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菅内閣の雇用対策 ( 10.10.1) 〔 第 1 段階 〕 急激な円高・デフレ状況に対する緊急的な 対応を実行。即効性のある雇用対策に重点を置いて予

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菅内閣は、臨時国会 に「円高・デフレ対応緊急経済対策」を柱とする 2010 年度補正予算を 提出する。 「 第一に雇用、第二に雇用、第三に雇用」の「有言実行」を注視していく。. Common Sense No.5 2010.10.15  佐藤陵一. ● 「ジョブサポーター (928 人 ) 」の倍増 ● 新卒応援ハローワークの設置 ● 「新卒者就職応援本部」(労働局 ) の設置 ● トライアル雇用企業へ 50 万円支給 ● 「 3 年以内既卒者」の正規雇用へ 100 万円   支給( 6 ヶ月後 ) ● 「青少年雇用機会確保指針」 ( 卒業後 3 年 - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: 菅内閣の雇用対策 ( 10.10.1) 〔 第 1 段階 〕 急激な円高・デフレ状況に対する緊急的な 対応を実行。即効性のある雇用対策に重点を置いて予

菅内閣の雇用対策( 10.10.1)

〔第 1 段階〕急激な円高・デフレ状況に対する緊急的な

対応を実行。即効性のある雇用対策に重点を置いて予

備費約 9,200 億円を執行する。特に、新卒者の就職に力

を入れる。仕事を探す側、雇用する事業者、双方の負担

を軽減し、ワンストップで雇用を「つなぐ」仕組みを全国

展開する。 〔第 2 段階〕今臨時国会での補正予算の編成を含む

「第2段階」に入る。中身が重要です。第一の柱が雇

用・人材育成である。〔第 3 段階〕既に作業を始めている来年度予算編成

と税制改正。「元気な日本復活特別枠」も活用し、需

要創造や雇用創出を強化する。

Common Sense        No.5   2010.10.15  佐藤

陵一

菅内閣は、臨時国会に「円高・デフレ対応緊急経済対策」を柱とする 2010 年度補正予算を提出する。「第一に雇用、第二に雇用、第三に雇用」の「有言実行」を注視していく。

● 「ジョブサポーター (928 人 ) 」の倍増● 新卒応援ハローワークの設置● 「新卒者就職応援本部」(労働局 ) の設置● トライアル雇用企業へ 50 万円支給● 「 3 年以内既卒者」の正規雇用へ 100万円  支給( 6 ヶ月後 )● 「青少年雇用機会確保指針」 ( 卒業後 3年 間)への改正(雇用対策法)5 兆 5000 億円うち、公共事業が約 1 兆円「コンクリートから人へ」で 10 年度予算で前年度比 18 %を削減したばかり。

「訓練・生活支援給付制度」の期限を 2011 年9 月まで延長( 11.3 期限) ※来春の通常国会に「求職者支援制度」の恒久  化法案を提出する予定。

 緊急人材育成事業( 2009 年 7 月 15 日受付・相談開始) ● 2009 年度実績  訓練-受講申し込み者数  120,890 人  給付-受給資格認定件数  37,441 件 ● 2010 年度実績 (5.25 現在)  訓練-受講者数      27,469 人  給付-受給資格認定件数  20,306 件

500 億円

雇用調整助成金の要件緩和- 1 年間延長 ※足元の生産量減少など具体策は今後つめる。

 ● 08 年度 対象人員  25.4 万人    67 億円 ● 09 年度      2144.0 万人  6,536 億円 ● 10 年度 (4 ~ 6 月)   316.2 万人  1,030 億円

制度改正

重点分野の「基金事業」( 11.3 期限)は原則1 年延長 ※介護分野が中心と報道。

1000 億円

新卒者奨励金-今年度予備費執行に加え、 11年度末まで延長。

来年度前倒し実施

「日経」「毎日」報道と佐藤調べ

雇用対策は約 3000 億円、政府は雇用の創出・下支え効果を 45 万~ 50 万人と見込む。

緊急対策への評価 毎日 JP ( 10.9) -自公案「丸のみ」、 効果は不透明 道新 (10.9 )-公共主体の「痛み 止め」、円高・デフレには力不足