................................. 793C) A Especificidade Rurcola no Tema dos Descontos.................................. 796

IV. PROTEES JURDICAS CONTRA DISCRIMINAES NA RELAO DEEMPREGO................................................................................................................. 796

1. No discriminao e Isonomia: distines....................................................... 797

2. Protees Antidiscriminatrias Trabalhistas: linhas gerais.............................. 800

3. Constituio de 1988: importncia na temtica antidiscriminatria................. 800

C ur s o de D ireito d o T rab alh o 2 7

M a u r c io G o d in h o D elgado

4. Tradicionais Protees Antidiscriminatrias..................................................... 8015. Novas Protees Antidiscriminatrias a Contar de 1988................................. 802

A) Discriminao Contra a Mulher..................................................................... 803B) Discriminao Contra Trabalhador Menor de 18 Anos............................... 805

A EC n. 65/2010 e o Conceito de Jovem...................................................... 810C) Discriminao Contra o Estrangeiro............................................................ 811

Isonomia entre Brasileiro e Estrangeiro...................................................... 812D) Discriminao Contra o Portador de Deficincia........................................ 814E) Discriminao em Funo do Tipo de Trabalho......................................... 814F) Isonomia com Respeito ao Trabalhador Avulso.......................................... 815

6. Antidiscriminao e Equiparao de Salrios.................................................. 816A) Requisitos da Equiparao Salarial............................................................. 816

a) Identidade de Funes.............................................................................. 817b) Identidade de Empregador....................................................................... 818c) Identidade de Localidade.......................................................................... 818d) Simultaneidade no Exerccio Funcional................................................... 819

B) Outros Elementos de Relevo no Tema Equiparatrio................................ 820a) Diferena de Perfeio Tcnica................................................................ 820b) Diferena de Produtividade....................................................................... 821

Uma Particularidade: salrio por unidade de obra................................ 822c) Diferena de Tempo de Servio................................................................ 822d) Existncia de Quadro de Carreira............................................................ 822e) Paradigma em Readaptao Funcional.................................................. 823

C) Um Debate: desnvel salarial resultante de deciso judicial favorvel aoparadigma...................................................................................................... 823

D) Equiparao Salarial: nus da prova........................................................... 824E) Isonomia entre Brasileiro e Estrangeiro (art. 358, CLT)............................. 825

7. Antidiscriminao Salarial em Empresas com Quadro de Carreira............... 827A) Requisitos do Quadro de Carreira................................................................ 827B) Protees Antidiscriminatrias..................................................................... 829

8. Antidiscriminao e Substituio de Empregados........................................... 830A) Diferenciao Relevante: substituio interina ou provisria e substituio

meramente eventual...................................................................................... 830B) Substituio Permanente: ocupao de cargo vago................................ 831

9. Antidiscriminao e Terceirizao Trabalhista................................................. 832A) Trabalho Terceirizado Temporrio................................................................ 833B) Trabalho Terceirizado Permanente............................................................... 834C) Terceirizao e Discriminao: problemas e solues no Direito............ 835

a) Terceirizao Ilcita em Entidades Estatais.................................... ........ 836b) O Problema Discriminatrio na Terceirizao Lcita .............................. 837

V. PROTEES JURDICAS CONTRA CREDORES DO EMPREGADOR.............. . 8401. Proteo Jurdica Atravs da Responsabilidade Trabalhista.......................... 840

A) Direes da Responsabilidade Trabalhista................................................ 842B) Antigas e Novas Situaes Polmicas........................................................ 844

2. Proteo Jurdica na Concordata do Empregador............................................ 848Recuperao Empresarial (Lei n. 11.101/2005).............................................. 849

3. Proteo Jurdica na Falncia do Empregador................................................. 850Competncia Judicia l......................................................................................... 853

4. Proteo Jurdica na Liquidao Extrajudicial do Empregador....................... 855VI. PROTEES JURDICAS CONTRA CREDORES DO EMPREGADO.................. 855

1. Impenhorabilidade do Salrio............................................................................ 8562. Restries Compensao............................................................................... 8573. Critrio de Correo Monetria............................................................................ 8584. Inviabilidade da Cesso do Crdito Salarial................................................... . 860

CAPTULO XXIII DURAO DO TRABALHO JORNADA

I. INTRODUO.............................................................................................................. 8621. Jornada e Salrio.................................................................................................. 8622. Jornada e Sade no Trabalho............................................................................ 8633. Jornada e Emprego..................... ........................................................................ 864

II. DISTINES RELEVANTES DURAO, JORNADA, HORRIO....................... 8661. Durao do Trabalho........................................................................................... 8662. Jornada de Trabalho............................................................................................. 8663. Horrio de Trabalho.............................................................................................. 867

III. COMPOSIO DA JORNADA DE TRABALHO........................................................ 8681. Critrios Bsicos de Fixao da Jornada.......................................................... 868

A) Tempo Efetivamente Trabalhado.................................................................. 869B) Tempo Disposio..........................................................