Novo Conceito de Bancada de Laboratrio de Anlises Clnicas no
Mercado
Novo Conceito de Bancada de Laboratrio de Anlises Clnicas no
MercadoProblematizao - O que h de errado ? O que precisa mudar?As
bancadas do mercado no possuem divises retirveis para colocar os
materiais.No possuem apoio para os ps.Possuem gavetas, guardadores
e outras coisas que impossibilitam o usurio de esticar as pernas,
ou se mover bem, ou no so vazadas embaixo.Muitas no tem como
colocar tomadas prximas.No possuem espao disponvel suficiente.
PropostasIniciais.Reduo do nmero de pessoas por bancada dupla
para apenas 4.As bancadas podem ser enfileiradas.Aumentar a altura
das prateleiras para que possam ser armazenados os microscpios em
baixo.Implantao do lixo embutido nas bancadas.Implantao de gavetas
individuais (4 por bancada).Implementao uma pia para cada duas
bancadas.Substituio das tomadas nas laterais por tomadas em baixo
das prateleiras, perto dos microscpios. Implementao de uma esteira
manualDescartadas Implementao de uma pia para cada duas bancadas.
Implementao de uma esteira manual.Aumentar a altura da bancada.Por
qu?Uma pia por bancada mais prtico e organizado.A esteira manual no
facilita no processo de "disponibilizao" dos materiais, alm do
risco de derrubar algum deles durante seu rolamento. A altura da
bancada padronizada, no podendo portanto mud-la. O que deve ser
feito mudar a altura dos bancos.A nova bancada e o mercado
consumidor.O seu diferencial.A nova bancada proposta no
extravagante das demais existentes, o que possibilita uma fcil
aceitao.Alm de ser extremamente prtica, os materiais de que ela
feita so materiais muito utilizados neste tipo de mobilirio:
granito e madeira (branca). Possui novidades procuradas no mercado:
Lixo embutido com diferenciao; Tomadas embutidas nas prateleiras;
Gavetas prticas para guardar vidrarias muito utilizadas.
Plano de NegciosNayara Diretora Jlia Maria - scia tcnica e
vendedora e gerente de operaes e processos (30%) Letcia - scia
investidora e gerente de marketing (40%)Cristina - scia
administradora e gerente financeira (30%)Esther - gerente de
Recursos Humanos Gabrielle e Tayn - desenvolvimento prtico e
design. Nova forma de interagir com o fornecedor e o cliente
favorecendo ambos os lados ao buscar novas formas de enxergar o
laboratrio.Devido poltica de inovao nossa empresa no exige um
grande tempo de experincia pois acreditamos na mente aberta e
criativa dos jovens.Concorrncia - Vantagens: Devido ao perfil jovem
e inovador da empresa, esta no se prende conceitos pr-estabelecidos
e muitas vezes arcaicos;Scios, gerentes e funcionrios que conhecem
o mercado e so formados na rea de atuao dos principais
produtos.Desvantagens: Empresa recente e sem tradio de
mercado;Mercado restrito e com poucas opes.Marketing: Fora de
vendas prpria da empresa, equipe de marketing qualificada que
contrata representantes, incentivados pelo programa de comisses e
premiaes.
