53

JBS Nieuwe stijl

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: JBS Nieuwe stijl
Page 2: JBS Nieuwe stijl

Wie doet er nog mee?

Page 3: JBS Nieuwe stijl

Wat moest er allereerst gebeuren?

Page 4: JBS Nieuwe stijl

Het op orde brengen van de ledenadministratie

Page 5: JBS Nieuwe stijl

Het innen van achterstallige contributie

Page 6: JBS Nieuwe stijl

Het verkrijgen van een realistische begroting

Page 7: JBS Nieuwe stijl

Wat is er daarna gedaan?

Page 8: JBS Nieuwe stijl

Splitsen van ledenbestand

Page 9: JBS Nieuwe stijl

Aanpassen contributie naar nieuwe ledenindeling

Page 10: JBS Nieuwe stijl

Afscheid genomen van niet-betalende leden

Page 11: JBS Nieuwe stijl

Nieuwe sponsorenaangetrokken

Page 12: JBS Nieuwe stijl

Waar willen we naar toe?

Page 13: JBS Nieuwe stijl

Wat moest daarvoor gebeuren?

Page 14: JBS Nieuwe stijl

Andere netwerkvormen onderzoeken

Page 15: JBS Nieuwe stijl

Inventariseren wensen van de leden

Page 16: JBS Nieuwe stijl

Luisteren naar leden die afscheid namen

Page 17: JBS Nieuwe stijl

Volgen maatschappelijke ontwikkelingen

Page 18: JBS Nieuwe stijl

Wat is daar uitgekomen?

Page 19: JBS Nieuwe stijl

Terug naar de basis, de startende ondernemer

Page 20: JBS Nieuwe stijl

Meer samenwerking tussen de leden

Page 21: JBS Nieuwe stijl

Verbeteren aanbod activiteiten

Page 22: JBS Nieuwe stijl

Meer regionaal en euregionaal contact

Page 23: JBS Nieuwe stijl

Aantrekken van nieuwe leden

Page 24: JBS Nieuwe stijl

Hoe gaan wij dat doen?

Page 25: JBS Nieuwe stijl

JBSJonge bedrijven Sociëteit

Page 26: JBS Nieuwe stijl

JBSJonge bedrijven Sociëteit

Page 27: JBS Nieuwe stijl

JBS

Page 28: JBS Nieuwe stijl

JBSHet netwerk voor de startende ondernemer

in Limburg!

Page 29: JBS Nieuwe stijl

JBSHet netwerk voor de startende ondernemer

in Limburg!

Page 30: JBS Nieuwe stijl

JBSHet netwerk voor de startende ondernemer!

Page 31: JBS Nieuwe stijl
Page 32: JBS Nieuwe stijl
Page 33: JBS Nieuwe stijl
Page 34: JBS Nieuwe stijl

abcdefghijklmnopqrstuvwxyzABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

1234567890

Page 35: JBS Nieuwe stijl
Page 36: JBS Nieuwe stijl
Page 37: JBS Nieuwe stijl
Page 38: JBS Nieuwe stijl

En wat komt daarna?

Page 39: JBS Nieuwe stijl

• Een vaste structuur van de bijeenkomsten op basis van L.I.P.I.

Page 40: JBS Nieuwe stijl

• Een vaste structuur van de bijeenkomsten op basis van L.I.P.I.

• Samenwerking tussen junior en senior-leden

Page 41: JBS Nieuwe stijl

• Een vaste structuur van de bijeenkomsten op basis van L.I.P.I.

• Samenwerking tussen junior en senior-leden

• Aantrekken van ‘bijeenkomst’-sponsoren

Page 42: JBS Nieuwe stijl

• Een vaste structuur van de bijeenkomsten op basis van L.I.P.I.

• Samenwerking tussen junior en senior-leden

• Aantrekken van ‘bijeenkomst’-sponsoren

• Meer regionale en euregionale samenwerking

Page 43: JBS Nieuwe stijl

• Een vaste structuur van de bijeenkomsten op basis van L.I.P.I.

• Samenwerking tussen junior en senior-leden

• Aantrekken van ‘bijeenkomst’-sponsoren

• Meer regionale en euregionale samenwerking

• Acties voor leden bij het werven van nieuwe leden

Page 44: JBS Nieuwe stijl

• Een vaste structuur van de bijeenkomsten op basis van L.I.P.I.

• Samenwerking tussen junior en senior-leden

• Aantrekken van ‘bijeenkomst’-sponsoren

• Meer regionale en euregionale samenwerking

• Acties voor leden bij het werven van nieuwe leden

• Erelidmaatschap

Page 45: JBS Nieuwe stijl

En...

Page 46: JBS Nieuwe stijl

En...Social Media

Page 47: JBS Nieuwe stijl

• JBS gaat actief communiceren via Linkedin, Twitter en Facebook

Page 48: JBS Nieuwe stijl

• JBS gaat actief communiceren via Linkedin, Twitter en Facebook

• Leden mogen de kanalen gebruiken voor mededelingen

Page 49: JBS Nieuwe stijl

• JBS gaat actief communiceren via Linkedin, Twitter en Facebook

• Leden mogen de kanalen gebruiken voor mededelingen

• Niet-leden kunnen groepslid, volger of vriend worden

Page 50: JBS Nieuwe stijl

• JBS gaat actief communiceren via Linkedin, Twitter en Facebook

• Leden mogen de kanalen gebruiken voor mededelingen

• Niet-leden kunnen groepslid, volger of vriend worden

• Niet-leden mogen de kanalen niet gebruiken voor mededelingen

Page 51: JBS Nieuwe stijl

Twitter https://twitter.com/socialmediajbs

Linkedin http://www.linkedin.com/groups/Jonge-Bedrijven-Sociëteit

Facebook http://www.facebook.com/jbs.netwerk

YouTube www.youtube.com/jbsnetwerk

Page 52: JBS Nieuwe stijl
Page 53: JBS Nieuwe stijl