Localizada no sul de Minas, na cidade de Lavras, a Eletrovidros é uma das vidraçarias mais respeitadas em todo o estado. Fundada no dia 04 de Maio de 1970, por José Messias Alvarenga e Antonio Luis Alvarenga, a empresa além de ser es-pecialista em vidros, trabalha também com materiais elétricos em geral. Atualmente conta com uma equipe composta por 35 colaboradores.

Alguns dos principais diferenciais da Eletrovidros são o bom atendimento, a honestidade e a tradição no mercado. Há mais de 40 anos a empresa presta um trabalho de qualida-de e ousadia. Os objetivos da Eletrovidros são permanecer no mer-cado, ampliar cada vez mais o número de clientes e garantir a eles uma maior satisfação e qualidade em todos os produtos oferecidos.

Já estamos em nossa quarta edição, e este mês gostaria de parabenizar a toda equipe de esportes da CristalTemper que nos últimos anos conquistou títulos importantes para nossa em-presa e este ano não está sendo diferente. Com

certeza vocês são motivo de orgulho para nós. Nesta edição, você ficará por dentro de tudo o que aconteceu nos eventos Casa Cor São Paulo, e Flumisul, em Barra Mansa, nos quais a empresa esteve presente levando e buscando inovações para oferecer aos nossos parceiros um produto de total qualidade e bom gosto. Além disso, nestes últimos meses, trabalhamos também na capacitação de nossos colaboradores promovendo pales-tras ministradas pela Ms. Amanda Ferraz e pelo gerente de Tecnologia da Informação (TI) da empresa, possibilitando um aprendizado muito além de técnicas para utilizar no dia a dia do trabalho. Com tudo isso, quero agradecer aos nossos parceiros e colaboradores, que são incentivo e motivo maior para che-garmos onde estamos, sempre buscando algo inovador para oferecer a toda família CristalTemper.

Boa leitura!

Tratando-se de mercado de trabalho, fala-se muito sobre a concorrência que está cada vez mais acirrada, que a cada dia fica mais difícil conseguir um bom emprego e galgar uma car-

reira sólida. Mas, afinal de contas, a concorrência sempre existiu e sempre existirá, a diferença é que, com o advento da in-formatização, não se tem mais barreiras geográficas, pois, a tecnologia nos permitiu a globalização e a disseminação de informações e dados em tempo real, acessíveis a grande par-cela da população. Podemos dizer então que as relações de disputas pelo mercado de trabalho não aumentaram e sim se expandiram. E seguindo a lógica da globalização, em que as informações são em tempo real, o mercado também exigirá uma rapidez equivalente dos que se aventurarem por ele. É justamente neste ponto que falhamos, pois, muitas vezes não nos pre-paramos ou nos prepara-mos de maneira ineficiente para atuarmos neste mer-cado tão ágil. Não pode-mos negar que, em outros tempos, a informação valia muito e quem a possuía ti-nha grande destaque, hoje porém, não basta apenas ter informações, pois, como dito anteriormente, esta é disponível para quase todos, o que realmente conta na era da informação é o que fazer com elas, como colocá-las em prática de maneira eficaz e sólida. Por isso, as oportunidades só aparecem para quem está preparado, não basta apenas nos contentarmos com in-formações, experiências passadas ou títulos ao qual julgamos serem de um valor inestimável, é necessário saber extrair destes conhecimentos adquiridos ações e projetos claros, que de fato atendam as demandas exigidas. Pois, o mercado de trabalho é um mar aberto, onde, quem decifra a melhor rota de navegação chega primeiro.*Devido ao limite de espaço, a coluna “Mente Aberta” da edição anterior, não foi exibida na ínte-gra, quem se interessar no texto original, envie um email para informatvio@cristaltemper.com.br

Estar por dentro de inovações e atrativos sempre foi o alvo da CristalTemper, e para isso a empresa participa com frequência de eventos sobre vidros. Dos dias 26 a 30 de julho foi realizado a XIII Flumisul, uma feira que acontece uma vez

por ano na Cidade de Barra Mansa (RJ) com diversas empre-sas da região. Em parceria com a Guardian, uma das fábricas de vidros mais respeitadas do país, a CristalTemper participou da feira divulgando seus produtos para vidraçarias e todos os visitantes presentes dos mais diferentes segmentos. Um dos produtos apresentados no stand onde nossa equipe trabalhou foi o vidro Climaguard, um vidro totalmente sofisticado que está ganhando espaço no mercado brasileiro

devido as suas diversas qualidades como a redução de até 64% da entrada de calor solar, contribuindo para a economia de energia com a redução do uso do ar-condicionado e ajudan-do a proteger móveis, cortinas e pisos contra os danos causa-dos pelos raios solares, dentre outras qualidades. Tendo como um dos objetivos, a Guardian buscava aumentar a visibilidade da marca na região.

Nos dias 6 e 7 de julho o diretor administrativo Geraldo Jr. e o gerente comercial André Garcia foram até a capital pau-lista para participarem do maior evento de arquitetura e deco-ração da América Latina, o “Casa Cor”. Em 2011, a feira chegou a edição comemorativa de 25 anos em dimensões bem diferentes. Sob o tema “Dia a Dia com Tecnologia”, o evento apresentou 110 ambientes distribu-ídos em 56 mil m² e esteve aberto ao público entre os dias 24 de maio a 12 de julho, no Jockey Club de São Paulo.

Representando nossa empresa, estiveram presentes quatro colaboradores; as vendedoras internas Virginia Lane e Elisa Rodrigues e os representantes Geovane Lacerda e Ronaldo Garcia. Nossa equipe saiu de Muriaé (MG) na segunda dia 25 de julho, em direção a Volta Redonda onde ficou hospedada. O objetivo era participar da feira e visitar clientes daquela re-gião, estreitando assim o relacionamento entre o cliente e a empresa. Acompanhada do gerente de vendas Liuam Cardoso, nossa equipe visitou o campo industrial da Guardian, locali-

zada em Porto Real (RJ), onde eles puderam conhecer todo processo de produção do vidro e a parte administrativa da multinacional. Para a vendedora Virginia Lane que esteve presente nestes seis dias de trabalho, foi muito proveitoso para a em-presa, os visitantes conheceram nossos produtos e tiveram a oportunidade de saber mais sobre a CristalTemper.

Devido ao crescimento do mercado vidreiro, o vidro deixou de ser apenas uma opção para arquitetos e se tornou uma necessidade para as mais variadas construções. Em es-pecial, o vidro refletivo vem conquistando espaço de destaque no Brasil. Em entrevista exclusiva para nossa equipe, o arquiteto

Guilherme Eustáquio, fala sobre esse produto e revela que ele está sendo uma ótima opção para quem procura um vidro de qualidade. Segundo ele, uma das características do vidro refletivo

é a possibilidade de projetar um espaço, dinamizando o inte-rior com o exterior, além da redução da entrada de calor solar, uma de suas principais qualidades. Outra característica é a visibilidade para quem está do lado de dentro e o impedimen-to da visão do lado de fora, garantindo a privacidade interna e valorizando a fachada por seu aspecto moderno, combinando espelhação e cores diversas. Inovações na fabricação ao longo dos últimos anos, permite utilizar o vidro como nunca foi visto antes. Atualmen-te, conhecido também como vidro espelhado, o vidro refletivo já é o mais vendido na Europa, sendo que em alguns países somente ele pode ser utilizado. Existem muitos tipos de vidros refletivos, cada um com suas características, cores e qualidades diferentes. Eles va-riam quanto à capacidade de bloqueio da radiação solar, con-trole da luminosidade e resistência de sua camada refletiva. Na CristalTemper é encontrado o vidro refletivo a qua-se um ano, sendo uma das primeiras empresas mineiras a trabalhar com o produto da linha ClimaGuard, da Guardian. Segundo o gerente comercial André Garcia, “o vidro refletivo é uma forte tendência para todos que desejam inovar em suas obras.”

Foi realizado nos dias 09 e 30 de Julho, no auditório da empresa, uma palestra sobre Marketing Empresarial minis-trada pela professora e coordenadora do curso de Publicida-de e Propaganda da Faminas (Faculdade de Minas) Amanda Ferraz. Segundo ela, “o marketing é mais do que a venda e a propaganda de produtos, ele engloba um conjunto de ativida-des de planejamento, concepção e concretização, que visam à satisfação das necessidades dos clientes, tanto no presente quanto no futuro, através de produtos e serviços existentes ou novos.” No treinamento foram abordados tópicos importan-tes relacionados a vários setores como público-alvo, merca-dologia, conceitos de Marketing, logística, a importância dos quatro P’s (preço, praça, produto e promoção), dentre outros temas. As palestras foram bem interativas, contando com a participação dos colaboradores que tiveram a oportunidade de tirar suas dúvidas e opinar nos assuntos discutidos. Mui-tos perceberam que utilizam as técnicas de Marketing durante todo o período de trabalho, mesmo não sendo profissionais da área.

“O treinamento foi bastante proveitoso, principalmen-te para quem lida com clientes diretamente. Não basta saber o que é Marketing, é preciso saber como aplicar suas funcio-nalidades no ambiente de trabalho”, diz o assistente comer-cial Bruno Sevenini.

Ainda na palestra, uma rápida dinâmica foi feita, com o intuito de mostrar que para alcançar um objetivo, é preciso trabalhar respeitando sempre o colega de profissão.

Depois de 11 rodadas, mais de 60 gols marcados, a CristalTemper conquistou o título de bicampeã empresarial vencendo a equipe das Confecções Paulienne por 7 x 2. Nos primeiros minutos o jogo foi acirrado, com as equi-

pes se conhecendo e atacando pouco, até Valdiney marcar o primeiro gol e mudar a história da partida. Depois o que não faltou foram gols e muita determinação por parte dos joga-dores da empresa, provando mais uma vez que formam um grande time. O campeonato iniciou no dia primeiro de Maio, dia do trabalhador, com a participação de 10 empresas. As partidas foram realizadas no Clube do Sesi, todas as quartas-feiras a noite e aos finais de semana na parte da tarde. Durante toda a competição, a equipe da CristalTemper foi considerada favorita diante dos resultados conquistados ao longo dos jogos. Além do título, o jogador Charles José foi destaque, marcando 23 gols e terminando como artilheiro iso-lado da competição. A sequência de bons resultados não é de hoje. No de-

correr dos anos a CristalTemper vem se destacando no calen-dário esportivo de Muriaé. Em 2007 e 2008 foi bicampeã Em-

presarial de Futebol, um título repercutido durante todo ano, em 2010 campeã Empresarial de Futsal invicta, e em 2011, mais uma vez faturando o título empresarial sendo a primeira empresa em Muriaé a vencer o torneio duas vezes consecuti-vas.

“Nosso principal diferencial é o entrosamento. São muitos anos jogando juntos, isso faz com que entremos nos jogos mais confiantes e preparados”. Afirma Ataíde Jr. do setor de Projetos e vice artilheiro do torneio marcando 11 gols. Além de um forte time, a CristalTemper também se destacou pela brilhante organização nos jogos, com uma co-missão técnica oferecendo aos atletas todo suporte que eles precisavam nas quadras.

Destaque também para a equipe de futebol da CristalTemper que no dia 22 de Julho foi vice-campeã na Copa Bom Jesus de Futebol, onde oito equipes participaram. Além do vice-campeonato o colaborador Charles José (manutenção) foi artilheiro isolado da competição, com oito gols marcados, e Weverton Gonçalves (almoxarifado) recebeu o prêmio de me-lhor técnico. Os diretores Sr. Geraldo e Geraldo Jr., foram ho-menageados por incentivarem o esporte na região. Parabéns a todos os atletas pelas conquistas obtidas nos últimos anos.

Ilton Silva Júnior, conhecido como Juninho, nasceu no distrito de Macuco e trabalha a 6 anos na CristalTemper, atu-almente no setor de expedição. Criado na zona rural, desde cedo gosta de lidar com animais, principalmente cavalos. Os anos se pas-

saram e ele se mudou para o Rio de Janeiro, casou-se, constituiu fa-mília e trabalhou em vá-rios lugares.

No decorrer de sua vida, houve uma época em que ele passou por uma situação muito dífi-cil, a depressão. Mesmo

sendo algo comum nos dias atuais, ele sabia que para vencer a doença, teria que reagir. Foi aí que teve a idéia de voltar a praticar montaria. Juninho comprou uma égua e passou a calvalgar fren-quentemente com o objetivo de se distrair e aliviar a tensão. O gosto foi crescendo e ele começou a participar de cavalgadas por toda região.

“A montaria tem vários pontos positivos, um deles é a apro-ximação da família, em conjunto com a natureza em um am-biente tranquilo”. Nas cavalgadas o que não faltam são situações inusi-tadas. Segundo ele, a que mais marcou foi em um encontro no distrito de Varginha, quando um motorista de caminhão, que vi-nha com vários cavalos na carro-ceria, esbarrou no equipamento de som do evento e derrubou as caixas de som. Segundo Juninho, na maioria das vezes as cavalgadas são realizadas com total segurança, onde os cavaleiros de diversas idades participam, como é o caso do seu filho, que mesmo novo já segue os passos do pai. Depois que encontrou o gosto pela montaria, Juninho segue firme em seu propósito, vencendo os obstáculos do ca-minho e da vida.